s*****r
发帖数: 43070 | 1 L喜欢给后进员工上PIP，前有jiama的老板，烂人Venu，现在还有自己坦诚不公的，引
用lucky的原贴：
“你猜的没错，我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清
楚的认识到自己的能力已经不能满足需求，也给过足够的时间，一般是1-2quarter让他
们catch up，但是again总有掉队的人”
打算去L的，事先做好自我评估，如果能力真的有限，还是别找不痛快。等到进去以后
被帮助认识被劝退，自己难受，家人痛苦，还让manager难做人，何必呢。如果有身份
问题更麻烦，让你生不如死，出了精神问题也只能怪自己是loser
还是刷题来狗吧，至少俺看到混日子的也有，能力不足也有，没有被PIP的，实在不行
换个组接着混，吼吼 |
n*******s
发帖数: 17267 | |
r******l
发帖数: 10760 | 3 谁说狗没有被劝退的？他的帖子里不是也说了吗？人家走的时候不会告诉为什么走。
【在 s*****r 的大作中提到】
: L喜欢给后进员工上PIP，前有jiama的老板，烂人Venu，现在还有自己坦诚不公的，引
: 用lucky的原贴：
: “你猜的没错，我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清
: 楚的认识到自己的能力已经不能满足需求，也给过足够的时间，一般是1-2quarter让他
: 们catch up，但是again总有掉队的人”
: 打算去L的，事先做好自我评估，如果能力真的有限，还是别找不痛快。等到进去以后
: 被帮助认识被劝退，自己难受，家人痛苦，还让manager难做人，何必呢。如果有身份
: 问题更麻烦，让你生不如死，出了精神问题也只能怪自己是loser
: 还是刷题来狗吧，至少俺看到混日子的也有，能力不足也有，没有被PIP的，实在不行
: 换个组接着混，吼吼
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s*****r
发帖数: 43070 | 4 俺是说没看到身边被搞得，至少division的几百号码农里没有，有跟老板不爽，换组或
者离开公司的
【在 r******l 的大作中提到】
: 谁说狗没有被劝退的？他的帖子里不是也说了吗？人家走的时候不会告诉为什么走。
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f***e
发帖数: 5443 | 5 我也没听说
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺是说没看到身边被搞得，至少division的几百号码农里没有，有跟老板不爽，换组或
: 者离开公司的
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l*********b
发帖数: 1541 | 6 果然是傻逼装逼公司，自己招人不会把关。招进去就pip，还说人家loser。 |
r*******e
发帖数: 7583 | 7 狗家直接给pip比较少。一般是perf给个NI，一个quarter没搞定的基本就自己走了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺是说没看到身边被搞得，至少division的几百号码农里没有，有跟老板不爽，换组或
: 者离开公司的
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d**z
发帖数: 123 | |
m**********s
发帖数: 518 | 9 你是洗地党么？
我听说的可不限于后进员工，看你不顺眼想让你滚蛋就通知你我打算PIP你，这才是某
家PIP的正确打开方式哈哈
【在 s*****r 的大作中提到】
: L喜欢给后进员工上PIP，前有jiama的老板，烂人Venu，现在还有自己坦诚不公的，引
: 用lucky的原贴：
: “你猜的没错，我在L做manager的时候PIP、劝退过不少人。大多数情况下他们都能清
: 楚的认识到自己的能力已经不能满足需求，也给过足够的时间，一般是1-2quarter让他
: 们catch up，但是again总有掉队的人”
: 打算去L的，事先做好自我评估，如果能力真的有限，还是别找不痛快。等到进去以后
: 被帮助认识被劝退，自己难受，家人痛苦，还让manager难做人，何必呢。如果有身份
: 问题更麻烦，让你生不如死，出了精神问题也只能怪自己是loser
: 还是刷题来狗吧，至少俺看到混日子的也有，能力不足也有，没有被PIP的，实在不行
: 换个组接着混，吼吼
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f***e
发帖数: 5443 | 10 swjtuer 说话不偏不倚，不是洗地党
【在 m**********s 的大作中提到】
: 你是洗地党么？
: 我听说的可不限于后进员工，看你不顺眼想让你滚蛋就通知你我打算PIP你，这才是某
: 家PIP的正确打开方式哈哈
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