d******s
发帖数: 113 | 1 FB recruiter说team犹豫是给e4还是e5。如果同样compensation，选哪个好？
recruiter说如果进去后表现好，可以很快升。但如果开始给e5，而进去后不合格就不
能降级。
e5是不是涨薪水的潜力大很多？ |
S********t
发帖数: 3431 | 2 必然e5不用想
fb e4升e5是有硬性压力的，没升上去是要走人的
【在 d******s 的大作中提到】
: FB recruiter说team犹豫是给e4还是e5。如果同样compensation，选哪个好？
: recruiter说如果进去后表现好，可以很快升。但如果开始给e5，而进去后不合格就不
: 能降级。
: e5是不是涨薪水的潜力大很多？
|
d******s
发帖数: 113 | 3 Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
000
这个靠铺不？感觉一点也不高啊。
【在 S********t 的大作中提到】
: 必然e5不用想
: fb e4升e5是有硬性压力的，没升上去是要走人的
|
p*******i
发帖数: 1181 | 4 只要对自己能力有信心就无脑e5。高一级的话发bonus的基数都高，e4是10%的基数，e5
是15%。而且在同一级里面如果base偏低，每年年初那次review涨base涨的很厉害，稍
微做的好一点就10%+ |
p*****2
发帖数: 21240 | 5
直接e5会不会走的更快些？
e4起码还能耗两年呢。
【在 S********t 的大作中提到】
: 必然e5不用想
: fb e4升e5是有硬性压力的，没升上去是要走人的
|
l***4
发帖数: 1788 | 6 没看懂 base是19万？249700是签字费？后面是啥？
【在 d******s 的大作中提到】
: Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
: 000
: 这个靠铺不？感觉一点也不高啊。
|
f*******t
发帖数: 7549 | |
n***a
发帖数: 222 | 8 大牛5还是6了？
【在 f*******t 的大作中提到】
: E5也没要求多高，对自己有点自信吧
|
c**q
发帖数: 94 | 9 没看懂. E5's target bonus should be 15%
Facebook E5 19 $ 249,700 $170,000 $62,500 $62,500 $50,
//base 17w
// stock: 6.25w
// bonus: 1.7w? |
g*********e
发帖数: 14401 | 10 嗯。直接terminate. Pip都不需要
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 直接e5会不会走的更快些？
: e4起码还能耗两年呢。
|
|
|
l***4
发帖数: 1788 | 11 大牛你去了狗还是脸
【在 g*********e 的大作中提到】
: 嗯。直接terminate. Pip都不需要
|
s****a
发帖数: 794 | 12 一样钱显然4啊 要是5进来还两年达不到5的要求早就要被撵走了 那一样钱少做事还不
好？ |
s****a
发帖数: 794 | 13 一样钱显然4啊 要是5进来还两年达不到5的要求早就要被撵走了 那一样钱少做事还不
好？ |
B***t
发帖数: 115 | 14 FB review process是什么样的？team的人给peer review?
[在 glowinglake (湖清霞远) 的大作中提到：]
:嗯。直接terminate. Pip都不需要
:☆ 发自 iPhone 买买提 1.23 |
m****i
发帖数: 20 | 15 如果在原来公司承担过比较大的项目，可以要e5。但据说F家从外面招的e5水平差异很
大，半年走人的也不少。F家年轻人多，很多e3e4的能力都很高，外面招的e5的压力还
是很大的。 |
l****g
发帖数: 761 | 16 E5 半年走人的不多
一年走人的见到过好几个了。。。。。。。 |
B*******1
发帖数: 2454 | 17 知道几个e5不到一年来狗，现在都到6了，难道以前是被雷的。
【在 l****g 的大作中提到】
: E5 半年走人的不多
: 一年走人的见到过好几个了。。。。。。。
|
g*********e
发帖数: 14401 | 18 曲线救国路线
【在 B*******1 的大作中提到】
: 知道几个e5不到一年来狗，现在都到6了，难道以前是被雷的。
|
c*****m
发帖数: 271 | 19 fb 每年stock refresh是怎样的啊？ |
