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JobHunting版 - 印度 - 没有最烂,只有更烂
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东亚人在建立社会资本上相比犹太和印度人 (转载)哪位比较一下这几个公司多谢!
硅谷,99%员工都是印度人的公司能干么?大家有没有见过这种情况?
面试时看到公司里几乎全是印度人,我都害怕了刚刚看到一个mm被据了。一个俄国老给了1分
微软内斗是硅谷缩影,华人为何不敌印度人 (转载)刚进公司就申请换组的后果
ZZ: 一个马云秒杀所有印度CEO (转载)opt期间回国返签有问题吗? (转载)
印度人在全世界都混的很好,为什么本土那么垃圾。H1b被RFE了
unidentified_title第一次正式电面铩羽而归
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相关话题的讨论汇总
话题: 印度话题: ceo话题: 印度人话题: 公司话题: hr
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1 (共1页)
B**y
发帖数: 824
1
说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
,经理还非常信任他/她们。
印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮
件,就是电话狂轰滥炸,而且打电话从来不知道要预约这回事,谈工资可以给你砍一半。
CEO就更不用说了,哪个公司,摊上印度CEO,基本上可以下结论,这公司也就是离进坟
墓破产清算不远了。
大家虽然都是为资本家干活,资本家破产和我们打工的真的没啥太大的关系,实在搞不
下去了,大家再换个公司也没啥。但是印度人的这些做法,可以说良心真地是大大地坏
了。印度文化中,看来根本就没有天地良心这种观念。
中国人:人不为已,天诛地灭。
印度人:诛天灭地踩别人,只为自已!
m*********n
发帖数: 931
2
google,微软不是活得好好的
B**y
发帖数: 824
3
瘦死的骆驼比马大,这两家公司体型太大,印度人想要一时半会把它们搞死也不是那么
容易的事情。以前几家被印度CEO搞死的公司,也是整了好多年才死的。

【在 m*********n 的大作中提到】
: google,微软不是活得好好的
e*******s
发帖数: 1979
4
其实前段写得挺好
但是说有印度CEO就一定会死
反而让人看低文章的水平
凡是都不是那么绝对的

【在 B**y 的大作中提到】
: 说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
: CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
: ,经理还非常信任他/她们。
: 印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮

z***m
发帖数: 1602
5
印度人还是有好的,但是比熊猫都少。凡事不能绝对,从11楼掉下来还有活的呢。

【在 B**y 的大作中提到】
: 说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
: CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
: ,经理还非常信任他/她们。
: 印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮

m******5
发帖数: 224
6
绝对最烂

【在 B**y 的大作中提到】
: 说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
: CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
: ,经理还非常信任他/她们。
: 印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮

P******o
发帖数: 505
7
微软其实已经完蛋了。
explorer在所有平台完全不能用。
onedrive有一项奇葩功能,就是别的文件都没问题,所有office文件的都无法同步。
开发出这种功能的公司,简直就是拿着手枪朝自己脑袋开枪。
p********5
发帖数: 19
8
烙印要是跟国人一样能干活 你不跟没活路了。。。
h**G
发帖数: 9825
9
国家穷+人多
国家穷,导致人民穷,活命是第一位,道德靠边站.
中国也一样.现在好多了倒是,因为整体富裕了.所谓仓廪实而知礼节.
人多,竞争力大.手段便多起来,进而无所不用其及.

【在 B**y 的大作中提到】
: 说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
: CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
: ,经理还非常信任他/她们。
: 印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮

y*******h
发帖数: 443
10
一群中国loser ,不想怎么超过人家,就会打嘴仗,爽了吗?第二天还要给你的印度头
头压榨。

【在 B**y 的大作中提到】
: 说句良心话,印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的,有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人,从工程师到经理到HR到
: CEO,完全就是纯粹的水货,而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活,简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的,这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题,但是由于中高层经理很多本身不懂技术,经常会被这些人忽悠得团团转
: ,经理还非常信任他/她们。
: 印度经理,很多根本就是团队毒药,对阻挡其升官发财的人和团队,就是往死里整,而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死,并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资,公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR,完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙,除了拚命发垃圾邮

D******2
发帖数: 55
11
见识过印度HR,办事极为拖沓,拖到最后一秒
1 (共1页)
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Background check出了个小问题,求助ZZ: 一个马云秒杀所有印度CEO (转载)
列几个我印象当中被烙印占领的公司(欢迎更新)印度人在全世界都混的很好,为什么本土那么垃圾。
要知道美国哪个专业好,看美国本科生的选择unidentified_title
和advisor搞僵的结果是什么?请问如果书面接受offer将来反悔行吗?
东亚人在建立社会资本上相比犹太和印度人 (转载)哪位比较一下这几个公司多谢!
硅谷,99%员工都是印度人的公司能干么?大家有没有见过这种情况?
面试时看到公司里几乎全是印度人,我都害怕了刚刚看到一个mm被据了。一个俄国老给了1分
微软内斗是硅谷缩影,华人为何不敌印度人 (转载)刚进公司就申请换组的后果
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话题: 印度话题: ceo话题: 印度人话题: 公司话题: hr