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JobHunting版 - 受不了比我年轻的HR问我问题,不平衡
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话题: hr话题: 问题话题: 年轻话题: 公司话题: 平衡
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G*********s
发帖数: 16
1
现在自己年龄大了,每次跳槽的时候,面对比自己年轻的面试官,就有点心理失衡,甚
至就觉得对方没有资格问自己那些很刁钻的问题。
尤其是那种看着明显比自己小很多的HR,心里很不舒服。
上一次就是个年轻的HR问我问题,她大概是有点太过于飘飘然了,以为是个HR就很了不
起,其实大家都知道的,HR在任何公司里,都不是什么重要的职务,算是个锦上添花的
职务吧,而且可有可无的,只有人数很多的公司才需要这样的职务。
至少是50人以上的公司,才需要HR这样的职位,招聘或者指定员工手册之类的。
并且公司效益一旦不好了,最有可能先辞退的,就是人事行政部门的,因为这个部门是
没有什么技术含量的,所以工资也不会太高。
所以就说啊,这样的部门的HR,有什么资格觉得自己很牛呢?
问我个问题,还用一下居高临下的语气,明明看起来比我小很多,还挺嘚瑟的,真是烦
透了,那次是我主动找个理由就离开了,因为看不下去了,也不想忍着回答这种年轻装
X的HR的问题了,还不如找个小公司,boss亲自面试,这样也没有什么不平衡的了。
S*********y
发帖数: 13
2
你这个心态不好,有年龄歧视,不过很多中国人都这样
u***n
发帖数: 21026
3
机器人你都回答这么认真?看来老邢的AI可以忽悠到一帮人啊

【在 S*********y 的大作中提到】
: 你这个心态不好,有年龄歧视,不过很多中国人都这样
d*******n
发帖数: 43
4
傻逼机器人
n******n
发帖数: 409
5
美国面试的没有HR的。就是办手续时有。
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