由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 狗狗Offer + 找工作和转cs感悟
相关主题
想做DS的人都是为了掩盖编程能力低下这个无法绕过的障碍被烙印坑了,求拯救
吴波的新鲜出炉面经,大家看有戏吗心里很难受,请大家砸醒我吧 (转载)
求关于LinkedIn的Mountain View和NYC的office信息Google的offer有商量的余地吗
zz 博士这五年 (转载)帮忙分析一下(替朋友问)
也不要真把人家爆出来了FB面经~
Google沃尔沃事件后来如何了?那个女生有没有被为难?找cs工作总结
wolver事件科普WalmartLabs ONSITE之后还要加面试个什么情况
狗狗 MTV 和 LA 怎么选?G家选组求建议,望各种大牛指点
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 感悟话题: google话题: lz话题: 楼主
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
z****u
发帖数: 12
1
刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选
课很少,为了找工作。关于选哪些课怎么转cs的细节,很多学长已经说得很详细了,我
也是看了之后跟着走的。我选课方向是web的backend,frontend和一些cloud
computing,结果发现大公司还是要靠刷题,小公司靠说。然后转的过程很辛苦,开始
也很迷茫,不知道能不能走下去。我的同学们都特别聪明,而且刻苦,这样逼着我,也
才能努力不拉下。所以说环境很重要,最辛苦的时候大家都是每天4点睡觉。但是大家
都很有劲头,相互帮助,气氛很好,也就撑下来了。我深有体会迷茫学不动时候的心情
,我们转专业的人都是这样过来的,能走到今天这个结果,发现都是值得的。就和申请
master时老师告诉我的一样。
准备工作的过程就是简历之类的材料和刷题。下面是我的想法,不一定是正确。我觉得
Google好像不太看重简历,很多小一点的公司最好还是有点好的project或intern镇住
他们,leetcode刷了至少一遍。简历要尽早写,不然会写的很累。我的做法是,每个学
期结束后花几天写些东西总结一下这学期,可以放到Linkedin上或者自己存着作为简历
的素材。我会把所有写过的东西都存下来,说不定以后就用上了。我的简历是Latex写
的,网上有些模板,我用overleaf编辑的。简历是从一入学就开始写,最后是改到了20
多版,还是挺满意了,每个词都斟酌过了。刷题也要早准备,我就是最后一学期才正式
开始,感觉可以更早的。然后资源的利用情况我觉得我做的还不错,可以分享一下。这
些方法都是申请master时,老师给我启蒙的,再加上自己发挥。真的是一辈子有用,真
心感谢!下面就说说可能会有用的细节吧。
比如我很早就开始积累Linkedin好友,假期看电影没事的时候就用手机盲加,目前已经
有2700个左右,主要加各种校友,和在目标公司工作的中国人和hr。很多人还是很nice
很乐意帮助的,有时候真的很感动。比如有一个公司hr说要给面试后来不理我联系不上
,我找了几个那个公司的hr和国人求助,他们都很高兴的帮我联系,而他们都没有这个
义务。所以我觉得,以后也要多帮助同胞,成为我求助别人时候希望碰到的人。想想你
发邮件时希望对方怎么样,自己也努力成为那样的人吧。我觉得北美华人的素质越来越
高,希望以后大家更加抱团。然后有一个小技巧,Linkedin上如果直接发消息,回复率
可能只有百分之一二,即使用了Inmail也提升不大,但是你加了好友后,是可以看到他
的邮箱的,我就是这样列了一个列表筛选出了一千多人的信息,再写了一个程序,帮我
自动群发邮件,一天发50到100封,很多人及时回复,恢复率大概百分之30到40。时常
是发一次邮件就要回一天,连刷题时间也没有。
我的面试确实挺多,但质量参差不齐。我主要2月到4月找工作,开始一周有三个左右面
试,后来很长一段时间每天都有三个左右的面试。快到毕业的时候,没有面试就会很焦
虑。所以我觉得可以通过不断地增加面试来抑制心情。这些面试都是通过上面的方法拿
到的,当然更有效率的还有地里的内推帖,和认识朋友的内推。我的面试公司范围很广
,来者不拒,有时候邮件发到猎头了,只要来找我的猎头,我也都同意跟他们保持联系
,有的其实挺靠谱,可他们不知道我只是想跟他们练口语,有点对不住他们了。面试的
后期,我是必须保证每天都有电面,保证手一直是热的。记得google onsite一完,我
就开始一个电面,上飞机前也有过电面,朋友给我打电话总是打不进来。所以总担心没
有面试的朋友,也不妨用用我的方法。
我开始的时候连等hr电话都心跳加速,很紧张,后来就很得心应手了,有时候甚至感觉
比hr还能说,成功率很高。技术电面跟公司有关,要靠刷题和自己简历的准备了。跟hr
聊就是吹,套路稳定,当时我熟练了以后,不是很重要的面就会提前15分钟,打开公司
主页,glassdoor和linkedin介绍页,有时候再打开面试官的linkedin主页,看一下公
司气氛,人数,位置之类的信息,面的时候就说说interesting啊dream company啊什么
的,就不会挂的。电面约的时候一定要提供时区,这样显得专业,挺多人一开始忽略了
,而且约到他们快下班的时候碰到难题的几率会少一点。而且打电话的时候想想对方,
会不会正在吃饭,或者需要休息。就像所有专业hr会做的,每次打电话会先问Is it a
good time to talk now?其他场合也是一样,比如job fair,大家应该都知道介绍要
尽量短,想想他们想听什么。我的话第一句都会说,I'll graduate this May,
looking for fulltime opportunity in Software Engineering. My skills covers
xxx. That's a brief conclude for my background, do you wanna go through my
resume?这些就是他们经常在同学简历上mark的信息。有个人就跟我说过That's
exactly what I wanna ask。有时候我还会主动说我是me的,然后说,但是我问什么要
转cs呢,我怎么做到adaptive呢。因为我想把略势转成优势,等问到了这些问题就被动
了。
对了,我一开始练英语的办法也比较土,我们学校有一个帮助留学生讲解上课听不懂的
project或者作业的组织,都是一些文学专业的学生来当导师。好处是一对一,我就会
把一些interview behaviour question拿过去问他们,综合起来自己总结一套说法,每
次面试前背一背,后面就自然熟了。正式找工作后,我电脑桌面上长期放着几个东西,
简历,coverletter,questions(每次面试最后要问的问题列表),email模板(不同
场合发的邮件模板,比如linkedin cold email,求内推模板,简短介绍为何转cs等)
,每次面试前先打开看两分钟。时间长了onsite的时候也自然就熟了。
我的申请做法是全面撒网,不管多小的机会都投,多low的公司都面,我甚至觉得我面
试都应该给他付钱,因为这个过程提升真的很大,至少练了英语吧。我面了不少很奇怪
的小公司,包括很多1-20人的公司。还有的公司只有一两个人,约在Starbucks见面聊
。我在有offer之前甚至想过去一个美国朋友开的10人小公司,工资一年3万刀,人还在
西班牙。但是这些过程中学到很多,最开始的时候不会说,就偷偷拿着iphone录音,回
去听,再改进。然后我们学校的job board上有的公司就全投,投完再看看如果有留邮
箱,就一定发一个邮件followup。九章算法有一个文章写得特别好,我觉得很有用“http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MzE4MjgyMw==&mid=401361918&idx=1&sn=1827a9b426e8b015b1bcfe2a4e9138d0&scene=1&srcid=02116iDkGkXmPZmGL54Pyac7&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect”,名字叫“EE转CS求职经验 | 不要想着自己靠着人品爆发就能拿到offer”,我看了很多遍,比如他的找工作优先级,我觉得值得收藏。
我小公司面得挺多,经验是,相对大公司,小公司题简单,但是更看重culture fit,
通俗讲就是看眼缘。有时候题答的很好,但是挂也不知道怎么挂的。我就有几个这样挂
的经验。再小的公司一般就不问算法题了,又一次我去了匹兹堡当地的一个startup,
六轮面试只有一个数据库select的初级题,其他全在聊,简历说了很多遍。跟他们CEO
,CTO,CMO,VP全聊了,对我印象很好,结果还是没理我。另一家大一点的course
hero,去onsite也是跟CTO聊得很好,他们都很喜欢我,但是一轮算法上犯傻了,做出
来了,但是有点慢,结果还是挂了。所以我还觉得小公司是你只要有一轮不满意就狗带
了,大公司至少还有投票机会。小公司里面我只有一个拿到offer了,哪次真的是聊得
非常好,每个人都很满意,才给的offer。
下面是我一个模板,大家懒得不想写的可以改改用用,或者自己写。要是看官们谁收到
过我的这个邮件,在这里先道个歉哈。这是我用的最多的一个模板,回复率也挺高的,
没有什么高端词汇句型,但我觉得每句话都是有用的。个人见解是,发邮件一定是越简
短越好,没用的信息一概不说,最好用简单点的词。如果你读邮件时候想略过的地方,
别人也不想看的。写重要邮件的时候,我会把每句话都试着删掉,看看是否删掉还能表
达出我的意思,不能的就是要放到邮件里的。然后我发邮件的程序就不共享了,网上很
多的,随便找一个改改就好。
Greetings and Referral Request for xxx
Hi xxx, n It is a pleasure to meet you. We are connections on LinkedIn. I am
so interested in xxxxx. And I am looking for full time opportunity in
Software Engineering and will graduate from xxx this May. Can I have the
chance presenting my resume to you as a reference? Please also refer to my
LinkedIn profile: "xxx". Look forward to your reply. n Thanks, n xxx
最后我觉得,整个过程中如果能做的,全都做了,抓住每个细节,不管结果怎样,才不
会后悔。然后要对所有帮助过自己的人心存感激,尽量也这样对待后人。还有一点就是
不要怀疑自己,我经常会被很小的公司拒掉,都不知道什么原因,时间长了难免会怀疑
自己,但是这话说起来简单做起来难,需要有人在旁边打气才好。我有些在国内和美国
支持我的朋友,真的很感谢。我妈妈来了几个月了一直帮我,也没带她出去玩玩,当时
压力也是挺大的,但是现在都好了。
我转cs和找工作的感受汇成一句话就是,痛苦越多,收获越多。我特别感谢人生中每一
次的选择,和所有帮助我选择的人。要感谢的太多了,就不一一说了。每个转cs的人可
能都有和我类似的经历,我尽量说出一些不一样的想法,希望说出来能帮到一些人吧。
关于转cs的问题,太多大神都讲过了,我就不细讲了,论坛里有很多。我们学校苏神开
了一个15213创客空间,也有很多励志故事,有兴趣可以看看喽,没有做广告。以上这
些都是个人见解,也不一定适合所有人,尤其是大神。这些攻略我找到工作不用了,希
望能传授给别人继续受用。其实还有很多话没有说,想到了再说吧。
再最后,我被我的hr感动到了,因为她知道我很急切的等待结果,因为和加州的时差,
周五晚上10专门等到我的结果后,告知我才下班,第二天是周末还给我打电话说细节。
google咋能不强么。然后8月要入职了,希望有机会的话,认识认识以后的同事啦。
欢迎转载,转载的时候注意版权哦,然后告知我一声啊。
s*******n
发帖数: 163
2
强!恭喜恭喜
[在 zhaoru () 的大作中提到:]
:刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说
说转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开
始,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业
的可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
:dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
:...........
j********2
发帖数: 414
3
流弊 leetcode 一遍 就狗狗了
N******f
发帖数: 15
4
看到楼主的数据,太敬佩了:
最辛苦的时候大家都是每天4点睡觉
Linkedin好友2700个左右
一天发50到100封
开始一周有三个左右面试,后来很长一段时间每天都有三个左右的面试
我在有offer之前甚至想过去一个美国朋友开的10人小公司,工资一年3万刀
转行进行中,看来需要加紧准备了;几乎每周都能收到从学校老师发给我们的工作消息
,一次没有投过,总是被课程忙的团团转,这个期末考试后,准备全面开始......
谢谢楼主的分享!很受鼓舞!
V***a
发帖数: 206
5
敬佩楼主!很受鼓舞!
l*****z
发帖数: 3022
6
现在fresh的package是多少呢?

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

n****e
发帖数: 2401
7
其实这些感悟和技巧并不重要。
重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
不会去做。

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

b****e
发帖数: 365
8
networking做得很好。
能不能分享一下全自动发邮件的程序?想知道怎么customized的,总不能内容都一样吧。

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

r**********9
发帖数: 239
9
恭喜!可以加微信或者linkedin吗?谢谢 :)

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

e*******o
发帖数: 4654
10
牛逼哥厉害。

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

相关主题
Google沃尔沃事件后来如何了?那个女生有没有被为难?被烙印坑了,求拯救
wolver事件科普心里很难受,请大家砸醒我吧 (转载)
狗狗 MTV 和 LA 怎么选?Google的offer有商量的余地吗
进入JobHunting版参与讨论
w*****s
发帖数: 433
11
赞一个
F********y
发帖数: 400
12
感谢楼主分享,一看楼主linkedin果然和我有99+的shared connection。。。先发一发
invite了。
顺便说下,那段求referral的文字总感觉不太自然(或者说很少见到外国人这么说话)
。一想到版上不少兄弟都可能要用那段模版,楼主可以考虑有空的时候再润色润色。仅
仅是我个人意见。
y*******3
发帖数: 158
13
“我觉得Google好像不太看重简历”
LZ,你能说这句话我觉得很大原因因为你是CMU。
我两次投Google都直接被HR扔回来,还附带一个学习链接 = =
B*********a
发帖数: 6244
14
是我也这么觉得

【在 y*******3 的大作中提到】
: “我觉得Google好像不太看重简历”
: LZ,你能说这句话我觉得很大原因因为你是CMU。
: 我两次投Google都直接被HR扔回来,还附带一个学习链接 = =

X**L
发帖数: 5
15
赞,向楼主学习
l*****y
发帖数: 891
16
向lz学习,求加linkedin 谢谢
z****u
发帖数: 12
17

嗯对,是所有题刷了一遍,一些题刷了几遍,但google的话看了不少面经。说实话,我
的题刷的不是最多的。运气也比较不错。

【在 j********2 的大作中提到】
: 流弊 leetcode 一遍 就狗狗了
z****u
发帖数: 12
18

谢谢啊,读的好认真。也希望你找工作成功啊!付出努力有时候没有回报,但是不付出
可能会后悔的。我觉得找工作就是这样。

【在 N******f 的大作中提到】
: 看到楼主的数据,太敬佩了:
: 最辛苦的时候大家都是每天4点睡觉
: Linkedin好友2700个左右
: 一天发50到100封
: 开始一周有三个左右面试,后来很长一段时间每天都有三个左右的面试
: 我在有offer之前甚至想过去一个美国朋友开的10人小公司,工资一年3万刀
: 转行进行中,看来需要加紧准备了;几乎每周都能收到从学校老师发给我们的工作消息
: ,一次没有投过,总是被课程忙的团团转,这个期末考试后,准备全面开始......
: 谢谢楼主的分享!很受鼓舞!

z****u
发帖数: 12
19

我的是标准package,我们几个过去的同学都一样。具体的话你可以看我在地里发的抖
包袱帖子。
http://www.1point3acres.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=18

【在 l*****z 的大作中提到】
: 现在fresh的package是多少呢?
:
: 复。

c******n
发帖数: 4965
20
赞。英雄不问出处, 继续努力, 路还长, 到40岁还有15年, 比上学这6年多多了

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

相关主题
帮忙分析一下(替朋友问)WalmartLabs ONSITE之后还要加面试个什么情况
FB面经~G家选组求建议,望各种大牛指点
找cs工作总结去google还是quant
进入JobHunting版参与讨论
z****u
发帖数: 12
21
恩,说的对呀。每个人的方法都没法完全复制。我也希望能启发到大家。

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

z****u
发帖数: 12
22
谢谢!关于程序,网上真的很多,各种语言的都有,稍微改一下就好。然后我的内容真
的是一样的,variable就是邮箱,人名,公司名三个。我这样做是为了大量发邮件。如
果你能个性化的发当然成功率更高。但是我平衡了一下,觉得还是取数量吧,毕竟cs公
司太多了。

吧。

【在 b****e 的大作中提到】
: networking做得很好。
: 能不能分享一下全自动发邮件的程序?想知道怎么customized的,总不能内容都一样吧。
:
: 其实这些感悟和技巧并不重要。

z****u
发帖数: 12
23
你好,谢谢!咱们可以加linkedin啊,你搜我的名字Ru Zhao就好。

【在 r**********9 的大作中提到】
: 恭喜!可以加微信或者linkedin吗?谢谢 :)
:
: 复。

z****u
发帖数: 12
24
加好友没问题啊。那个模板其实我写的没有很好,相信很多人都能写出很好的。我其实
只是想举个例子,毕竟如果很多人都用一个模板也不太好。

【在 F********y 的大作中提到】
: 感谢楼主分享,一看楼主linkedin果然和我有99+的shared connection。。。先发一发
: invite了。
: 顺便说下,那段求referral的文字总感觉不太自然(或者说很少见到外国人这么说话)
: 。一想到版上不少兄弟都可能要用那段模版,楼主可以考虑有空的时候再润色润色。仅
: 仅是我个人意见。

z****u
发帖数: 12
25
你好啊,其实我是知道这个情况的。首先google和cmu这个搭配确实很特殊,但是我拿
到面试的途径是内推,我所有同学也是。我有学长一样裸投被拒的。况且我们专业是ME
,裸投确实没有优势,而且cmu人挺多的。然后如果内推的话,基本都能拿到电面。整
个流程中,我觉得google是唯一基本没问简历的公司。所以我有这样的看法,当然我不
知道具体google内部怎么决定的,不知道他们是否真的自己研究了简历。

【在 y*******3 的大作中提到】
: “我觉得Google好像不太看重简历”
: LZ,你能说这句话我觉得很大原因因为你是CMU。
: 我两次投Google都直接被HR扔回来,还附带一个学习链接 = =

z****u
发帖数: 12
26
你好啊,搜我的名字Ru Zhao就好,应该是第一个。希望你找工作顺利!

【在 l*****y 的大作中提到】
: 向lz学习,求加linkedin 谢谢
s****n
发帖数: 2305
27
赞lz一个
s*****r
发帖数: 43070
28
LZ好实诚,不过还是保护个人信息

【在 z****u 的大作中提到】
: 你好啊,搜我的名字Ru Zhao就好,应该是第一个。希望你找工作顺利!
N******f
发帖数: 15
29
不一定吧,我们主校区全美排名50左右,我在分校区,没看见排名。
我们班的一个同学这学期结束才能毕业,但是他年初就拿到google的offer了,他是美
国人,本硕连读的,拿过奖学金,在amazon实习过。他告诉我他经过8轮面试,每轮45
分钟,都是算法题。我问他,题目难吗?他回答说比我们平时做的容易太多。没好意思
问他工资。不过他在我们班是学习很好的同学。
所以如何能拿到面试机会呢?我又没有奖学金,又没大公司实习过。

【在 y*******3 的大作中提到】
: “我觉得Google好像不太看重简历”
: LZ,你能说这句话我觉得很大原因因为你是CMU。
: 我两次投Google都直接被HR扔回来,还附带一个学习链接 = =

n****e
发帖数: 2401
30
狗狗(以及有些其他公司)过度重视内推,实在是非常有害的行为。是公司recruiter
懒惰和严重失职。他们没有能力或者不愿意读简历,发现内推成功率高拿提成快,就会
更加重视内推。
这种鼓励拉关系走后门的行为,极大的助长了烙印的发展壮大。比内推,你比得过烙印
吗?
同时也严重浪费了大家的真正学习的时间,大量宝贵的时间都在四处赶场参加活动认识
人,只有一个功利的目的就是找内推。大家越来越浮躁,找不到工作也有了更好的借口
“因为不认识人”。
各种活动也出现了越来越多的这类人,只为加connection求内推,然后就消失不见了。
如果专业水平高点还能获得别人的认真对待,但是很多人水平差处事轻浮,实在是很讨
厌的苍蝇一样的人。
而且这样建立的connection并不是真正的network。利用过后就跟不认识一样。
实在是逆向淘汰,有害无益的群体行为。

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

相关主题
CS科班出身的进来谈谈你们心中的学校CS排名吧吴波的新鲜出炉面经,大家看有戏吗
湾区纯文科MM欲转CS, 跪求各位指导,跪求各位推荐program TAT求关于LinkedIn的Mountain View和NYC的office信息
想做DS的人都是为了掩盖编程能力低下这个无法绕过的障碍zz 博士这五年 (转载)
进入JobHunting版参与讨论
o*******y
发帖数: 1076
31
牛逼哥,你不适合出去找工作,你适合创业

recruiter

【在 n****e 的大作中提到】
: 狗狗(以及有些其他公司)过度重视内推,实在是非常有害的行为。是公司recruiter
: 懒惰和严重失职。他们没有能力或者不愿意读简历,发现内推成功率高拿提成快,就会
: 更加重视内推。
: 这种鼓励拉关系走后门的行为,极大的助长了烙印的发展壮大。比内推,你比得过烙印
: 吗?
: 同时也严重浪费了大家的真正学习的时间,大量宝贵的时间都在四处赶场参加活动认识
: 人,只有一个功利的目的就是找内推。大家越来越浮躁,找不到工作也有了更好的借口
: “因为不认识人”。
: 各种活动也出现了越来越多的这类人,只为加connection求内推,然后就消失不见了。
: 如果专业水平高点还能获得别人的认真对待,但是很多人水平差处事轻浮,实在是很讨

n****e
发帖数: 2401
32
高端的工作都是靠猎头。
中国人在公司职位比较低,这些人的层次基本是就是内推这条路的upper bound。靠内
推这条路根本走不远就到头了。

【在 o*******y 的大作中提到】
: 牛逼哥,你不适合出去找工作,你适合创业
:
: recruiter

j******g
发帖数: 1428
33
强!恭喜恭喜
s********9
发帖数: 233
34
恭喜楼主,经验分享的很全面,佩服
y*******3
发帖数: 158
35
我是男票暑假在Google实习时候帮我推了一下被扔回来的…………估计因为他实习生人
微言轻吧 … T^T

ME

【在 z****u 的大作中提到】
: 你好啊,其实我是知道这个情况的。首先google和cmu这个搭配确实很特殊,但是我拿
: 到面试的途径是内推,我所有同学也是。我有学长一样裸投被拒的。况且我们专业是ME
: ,裸投确实没有优势,而且cmu人挺多的。然后如果内推的话,基本都能拿到电面。整
: 个流程中,我觉得google是唯一基本没问简历的公司。所以我有这样的看法,当然我不
: 知道具体google内部怎么决定的,不知道他们是否真的自己研究了简历。

c*****8
发帖数: 89
36
楼主太强了
c*****8
发帖数: 89
37
楼主太强了
b**********5
发帖数: 7881
38
全都是屁话, 面试时候的题目难度, 才是真的
c*****8
发帖数: 89
39
楼主太强了
m********r
发帖数: 29
40
知道了,
楼主很牛,
楼主妈妈更牛,居然陪儿子找工作,在美国呆好几个月了。。。
所以我的问题是:
电面和onsite每轮的题目?
有木有system design?
相关主题
zz 博士这五年 (转载)wolver事件科普
也不要真把人家爆出来了狗狗 MTV 和 LA 怎么选?
Google沃尔沃事件后来如何了?那个女生有没有被为难?被烙印坑了,求拯救
进入JobHunting版参与讨论
j****a
发帖数: 551
41
真觉得不应该鼓励群发邮件的做法...

家是
的,

【在 s*******n 的大作中提到】
: 强!恭喜恭喜
: [在 zhaoru () 的大作中提到:]
: :刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说
: 说转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开
: 始,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业
: 的可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: :dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: :...........

g******n
发帖数: 53185
42
跟2000年一样,所有人都修些课转行去CS,工作也好找。然后就崩盘了
P******t
发帖数: 68
43
好腻害,好励志!mark一下多加学习
s*********6
发帖数: 261
44
分享精神可嘉,但是成功不可复制!
z****u
发帖数: 12
45
谢谢 谢谢!我的onsite题目不难,有面经题目,也有一些普通算法,因为签了NDA,不
太好说啊,不过你按地里的面经看,跟我的是一样的,没什么特殊之处。题目是会变的
,但是方法知道了就没问题的。说白了就是leetcode加面经。然后我没有System
Design,google对于应届生只考算法,不考design的。希望能帮到你。

【在 m********r 的大作中提到】
: 知道了,
: 楼主很牛,
: 楼主妈妈更牛,居然陪儿子找工作,在美国呆好几个月了。。。
: 所以我的问题是:
: 电面和onsite每轮的题目?
: 有木有system design?

x*******5
发帖数: 1335
46
恭喜

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

l***4
发帖数: 1788
47
你不转烙印就转 至于会不会崩盘 不是你我能担心的

【在 g******n 的大作中提到】
: 跟2000年一样,所有人都修些课转行去CS,工作也好找。然后就崩盘了
s**a
发帖数: 293
48
同感。转专业能拿到这么多面试,学校牌子起了很大作用。一般看是CMU的都会至少拉
来面试一下。很多普通学校毕业/转专业的连被面试的机会都没有,即使是有内推。尽
管水平可能也不比lz差。
当然LZ最后能拿到google offer说明实力也是可以的。

【在 y*******3 的大作中提到】
: “我觉得Google好像不太看重简历”
: LZ,你能说这句话我觉得很大原因因为你是CMU。
: 我两次投Google都直接被HR扔回来,还附带一个学习链接 = =

g******6
发帖数: 782
49
mark, 赞
a********8
发帖数: 1625
50
LZ付出了巨大的努力,应得的
相关主题
心里很难受,请大家砸醒我吧 (转载)FB面经~
Google的offer有商量的余地吗找cs工作总结
帮忙分析一下(替朋友问)WalmartLabs ONSITE之后还要加面试个什么情况
进入JobHunting版参与讨论
W******w
发帖数: 88
51
小柏俨重扇
手把杏花枝
一僧年八十
伸舒委馀暄
包山极幽景
子岂知我情
来兹亦同并
s******3
发帖数: 344
52
恭喜楼主拿到不错的offer
楼主这种体力型的并不适用很多人,特别是哪些本来就被lab老板压着干活的,晚上开
会都常过了零点,根本没这么多时间精力做楼主那样的准备

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

h***a
发帖数: 1775
53
c******4
发帖数: 4896
54
Mark
j********2
发帖数: 414
55

运气也是实力的一部分

【在 z****u 的大作中提到】
: 谢谢 谢谢!我的onsite题目不难,有面经题目,也有一些普通算法,因为签了NDA,不
: 太好说啊,不过你按地里的面经看,跟我的是一样的,没什么特殊之处。题目是会变的
: ,但是方法知道了就没问题的。说白了就是leetcode加面经。然后我没有System
: Design,google对于应届生只考算法,不考design的。希望能帮到你。

G********2
发帖数: 135
56
恭喜! 真是功夫不负有心人。
g*****i
发帖数: 2162
57
niubee的这句评论非常好。不停的去琢磨成长的各种方式并付诸于实践。

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

e**********i
发帖数: 16
58
还是求个工程转金融的路子? 毕业上班一年,现在准备申请个商学院,毕业就快三十
了...进投行感觉都太老了但也不知道有什么别的门路...

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

t**o
发帖数: 840
59
正在找工作。看到这样的故事很励志。谢谢分享。
b*******y
发帖数: 2048
60
太牛了,谢谢分享经验,先mark再慢慢看
相关主题
G家选组求建议,望各种大牛指点湾区纯文科MM欲转CS, 跪求各位指导,跪求各位推荐program TAT
去google还是quant想做DS的人都是为了掩盖编程能力低下这个无法绕过的障碍
CS科班出身的进来谈谈你们心中的学校CS排名吧吴波的新鲜出炉面经,大家看有戏吗
进入JobHunting版参与讨论
a*****7
发帖数: 45
61
agree.

recruiter

【在 n****e 的大作中提到】
: 狗狗(以及有些其他公司)过度重视内推,实在是非常有害的行为。是公司recruiter
: 懒惰和严重失职。他们没有能力或者不愿意读简历,发现内推成功率高拿提成快,就会
: 更加重视内推。
: 这种鼓励拉关系走后门的行为,极大的助长了烙印的发展壮大。比内推,你比得过烙印
: 吗?
: 同时也严重浪费了大家的真正学习的时间,大量宝贵的时间都在四处赶场参加活动认识
: 人,只有一个功利的目的就是找内推。大家越来越浮躁,找不到工作也有了更好的借口
: “因为不认识人”。
: 各种活动也出现了越来越多的这类人,只为加connection求内推,然后就消失不见了。
: 如果专业水平高点还能获得别人的认真对待,但是很多人水平差处事轻浮,实在是很讨

a*****7
发帖数: 45
62
楼主这样的情况 比较容易被大公司录取。
相反,小公司更需要有工作经验的人,所以小公司面试的筛选标准一般都比大公司更严
格。
而小公司的工作经验也比大公司更有价值。
b******y
发帖数: 9224
63

吧。
我写了一个程序,能省你不少时间。感兴趣的话,站内给我来信哈。

【在 b****e 的大作中提到】
: networking做得很好。
: 能不能分享一下全自动发邮件的程序?想知道怎么customized的,总不能内容都一样吧。
:
: 其实这些感悟和技巧并不重要。

t********e
发帖数: 1169
64
特意登录上来赞一句牛逼哥

其实这些感悟和技巧并不重要。

【在 n****e 的大作中提到】
: 其实这些感悟和技巧并不重要。
: 重要的是要足够努力。只有足够的努力,才会主动去想方设法琢磨各种可能的办法。
: 找不到工作的人都是不够努力,但是还自以为很努力的那种。传授了这些技巧,懒人也
: 不会去做。
:
: 复。

o*****4
发帖数: 1
65
恭喜lz。好详细的经验

复。

【在 z****u 的大作中提到】
: 刚拿到MTV狗家Offer,写一下找工作感悟吧,感觉还是有点东西可以说。顺便简单说说
: 转cs的想法,详细的转专业有很多大神分享过了,我就少说点。我的流程是从基层开始
: ,希望给年轻的朋友一些鼓励还有干货,指一些自己认为的方向吧,大神或者cs专业的
: 可以跳过不用看了。我拿到的其他公司offer也不算多,不说了,因为我都说了人家是
: dream company结果还要拒人家,真是不好意思。在去最后一个onsite的飞机上写的,
: 比较乱,就是流水账,看官们看个乐就行。我尽量说详细点,之后我不一定能及时回复。
: 我是在cmu的me转cs,基础为零,两年前开始学cs。我major还是me,只是多上了些cs的
: 课,然后找cs工作,和其他转专业的同学一样。我们这届找工作结果挺好的,几个
: Google,Amazon。不过这条路之后可能不好走了,我们学校好像限制了其他专业同学选
: cs课的数量,我们这几届可能是最后的了。我前三个学期学到了些东西,最后一学期选

w****6
发帖数: 796
66
CMU, gpa 3.98

至少拉
推。尽

【在 s**a 的大作中提到】
: 同感。转专业能拿到这么多面试,学校牌子起了很大作用。一般看是CMU的都会至少拉
: 来面试一下。很多普通学校毕业/转专业的连被面试的机会都没有,即使是有内推。尽
: 管水平可能也不比lz差。
: 当然LZ最后能拿到google offer说明实力也是可以的。

t******w
发帖数: 167
67
gxgx....
能不能问一下LZ当时每天投多少简历呢。。。你的简历怎么修改的。没有面试好苦恼。
B********4
发帖数: 7156
68
狗狗Offer 找工作和转cs感悟
z****u
发帖数: 12
69
你好,我当时不是每天都投,投的时候是批量一天30-50封。我的简历是找学校career
center的老师,和自己以前的经验改的。面试的话,我的经验感觉跟简历关系不大,我
海投也很少有面试。我内推得到的面试不少,从各个论坛都可以找到内退的帖子。

【在 t******w 的大作中提到】
: gxgx....
: 能不能问一下LZ当时每天投多少简历呢。。。你的简历怎么修改的。没有面试好苦恼。
: 。

q****h
发帖数: 3
70
big cong
1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
G家选组求建议,望各种大牛指点也不要真把人家爆出来了
去google还是quantGoogle沃尔沃事件后来如何了?那个女生有没有被为难?
CS科班出身的进来谈谈你们心中的学校CS排名吧wolver事件科普
湾区纯文科MM欲转CS, 跪求各位指导,跪求各位推荐program TAT狗狗 MTV 和 LA 怎么选?
想做DS的人都是为了掩盖编程能力低下这个无法绕过的障碍被烙印坑了,求拯救
吴波的新鲜出炉面经,大家看有戏吗心里很难受,请大家砸醒我吧 (转载)
求关于LinkedIn的Mountain View和NYC的office信息Google的offer有商量的余地吗
zz 博士这五年 (转载)帮忙分析一下(替朋友问)
相关话题的讨论汇总
话题: offer话题: 感悟话题: google话题: lz话题: 楼主