f******a
发帖数: 34 | |
s*******0
发帖数: 361 | |
f******a
发帖数: 34 | 3 我老板没提啊，有拿到stock的兄弟吗
【在 s*******0 的大作中提到】
: 应该就是现在吧
: 可能已经通知了
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t******d
发帖数: 1383 | |
p***r
发帖数: 4702 | 5 别急。多少都是一月发
【在 f******a 的大作中提到】
: 我老板没提啊，有拿到stock的兄弟吗
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r*******e
发帖数: 7583 | 6 年底之前director发
【在 f******a 的大作中提到】
: 我老板没提啊，有拿到stock的兄弟吗
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l*****z
发帖数: 3022 | 7 同围观
你先报一个，哈哈
【在 t******d 的大作中提到】
: 等各位大牛上来报数字。求碾压
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f******a
发帖数: 34 | 8 那就好，还以为第一年没我的份
【在 r*******e 的大作中提到】
: 年底之前director发
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c********s
发帖数: 1024 | 9 六月份之前入职的都有，之后的怕是悬
【在 f******a 的大作中提到】
: 那就好，还以为第一年没我的份
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e*****m
发帖数: 171 | 10 和薪水一起通知吧，你通知薪水了吗
【在 f******a 的大作中提到】
: 我老板没提啊，有拿到stock的兄弟吗
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f******a
发帖数: 34 | 11 通知了，这么说真没股票了啊
【在 e*****m 的大作中提到】
: 和薪水一起通知吧，你通知薪水了吗
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s*****r
发帖数: 43070 | 12 这次只有一半
【在 f******a 的大作中提到】
: 听说是改到年底了？
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s*******0
发帖数: 361 | 13 是不是入职时间太短了？
股票 奖金 涨薪一起的
: 通知了，这么说真没股票了啊
【在 f******a 的大作中提到】
: 通知了，这么说真没股票了啊
|
s*****r
发帖数: 43070 | 14 以后就只有一次了，下半年入职有点亏，还要等一年
【在 s*******0 的大作中提到】
: 是不是入职时间太短了？
: 股票 奖金 涨薪一起的
:
:
: 通知了，这么说真没股票了啊
:
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f******a
发帖数: 34 | 15 我六月前入职的，周一去找老板问问啥意思
【在 s*******0 的大作中提到】
: 是不是入职时间太短了？
: 股票 奖金 涨薪一起的
:
:
: 通知了，这么说真没股票了啊
:
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m**********g
发帖数: 199 | 16 以前是两次？
两次改一次，总量有变化么？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 以后就只有一次了，下半年入职有点亏，还要等一年
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c********h
发帖数: 330 | 17 股票是director发。如果你的manager不是你的director，问了manager也不知道。6月
以后入职的这次估计没有 |
e**y
发帖数: 784 | 18 可以去Prosper看到啊
今年的是refresh的RSU只有一年的一半，因为以后一年会refresh两次了
refresh按照759.11每股算，grant data 1/4/2017，6/25/2017第一次vest
【在 f******a 的大作中提到】
: 通知了，这么说真没股票了啊
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a***b
发帖数: 36 | 19 是狗家的么？谁告你以后一年两次的？
【在 e**y 的大作中提到】
: 可以去Prosper看到啊
: 今年的是refresh的RSU只有一年的一半，因为以后一年会refresh两次了
: refresh按照759.11每股算，grant data 1/4/2017，6/25/2017第一次vest
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p****i
发帖数: 88 | 20 以后都是年底refresh了，第一次vest的时间要看你的股数，多的话一月或者三月就开
始vest了。
【在 e**y 的大作中提到】
: 可以去Prosper看到啊
: 今年的是refresh的RSU只有一年的一半，因为以后一年会refresh两次了
: refresh按照759.11每股算，grant data 1/4/2017，6/25/2017第一次vest
|
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e**y
发帖数: 784 | 21 我拿到数字的时候挺失望的，然后老板说这个是半年的，因为6月刚给过。说明年如果
表现一样的话应该是2倍。
果然还是我的太少，所以6月开始vest。
提供个数据点吧。T4，exceed，refresh 60多股，大概base30%，bonus 20%。一般般的
组。
【在 p****i 的大作中提到】
: 以后都是年底refresh了，第一次vest的时间要看你的股数，多的话一月或者三月就开
: 始vest了。
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e**y
发帖数: 784 | 22 我理解错了，不好意思
【在 a***b 的大作中提到】
: 是狗家的么？谁告你以后一年两次的？
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m**m
发帖数: 5500 | 23 六级钳工拿300块价值（一年）的算啥水平？
【在 l*****z 的大作中提到】
: 同围观
: 你先报一个，哈哈
|
h*****o
发帖数: 126 | 24 数据点 T4, exceed, refresh 60股，bonus 20%.
【在 e**y 的大作中提到】
: 我拿到数字的时候挺失望的，然后老板说这个是半年的，因为6月刚给过。说明年如果
: 表现一样的话应该是2倍。
: 果然还是我的太少，所以6月开始vest。
: 提供个数据点吧。T4，exceed，refresh 60多股，大概base30%，bonus 20%。一般般的
: 组。
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B*******1
发帖数: 2454 | 25 狗真的很烂啊，现在 excees都那么少啊，这是以前low meet的水平啊。
【在 h*****o 的大作中提到】
: 数据点 T4, exceed, refresh 60股，bonus 20%.
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g*********e
发帖数: 14401 | 26 还可以了吧 一年就是60%了
【在 B*******1 的大作中提到】
: 狗真的很烂啊，现在 excees都那么少啊，这是以前low meet的水平啊。
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w**z
发帖数: 8232 | 27 60 股 ，值 4万8？还是四年？
【在 e**y 的大作中提到】
: 我拿到数字的时候挺失望的，然后老板说这个是半年的，因为6月刚给过。说明年如果
: 表现一样的话应该是2倍。
: 果然还是我的太少，所以6月开始vest。
: 提供个数据点吧。T4，exceed，refresh 60多股，大概base30%，bonus 20%。一般般的
: 组。
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l*****z
发帖数: 3022 | 28 今年特殊，这相当于是半年的refresh，就按120股算比较靠谱
话说refresh跟入职的股票比的确渣，四年要是升不了两级还是果断跳槽吧
【在 w**z 的大作中提到】
: 60 股 ，值 4万8？还是四年？
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m*****o
发帖数: 147 | 29 refresh本来就是补偿你当年的vest，一直在累积，当然不可能和sign on比了。。。。。
四年升两级，你就是level3 进来也很难做到吧？4->5平均就3年左右了。 |
l*****z
发帖数: 3022 | 30 that is the point.平均水平的肯定跳槽划算。super star才值得久呆
。。
【在 m*****o 的大作中提到】
: refresh本来就是补偿你当年的vest，一直在累积，当然不可能和sign on比了。。。。。
: 四年升两级，你就是level3 进来也很难做到吧？4->5平均就3年左右了。
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F******d
发帖数: 15 | 31 今年5月入职，今天老板说要有两次perf才发refresh，要到明年12月，那岂不是一年半
才发refresh，到时候是算一年半工作量refresh么？要是只算一年，那所有今年3月份
以后入职的都被坑了啊。 |
l*****z
发帖数: 3022 | 32 一年半才发refresh正常，以前是11，12月入职的要等一年半。现在挪了月份而已
【在 F******d 的大作中提到】
: 今年5月入职，今天老板说要有两次perf才发refresh，要到明年12月，那岂不是一年半
: 才发refresh，到时候是算一年半工作量refresh么？要是只算一年，那所有今年3月份
: 以后入职的都被坑了啊。
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s*****r
发帖数: 43070 | 33 全是托词
【在 F******d 的大作中提到】
: 今年5月入职，今天老板说要有两次perf才发refresh，要到明年12月，那岂不是一年半
: 才发refresh，到时候是算一年半工作量refresh么？要是只算一年，那所有今年3月份
: 以后入职的都被坑了啊。
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G****n
发帖数: 618 | 34 号称这次是发今年第二季度和第三季度的，你5月入职一点儿都不给太坑人.
【在 F******d 的大作中提到】
: 今年5月入职，今天老板说要有两次perf才发refresh，要到明年12月，那岂不是一年半
: 才发refresh，到时候是算一年半工作量refresh么？要是只算一年，那所有今年3月份
: 以后入职的都被坑了啊。
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z****7
发帖数: 330 | 35
不是看9月perf rating系统自动生成的么+老板discretionary增加
如果9月只是meet老板不用discretionary可能正常?
【在 G****n 的大作中提到】
: 号称这次是发今年第二季度和第三季度的，你5月入职一点儿都不给太坑人.
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s*******0
发帖数: 361 | 36 如果是给二三季度的 那么比如这次刚从四升到五 仍然按四级给的refresh?
: 号称这次是发今年第二季度和第三季度的，你5月入职一点儿都不给太坑人.
【在 G****n 的大作中提到】
: 号称这次是发今年第二季度和第三季度的，你5月入职一点儿都不给太坑人.
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F******d
发帖数: 15 | 37 老板9月perf的时候说刚来没有什么datapoint给meet很正常。。。
: 不是看9月perf rating系统自动生成的么 老板discretionary增加
: 如果9月只是meet老板不用discretionary可能正常?
【在 z****7 的大作中提到】
:
: 不是看9月perf rating系统自动生成的么+老板discretionary增加
: 如果9月只是meet老板不用discretionary可能正常?
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F******d
发帖数: 15 | 38 那以前11/12月份入职的第一次发refresh的时候也是发一年的？前面半年白费了？
: 一年半才发refresh正常，以前是11，12月入职的要等一年半。现在挪了月份而已
【在 l*****z 的大作中提到】
: 一年半才发refresh正常，以前是11，12月入职的要等一年半。现在挪了月份而已
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s*****r
发帖数: 43070 | 39 有没有都不好说，看老板愿不愿意给，有就是半年
【在 F******d 的大作中提到】
: 那以前11/12月份入职的第一次发refresh的时候也是发一年的？前面半年白费了？
:
:
: 一年半才发refresh正常，以前是11，12月入职的要等一年半。现在挪了月份而已
:
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s******g
发帖数: 139 | 40
Same here, joined in May and no refresh, very unhappy.
【在 F******d 的大作中提到】
: 今年5月入职，今天老板说要有两次perf才发refresh，要到明年12月，那岂不是一年半
: 才发refresh，到时候是算一年半工作量refresh么？要是只算一年，那所有今年3月份
: 以后入职的都被坑了啊。
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p***r
发帖数: 4702 | 41 发信问hr 啊，自己的钱不闹谁给你
【在 s******g 的大作中提到】
:
: Same here, joined in May and no refresh, very unhappy.
|
s******g
发帖数: 139 | 42 谢谢建议，明天去问问。老板是说要等明年perf完给。有没有今年加入只一次perf就拿
到的兄弟姐妹?
: 发信问hr 啊，自己的钱不闹谁给你
【在 p***r 的大作中提到】
: 发信问hr 啊，自己的钱不闹谁给你
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l*****z
发帖数: 3022 | 43 不是super star怕是闹也没有用。 这种事情急也没有用
知道几个朋友也是一年半后才给第一笔refresh
【在 p***r 的大作中提到】
: 发信问hr 啊，自己的钱不闹谁给你
|
s******g
发帖数: 139 | 44 谢谢提醒，有道理。只是想搞明白是不是老板搞鬼。主要今年制度有变，搞不懂新规则
:
不是super star怕是闹也没有用。 这种事情急也没有用
: 知道几个朋友也是一年半后才给第一笔refresh
【在 l*****z 的大作中提到】
: 不是super star怕是闹也没有用。 这种事情急也没有用
: 知道几个朋友也是一年半后才给第一笔refresh
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F******d
发帖数: 15 | 45 我的意思是原来第一年10月入职，第二年6月没refresh，第三年6月第一次refresh的时
候是考虑之前一年半的工作量还是就是之前两次perf一年的工作量？这样不管refresh
在6月还是12月都有半年入职的人被坑爹啊。
我同组有个T3小哥4月份来这次就升级到T4了，他说有refresh。是不是升级的话肯定有
一笔额外的refresh？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 有没有都不好说，看老板愿不愿意给，有就是半年
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C******8
发帖数: 501 | 46 半年就三升四？
refresh
【在 F******d 的大作中提到】
: 我的意思是原来第一年10月入职，第二年6月没refresh，第三年6月第一次refresh的时
: 候是考虑之前一年半的工作量还是就是之前两次perf一年的工作量？这样不管refresh
: 在6月还是12月都有半年入职的人被坑爹啊。
: 我同组有个T3小哥4月份来这次就升级到T4了，他说有refresh。是不是升级的话肯定有
: 一笔额外的refresh？
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r******t
发帖数: 250 | 47 某年 10 月入职 T3，第一次 meet，半年多后的六月就有 refresh
这次尼玛和第一次 refresh 的股数差不多 |
l*****z
发帖数: 3022 | 48 说股数就没意思了，发多少是按价值算的，十年前一股80块，现在800（其实是1600）
，能一样吗？
【在 r******t 的大作中提到】
: 某年 10 月入职 T3，第一次 meet，半年多后的六月就有 refresh
: 这次尼玛和第一次 refresh 的股数差不多
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l********g
发帖数: 372 | 49 对啊。。。何况这次还只是半年的
【在 l*****z 的大作中提到】
: 说股数就没意思了，发多少是按价值算的，十年前一股80块，现在800（其实是1600）
: ，能一样吗？
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e*****w
发帖数: 144 | 50 新晋T6，股票10万，bonus 25%.
【在 l********g 的大作中提到】
: 对啊。。。何况这次还只是半年的
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s*******0
发帖数: 361 | 51 比去年增加多少股票呢？
: 新晋T6，股票10万，bonus 25%.
【在 e*****w 的大作中提到】
: 新晋T6，股票10万，bonus 25%.
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s*****r
发帖数: 43070 | 52 想多了，给你的sign on 就是第一年的
10月不算啥，还有年中加入的，两年后才有第一笔
refresh
【在 F******d 的大作中提到】
: 我的意思是原来第一年10月入职，第二年6月没refresh，第三年6月第一次refresh的时
: 候是考虑之前一年半的工作量还是就是之前两次perf一年的工作量？这样不管refresh
: 在6月还是12月都有半年入职的人被坑爹啊。
: 我同组有个T3小哥4月份来这次就升级到T4了，他说有refresh。是不是升级的话肯定有
: 一笔额外的refresh？
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e*****w
发帖数: 144 | 53 今年6月还是T5，考评是Superb，股票refresh 17万。
【在 s*******0 的大作中提到】
: 比去年增加多少股票呢？
:
:
: 新晋T6，股票10万，bonus 25%.
:
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s*****r
发帖数: 43070 | 54 这是不让穷人过年
【在 e*****w 的大作中提到】
: 今年6月还是T5，考评是Superb，股票refresh 17万。
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p***r
发帖数: 4702 | 55 Superb 才这么点？
【在 e*****w 的大作中提到】
: 今年6月还是T5，考评是Superb，股票refresh 17万。
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s*****r
发帖数: 43070 | 56 还少啊，refresh每年发的
【在 p***r 的大作中提到】
: Superb 才这么点？
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s******g
发帖数: 139 | 57 问了，官方规定4月及以前加入有，以后没有当然除非你老板给你
: 六月份之前入职的都有，之后的怕是悬
【在 c********s 的大作中提到】
: 六月份之前入职的都有，之后的怕是悬
|
p***r
发帖数: 4702 | 58 Superb 四年也就拿不到八十万，勉强补够sign on 。meet 和 exceed 还搞毛啊
【在 s*****r 的大作中提到】
: 还少啊，refresh每年发的
|
c*****e
发帖数: 3226 | 59 这个是哪个组？给 superb
【在 e*****w 的大作中提到】
: 今年6月还是T5，考评是Superb，股票refresh 17万。
|
a***b
发帖数: 36 | 60 这是半年的refresh
【在 p***r 的大作中提到】
: Superb 四年也就拿不到八十万，勉强补够sign on 。meet 和 exceed 还搞毛啊
|
|
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e*****w
发帖数: 144 | 61 Search.
【在 c*****e 的大作中提到】
: 这个是哪个组？给 superb
|
e*****w
发帖数: 144 | 62 今年6月的是一年的refresh。12月的是半年的。
【在 a***b 的大作中提到】
: 这是半年的refresh
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r******l
发帖数: 10760 | 63 80万的sign on?!
【在 p***r 的大作中提到】
: Superb 四年也就拿不到八十万，勉强补够sign on 。meet 和 exceed 还搞毛啊
|
p***r
发帖数: 4702 | 64 千股大牛发来贺电
【在 r******l 的大作中提到】
: 80万的sign on?!
|
a***b
发帖数: 36 | 65 哦，6月那次的呀，那还要考虑之前一次review结果，上次是啥？
【在 e*****w 的大作中提到】
: 今年6月的是一年的refresh。12月的是半年的。
|
z****7
发帖数: 330 | 66 我只听说过领域内一会best paper 论文狂的人拿过1k股 而且是几年前事情了
: 千股大牛发来贺电
【在 p***r 的大作中提到】
: 千股大牛发来贺电
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f*****d
发帖数: 2285 | 67 基本工资： 4%
奖金：20%
股票：23%
股票比之前待的组少10%左右。不同的组差别还是挺大的 |
l*****z
发帖数: 3022 | 68 原来的组岂不是更好。。。
【在 f*****d 的大作中提到】
: 基本工资： 4%
: 奖金：20%
: 股票：23%
: 股票比之前待的组少10%左右。不同的组差别还是挺大的
|
e*****w
发帖数: 144 | 69 SEE
【在 a***b 的大作中提到】
: 哦，6月那次的呀，那还要考虑之前一次review结果，上次是啥？
|
f*****d
发帖数: 2285 | 70 想换个组学学不同的东西，确实是之前的组给力一些。不知道换组对refresh有没有影
响。我觉得待在Google还是应该多看看，多换换。
: 原来的组岂不是更好。。。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 原来的组岂不是更好。。。
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p****a
发帖数: 4829 | 71 你不能这么比。也许你留在原来那个组今年也是拿这么多
【在 f*****d 的大作中提到】
: 基本工资： 4%
: 奖金：20%
: 股票：23%
: 股票比之前待的组少10%左右。不同的组差别还是挺大的
|
e*****w
发帖数: 144 | 72 不同组之间refresh数额差别的确很大。
【在 f*****d 的大作中提到】
: 想换个组学学不同的东西，确实是之前的组给力一些。不知道换组对refresh有没有影
: 响。我觉得待在Google还是应该多看看，多换换。
:
:
: 原来的组岂不是更好。。。
:
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p****a
发帖数: 4829 | 73 不错了,好多T4都只拿你的一半左右.
你的base在T4里算高的了,有15万多了. 有的T5也才15,6万base
【在 e**y 的大作中提到】
: 我拿到数字的时候挺失望的，然后老板说这个是半年的，因为6月刚给过。说明年如果
: 表现一样的话应该是2倍。
: 果然还是我的太少，所以6月开始vest。
: 提供个数据点吧。T4，exceed，refresh 60多股，大概base30%，bonus 20%。一般般的
: 组。
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p****a
发帖数: 4829 | 74 是exceed还是meet?谢谢
【在 f*****d 的大作中提到】
: 基本工资： 4%
: 奖金：20%
: 股票：23%
: 股票比之前待的组少10%左右。不同的组差别还是挺大的
|
c********s
发帖数: 1024 | 75 根据compensation Q&A, 说是comp和PA没关系，系统定90%，manager定10%，完全
rating挂钩
【在 e*****w 的大作中提到】
: 不同组之间refresh数额差别的确很大。
|
f*****d
发帖数: 2285 | 76 meet
【在 p****a 的大作中提到】
: 是exceed还是meet?谢谢
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p****a
发帖数: 4829 | 77 23%股票是半年的还是一年的？
【在 f*****d 的大作中提到】
: meet
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w**z
发帖数: 8232 | 78 T 5才 15,6 万 base? 很难相信。
【在 p****a 的大作中提到】
: 不错了,好多T4都只拿你的一半左右.
: 你的base在T4里算高的了,有15万多了. 有的T5也才15,6万base
|
B*******1
发帖数: 2454 | 79 不得不说很多很多t5都这个base。
【在 w**z 的大作中提到】
: T 5才 15,6 万 base? 很难相信。
|
d****o
发帖数: 1185 | |
|
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C******8
发帖数: 501 | 81 就这个价了。哪里待遇更好赶紧给大家推荐吧！
【在 w**z 的大作中提到】
: T 5才 15,6 万 base? 很难相信。
|
r******l
发帖数: 10760 | 82 光看base的话就不要去FLG了，Netflix好得多。1300股大牛的base也不过如此。再说人
家乔布斯当年base才1美元呢。
【在 B*******1 的大作中提到】
: 不得不说很多很多t5都这个base。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 83 内部有个调查表，可以算出base，最牛的5拿到33% bonus，200股refresh
【在 B*******1 的大作中提到】
: 不得不说很多很多t5都这个base。
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s*****r
发帖数: 43070 | 84 家的贫富差距大，没法一概而论，里面富的流油的也不少
【在 C******8 的大作中提到】
: 就这个价了。哪里待遇更好赶紧给大家推荐吧！
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p****a
发帖数: 4829 | 85 这200股refresh是一年的还是半年的？
【在 s*****r 的大作中提到】
: 内部有个调查表，可以算出base，最牛的5拿到33% bonus，200股refresh
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m**m
发帖数: 5500 | 86 不错。明年可以展望20多万了。
T7数据点有兴趣么..
【在 e*****w 的大作中提到】
: 今年6月还是T5，考评是Superb，股票refresh 17万。
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s*******0
发帖数: 361 | 87 从没听过T7的数据， refresh有35-40万么？
【在 m**m 的大作中提到】
: 不错。明年可以展望20多万了。
: T7数据点有兴趣么..
|
f*****d
发帖数: 2285 | 88 见过连续两个SEE的T7的半年股票refresh是300股，一年refresh 600股
【在 s*******0 的大作中提到】
: 从没听过T7的数据， refresh有35-40万么？
|
y*********e
发帖数: 518 | 89 股票refresh是系统生成的，director可以加（加的幅度superb可以高达100%），但是
一般不会减（除非你的manager上报director要求减少stock refresh，但是这不是赶人
走么？）
上一级的superb给的refresh数量就是下一级exceeds的数量。通过superb升到下一级
的基本上第一次评定就是exceeds。 |
