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a********5
发帖数: 1631
1
朋友A 有个同事B。做事很不讲究。不细说。简单来说就是那一套:跟老板卖萌,背
地里耍手段挤兑走同事。
他们在一个startup。 后来基本把这个startup挤跨了,人都跑了。
现在A的一个朋友告诉他,B在面试他们公司,简历上造假,把A的所有工作、credit
都写到了自己头上。A的朋友是面试者但是话语权不大,说老板好像很喜欢他。
A很气不过,想借我的号来问一下有没有什么办法整B。谢谢!
f*******t
发帖数: 7549
2
直接跟老板反映B的诚信问题
a********5
发帖数: 1631
3
跟谁的老板?A现在和B面试的公司不是一家,只是正好有一个朋友在那工作而已。

【在 f*******t 的大作中提到】
: 直接跟老板反映B的诚信问题
f*******t
发帖数: 7549
4
A的朋友的老板呀,就说调查了B的reputation,发现很严重的问题,作为reference给
老板判断。如果老板还是强行招进去也没办法咯。

【在 a********5 的大作中提到】
: 跟谁的老板?A现在和B面试的公司不是一家,只是正好有一个朋友在那工作而已。
a********5
发帖数: 1631
5
具体的我也不知道,不过A的朋友是女生,也属于不太想惹事的那种类型,所以估计很
难去说这些话,何况位低言轻

【在 f*******t 的大作中提到】
: A的朋友的老板呀,就说调查了B的reputation,发现很严重的问题,作为reference给
: 老板判断。如果老板还是强行招进去也没办法咯。

b**********5
发帖数: 7881
6
您老, 到底有多少个朋友??!!

【在 a********5 的大作中提到】
: 具体的我也不知道,不过A的朋友是女生,也属于不太想惹事的那种类型,所以估计很
: 难去说这些话,何况位低言轻

f*******t
发帖数: 7549
7
反正不关你事...

【在 a********5 的大作中提到】
: 具体的我也不知道,不过A的朋友是女生,也属于不太想惹事的那种类型,所以估计很
: 难去说这些话,何况位低言轻

a********5
发帖数: 1631
8
学习一下,觉得这种事在这边也是司空见惯,换我也气死了

【在 f*******t 的大作中提到】
: 反正不关你事...
h**********7
发帖数: 218
9
搞不懂 为什么不能直接给老板说 我有一个朋友A以前和这个人共事 所以我向她
reference了一下 简历涉嫌造假 我建议不要hire这个人 很难吗?
我就有遇到过同学的前同事来应聘 问了朋友评价 比较negative 我就原话告诉了老板
反正最后没招那个人
h*******e
发帖数: 6167
10
这种人太多了。
跟老板实话实说很难吗?
T*******e
发帖数: 4928
11
这个要是公司还在很好说。因为把程序直接调出来,都是谁写的,写了多少,
谁抄了谁的,相似度多少,一目了然。
公司不在的,面试又问不出纰漏的话,就只能看老板更相信谁的话了。
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