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JobHunting版 - 面试时,我们还是要耍点小心机的
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人这一生会有两个阶段,我说的这个阶段是以是否参加工作作为分界点的。可是找到
一个称心如意的工作并不是那么简单的,有的人好不容易经过各种筛选,各种比对,才
最终找到自己心仪的一家公司,这时候,我们就要面对一个非常棘手的问题了,我们在
面试时候怎么发挥,就显得格外的重要了。
通常我们面对的面试官,一般都是由用人部门和公司人力资源的相关负责人组成,面
对这两个角色的人,面试人往往不知道怎么对付,会在面试时候显得紧张和局促,其实
,大可不必,这只是面试时的一个人员构成。
人力资源的负责人一般都是和你沟通的有关薪资,福利待遇,工作责任等事项,还有
可能会在你面试的时候观察你的行为,是否是一个没有什么性格缺陷的人,那么在面对
时我们只需要回答其提出的问题即可,但注意的是我们不要太过诚实,例如在谈薪资的
时候,我们可以稍稍的将自己的现有薪资说的高一些,而且交谈时最好有一定的眼神沟
通,如果你不敢直视他,他会认为你不够自信,在面对部门的面试人员时,只需要将自
己所学和相关的经验全部表现出来即可。
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