小企业不用刷题锻炼人，大企业刷题一个萝卜一个坑 - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 小企业不用刷题锻炼人，大企业刷题一个萝卜一个坑

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b***V 发帖数: 1	1 哪个好？现在朋友的状态就是有一个在国内的大企业想要她。她是做法务的所以对这个还是比较有想法的。而且在大企业的话没那么多事情，就是没有发展的空间。可能在之前的那个法务管理的层走之前她就是个二把手最好了。但是这样地位也比较稳固吧。现在说是要是去的话就准备准备东西，要开始刷题的那种。另外一个就是在其他的地方的，小企业不用刷题，而且提供出国的机会，算是那种外务服务的那种，常年需要法务这个地方有人的。之前那个走的匆忙。所以她去了直接就是大旗归她，怎么做说什么都是她的事儿了。而且她直属领导就是老总集别了。那边人也少岁数也相对年轻有她喜欢的那种氛围，而且那边的薪酬体系也是自己给自己预定，就看最后结果给钱。所以相对的自由一点。朋友家里人的意思是大公司留在国内是最好的。一方面是好照顾自己另外一方面就是觉得大公司自然有不会倒闭的保证，做二把手一个姑娘也没什么不好的。而且做的不好还有领导这点上还是很安全的。但是朋友自己还是想去小公司。这不是刷题不刷题的问题了。这是可能会马上实现理想的机会之类的。我的话还是建议她好好想想。毕竟是5年内的计划了。法务总是跳槽在履历上也不会太好的。这种就需要很多人自己衡量了。但是还是想看看老将们的想法，参考一下。
y**********u 发帖数: 2839	2 model进化了啊，老邢可以啊
d*******n 发帖数: 43	3 多喝机油

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