e********t
发帖数: 144 | 1 前段时间面了c3 IoT这家公司，体验极差。
第一轮电面，就问了一道很简单的题目，做完了几天后就让去onsite。
当天上午请假开车去redwood office.
Onsite进门后给了我张纸 写着要面两个普通developer, 然后是一个principal 和
manager。
第一轮是个浙大的自费硕士，上来就问leetcode上的一道medium 或hard级别的，我才
刷了一遍，套路记得不熟答得不好，然后呢HR就来说你可以滚蛋了！ 完全是玩人！
就电面而言，我经历过大部分都是一个小时的，要么是关于一个有难度的题目在线编程
，要么是一个设计题从简单prototype开始深入探讨，也经历过两个小时的OA. 反正就
算电面被据也是心服口服。就算最后被据的onsite，当时去面也是好几个人轮流面。印
象最好的是TripAdvisor，年轻码工问算法，老年码工直接拿手头实际系统上的问题问
我如何解决，最后和Hire manager聊得很好，尤其关于工作impact的提升，觉得很有收
获。
像C3 IoT这种，你要是就凭借做leetcode题来区分人，干脆直接安排hackerrank好了，
两个小时就三道题，何必浪费别人的时间！ |
c*******a
发帖数: 1879 | 2 爆LinkedIn profile
【在 e********t 的大作中提到】
: 前段时间面了c3 IoT这家公司，体验极差。
: 第一轮电面，就问了一道很简单的题目，做完了几天后就让去onsite。
: 当天上午请假开车去redwood office.
: Onsite进门后给了我张纸 写着要面两个普通developer, 然后是一个principal 和
: manager。
: 第一轮是个浙大的自费硕士，上来就问leetcode上的一道medium 或hard级别的，我才
: 刷了一遍，套路记得不熟答得不好，然后呢HR就来说你可以滚蛋了！ 完全是玩人！
: 就电面而言，我经历过大部分都是一个小时的，要么是关于一个有难度的题目在线编程
: ，要么是一个设计题从简单prototype开始深入探讨，也经历过两个小时的OA. 反正就
: 算电面被据也是心服口服。就算最后被据的onsite，当时去面也是好几个人轮流面。印
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S**********y
发帖数: 76 | 3 有多不好？一道简单的medium答的太烂怎么提示都不上道的话滚蛋也正常 |
T*******e
发帖数: 4928 | 4 多谢分享。
就当练手了。你以后拿到的offers很有可能比现在据你的公司能给的还要高很多。
【在 e********t 的大作中提到】
: 前段时间面了c3 IoT这家公司，体验极差。
: 第一轮电面，就问了一道很简单的题目，做完了几天后就让去onsite。
: 当天上午请假开车去redwood office.
: Onsite进门后给了我张纸 写着要面两个普通developer, 然后是一个principal 和
: manager。
: 第一轮是个浙大的自费硕士，上来就问leetcode上的一道medium 或hard级别的，我才
: 刷了一遍，套路记得不熟答得不好，然后呢HR就来说你可以滚蛋了！ 完全是玩人！
: 就电面而言，我经历过大部分都是一个小时的，要么是关于一个有难度的题目在线编程
: ，要么是一个设计题从简单prototype开始深入探讨，也经历过两个小时的OA. 反正就
: 算电面被据也是心服口服。就算最后被据的onsite，当时去面也是好几个人轮流面。印
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j**********3
发帖数: 3211 | 5 不错了，没浪费你时间和感情。我记得几年前他家的面试，会一上来跟你说清楚，他家
是有任何一轮不满意就直接让你走人。
我当时面到vp走的，出了门15分钟之后在告诉上接了电话，说马上发offer，和我约跟
另一个vp谈的时间，说和另一个vp聊完和ceo聊。第二天想招我的manager亲自打电话给
我做了一些面试指导（非技术的，大概就是behavior question）并表示非常想要我，
不要和任何人提我们通过电话的事，还说到了这个阶段不太可能拒人的。结果另一个vp
是烙印，各种刁难，然后连据信都没发就没声音了。联系manager，manager回复说最近
休假。
这家公司bar很高，面试题比较难。当时问我的都不是leetcode上的题，刚好我脑子不
好记忆差，面老题优势不如新题，所以我技术面很愉快，跟玩一样。
但是就算你技术面过了，一样被烙印干掉，所以不可惜。 |
