s*a
发帖数: 267 | 1 看大家的帖子，是说像Apple或Google这样的IT巨头竟然还有从印度来的空降阿三啊？
到底A和G的用人标准是什么？他们都是怎么面试进来的？都刷过题？ |
f*******t
发帖数: 7549 | 2 公司有时候需要人，一时招不到，就让ICC派contractor来，做的好转成full time。
ICC的员工自然大部分是空降阿三。 |
W***o
发帖数: 6519 | 3 外包给ICC的项目？
【在 s*a 的大作中提到】
: 看大家的帖子，是说像Apple或Google这样的IT巨头竟然还有从印度来的空降阿三啊？
: 到底A和G的用人标准是什么？他们都是怎么面试进来的？都刷过题？
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u****p
发帖数: 526 | 4 听说都是contractor转正的，烙印不需要会什么，进组再学再培养，等学会了就给转正
。根本不需要刷题不需要有什么技能，会抱团即可，这点也是真正不公平的地方，其他
非印度人需要花10倍的努力才有可能得到相应的工作。 |
c**********a
发帖数: 659 | 5 主要上面有人，有些印度人在这边读书，h1b,当manager,然后直接从印度招一些人过来
，给sponsor h1b，招过来的人有些不错，有些一般，但是manager 一般都会所谓的罩
着。换中国人敢吗。这是一种情况。应该还有其它情况。 |
a****i
发帖数: 166 | 6 整起老中来，很多空降的阿三都没有一些空降的老中狠 |
z****0
发帖数: 4413 | 7 烙印招人:想方设法能多招自己人,宁可面试放水
老中招人: 只招达到标准的老中
结论:老中的确是为了公司着想的好员工 |
c**********a
发帖数: 659 | 8 据说在美国的一些印度人为了省房租，十几个人挤一个apt,换作其它民族，谁能这样？ |
e*******o
发帖数: 4654 | 9 国内大学不都是这样么
【在 c**********a 的大作中提到】
: 据说在美国的一些印度人为了省房租，十几个人挤一个apt,换作其它民族，谁能这样？
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