S**********5
发帖数: 896 | 1 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
挺好，一直承诺给办h1b。
昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
人的节奏？我是不是该找下家了？ |
S**********5
发帖数: 896 | 2 是个小公司，但是以前一直办h1b的，办过好多h1b，应该不是政策的问题。
另外和我同组的新招的同学有绿卡的，所以我也不能问他有没有办上。 |
S**********5
发帖数: 896 | 3 没有经验，现在还一直难过，这种情况该怎么办？有经验的人能指点一下吗 |
c*****o
发帖数: 1702 | |
p*******n
发帖数: 2697 | 5 你跟他讲白了，现在h1b早办是对公司好，以后办不一定抽得上。他若听不了还不办那
就找下家吧。 |
N*D
发帖数: 3641 | |
k****r
发帖数: 807 | 7 如果不行也就只能边稳住手头的，边寻找更好的了。
bless~ |
e*******o
发帖数: 4654 | |
kc
发帖数: 3169 | 9 赶紧找下一份工作呗
【在 S**********5 的大作中提到】
: 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
: 挺好，一直承诺给办h1b。
: 昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
: 他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
: 1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
: 得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
: 里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
: 人的节奏？我是不是该找下家了？
|
f*****n
发帖数: 2126 | 10 解释，现在h1b一年都不一定抽签到，是为公司好，公司如果愿意继续雇佣，那就请办
。道理说清楚，还不办，就是要你走。白人嘛，呵呵 |
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kc
发帖数: 3169 | 11 别去问老板太多了，免得脸皮撕破了，这样你可能被lay off得更快。
趁着现在还有缓冲的时间，赶紧找下一份工作。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
: 挺好，一直承诺给办h1b。
: 昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
: 他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
: 1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
: 得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
: 里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
: 人的节奏？我是不是该找下家了？
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e***a
发帖数: 1661 | 12 some of white guys are tough |
S*****d
发帖数: 930 | |
f********y
发帖数: 156 | 14 公司或者老板有自己的理由。但是在你自己，要把握自己的命运，就要开始找下家了。
The best position to bargain is when you can walk away.
白人比较阴险，骑驴找马吧
【在 S*****d 的大作中提到】
: 白人比较阴险，骑驴找马吧
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p*********g
发帖数: 2998 | 15 只能走人, 千万不要去问原因, 这样可能走得更快 |
a******g
发帖数: 13519 | 16 没错，发一封邮件解释一下说要抽签。如果还不行，立刻开始找新工作，找那些愿意办
的大公司，趁现在还有时间。
这是你美国职场第一课，除了自己跟白纸黑字，什么口头承诺都不要当真。还有，无产
阶级与资产阶级是天生的仇敌。
【在 f*****n 的大作中提到】
: 解释，现在h1b一年都不一定抽签到，是为公司好，公司如果愿意继续雇佣，那就请办
: 。道理说清楚，还不办，就是要你走。白人嘛，呵呵
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j**********3
发帖数: 3211 | 17 刚看了另一个帖子说谷歌,linkedin都不给办h1b了。。。 |
S**********5
发帖数: 896 | 18 谢谢大家了，仔细想了一下不打算和老板讨论这件事了，我准备找找其他工作了。 |
c****x
发帖数: 6601 | 19 你也太點背了。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 谢谢大家了，仔细想了一下不打算和老板讨论这件事了，我准备找找其他工作了。
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g****y
发帖数: 2810 | 20 不用再去说了直接走
【在 S**********5 的大作中提到】
: 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
: 挺好，一直承诺给办h1b。
: 昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
: 他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
: 1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
: 得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
: 里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
: 人的节奏？我是不是该找下家了？
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g****y
发帖数: 2810 | 21 re这个
赶快找下家
【在 kc 的大作中提到】
: 别去问老板太多了，免得脸皮撕破了，这样你可能被lay off得更快。
: 趁着现在还有缓冲的时间，赶紧找下一份工作。
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n*****5
发帖数: 430 | 22 我以前的白人老板也是 同意办h1b 第三次提的时候 就开始转移话题 开始挑剔我工作
了 于是乎 老子就在两个月之后跳槽 然后准备申请绿卡 准备2个月 提交140到拿到绿
卡就4个月多一点时间
没有什么是不可能的 关键是你想不想做 |
T*******e
发帖数: 4928 | 23 准备面试，赶紧跳槽，你涨薪至少20%的机会来了。 |
T*****u
发帖数: 7103 | |
S**********5
发帖数: 896 | 25 其实下午老板说过完节要找我谈话，我问他是不是有bad news，有的话现在就可以说。
他说不是，他说是good news，说让我做个新的project，有senior engineer一起做，
说可以学东西，然后说别多想不是他不给我办，说是他上面的老板说要过1年。
我也不知道他说的真的还是假的，我就下班抽点时间准备面试的东西，也不能马上辞职
，即使不办h1b我也要opt extension，所以只能先拖着。
谢谢大家了，在找工作版面学了不少东西，大家互相加油 |
T*******e
发帖数: 4928 | 26 先把 opt 延了。 一定要同时准备跳。争取能赶在明年
四月前拿到新offer.
【在 S**********5 的大作中提到】
: 其实下午老板说过完节要找我谈话，我问他是不是有bad news，有的话现在就可以说。
: 他说不是，他说是good news，说让我做个新的project，有senior engineer一起做，
: 说可以学东西，然后说别多想不是他不给我办，说是他上面的老板说要过1年。
: 我也不知道他说的真的还是假的，我就下班抽点时间准备面试的东西，也不能马上辞职
: ，即使不办h1b我也要opt extension，所以只能先拖着。
: 谢谢大家了，在找工作版面学了不少东西，大家互相加油
|
S**********5
发帖数: 896 | 27 我也是这样想的。就是现在没时间接面试电话了，上班很忙请假也不太好请。我先准备
着先把opt延期再说。
【在 T*******e 的大作中提到】
: 先把 opt 延了。 一定要同时准备跳。争取能赶在明年
: 四月前拿到新offer.
:
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T*******e
发帖数: 4928 | 28 H1绿卡越早越好。拿到绿卡后跳槽，
总 package翻番的都见过。晚一年拿h1,
又不知晚多少年拿卡，损失大了。
你的目标是找一个能马上办h1和绿卡的公司。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 我也是这样想的。就是现在没时间接面试电话了，上班很忙请假也不太好请。我先准备
: 着先把opt延期再说。
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c*****5
发帖数: 172 | 29 中不中签是你的事，不是公司的事，公司要想要你，肯定是想尽办法留你，不想要你，
有1万个理由。奉劝还是赶紧给自己找退路吧 |
d****u
发帖数: 1373 | 30 以前办不等于现在还给办
不排除是sr mgt变主意了，类似事件看到过很多
【在 S**********5 的大作中提到】
: 是个小公司，但是以前一直办h1b的，办过好多h1b，应该不是政策的问题。
: 另外和我同组的新招的同学有绿卡的，所以我也不能问他有没有办上。
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c*****d
发帖数: 186 | 31 这种事情很闹心又很无奈，就是一个身份卡着你，让你小心翼翼做人做事。什么叫自由
，自由就是老板搞你的时候，你能说一句，法克鱿，你玩蛋去！然后走掉，深藏功与名
。拿绿卡前还是不要想了。
讲个故事吧，一个同事没抽到，要派到国外，给全职待遇，但要求必须呆两年才给再抽
回美国，还不谈抽不抽的中。这个同事立马拿了一个offer,说，等那么久我不去了。老
板立马改口，明年就抽。
所以啊，什么是政策？这种政策就是一个人的一句话而已，说改就改，无耻的很。工作
时常要进行博弈，博弈要有筹码，没有筹码就是任人宰割。 |
b****e
发帖数: 1569 | 32 两个月前就听说年底形势不好了，lz这个应该不算特例了， 一些名校毕业的都找到不
给办的公司了，更别说条件不是很出色的
【在 d****u 的大作中提到】
: 以前办不等于现在还给办
: 不排除是sr mgt变主意了，类似事件看到过很多
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G***n
发帖数: 877 | 33 赶紧找下家，你老板这鬼话你也信就傻逼了。骗你这种刚入职的人还行，骗不了我这种
职场混了些年的。要记住不要看你的公司说什么，要看他们做什么。我在大小公司都呆
过，我也被骗过，而且是500强的公司。何况你这种小公司。所以的公司所谓的政策比
如3个月，6个月，1年办h1b什么的都是灵活的，便于管理而已。至于什么时候办，给不
给你办完全看你老板的态度。没有什么政策是死的，都是depends。就像发bonus，给你
发多些是因为明年还用得着你。要是知道你明年走，就是干的再好，一分钱也不会给你
。这就是资本主义。而且这个显然是拿上级哄你。别傻逼了，哄的了你哄不了我这种老
油条，赶紧找下家！
【在 S**********5 的大作中提到】
: 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
: 挺好，一直承诺给办h1b。
: 昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
: 他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
: 1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
: 得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
: 里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
: 人的节奏？我是不是该找下家了？
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d********t
发帖数: 9628 | 34 RE
【在 G***n 的大作中提到】
: 赶紧找下家，你老板这鬼话你也信就傻逼了。骗你这种刚入职的人还行，骗不了我这种
: 职场混了些年的。要记住不要看你的公司说什么，要看他们做什么。我在大小公司都呆
: 过，我也被骗过，而且是500强的公司。何况你这种小公司。所以的公司所谓的政策比
: 如3个月，6个月，1年办h1b什么的都是灵活的，便于管理而已。至于什么时候办，给不
: 给你办完全看你老板的态度。没有什么政策是死的，都是depends。就像发bonus，给你
: 发多些是因为明年还用得着你。要是知道你明年走，就是干的再好，一分钱也不会给你
: 。这就是资本主义。而且这个显然是拿上级哄你。别傻逼了，哄的了你哄不了我这种老
: 油条，赶紧找下家！
|
c**2
发帖数: 8496 | 35 most important thing is you must have some company (current one or new one)
who will start the LCA process and H1B preparation in March, 2016, so you
can FedEx the H1 petition on March 31. |
t*********r
发帖数: 387 | |
s******e
发帖数: 6 | |
c********1
发帖数: 5269 | 38 [先把opt延期再说] is the best option.
要请假, 请sick day.
【在 S**********5 的大作中提到】
: 我也是这样想的。就是现在没时间接面试电话了，上班很忙请假也不太好请。我先准备
: 着先把opt延期再说。
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L*******d
发帖数: 2760 | |
e***a
发帖数: 1661 | 40 nowadays it is easier to find a programmer than a dog. |
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f*x
发帖数: 440 | 41 你不要那么悲观，面对面跟老板说一下你的困难，然后侧面打听一下为什么今年的政策
变了，是不是公司不景气？你的大老板变了？如果是前者，你不换也得换了。
我觉得虽然换工作不可怕， 但是你不是有时间成本吗。不要把路都走死了，多个机会
总是好的。楼主这段时间辛苦了，节日快乐 |
T*******e
发帖数: 4928 | 42 是的。这种情况千万别拖。换工作就几个月的事情，
但是错过H1B申请，绿卡申请，那是耽误多少年的事情。
赶快延OPT，找能明年给你办H1和绿卡的公司跳槽。
而且你连跳槽的理由都不用编了。拿到offer辞职的时候
就说自己也是不得已，只是为了能马上办H1绿卡。
面试换工作是很辛苦。不过在一个公司里想大幅度涨工资
比较难。可软工跳槽一般至少能涨20％的包裹。而且
是为了身份。绝对值得跳。 |
A********T
发帖数: 162 | 43 Re
【在 a******g 的大作中提到】
: 没错，发一封邮件解释一下说要抽签。如果还不行，立刻开始找新工作，找那些愿意办
: 的大公司，趁现在还有时间。
: 这是你美国职场第一课，除了自己跟白纸黑字，什么口头承诺都不要当真。还有，无产
: 阶级与资产阶级是天生的仇敌。
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p*******n
发帖数: 2697 | 44 要么你理解错了，是说海外招聘，要么那个帖子在扯淡。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 刚看了另一个帖子说谷歌,linkedin都不给办h1b了。。。
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S**********5
发帖数: 896 | 45 又找老板谈过话了，老板说收到的feedback原来不是技术上的问题，是组里的中国领导
觉得我口语不好，所以说想再看看。我有时私下偶尔会用中文问他问题，估计人家觉得
不professional，回答我时也是英文回答的，我之前也没意识到，我以为都是中国人说
说中文没关系，哎
还是加紧跳槽算了，真不顺 |
b**********5
发帖数: 7881 | 46 WTF???!!!!! 跳槽后， 要在网上爆中国人的名字！！！ 他妈的， 哪个傻逼feedback
说什么口语不好的？？！！！
他这么说， 才是不professional！！！
【在 S**********5 的大作中提到】
: 又找老板谈过话了，老板说收到的feedback原来不是技术上的问题，是组里的中国领导
: 觉得我口语不好，所以说想再看看。我有时私下偶尔会用中文问他问题，估计人家觉得
: 不professional，回答我时也是英文回答的，我之前也没意识到，我以为都是中国人说
: 说中文没关系，哎
: 还是加紧跳槽算了，真不顺
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S**********5
发帖数: 896 | 47 呵呵，老板说问过其他人（两美国人）人家说暂时没发现交流有问题，但是中国领导和
老板聊了几次了每次都说有concern，说我communication skills不好，说口头交流表
达不好，他觉得是个大的concern。老板说让我多和中国领导沟通，因为feedback包括
performance最后主要还是中国领导给的评价。我真觉得无法和他沟通了，他平时布置
任务我的任务总是比那个同时招进来的同学多（那同学从小来美口语很流利），要同一
时间完成，我本来就觉得不太公平，现在这样正好加强我要走的决心了。另外他自己平
时说英语虽然流利但是口音就很重，有的单词音都发的不对（不是口音，是读错单词）
，但是也没人说他啊。我觉得他这样的人可能真的很看重英语口语。
feedback
【在 b**********5 的大作中提到】
: WTF???!!!!! 跳槽后， 要在网上爆中国人的名字！！！ 他妈的， 哪个傻逼feedback
: 说什么口语不好的？？！！！
: 他这么说， 才是不professional！！！
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W**********r
发帖数: 8927 | |
j**********3
发帖数: 3211 | |
b**********5
发帖数: 7881 | 50 跳完操， 一定要过来爆他的名字。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 呵呵，老板说问过其他人（两美国人）人家说暂时没发现交流有问题，但是中国领导和
: 老板聊了几次了每次都说有concern，说我communication skills不好，说口头交流表
: 达不好，他觉得是个大的concern。老板说让我多和中国领导沟通，因为feedback包括
: performance最后主要还是中国领导给的评价。我真觉得无法和他沟通了，他平时布置
: 任务我的任务总是比那个同时招进来的同学多（那同学从小来美口语很流利），要同一
: 时间完成，我本来就觉得不太公平，现在这样正好加强我要走的决心了。另外他自己平
: 时说英语虽然流利但是口音就很重，有的单词音都发的不对（不是口音，是读错单词）
: ，但是也没人说他啊。我觉得他这样的人可能真的很看重英语口语。
:
: feedback
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S**********5
发帖数: 896 | 51 他来美国10几年了，平时只说自己的英文名字，我不知道他中文名字叫什么，他
linkedin也不用的，爆了也没人认识吧。
【在 b**********5 的大作中提到】
: 跳完操， 一定要过来爆他的名字。
|
b**********5
发帖数: 7881 | 52 这个你不用管， 你知道的， 都报出来
【在 S**********5 的大作中提到】
: 他来美国10几年了，平时只说自己的英文名字，我不知道他中文名字叫什么，他
: linkedin也不用的，爆了也没人认识吧。
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h***i
发帖数: 3844 | 53 这年头居然H1b也开始成为谈判的筹码了。
世风日下啊
【在 S**********5 的大作中提到】
: 呵呵，老板说问过其他人（两美国人）人家说暂时没发现交流有问题，但是中国领导和
: 老板聊了几次了每次都说有concern，说我communication skills不好，说口头交流表
: 达不好，他觉得是个大的concern。老板说让我多和中国领导沟通，因为feedback包括
: performance最后主要还是中国领导给的评价。我真觉得无法和他沟通了，他平时布置
: 任务我的任务总是比那个同时招进来的同学多（那同学从小来美口语很流利），要同一
: 时间完成，我本来就觉得不太公平，现在这样正好加强我要走的决心了。另外他自己平
: 时说英语虽然流利但是口音就很重，有的单词音都发的不对（不是口音，是读错单词）
: ，但是也没人说他啊。我觉得他这样的人可能真的很看重英语口语。
:
: feedback
|
s*****2
发帖数: 68 | 54 看LZ前面帖子就是 烂大街的剧情，但后边高潮迭起，不由地一声叹息 |
s*********h
发帖数: 6288 | 55 请问是南加的公司吗？
【在 S**********5 的大作中提到】
: 白人老板，平时看着挺好说话的，也一直谈话问做了些什么，之前说问下来feedback都
: 挺好，一直承诺给办h1b。
: 昨天我把材料整理了一下，写邮件问他下一步之后找谁处理，该怎么申请等具体事项，
: 他没回邮件，然后过了1小时突然翻脸说问过higher level management了，说是要做满
: 1年才能申请。（之前这件事一直谈过，他一直说马上给办的，怎么突然翻脸了。我觉
: 得莫名其妙，我最近做东西没出什么问题，平时和组里另外个新招的人进度都一样，组
: 里布置的活都按时完成了呀，应该不是performance原因吧？）突然这样是不是要我走
: 人的节奏？我是不是该找下家了？
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S**********5
发帖数: 896 | 56 不是啊。你也遇到同样的事了？
【在 s*********h 的大作中提到】
: 请问是南加的公司吗？
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s*********h
发帖数: 6288 | 57 倒不是。我听说很多南加的公司喜欢拿申H1B来要挟员工。
【在 S**********5 的大作中提到】
: 不是啊。你也遇到同样的事了？
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S**********5
发帖数: 896 | 58 原来这样啊，我还以为我是小概率事件。对了那哪些公司不给办h1b？能说一下吗？我
投的时候可以避开
【在 s*********h 的大作中提到】
: 倒不是。我听说很多南加的公司喜欢拿申H1B来要挟员工。
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