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发帖数: 15032 | 1 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 工作遇到麻烦，大头对我不满意，请这里前辈指教如何应付
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 18 20:45:35 2016, 美东)
大头觉得我做的报告数据不准确， 原因是他老把我的报告和另外一个部门每天发布
的给board的报告比，我的数据总是多。
然后就在年度review说我数据不accurate 和不懂数据库， 把我气死了。 紧接着我开了
一个会，给我经理和大头详细分析为什么报告数据会不一样， 别的部门报告由于
budget原因只显示5 个产品， 但是我显示所有公司的产品，我们部门的功能也不一样
，所以的报告数
据会多，他们无话可说。
然后我和我经理私谈， 说给大老板的报告只是我工作的5％， 所有其他人都说我做
的很好， 他和大头完全不懂数据库， 凭什么说我不懂，我知道是大头对我不满， 所
以故意给我小鞋穿， 我也待不住了，肯定会换工作。
我和我mgr说了 ， review我是不是签的， 因为评价对我太不公平。他一愣，我对他
说，你作为我的manager，如果觉得我做的不好， 至少你作为经理应该告诉我， 或者
给我警
告， 没有任何人提醒我，就给我review不好， 而且我也完全没错，就因为结果不一样
，就给我的review不好，说我的数据acurate。他说review没法改了， 确实应该先给我
提醒，而且他和大老板了解我的工作确实只占我工作的5％，有点以偏概全。可能会给
我个360评价。
各位前辈，我想问问，review不签会有什么后果啊， 我也不怕被他们lay off， 专业
也算好找， 也有身份，就怕对以后不好。先在这里谢谢大家的建议！ | H*********e
发帖数: 276 | 2 很高兴知道你做数据分析。
头终究是头，要底下人尊重。
你可以在评估报告里写上你不同意上边的评估。最后签名。
如果还想在公司呆，就不要弄僵为好。 | T******e
发帖数: 8 | 3 这明显就是没有站好队的节奏吗，大头那里用你的数据，肯定在什么场合碰到难堪了，
才找你麻烦呢。
楼主现在度过难关的办法，是让大头觉得你用起来顺手，你给了他弹药，他可以在他上
司跟同僚面前拿你给的数据牛叉一把。你如果能有办法把你的数据让他说起来头头是道
，给出你的数据的优点，并且不要太麻烦你的大头儿，要猪脑子也能一听就能理解那种
，那你以后就是他的拐杖了。
现在的办法是再跟头儿和大头儿开会一次然后重新站队，说自己世界观有限，不能做到
身在西山洼放眼亚非拉，请他们给你指导, ，问问他们理想的数据是啥样的，看他们要
什么数据，如何present这个数据，对他们才最有用。如果他们认可，你这关就过去了。
否则如果上面不满意，你的360也不一定好到哪里，再不好，楼主死的更难看。 |
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