S*********9
发帖数: 541 | 1 还过了full loop，准备发offer的时候被兄弟们发现了。妈的，恶心坏了，大家小心
check阿三简历啊。这厮linkedin和submit的简历很多不一样。简历里没有一项是真的。 |
s******r
发帖数: 267 | |
A********d
发帖数: 558 | |
S*********9
发帖数: 541 | 4 这厮从来没做过manager，居然大言不惭说自己manager很多年 ...
【在 s******r 的大作中提到】
: 怎么伪造的
: 怎么发现的？
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s******r
发帖数: 267 | 5 对哪个公司作假？
FG这种查的很严的
【在 S*********9 的大作中提到】
: 这厮从来没做过manager，居然大言不惭说自己manager很多年 ...
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i****a
发帖数: 36252 | 6 这也能过面试，面试官也有责任
的。
【在 S*********9 的大作中提到】
: 还过了full loop，准备发offer的时候被兄弟们发现了。妈的，恶心坏了，大家小心
: check阿三简历啊。这厮linkedin和submit的简历很多不一样。简历里没有一项是真的。
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j********3
发帖数: 316 | 7 必须得好好查阿三。我最近面了几个阿三，那简历都是几年相关经验，靠得培训和网上
搜索的面试题混过去了，有一个入职了，毛都不会。还有个阿三更牛B，直接找人待面
，因为只有一轮电话面试，我觉得可以就推荐了。准备入职的前一天，manager的
manager发现问题，然后视频面，发现声音和同样问题的回答差太远,最后找背景调查不
过关的理由给拒了
另外，身在阿三公司，所有候选人的简历全是阿三，没见过他国的简历，难怪会出现这
样的情况。就算招进来了人，也是会把项目弄得非常惨，这就叫自黑吧，谁叫客户也是
三阿呢 |
i**********g
发帖数: 758 | 8 所以一公司manager level都阿三，然后组员大部分也是阿三的话，就的闪人了
【在 j********3 的大作中提到】
: 必须得好好查阿三。我最近面了几个阿三，那简历都是几年相关经验，靠得培训和网上
: 搜索的面试题混过去了，有一个入职了，毛都不会。还有个阿三更牛B，直接找人待面
: ，因为只有一轮电话面试，我觉得可以就推荐了。准备入职的前一天，manager的
: manager发现问题，然后视频面，发现声音和同样问题的回答差太远,最后找背景调查不
: 过关的理由给拒了
: 另外，身在阿三公司，所有候选人的简历全是阿三，没见过他国的简历，难怪会出现这
: 样的情况。就算招进来了人，也是会把项目弄得非常惨，这就叫自黑吧，谁叫客户也是
: 三阿呢
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p*****2
发帖数: 21240 | |
d**z
发帖数: 123 | 10 去uber面被发现。
: 对哪个公司作假？
: FG这种查的很严的
【在 s******r 的大作中提到】
: 对哪个公司作假？
: FG这种查的很严的
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d**z
发帖数: 123 | 11 一个微软阿三，伪装成在微软做过多年manager.
: 怎么伪造的
: 怎么发现的？
【在 s******r 的大作中提到】
: 对哪个公司作假？
: FG这种查的很严的
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j***a
发帖数: 1100 | |
j***a
发帖数: 1100 | 13 背景调查能过？
【在 d**z 的大作中提到】
: 一个微软阿三，伪装成在微软做过多年manager.
:
:
: 怎么伪造的
:
: 怎么发现的？
:
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i****a
发帖数: 36252 | 14 我以前面试印度人，问技术時稍微问下实际操作问题，假经验立马露馅，都不须要我说
No，其他面试官就否决了。
【在 j********3 的大作中提到】
: 必须得好好查阿三。我最近面了几个阿三，那简历都是几年相关经验，靠得培训和网上
: 搜索的面试题混过去了，有一个入职了，毛都不会。还有个阿三更牛B，直接找人待面
: ，因为只有一轮电话面试，我觉得可以就推荐了。准备入职的前一天，manager的
: manager发现问题，然后视频面，发现声音和同样问题的回答差太远,最后找背景调查不
: 过关的理由给拒了
: 另外，身在阿三公司，所有候选人的简历全是阿三，没见过他国的简历，难怪会出现这
: 样的情况。就算招进来了人，也是会把项目弄得非常惨，这就叫自黑吧，谁叫客户也是
: 三阿呢
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i****a
发帖数: 36252 | 15 非技术职位或是算法为主的职位，面试可能可以忽悠过去。技术人员面试能过，那就是
面试官放水了。
LZ 和 joking2013为什么盡给印度人offer？
【在 j***a 的大作中提到】
: 背景调查能过？
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S*********9
发帖数: 541 | 16 我是接发那个 ...
非技术职位或是算法为主的职位，面试可能可以忽悠过去。技术人员面试能过，那
就是
【在 i****a 的大作中提到】
: 非技术职位或是算法为主的职位，面试可能可以忽悠过去。技术人员面试能过，那就是
: 面试官放水了。
: LZ 和 joking2013为什么盡给印度人offer？
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j***a
发帖数: 1100 | 17 赞
【在 S*********9 的大作中提到】
: 我是接发那个 ...
:
: 非技术职位或是算法为主的职位，面试可能可以忽悠过去。技术人员面试能过，那
: 就是
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i****a
发帖数: 36252 | 18 哦，我看錯了
【在 S*********9 的大作中提到】
: 我是接发那个 ...
:
: 非技术职位或是算法为主的职位，面试可能可以忽悠过去。技术人员面试能过，那
: 就是
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