B********4 发帖数: 7156 | 1 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非
要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说
要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。
虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又
不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不
能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$
25k。说希望这个能弥补这个差距。
他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除
了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加
钱,延长到两年也不肯给个permanent job? |
B********4 发帖数: 7156 | 2 唯一我能想到的是他们不想付遣散费?加拿大这个费用很低的,法定是至少两周工资,
每一年工龄多一天。难道美国遣散费高?再高也不会到$25K吧。 |
c******n 发帖数: 16666 | 3 。。
这真是
说到这个 还有产假
还是国内公司比较厚道
国内一般都是n+2个月工资 以上吧
【在 B********4 的大作中提到】 : 唯一我能想到的是他们不想付遣散费?加拿大这个费用很低的,法定是至少两周工资, : 每一年工龄多一天。难道美国遣散费高?再高也不会到$25K吧。
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n*******2 发帖数: 89 | 4 ft 还有vacation 401 sickday 股票等
不要忘啦要relocate费
加$
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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L**i 发帖数: 22365 | 5 relocation不用付了,paid vacation/holiday没有,不工作就没钱
估计也没有life insurance, short term, long term insurance这些benefits
contractor和permanent的差距就是benefits |
n********r 发帖数: 92 | |
n********r 发帖数: 92 | 7 总之差别很大。如果有选择的话,最好不要Contract Position |
b******y 发帖数: 9224 | |
p**r 发帖数: 5853 | 9 看公司,前阵我们部门重组,
假如你自己离职,并且公司也同意的话,公司给的条件是:
$=Max(2 month salary+salary of years*2 week/year)
被雷的老大拿了8个月薪水,pm大概拿了10个月薪水
再加上没休的vacation days大概1,2个月。
pm大概到手10几万,老大肯定是20万以上,
如果回家不找工作,还能吃edd,说实话,真的挺有良心的,
不过老大是暴怒,直接没签字,找律师去了。
【在 B********4 的大作中提到】 : 唯一我能想到的是他们不想付遣散费?加拿大这个费用很低的,法定是至少两周工资, : 每一年工龄多一天。难道美国遣散费高?再高也不会到$25K吧。
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b******s 发帖数: 5329 | 10 如果现在在加拿大没工作,没什么好说的。
如果有工作,再找找。
加$
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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h*****y 发帖数: 997 | 11 Contract job 和 permanent job比,就是把permanent job benefit换成钱拿手里。一
般家里另一方有正式工提供全家保险了,另一个人有可能愿意做合同工。
为什么公司不愿意给你正式工?没有head count呗。经理只有可以用的budget,that's
it.
要注意contract两年是说人家现在希望你做两年,可没有法律义务必须用你两年。随时
可以中止合同的
加$
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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H*******g 发帖数: 6997 | 12 说的好像permanent不是随时终止一样。。。
's
【在 h*****y 的大作中提到】 : Contract job 和 permanent job比,就是把permanent job benefit换成钱拿手里。一 : 般家里另一方有正式工提供全家保险了,另一个人有可能愿意做合同工。 : 为什么公司不愿意给你正式工?没有head count呗。经理只有可以用的budget,that's : it. : 要注意contract两年是说人家现在希望你做两年,可没有法律义务必须用你两年。随时 : 可以中止合同的 : : 加$
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a******8 发帖数: 80 | 13 perm job company pay half and you pay half social security tax. max out of
pocket is like 6-7k.
contract job you need to pay all social security tax. so you pay 6-7k more
on tax. |
a****e 发帖数: 9589 | 14 BornIn1974,都老大不小拖家带口的啦,就不要折腾了。
加$
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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h*****y 发帖数: 997 | 15 1099还是w2取决与中介公司,合同工也有拿w2的。真要是给1099可以用吃饭开车家里办
公室开销去抵税,也不吃亏。
【在 a******8 的大作中提到】 : perm job company pay half and you pay half social security tax. max out of : pocket is like 6-7k. : contract job you need to pay all social security tax. so you pay 6-7k more : on tax.
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h*****y 发帖数: 997 | 16 可合同工很容易中止,小组的budget一年一批,弄不好就没钱续合同了。正式工裁员的
机会毕竟要小而且会有package
【在 H*******g 的大作中提到】 : 说的好像permanent不是随时终止一样。。。 : : 's
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m******8 发帖数: 1676 | 17 2 week/year
这个不错。
一般公司都 1 week, 有的还有CAP到几年。
【在 p**r 的大作中提到】 : 看公司,前阵我们部门重组, : 假如你自己离职,并且公司也同意的话,公司给的条件是: : $=Max(2 month salary+salary of years*2 week/year) : 被雷的老大拿了8个月薪水,pm大概拿了10个月薪水 : 再加上没休的vacation days大概1,2个月。 : pm大概到手10几万,老大肯定是20万以上, : 如果回家不找工作,还能吃edd,说实话,真的挺有良心的, : 不过老大是暴怒,直接没签字,找律师去了。
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l*********u 发帖数: 19053 | 18 "为啥他们宁愿加钱,延长到两年也不肯给个permanent job?" 因为"他们"是猎头,靠
hourly rate差价赚钱。
如果你想要perm的稳定,别信"很可能转成permanent","可以把contract延长到两
年"。
加$
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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N***t 发帖数: 161 | 19
加$
contractor差在,大多数情况下,公司只是临时要找个人帮忙,钱来自某个项目。
contractor如果两年内没有转正,就要离开。
【在 B********4 的大作中提到】 : 我在加拿大,开始在美国找工作。现在美国南部有个公司电面过了,在on-site前,非 : 要和我确定待遇问题。他们是要招一个6个月的contract,但很可能转成permanent,说 : 要依据表现来确定。但我喜欢permanent,否则我在加拿大的家就不知道要不要搬了。 : 虽然公司要不要我还不确定,现在非要我给个期望工资(是不是担心花钱给面试后我又 : 不去了?)我拗不过只好说“如果是permanent,我希望是多少多少“。结果他们说不 : 能start with permanent,但可以把contract延长到两年,而且在我要求的基础上再加$ : 25k。说希望这个能弥补这个差距。 : 他们已经说了公司给我医疗和牙医保险(加拿大公费医疗出国就没有了)。我不知道除 : 了退休基金和失业金,还有什么福利在美国是Contract job 没有的? 为啥他们宁愿加 : 钱,延长到两年也不肯给个permanent job?
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h*****y 发帖数: 997 | 20 大公司多有两年的限制了,很多小公司还没有。
【在 N***t 的大作中提到】 : : 加$ : contractor差在,大多数情况下,公司只是临时要找个人帮忙,钱来自某个项目。 : contractor如果两年内没有转正,就要离开。
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g*******u 发帖数: 3948 | 21 good and useful info.
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【在 a******8 的大作中提到】 : perm job company pay half and you pay half social security tax. max out of : pocket is like 6-7k. : contract job you need to pay all social security tax. so you pay 6-7k more : on tax.
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B********4 发帖数: 7156 | 22 不是我要折腾。是我现在的startup要黄了,必须要折腾了。现在加币贬值加拿大IT工
资低,工作机会少。我都找3个月了基本没有回音。没办法只好去美国找了。
周末和几个在美国工作的加拿大朋友聊了,似乎都不看好合同工。拿TN签证的加拿大人
在美国干合同工,税务上的麻烦一堆,除了精通美加两地报税的专家,谁也不知道这里
面的避税技巧。而且TN和美国绿卡区别还是挺大的,之前我以为一样。
【在 a****e 的大作中提到】 : BornIn1974,都老大不小拖家带口的啦,就不要折腾了。 : : 加$
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W***o 发帖数: 6519 | 23 我认识一个哥们也是一样的情况,拿着加拿大的TN在美国作contract job,目前来看还
不错,好像是税要多交一些,而且不work就没有pay;
hourly rate要高一点呗,估计你这个contract job是在亚特兰大附近的?我那个哥们
也是在亚特兰大那个,据说他周围类似的拿TN签证工作的中国人不少
【在 B********4 的大作中提到】 : 不是我要折腾。是我现在的startup要黄了,必须要折腾了。现在加币贬值加拿大IT工 : 资低,工作机会少。我都找3个月了基本没有回音。没办法只好去美国找了。 : 周末和几个在美国工作的加拿大朋友聊了,似乎都不看好合同工。拿TN签证的加拿大人 : 在美国干合同工,税务上的麻烦一堆,除了精通美加两地报税的专家,谁也不知道这里 : 面的避税技巧。而且TN和美国绿卡区别还是挺大的,之前我以为一样。
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r******9 发帖数: 566 | |
n*******2 发帖数: 89 | 25 税务上可以申请nr
tn可以不看公司脸色
基本ft rate *1.2-1.3 as contract rate
医疗保险是个大问题
【在 B********4 的大作中提到】 : 不是我要折腾。是我现在的startup要黄了,必须要折腾了。现在加币贬值加拿大IT工 : 资低,工作机会少。我都找3个月了基本没有回音。没办法只好去美国找了。 : 周末和几个在美国工作的加拿大朋友聊了,似乎都不看好合同工。拿TN签证的加拿大人 : 在美国干合同工,税务上的麻烦一堆,除了精通美加两地报税的专家,谁也不知道这里 : 面的避税技巧。而且TN和美国绿卡区别还是挺大的,之前我以为一样。
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G********2 发帖数: 135 | 26 如果签了contract, 可以中途辞职吗?必须要做满期限吗?现在好多公司招人都是
contract转永久。 可能是看你做的好, 再转为正式吧。 |
l*********u 发帖数: 19053 | 27
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可以, 2 weeks notice
必须要做满期限吗?现在好多公司招人都是
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是的。但是,越来越多公司有18 months rule: 你不想转perm,或公司没有perm head
count,18 months你就得走人。
【在 G********2 的大作中提到】 : 如果签了contract, 可以中途辞职吗?必须要做满期限吗?现在好多公司招人都是 : contract转永久。 可能是看你做的好, 再转为正式吧。
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