c***p 发帖数: 2554 | 1 没打算换工作,现在在免收入税州,和manager,同事关系都不错
上个月被这个加州弯区公司recruiter联系(以前被其他公司recruiter骚扰一概不理)
,对这个公司和他们的产品非常有兴趣,就电话了,然后onsite,各种流程,搞了一个
月,今天终于电话给了offer
low ball,按照cost of living对比,还不如我现在工资。打算按照优先顺序:
1.以cost of living数据和glass door数据negotiate base salary
2.140已批,hr说要一年后才办绿卡,商谈进公司马上办绿卡
3.bonus按performance是10%,比我现在15%还低,要求match
4.因为离开现公司,要赔relocation package,这个应该找新公司承担吧?
好久不找工作,求各位大神多给建议。 |
d********w 发帖数: 1110 | 2 包裹不到30万,就不要来湾区受虐了,先拿到绿卡再说。有了身份再去。 |
S********t 发帖数: 3431 | 3 湾区公司招人普遍是hire by cost of labor, not cost of living
【在 c***p 的大作中提到】 : 没打算换工作,现在在免收入税州,和manager,同事关系都不错 : 上个月被这个加州弯区公司recruiter联系(以前被其他公司recruiter骚扰一概不理) : ,对这个公司和他们的产品非常有兴趣,就电话了,然后onsite,各种流程,搞了一个 : 月,今天终于电话给了offer : low ball,按照cost of living对比,还不如我现在工资。打算按照优先顺序: : 1.以cost of living数据和glass door数据negotiate base salary : 2.140已批,hr说要一年后才办绿卡,商谈进公司马上办绿卡 : 3.bonus按performance是10%,比我现在15%还低,要求match : 4.因为离开现公司,要赔relocation package,这个应该找新公司承担吧? : 好久不找工作,求各位大神多给建议。
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a****o 发帖数: 6612 | 4 加州房子好贵的。
【在 c***p 的大作中提到】 : 没打算换工作,现在在免收入税州,和manager,同事关系都不错 : 上个月被这个加州弯区公司recruiter联系(以前被其他公司recruiter骚扰一概不理) : ,对这个公司和他们的产品非常有兴趣,就电话了,然后onsite,各种流程,搞了一个 : 月,今天终于电话给了offer : low ball,按照cost of living对比,还不如我现在工资。打算按照优先顺序: : 1.以cost of living数据和glass door数据negotiate base salary : 2.140已批,hr说要一年后才办绿卡,商谈进公司马上办绿卡 : 3.bonus按performance是10%,比我现在15%还低,要求match : 4.因为离开现公司,要赔relocation package,这个应该找新公司承担吧? : 好久不找工作,求各位大神多给建议。
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