c*******o
发帖数: 1 | 1 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培训内容React JS,
Node JS, HTML, CSS, JavaScript, mySql, noSql, expressJS, REST API. 课程频率
是每周3次课，每次3小时，每周还有一次考试。
2. 完成为期一个半月的培训后，chuwa会派出一线公司的senior level的程序员，对每
个Candidate进行三轮的面试，并且按照面试的表现，按照公司正常的流程写出
interview report，帮助每个candidate找到需要提高的部分。
3. 如果candidate 表现不是特别差（比如问你JS的闭包的原理这种显而易见的问题）
，我们会根据candidate的情况帮candidate改简历，推荐到一线的IT公司做contractor
职位。
培训目标：
在每个candidate按时按质的配合完成所有的作业，项目和测试之后。公司会后续帮助
candidate在加州硅谷找到一份7.5 - 9w/year 收入的contractor工作。Contractor工
作的地方主要分布在硅谷的各大公司(Apple, Cisco, Western digit and so on.)
培训费用：$2500
Q & A
1. 培训的形式都是怎样的？
A: 将会是线下培训，坐标加州硅谷San Jose 地区。要求每人必须on site按时上课，
每个人有三次请假的机会如果超过三次请假，将会按比例如数奉还相应的学费，因为我
需要是一个能够守时的candidate. Mock interview 因为我们的面试官遍布西海岸的几
个IT大城市，只能进行线上的mock up，但是请你放心质量不会有折扣。
2. 什么样的人建议参加？
A: 如果您是已经将leetcode刷的足够solid，且有持续的面试，那么本培训或许并不适
合你。如果你已经在找工作这件事情上挣扎了半年以上，没有什么起色，且觉得自己未
来半年没有足够的实力拿到持续稳定的面试，那么本次尝试或许比较适合你。
3. 对参加的人有什么要求？
A: i) 如果参加培训人必须要在加州硅谷，且已经拿到毕业证书。因为大部分的面
试都需要，在硅谷面对面的面试。
ii) leetcode完成刷题50道。
iii) 能够保证培训期间独立的完成各项作业，项目。
iv). 有一个STEM的master学位。
v). 要知道HTML, css
4. 这是不是ICC？
A: 是。但是靠谱华人CCC，不会坑大家。
5. CCC怎么抽成找contractor candidate收入？以及为什么要抽成这部分收入？
A: 每个candidate如果找到contractor的职位，帮助market的公司会按照一个固定的比
例抽成candidate的收入作为公司日常的开销（公司出租的场地，HR marketing人员的
薪水，等等）利润比例会维持在5 - 10%左右。
6. Candidate 在经历一个或几个project找到全职的工作，CCC怎么和candidate协调。
A: 祝你事业有成，多挣美金 ，欢迎以后常回来看看 ：）
7. Candidate 能否申请H1B
A: 如果顺利的找到Project，且时薪超过$50/h 我们会免费帮candidate申请H1b。
8. 为什么要过时薪$50/h
A: 因为去年美国移民局对在硅谷的软件职位现在有具体的时薪要求。对于时薪很低的
contractor会采取拒绝申请的举动，作为一个希望长期经营的机构我们也要首先保护自
己的公司在法律的框架下运行。
9. 你们的培训和其他培训机构有什么不一样。
A: 首先我们努力的方向是给每个Candidate留在美国继续奋斗的机会，我们并没有那些
雄心壮志夸下海口保证大家都去一线的IT公司的全职职位，以及我们也觉得如果通过一
个培训就能去一线的IT大公司全职工作对大多数人只能说是在异想天开。通过
Contractor找到第一份工作是非常实际的。其次我们在努力保证的是让每个参加培训的
同学们在OPT第一年内都有能力靠自己在美国先生活下去，不再像家人要钱。
10. 成功的几率大么？
A: 如果你是一个靠谱的人，能够达到一个基本上班人的要求（按时独立的完成任务）
，以往的经验大部分同学可以在1 - 3个月找到一份contractor的工作，并且在自己的
努力下，在一年之内找到一份2线以上大公司（Ebay）的全职职位。并且也有一些在
contractor职位上转正的例子。
11. 简历会造假么？
A: 因为现行market 印度人大量对简历的伪造，导致我们不得不在合理范围内对每个
Candidate的简历进行适当的包装，用以保证Candidate能够收到面试，我们也很无奈啊。
12. 简历包装会有什么后续影响么？
A: 不会，行业潜规则。
13. 为什么只限定25人？
A: 因为是一次全新的尝试，我们希望能够帮足够多的Candidate很快找到工作，重质不
重量。
14. 为什么其他ICC免费培训？
A: 因为这些ICC需要你保证给他们工作足够的时间（12 - 15 月）保证他们能够从你
那里抽成到足够的培训费。而我们和你相对独立，你任何时间都可以选择离开去追求最
好的机会，包括在培训期间。而我们需要一部分经费维持整个机构的运营。
15. 学生现在比较穷，学费是否可以分期交？
A: 可以，但是只能分三期。
16. 如果三个月没有找到工作，会退学费么？
A: 抱歉，因为我们也有老师，场地的各种开销，我们无法退款，但是如果你觉得你一
次学的不够好，还想再听，你可以在连续听两次。
17. 我觉得自己已经准备好了，想先参加Mock 并且Mock的结果不错，我能否不用上
Full Stack的培训？
A: 如果你真的过了我们的Mock Interview且还想继续面Contractor，你可以不用参加
培训直接帮你投简历，面试。当然费用也仅仅是Mock interview的费用。不会再收取额
外的培训费。
18. 你们和世面上的其他培训有什么异同？
A: 我们的目标是帮你拿到Contractor的offer。我们培训的内容是面向具体工作来培训
的，而不是对于单纯算法的培训。具体体现就是，完成本培训后，我们会持续的给你
Contractor interview的机会，你不用操心再在网上申请。你只要专注通过Interview
就好。
详情请致信 [email protected]
最后小编想说的是，小编曾经也是在待字闺中看之前大神们的面经一步一步找到全职工
作的。在工作的时候也会不断碰见印度同事，甚至是从印度直接登陆的同志。我也看到
很多同仁们在待字闺中大声疾呼过要抵制这样的机构。但是现实是无论怎么抵制，我们
的声音还是非常的小。所以既然印度人可以能够让印度的大专生堂而皇之的跑来美国工
作。我觉得我们的同学们也是可以的。至于收费，我相信在mitbbs上肯定会有很多人喷
我。我全然接受各位前辈的批评，但是我们庙小真的也得有一些流水来维持日常的开销
。希望大佬们嘴下留情。 |
H**********5
发帖数: 2012 | 2 没卵子用。都是把你简历submit 给其它ICC。我2014年就是误信了这种CCC以为他们有
工作机会，浪费了1年时间一个岗位都没有。 |
l**********0
发帖数: 150 | |
c*******o
发帖数: 1 | 4 我们也希望自己有这样的能力，但是现在能力有限，只能先看看能不能帮助眼前的同胞。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 希望你们能多搬运点中国本土的年轻人
|
c*******o
发帖数: 1 | 5 我们开设3年了，目前的转换率是超过90%的，10%没有找到工作的人，主要是课都不来
上的，我们也很无奈。至于你说的转给其他ICC，我承认您确实对这个行业有一定的了
解，但是了解的还有限。首先那些大的公司比如Apple Cisco 他们都有自己的
contractor vendor house 比如Tata, Infosys. Apple和这些公司签合约找contractor
的人，所以最后必须通过他们一层，这是政策。但是这边的好处是，你的身份挂靠在这
边，这边不会像大的vendor house 卡你的身份，不让你去追求更好的机会，还有就是
这边的pay是要比那些大的vendor house好不少的。谢谢您的指教
【在 H**********5 的大作中提到】
: 没卵子用。都是把你简历submit 给其它ICC。我2014年就是误信了这种CCC以为他们有
: 工作机会，浪费了1年时间一个岗位都没有。
|
c*******o
发帖数: 1 | |
s******h
发帖数: 43 | 7 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
度。
Google
【在 c*******o 的大作中提到】
: 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
: 你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
: 当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
: 公司都很少有opening 给刚毕业的你。
: 自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
: 再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
: 来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
: 校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
: 不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
: 想。这个梦想就是
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c*******o
发帖数: 1 | 8 因为有人不想买保险，所以这边是比较灵活的。这边不会抽成很多，保证日常开销外能
够维持5% - 10%的利润吧。其他的钱都会给你自己，你自己决定怎么去花。确实能力有
限，没法给你那么好的benifit。但是好在能够很大可能性找到工作，以及如果你有更
好的发展，也绝对不会卡你。我觉得总体上还是比较有诚意的。
tax,
【在 s******h 的大作中提到】
: 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
: medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
:
: 度。
: Google
|
c*******o
发帖数: 1 | 9 因为很多candidate,尤其是比较年轻的candidate 不想买保险。这块我们只是拿走自己
该拿走的那部分 5% - 10%的利润。剩下的钱都会给你，你自己决定怎么处置。不过好
处是第一这边不会卡人，有更好的机会可以去追求。第二，很大可能性帮你找到一份能
维持一定生活质量的工作，且积累工业界的经验。这边也希望你之后保持学习，争取早
日拿到大公司的全职offer
tax,
【在 s******h 的大作中提到】
: 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
: medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
:
: 度。
: Google
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f**y
发帖数: 1 | 10 你这我都不知道咋说了！
ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
度。
Google
【在 c*******o 的大作中提到】
: 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
: 你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
: 当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
: 公司都很少有opening 给刚毕业的你。
: 自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
: 再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
: 来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
: 校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
: 不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
: 想。这个梦想就是
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H**********5
发帖数: 2012 | 11 CCC模式就是个中介2道贩子。end client 给ICC120，ICC给CCC90，CCC给员工50。以上
是最好情况能找到雇主的情况。
2014年一个垃圾CCC（当时我刚来美国也不熟悉）一次又一次的欺骗忽悠我说他们有职
位，每次给我的职位就是一些ICC consultant (就是那种要你SSN后四位出生年月一大
片信息）发来的垃圾contractor 职位，我可以说面试的100个职位里至少98个职位都是
假的根本就不存在。一次又一次的满怀希望去面试一次又一次的失望，CCC给你一个
contractor 职位，打你电话的是个ICC A公司，问你一鸡吧毛的信息后说把你的resume
submit给ICC B公司。然后ICC B公司又打你电话，一摸一样的重复把你的resume 提
交给ICC C公司。
你只要和这种垃圾CCC合作，就是这种永无休止的浪费时间，你会发现接了无数个电话
填了无数表被submit了无数次resume ，最终连一个end client（就是付款的Apple
Cisco 等）都没遇到过。
一句话总结，不要和第二道中介CCC联系，一定要找客户直接就是end client 的XCC公司
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
: 度。
: Google
【在 f**y 的大作中提到】
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
:
: 度。
: Google
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c*******o
发帖数: 1 | 12 那些ICC公司 如果你干不够12 - 15个月 是要交违约金的。这边你来去自由。羊毛出在
羊身上。不然那些ICC怎么活下去？？？
【在 f**y 的大作中提到】
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
:
: 度。
: Google
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c*******o
发帖数: 1 | 13 实在是对于仁兄之前的遭遇表示抱歉。自然是希望同胞不去坑害同胞吧。不过清者自清
。我们也不必多去辩解啥了~
resume
【在 H**********5 的大作中提到】
: CCC模式就是个中介2道贩子。end client 给ICC120，ICC给CCC90，CCC给员工50。以上
: 是最好情况能找到雇主的情况。
: 2014年一个垃圾CCC（当时我刚来美国也不熟悉）一次又一次的欺骗忽悠我说他们有职
: 位，每次给我的职位就是一些ICC consultant (就是那种要你SSN后四位出生年月一大
: 片信息）发来的垃圾contractor 职位，我可以说面试的100个职位里至少98个职位都是
: 假的根本就不存在。一次又一次的满怀希望去面试一次又一次的失望，CCC给你一个
: contractor 职位，打你电话的是个ICC A公司，问你一鸡吧毛的信息后说把你的resume
: submit给ICC B公司。然后ICC B公司又打你电话，一摸一样的重复把你的resume 提
: 交给ICC C公司。
: 你只要和这种垃圾CCC合作，就是这种永无休止的浪费时间，你会发现接了无数个电话
|
r***y
发帖数: 4379 | 14 --培训费用：$2500
@#%$%^@#$, 叔年纪大了, 就不骂了
这得多缺德这么骗小孩
稳赚不赔的买卖, 都特么成你家的了 |
c*******o
发帖数: 1 | 15 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
公司都很少有opening 给刚毕业的你。
自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
想。这个梦想就是
不再像家人要一分钱。
因为是第一次大胆的尝试，希望能够保证质量的帮助人。所以第一次这次尝试仅仅限定
人数为25人。具体培训分为两个部分：
0. 电话，邮件，实地考察相互了解情况。
1. 参加为期一个半月的on site Full Stack Engineer 培训，培训内容React JS,
Node JS, HTML, CSS, JavaScript, mySql, noSql, expressJS, REST API. 课程频率
是每周3次课，每次3小时，每周还有一次考试。
2. 完成为期一个半月的培训后，chuwa会派出一线公司的senior level的程序员，对每
个Candidate进行三轮的面试，并且按照面试的表现，按照公司正常的流程写出
interview report，帮助每个candidate找到需要提高的部分。
3. 如果candidate 表现不是特别差（比如问你JS的闭包的原理这种显而易见的问题）
，我们会根据candidate的情况帮candidate改简历，推荐到一线的IT公司做contractor
职位。
培训目标：
在每个candidate按时按质的配合完成所有的作业，项目和测试之后。公司会后续帮助
candidate在加州硅谷找到一份7.5 - 9w/year 收入的contractor工作。Contractor工
作的地方主要分布在硅谷的各大公司(Apple, Cisco, Western digit and so on.)
培训费用：$2500
Q & A
1. 培训的形式都是怎样的？
A: 将会是线下培训，坐标加州硅谷San Jose 地区。要求每人必须on site按时上课，
每个人有三次请假的机会如果超过三次请假，将会按比例如数奉还相应的学费，因为我
需要是一个能够守时的candidate. Mock interview 因为我们的面试官遍布西海岸的几
个IT大城市，只能进行线上的mock up，但是请你放心质量不会有折扣。
2. 什么样的人建议参加？
A: 如果您是已经将leetcode刷的足够solid，且有持续的面试，那么本培训或许并不适
合你。如果你已经在找工作这件事情上挣扎了半年以上，没有什么起色，且觉得自己未
来半年没有足够的实力拿到持续稳定的面试，那么本次尝试或许比较适合你。
3. 对参加的人有什么要求？
A: i) 如果参加培训人必须要在加州硅谷，且已经拿到毕业证书。因为大部分的面
试都需要，在硅谷面对面的面试。
ii) leetcode完成刷题50道。
iii) 能够保证培训期间独立的完成各项作业，项目。
iv). 有一个STEM的master学位。
v). 要知道HTML, css
4. 这是不是ICC？
A: 是。但是靠谱华人CCC，不会坑大家。
5. CCC怎么抽成找contractor candidate收入？以及为什么要抽成这部分收入？
A: 每个candidate如果找到contractor的职位，帮助market的公司会按照一个固定的比
例抽成candidate的收入作为公司日常的开销（公司出租的场地，HR marketing人员的
薪水，等等）利润比例会维持在5 - 10%左右。
6. Candidate 在经历一个或几个project找到全职的工作，CCC怎么和candidate协调。
A: 祝你事业有成，多挣美金 ，欢迎以后常回来看看 ：）
7. Candidate 能否申请H1B
A: 如果顺利的找到Project，且时薪超过$50/h 我们会免费帮candidate申请H1b。
8. 为什么要过时薪$50/h
A: 因为去年美国移民局对在硅谷的软件职位现在有具体的时薪要求。对于时薪很低的
contractor会采取拒绝申请的举动，作为一个希望长期经营的机构我们也要首先保护自
己的公司在法律的框架下运行。
9. 你们的培训和其他培训机构有什么不一样。
A: 首先我们努力的方向是给每个Candidate留在美国继续奋斗的机会，我们并没有那些
雄心壮志夸下海口保证大家都去一线的IT公司的全职职位，以及我们也觉得如果通过一
个培训就能去一线的IT大公司全职工作对大多数人只能说是在异想天开。通过
Contractor找到第一份工作是非常实际的。其次我们在努力保证的是让每个参加培训的
同学们在OPT第一年内都有能力靠自己在美国先生活下去，不再像家人要钱。
10. 成功的几率大么？
A: 如果你是一个靠谱的人，能够达到一个基本上班人的要求（按时独立的完成任务）
，以往的经验大部分同学可以在1 - 3个月找到一份contractor的工作，并且在自己的
努力下，在一年之内找到一份2线以上大公司（Ebay）的全职职位。并且也有一些在
contractor职位上转正的例子。
11. 简历会造假么？
A: 因为现行market 印度人大量对简历的伪造，导致我们不得不在合理范围内对每个
Candidate的简历进行适当的包装，用以保证Candidate能够收到面试，我们也很无奈啊。
12. 简历包装会有什么后续影响么？
A: 不会，行业潜规则。
13. 为什么只限定25人？
A: 因为是一次全新的尝试，我们希望能够帮足够多的Candidate很快找到工作，重质不
重量。
14. 为什么其他ICC免费培训？
A: 因为这些ICC需要你保证给他们工作足够的时间（12 - 15 月）保证他们能够从你
那里抽成到足够的培训费。而我们和你相对独立，你任何时间都可以选择离开去追求最
好的机会，包括在培训期间。而我们需要一部分经费维持整个机构的运营。
15. 学生现在比较穷，学费是否可以分期交？
A: 可以，但是只能分三期。
16. 如果三个月没有找到工作，会退学费么？
A: 抱歉，因为我们也有老师，场地的各种开销，我们无法退款，但是如果你觉得你一
次学的不够好，还想再听，你可以在连续听两次。
17. 我觉得自己已经准备好了，想先参加Mock 并且Mock的结果不错，我能否不用上
Full Stack的培训？
A: 如果你真的过了我们的Mock Interview且还想继续面Contractor，你可以不用参加
培训直接帮你投简历，面试。当然费用也仅仅是Mock interview的费用。不会再收取额
外的培训费。
18. 你们和世面上的其他培训有什么异同？
A: 我们的目标是帮你拿到Contractor的offer。我们培训的内容是面向具体工作来培训
的，而不是对于单纯算法的培训。具体体现就是，完成本培训后，我们会持续的给你
Contractor interview的机会，你不用操心再在网上申请。你只要专注通过Interview
就好。
详情请致信 [email protected]
最后小编想说的是，小编曾经也是在待字闺中看之前大神们的面经一步一步找到全职工
作的。在工作的时候也会不断碰见印度同事，甚至是从印度直接登陆的同志。我也看到
很多同仁们在待字闺中大声疾呼过要抵制这样的机构。但是现实是无论怎么抵制，我们
的声音还是非常的小。所以既然印度人可以能够让印度的大专生堂而皇之的跑来美国工
作。我觉得我们的同学们也是可以的。至于收费，我相信在mitbbs上肯定会有很多人喷
我。我全然接受各位前辈的批评，但是我们庙小真的也得有一些流水来维持日常的开销
。希望大佬们嘴下留情。 |
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发帖数: 2012 | 16 没卵子用。都是把你简历submit 给其它ICC。我2014年就是误信了这种CCC以为他们有
工作机会，浪费了1年时间一个岗位都没有。 |
l**********0
发帖数: 150 | |
c*******o
发帖数: 1 | 18 我们也希望自己有这样的能力，但是现在能力有限，只能先看看能不能帮助眼前的同胞。
【在 l**********0 的大作中提到】
: 希望你们能多搬运点中国本土的年轻人
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c*******o
发帖数: 1 | 19 我们开设3年了，目前的转换率是超过90%的，10%没有找到工作的人，主要是课都不来
上的，我们也很无奈。至于你说的转给其他ICC，我承认您确实对这个行业有一定的了
解，但是了解的还有限。首先那些大的公司比如Apple Cisco 他们都有自己的
contractor vendor house 比如Tata, Infosys. Apple和这些公司签合约找contractor
的人，所以最后必须通过他们一层，这是政策。但是这边的好处是，你的身份挂靠在这
边，这边不会像大的vendor house 卡你的身份，不让你去追求更好的机会，还有就是
这边的pay是要比那些大的vendor house好不少的。谢谢您的指教
【在 H**********5 的大作中提到】
: 没卵子用。都是把你简历submit 给其它ICC。我2014年就是误信了这种CCC以为他们有
: 工作机会，浪费了1年时间一个岗位都没有。
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c*******o
发帖数: 1 | |
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s******h
发帖数: 43 | 21 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
度。
Google
【在 c*******o 的大作中提到】
: 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
: 你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
: 当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
: 公司都很少有opening 给刚毕业的你。
: 自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
: 再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
: 来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
: 校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
: 不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
: 想。这个梦想就是
|
c*******o
发帖数: 1 | 22 因为有人不想买保险，所以这边是比较灵活的。这边不会抽成很多，保证日常开销外能
够维持5% - 10%的利润吧。其他的钱都会给你自己，你自己决定怎么去花。确实能力有
限，没法给你那么好的benifit。但是好在能够很大可能性找到工作，以及如果你有更
好的发展，也绝对不会卡你。我觉得总体上还是比较有诚意的。
tax,
【在 s******h 的大作中提到】
: 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
: medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
:
: 度。
: Google
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c*******o
发帖数: 1 | 23 因为很多candidate,尤其是比较年轻的candidate 不想买保险。这块我们只是拿走自己
该拿走的那部分 5% - 10%的利润。剩下的钱都会给你，你自己决定怎么处置。不过好
处是第一这边不会卡人，有更好的机会可以去追求。第二，很大可能性帮你找到一份能
维持一定生活质量的工作，且积累工业界的经验。这边也希望你之后保持学习，争取早
日拿到大公司的全职offer
tax,
【在 s******h 的大作中提到】
: 请问这种contractor工作是否没有任何benefits? 我指的主要是social security tax,
: medicare tax 和 health insurance (要自己掏钱买医保）？
:
: 度。
: Google
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f**y
发帖数: 1 | 24 你这我都不知道咋说了！
ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
度。
Google
【在 c*******o 的大作中提到】
: 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
: 你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
: 当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
: 公司都很少有opening 给刚毕业的你。
: 自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
: 再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
: 来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
: 校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
: 不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
: 想。这个梦想就是
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H**********5
发帖数: 2012 | 25 CCC模式就是个中介2道贩子。end client 给ICC120，ICC给CCC90，CCC给员工50。以上
是最好情况能找到雇主的情况。
2014年一个垃圾CCC（当时我刚来美国也不熟悉）一次又一次的欺骗忽悠我说他们有职
位，每次给我的职位就是一些ICC consultant (就是那种要你SSN后四位出生年月一大
片信息）发来的垃圾contractor 职位，我可以说面试的100个职位里至少98个职位都是
假的根本就不存在。一次又一次的满怀希望去面试一次又一次的失望，CCC给你一个
contractor 职位，打你电话的是个ICC A公司，问你一鸡吧毛的信息后说把你的resume
submit给ICC B公司。然后ICC B公司又打你电话，一摸一样的重复把你的resume 提
交给ICC C公司。
你只要和这种垃圾CCC合作，就是这种永无休止的浪费时间，你会发现接了无数个电话
填了无数表被submit了无数次resume ，最终连一个end client（就是付款的Apple
Cisco 等）都没遇到过。
一句话总结，不要和第二道中介CCC联系，一定要找客户直接就是end client 的XCC公司
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
: 度。
: Google
【在 f**y 的大作中提到】
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
:
: 度。
: Google
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c*******o
发帖数: 1 | 26 那些ICC公司 如果你干不够12 - 15个月 是要交违约金的。这边你来去自由。羊毛出在
羊身上。不然那些ICC怎么活下去？？？
【在 f**y 的大作中提到】
: 你这我都不知道咋说了！
: ICC培训免费不说，培训期间还有工钱每小时9块钱左右
: 不出台没.找到project的时候也是这个价，钱不多但苟活没问题
: 你倒好，小姐进门先交培训费！完了人家接客还要抽头，你比老鸨还黑
:
: 度。
: Google
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c*******o
发帖数: 1 | 27 实在是对于仁兄之前的遭遇表示抱歉。自然是希望同胞不去坑害同胞吧。不过清者自清
。我们也不必多去辩解啥了~
resume
【在 H**********5 的大作中提到】
: CCC模式就是个中介2道贩子。end client 给ICC120，ICC给CCC90，CCC给员工50。以上
: 是最好情况能找到雇主的情况。
: 2014年一个垃圾CCC（当时我刚来美国也不熟悉）一次又一次的欺骗忽悠我说他们有职
: 位，每次给我的职位就是一些ICC consultant (就是那种要你SSN后四位出生年月一大
: 片信息）发来的垃圾contractor 职位，我可以说面试的100个职位里至少98个职位都是
: 假的根本就不存在。一次又一次的满怀希望去面试一次又一次的失望，CCC给你一个
: contractor 职位，打你电话的是个ICC A公司，问你一鸡吧毛的信息后说把你的resume
: submit给ICC B公司。然后ICC B公司又打你电话，一摸一样的重复把你的resume 提
: 交给ICC C公司。
: 你只要和这种垃圾CCC合作，就是这种永无休止的浪费时间，你会发现接了无数个电话
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r***y
发帖数: 4379 | 28 --培训费用：$2500
@#%$%^@#$, 叔年纪大了, 就不骂了
这得多缺德这么骗小孩
稳赚不赔的买卖, 都特么成你家的了 |
c*******o
发帖数: 1 | 29 Up 一下
【在 c*******o 的大作中提到】
: 那些ICC公司 如果你干不够12 - 15个月 是要交违约金的。这边你来去自由。羊毛出在
: 羊身上。不然那些ICC怎么活下去？？？
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H**********5
发帖数: 2012 | 30 这个是考验智商费用。
你确定交了2500$最终他们会给你找到client 吗？
今年移民局严打ICC，这种垃圾多层sub contractor抽成 的几部死光了。
我看他们就是忽悠骗个培训费，能骗一个是一个。反正到时候找不到工作就说是你培训
不努力bulabula 一堆理由
: --培训费用：$2500
: @#%$%^@#$, 叔年纪大了, 就不骂了
: 这得多缺德这么骗小孩
: 稳赚不赔的买卖, 都特么成你家的了
【在 r***y 的大作中提到】
: --培训费用：$2500
: @#%$%^@#$, 叔年纪大了, 就不骂了
: 这得多缺德这么骗小孩
: 稳赚不赔的买卖, 都特么成你家的了
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g****y
发帖数: 2810 | 31 icc还要钱？两头赚吗？不能去，绝对不能为找工作交一分钱给中介。这在国内都是常
识。
度。
Google
【在 c*******o 的大作中提到】
: 你是否经历过在投了无数简历后，简历泥牛入海的无奈。
: 你是否伏案刷题一道又一道，发现自己刷题的速度还是赶不上leetcode新题增长的速度。
: 当你投累了刷题刷累了，你是否试图想找一个求其次的岗位，但是发现市面上成熟的大
: 公司都很少有opening 给刚毕业的你。
: 自从去年Amazon在10月底就宣布headcount招满了之后，FB面试开始要求有H1B, Google
: 再次freeze招聘，整个new grad的招聘形式就马上急转直下。所谓求职的寒冬相继而
: 来。Chuwaamerica们给大家推出一个全新的就业培训产品。这个产品的定位是给刚从学
: 校毕业的new grad学生，希望能够在湾区找到一份可以养活自己的工作。这份工作可能
: 不够完美，这份工作可能需要和很多印度人一起工作，但是这份工作能帮你完成一个梦
: 想。这个梦想就是
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