a**********n
发帖数: 17 | 1 硕士 3年 非cs
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M*****1
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D**F
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u**u
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c*******y
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a**********n
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d*******n
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a**********n
发帖数: 17 | 8 加电面8
不能忍啊
有人跳槽不给sign吗
: 楼主面了几轮？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 楼主面了几轮？
|
d*******n
发帖数: 43 | 9 感觉是被加面了？
【在 a**********n 的大作中提到】
: 加电面8
: 不能忍啊
: 有人跳槽不给sign吗
:
:
: 楼主面了几轮？
:
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e**s
发帖数: 79 | 10 fb家ds就是天天写sql吧
: 加电面8
: 不能忍啊
: 有人跳槽不给sign吗
【在 a**********n 的大作中提到】
: 加电面8
: 不能忍啊
: 有人跳槽不给sign吗
:
:
: 楼主面了几轮？
:
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q*t
发帖数: 146 | 11 工作了五年的硅工羡慕地飘过
【在 a**********n 的大作中提到】
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a**********n
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s*****r
发帖数: 43070 | 13 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
【在 e**s 的大作中提到】
: fb家ds就是天天写sql吧
:
:
: 加电面8
:
: 不能忍啊
:
: 有人跳槽不给sign吗
:
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a**********n
发帖数: 17 | 14 写啥写多了不吐 派桑家娃洗加加 比搬砖技巧吗
: 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
【在 s*****r 的大作中提到】
: 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
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s*****r
发帖数: 43070 | 15 码code要好太多
SQL翻来覆去就几个关键词，还有永远记不住的从timestamp转数字，从数字转
timestamp的各种格式，真尼玛无聊
每天和timestamp的格式较劲，真的很抑郁
【在 a**********n 的大作中提到】
: 写啥写多了不吐 派桑家娃洗加加 比搬砖技巧吗
:
:
: 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
:
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uj
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a**********n
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m*********n
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b********0
发帖数: 2144 | 19 send an official rejection letter to HR
and don't forget to say: wish FB the best at the end
【在 a**********n 的大作中提到】
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a**u
发帖数: 214 | 20 有competing offer吗？否则你也没有什么选择啊
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s**********g
发帖数: 14942 | 21 跳槽的signon本来就是意思意思的
fresh grad才有大sign on 貌似说辞是用来补偿第一年没有股票入账的艰苦岁月（第二
年才开始vest）
如果你跳槽会损失retention bonus，那recruiter可能酌情帮你用signon补偿
但貌似也不会全补 除非你面的很赞
硕士三年非cs
如果是SDE那就是按照new grad的包裹了（但不能享受fresh grad的signon。。） 毕竟
非cs单位的经历是不算数的
但是DS不清楚
你没competing offer的话 默认就是new grad的lowball标准包了吧
【在 a**********n 的大作中提到】
: 加电面8
: 不能忍啊
: 有人跳槽不给sign吗
:
:
: 楼主面了几轮？
:
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t*****n
发帖数: 2578 | 22 如果没有别的就只能接了
进来表现好拿RE，300%的refresher和bonus，把你爽死 |
d*******n
发帖数: 43 | 23 都加面了 很难re吧…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 如果没有别的就只能接了
: 进来表现好拿RE，300%的refresher和bonus，把你爽死
|
a**********n
发帖数: 17 | 24 没加面。多了两轮电面，发现HC没了，有2轮电面作废了。 |
a**********n
发帖数: 17 | 25 没加面。有两轮电面因为组没有HC就算作废了。
要signon是因为前公司match的401k损失就有2万了。 |
t*****n
发帖数: 2578 | 26 大家不都是说刷题不代表水平么？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 都加面了 很难re吧…
|
J**9
发帖数: 835 | 27 Not bad
【在 a**********n 的大作中提到】
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a**********n
发帖数: 17 | 28 fb 狗眼看人低 这种包进去 好好干活的心情都没有了 就是凭什么 compensation
committee脑子里有屎
: send an official rejection letter to HR
: and don't forget to say: wish FB the best at the end
【在 b********0 的大作中提到】
: send an official rejection letter to HR
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a**********n
发帖数: 17 | 29 本来是假设按照4面的，地里类似的background都是给4。结果面下来感觉非常好，给了
3。算上购买力平价 还不如跳槽前的行业 |
s********f
发帖数: 510 | 30 硕士三年外招一般来说还到不了L5, 这个offer看起来是L3确实有点low ball，不过也
说不上太多“侮辱性”。主要还是看什么专业的硕士和什么样三年experience。
如果有其他同级别公司的L4 offer完全可以negotiate。如果没有说明这个offer也不算
太过分，不如去干两年多学习学习，然后跳去其他公司做Senior。
【在 a**********n 的大作中提到】
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a**********n
发帖数: 17 | 31 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗 |
b********0
发帖数: 2144 | 32 你又不是没工作
何必强求
是否舒心应该是最重要的
当然勾践忍辱负重也是可以的
your own decision, no one can help to decide it for u
【在 a**********n 的大作中提到】
: 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗
|
f*******t
发帖数: 7549 | 33 所以你想表达什么？不满意就move on，去包裹满意的公司
【在 a**********n 的大作中提到】
: 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗
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m******n
发帖数: 453 | 34 写SQL最可怕了……
马公建DB的时候，是遵循normalization
如果这个database是很多dimension，很多ID column的话
那么，DS在写SQL pull data的时候
要进行无数的各种join来join去，
想死的心都有
而且很多DS是习惯那种flat table的 |
d*******n
发帖数: 43 | 35 题都刷不利索 工作中只能指望口若悬河指点江山了…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 大家不都是说刷题不代表水平么？
|
t*****n
发帖数: 2578 | 36 这是ledership好吧？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 题都刷不利索 工作中只能指望口若悬河指点江山了…
|
d*******n
发帖数: 43 | 37 3怎么展现里的湿婆…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 这是ledership好吧？
|
f********g
发帖数: 157 | 38 fb的ds基本就是da，就是一般写写sql产生一些报表啥的。很多商科学生毕业之后就是
做这个。这个包裹已经超越无数商科学生了，你不应该拿去跟software engineer比。
【在 a**********n 的大作中提到】
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|
s**********g
发帖数: 14942 | 39 没明白
为啥会损失401k的match？
而且一年401k只能放1万8
你损失2万 那你们公司match这么给力 100%+?
f我记得match 50%
【在 a**********n 的大作中提到】
: 没加面。有两轮电面因为组没有HC就算作废了。
: 要signon是因为前公司match的401k损失就有2万了。
|
a**********n
发帖数: 17 | 40 传统行业的401k比科技行业好多了，不管自己放不放都是直接往401k放工资+奖金的8%
的。只不过vest schedule 是3年后vest。工作了2年多了 |
|
|
l******g
发帖数: 188 | 41 是不是lz开始的时候期望太高了？ 资本家都是喜欢尽可能的压低成本的，尤其是增长
放缓的大公司。 这种情况，要不就拿个G啥的competing 大offer， 直接砸给fb hr，
让他match，要不就怒据，让他们不加钱就move on。 |
a**********n
发帖数: 17 | 42
主要是地里类似背景的包裹都大很多。面的感觉很好，比起来感觉差太多了。也许地里
有self-selection bias，超级lowball包就不爆了。主要是不给signon感觉被侮辱了，
地里从未见过这种情况（除非是国内的公司在美国的分部）。
【在 l******g 的大作中提到】
: 是不是lz开始的时候期望太高了？ 资本家都是喜欢尽可能的压低成本的，尤其是增长
: 放缓的大公司。 这种情况，要不就拿个G啥的competing 大offer， 直接砸给fb hr，
: 让他match，要不就怒据，让他们不加钱就move on。
|
b********0
发帖数: 2144 | 43 脸居然有脸发这么低的包裹
确实是侮辱性的了
【在 a**********n 的大作中提到】
:
: 主要是地里类似背景的包裹都大很多。面的感觉很好，比起来感觉差太多了。也许地里
: 有self-selection bias，超级lowball包就不爆了。主要是不给signon感觉被侮辱了，
: 地里从未见过这种情况（除非是国内的公司在美国的分部）。
|
a**********n
发帖数: 17 | 44 如果我自己是compensation committee的成员，这样的给candidate的offer肯定不会签
字的，这绝对是对内推人和面试者本人的羞辱，约等于是让别人倒贴钱来白干两个月，
大约是来面试不给路费的感觉，有可能会寒了员工的心。 |
d*******n
发帖数: 43 | 45 ...想多了 3就是这个薪资水平啊
【在 a**********n 的大作中提到】
: 如果我自己是compensation committee的成员，这样的给candidate的offer肯定不会签
: 字的，这绝对是对内推人和面试者本人的羞辱，约等于是让别人倒贴钱来白干两个月，
: 大约是来面试不给路费的感觉，有可能会寒了员工的心。
|
s*****r
发帖数: 43070 | 46 狗也差不多，现在学CS的小本小硕太多了，来面的一大把
【在 d*******n 的大作中提到】
: ...想多了 3就是这个薪资水平啊
|
V****r
发帖数: 925 | 47 确实惨了点。
【在 a**********n 的大作中提到】
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|
f*****0
发帖数: 1 | 48 新工作能挣多少基本上是由上一份工作决定的，兄弟，你觉得你现在的工作侮辱你了么？ |
s***5
发帖数: 2136 | 49 这包袱不见得搞笑，估计比你现在公司高，因为你只提原公司401k给的高。
非cs三年经验的，估计面试表现也很一般，跟new grad一样是L3，DS本来也比SWE低。 |
e***a
发帖数: 1661 | 50 probably other DS candidates are offered a lower package than yours. |
|
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p*******i
发帖数: 1181 | 51 L3 DS正常package，没啥侮辱不侮辱的，原先的工作工资低跳槽就必须要拿compete
offer，不要指望社招的包裹能和fresh grad直接竞争，因为公司发fresh grad offer
是考虑到在对方学校的reputation额外多给一些的，工作一两年社招没这部分福利的。 |
c********e
发帖数: 1209 | 52 同感包裹太低，先谈不行就拿fb做跳板
: 脸居然有脸发这么低的包裹
: 确实是侮辱性的了
【在 b********0 的大作中提到】
: 脸居然有脸发这么低的包裹
: 确实是侮辱性的了
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a**********n
发帖数: 17 | 53 家庭原因要relocation
原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
new grad 本科 DS 包都比这个好。 |
f******o
发帖数: 2469 | 54 不去
继续刷题
【在 a**********n 的大作中提到】
: 家庭原因要relocation
: 原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
: new grad 本科 DS 包都比这个好。
|
g******2
发帖数: 234 | 55 如果你对自己有信心的话，不用太纠结起薪。3升到4应该很快（一年到一年半），升职
相当于重新定薪水。也就是忍辱负重一年后可以拿到合理的薪水。去FB的经验还是值钱
的。当作长期投资吧。 |
p**r
发帖数: 5853 | 56 真尼玛侮辱人，
比三线都低。。。。
【在 a**********n 的大作中提到】
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|
u***8
发帖数: 1581 | |
f*******t
发帖数: 7549 | 58 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
team晚饭加鸡腿 |
t*****n
发帖数: 2578 | 59 靠，你这一刀插下去人家更纠结了
comp
【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
: team晚饭加鸡腿
|
s**********g
发帖数: 14942 | 60 new grad给的多倒是不稀奇
上面已经给你解释了
工作一两年反而丢失了new grad的福利
给signon最多的经常是new grad
至于本科和master的区别 这就不知道了
phd有些区别倒是应该的
【在 a**********n 的大作中提到】
: 家庭原因要relocation
: 原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
: new grad 本科 DS 包都比这个好。
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a**********n
发帖数: 17 | 61 谢谢大家的帮助，FB加钱了，准备签了。团聚比钱重要。 |
b********0
发帖数: 2144 | 62 恭喜
看大伙一阵忙乎的出谋划策
说说加的%吧？
【在 a**********n 的大作中提到】
: 谢谢大家的帮助，FB加钱了，准备签了。团聚比钱重要。
|
a**********n
发帖数: 17 | 63
不多不多，base 涨到12W，其他没了。主要别的公司太慢，最快的才约到onsite轮，来
不及compete了，想早点团聚。
大不了忍辱负重一两年，到了4等于重新画工资了。人在江湖混，有时候不得不低头。
【在 b********0 的大作中提到】
: 恭喜
: 看大伙一阵忙乎的出谋划策
: 说说加的%吧？
|
d*******n
发帖数: 43 | 64 精辟…
comp
【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
: team晚饭加鸡腿
|
h****h
发帖数: 182 | |
h****h
发帖数: 182 | 66 ds没有前途，就是文科生，不刷题永远没戏
【在 a**********n 的大作中提到】
:
: 不多不多，base 涨到12W，其他没了。主要别的公司太慢，最快的才约到onsite轮，来
: 不及compete了，想早点团聚。
: 大不了忍辱负重一两年，到了4等于重新画工资了。人在江湖混，有时候不得不低头。
|
a**********n
发帖数: 17 | 67 这是个刷题职位。DS包一般base和同级swe一样，股票是三分之二。8轮全是题，最多半
轮behavior。
FB的DS有很多都已经混到比较高的级别了。别井底之蛙了。 |
D**F
发帖数: 76 | 68 那4升5一般多久？
【在 g******2 的大作中提到】
: 如果你对自己有信心的话，不用太纠结起薪。3升到4应该很快（一年到一年半），升职
: 相当于重新定薪水。也就是忍辱负重一年后可以拿到合理的薪水。去FB的经验还是值钱
: 的。当作长期投资吧。
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a**********n
发帖数: 17 | 69 硕士 3年 非cs
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发帖数: 37 | |
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D**F
发帖数: 76 | |
u**u
发帖数: 668 | |
c*******y
发帖数: 98 | |
a**********n
发帖数: 17 | |
d*******n
发帖数: 43 | |
a**********n
发帖数: 17 | 76 加电面8
不能忍啊
有人跳槽不给sign吗
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: 楼主面了几轮？
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d*******n
发帖数: 43 | 77 感觉是被加面了？
【在 a**********n 的大作中提到】
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e**s
发帖数: 79 | 78 fb家ds就是天天写sql吧
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发帖数: 146 | 79 工作了五年的硅工羡慕地飘过
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a**********n
发帖数: 17 | |
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发帖数: 43070 | 81 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
【在 e**s 的大作中提到】
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发帖数: 17 | 82 写啥写多了不吐 派桑家娃洗加加 比搬砖技巧吗
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【在 s*****r 的大作中提到】
: 天天都要吐了吧，最烦写SQL，偶尔写几行还行
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发帖数: 43070 | 83 码code要好太多
SQL翻来覆去就几个关键词，还有永远记不住的从timestamp转数字，从数字转
timestamp的各种格式，真尼玛无聊
每天和timestamp的格式较劲，真的很抑郁
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uj
发帖数: 324 | |
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发帖数: 17 | |
m*********n
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发帖数: 2144 | 87 send an official rejection letter to HR
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发帖数: 214 | 88 有competing offer吗？否则你也没有什么选择啊
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发帖数: 14942 | 89 跳槽的signon本来就是意思意思的
fresh grad才有大sign on 貌似说辞是用来补偿第一年没有股票入账的艰苦岁月（第二
年才开始vest）
如果你跳槽会损失retention bonus，那recruiter可能酌情帮你用signon补偿
但貌似也不会全补 除非你面的很赞
硕士三年非cs
如果是SDE那就是按照new grad的包裹了（但不能享受fresh grad的signon。。） 毕竟
非cs单位的经历是不算数的
但是DS不清楚
你没competing offer的话 默认就是new grad的lowball标准包了吧
【在 a**********n 的大作中提到】
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t*****n
发帖数: 2578 | 90 如果没有别的就只能接了
进来表现好拿RE，300%的refresher和bonus，把你爽死 |
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d*******n
发帖数: 43 | 91 都加面了 很难re吧…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 如果没有别的就只能接了
: 进来表现好拿RE，300%的refresher和bonus，把你爽死
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发帖数: 17 | 92 没加面。多了两轮电面，发现HC没了，有2轮电面作废了。 |
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发帖数: 17 | 93 没加面。有两轮电面因为组没有HC就算作废了。
要signon是因为前公司match的401k损失就有2万了。 |
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发帖数: 2578 | 94 大家不都是说刷题不代表水平么？
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: 都加面了 很难re吧…
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发帖数: 835 | 95 Not bad
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发帖数: 17 | 96 fb 狗眼看人低 这种包进去 好好干活的心情都没有了 就是凭什么 compensation
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【在 b********0 的大作中提到】
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发帖数: 17 | 97 本来是假设按照4面的，地里类似的background都是给4。结果面下来感觉非常好，给了
3。算上购买力平价 还不如跳槽前的行业 |
s********f
发帖数: 510 | 98 硕士三年外招一般来说还到不了L5, 这个offer看起来是L3确实有点low ball，不过也
说不上太多“侮辱性”。主要还是看什么专业的硕士和什么样三年experience。
如果有其他同级别公司的L4 offer完全可以negotiate。如果没有说明这个offer也不算
太过分，不如去干两年多学习学习，然后跳去其他公司做Senior。
【在 a**********n 的大作中提到】
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a**********n
发帖数: 17 | 99 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗 |
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发帖数: 2144 | 100 你又不是没工作
何必强求
是否舒心应该是最重要的
当然勾践忍辱负重也是可以的
your own decision, no one can help to decide it for u
【在 a**********n 的大作中提到】
: 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗
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f*******t
发帖数: 7549 | 101 所以你想表达什么？不满意就move on，去包裹满意的公司
【在 a**********n 的大作中提到】
: 进去第一个paycheck 负2万，能有好心情工作吗
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m******n
发帖数: 453 | 102 写SQL最可怕了……
马公建DB的时候，是遵循normalization
如果这个database是很多dimension，很多ID column的话
那么，DS在写SQL pull data的时候
要进行无数的各种join来join去，
想死的心都有
而且很多DS是习惯那种flat table的 |
d*******n
发帖数: 43 | 103 题都刷不利索 工作中只能指望口若悬河指点江山了…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 大家不都是说刷题不代表水平么？
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发帖数: 2578 | 104 这是ledership好吧？
【在 d*******n 的大作中提到】
: 题都刷不利索 工作中只能指望口若悬河指点江山了…
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d*******n
发帖数: 43 | 105 3怎么展现里的湿婆…
【在 t*****n 的大作中提到】
: 这是ledership好吧？
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发帖数: 157 | 106 fb的ds基本就是da，就是一般写写sql产生一些报表啥的。很多商科学生毕业之后就是
做这个。这个包裹已经超越无数商科学生了，你不应该拿去跟software engineer比。
【在 a**********n 的大作中提到】
: 硕士 3年 非cs
: fb ds 115k base 100k stock
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s**********g
发帖数: 14942 | 107 没明白
为啥会损失401k的match？
而且一年401k只能放1万8
你损失2万 那你们公司match这么给力 100%+?
f我记得match 50%
【在 a**********n 的大作中提到】
: 没加面。有两轮电面因为组没有HC就算作废了。
: 要signon是因为前公司match的401k损失就有2万了。
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a**********n
发帖数: 17 | 108 传统行业的401k比科技行业好多了，不管自己放不放都是直接往401k放工资+奖金的8%
的。只不过vest schedule 是3年后vest。工作了2年多了 |
l******g
发帖数: 188 | 109 是不是lz开始的时候期望太高了？ 资本家都是喜欢尽可能的压低成本的，尤其是增长
放缓的大公司。 这种情况，要不就拿个G啥的competing 大offer， 直接砸给fb hr，
让他match，要不就怒据，让他们不加钱就move on。 |
a**********n
发帖数: 17 | 110
主要是地里类似背景的包裹都大很多。面的感觉很好，比起来感觉差太多了。也许地里
有self-selection bias，超级lowball包就不爆了。主要是不给signon感觉被侮辱了，
地里从未见过这种情况（除非是国内的公司在美国的分部）。
【在 l******g 的大作中提到】
: 是不是lz开始的时候期望太高了？ 资本家都是喜欢尽可能的压低成本的，尤其是增长
: 放缓的大公司。 这种情况，要不就拿个G啥的competing 大offer， 直接砸给fb hr，
: 让他match，要不就怒据，让他们不加钱就move on。
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b********0
发帖数: 2144 | 111 脸居然有脸发这么低的包裹
确实是侮辱性的了
【在 a**********n 的大作中提到】
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: 主要是地里类似背景的包裹都大很多。面的感觉很好，比起来感觉差太多了。也许地里
: 有self-selection bias，超级lowball包就不爆了。主要是不给signon感觉被侮辱了，
: 地里从未见过这种情况（除非是国内的公司在美国的分部）。
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a**********n
发帖数: 17 | 112 如果我自己是compensation committee的成员，这样的给candidate的offer肯定不会签
字的，这绝对是对内推人和面试者本人的羞辱，约等于是让别人倒贴钱来白干两个月，
大约是来面试不给路费的感觉，有可能会寒了员工的心。 |
d*******n
发帖数: 43 | 113 ...想多了 3就是这个薪资水平啊
【在 a**********n 的大作中提到】
: 如果我自己是compensation committee的成员，这样的给candidate的offer肯定不会签
: 字的，这绝对是对内推人和面试者本人的羞辱，约等于是让别人倒贴钱来白干两个月，
: 大约是来面试不给路费的感觉，有可能会寒了员工的心。
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s*****r
发帖数: 43070 | 114 狗也差不多，现在学CS的小本小硕太多了，来面的一大把
【在 d*******n 的大作中提到】
: ...想多了 3就是这个薪资水平啊
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V****r
发帖数: 925 | 115 确实惨了点。
【在 a**********n 的大作中提到】
: 硕士 3年 非cs
: fb ds 115k base 100k stock
: Sign on 0
: how to negotiate
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f*****0
发帖数: 1 | 116 新工作能挣多少基本上是由上一份工作决定的，兄弟，你觉得你现在的工作侮辱你了么？ |
s***5
发帖数: 2136 | 117 这包袱不见得搞笑，估计比你现在公司高，因为你只提原公司401k给的高。
非cs三年经验的，估计面试表现也很一般，跟new grad一样是L3，DS本来也比SWE低。 |
e***a
发帖数: 1661 | 118 probably other DS candidates are offered a lower package than yours. |
p*******i
发帖数: 1181 | 119 L3 DS正常package，没啥侮辱不侮辱的，原先的工作工资低跳槽就必须要拿compete
offer，不要指望社招的包裹能和fresh grad直接竞争，因为公司发fresh grad offer
是考虑到在对方学校的reputation额外多给一些的，工作一两年社招没这部分福利的。 |
c********e
发帖数: 1209 | 120 同感包裹太低，先谈不行就拿fb做跳板
: 脸居然有脸发这么低的包裹
: 确实是侮辱性的了
【在 b********0 的大作中提到】
: 脸居然有脸发这么低的包裹
: 确实是侮辱性的了
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a**********n
发帖数: 17 | 121 家庭原因要relocation
原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
new grad 本科 DS 包都比这个好。 |
f******o
发帖数: 2469 | 122 不去
继续刷题
【在 a**********n 的大作中提到】
: 家庭原因要relocation
: 原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
: new grad 本科 DS 包都比这个好。
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g******2
发帖数: 234 | 123 如果你对自己有信心的话，不用太纠结起薪。3升到4应该很快（一年到一年半），升职
相当于重新定薪水。也就是忍辱负重一年后可以拿到合理的薪水。去FB的经验还是值钱
的。当作长期投资吧。 |
p**r
发帖数: 5853 | 124 真尼玛侮辱人，
比三线都低。。。。
【在 a**********n 的大作中提到】
: 硕士 3年 非cs
: fb ds 115k base 100k stock
: Sign on 0
: how to negotiate
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u***8
发帖数: 1581 | |
f*******t
发帖数: 7549 | 126 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
team晚饭加鸡腿 |
t*****n
发帖数: 2578 | 127 靠，你这一刀插下去人家更纠结了
comp
【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
: team晚饭加鸡腿
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s**********g
发帖数: 14942 | 128 new grad给的多倒是不稀奇
上面已经给你解释了
工作一两年反而丢失了new grad的福利
给signon最多的经常是new grad
至于本科和master的区别 这就不知道了
phd有些区别倒是应该的
【在 a**********n 的大作中提到】
: 家庭原因要relocation
: 原来公司base不比这个低，只是行业不同没有股票。算上地区购买力调整，只能呵呵。
: new grad 本科 DS 包都比这个好。
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a**********n
发帖数: 17 | 129 谢谢大家的帮助，FB加钱了，准备签了。团聚比钱重要。 |
b********0
发帖数: 2144 | 130 恭喜
看大伙一阵忙乎的出谋划策
说说加的%吧？
【在 a**********n 的大作中提到】
: 谢谢大家的帮助，FB加钱了，准备签了。团聚比钱重要。
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a**********n
发帖数: 17 | 131
不多不多，base 涨到12W，其他没了。主要别的公司太慢，最快的才约到onsite轮，来
不及compete了，想早点团聚。
大不了忍辱负重一两年，到了4等于重新画工资了。人在江湖混，有时候不得不低头。
【在 b********0 的大作中提到】
: 恭喜
: 看大伙一阵忙乎的出谋划策
: 说说加的%吧？
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d*******n
发帖数: 43 | 132 精辟…
comp
【在 f*******t 的大作中提到】
: 楼主纠结地发帖讨论，而不是直接跟recruiter说fuck off，说明给的恰到好处。comp
: team晚饭加鸡腿
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h****h
发帖数: 182 | |
h****h
发帖数: 182 | 134 ds没有前途，就是文科生，不刷题永远没戏
【在 a**********n 的大作中提到】
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: 不多不多，base 涨到12W，其他没了。主要别的公司太慢，最快的才约到onsite轮，来
: 不及compete了，想早点团聚。
: 大不了忍辱负重一两年，到了4等于重新画工资了。人在江湖混，有时候不得不低头。
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a**********n
发帖数: 17 | 135 这是个刷题职位。DS包一般base和同级swe一样，股票是三分之二。8轮全是题，最多半
轮behavior。
FB的DS有很多都已经混到比较高的级别了。别井底之蛙了。 |
D**F
发帖数: 76 | 136 那4升5一般多久？
【在 g******2 的大作中提到】
: 如果你对自己有信心的话，不用太纠结起薪。3升到4应该很快（一年到一年半），升职
: 相当于重新定薪水。也就是忍辱负重一年后可以拿到合理的薪水。去FB的经验还是值钱
: 的。当作长期投资吧。
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f*****m
发帖数: 309 | 137 不跳不就完了？
【在 a**********n 的大作中提到】
: 对，如何argue。这包太气人了
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i******d
发帖数: 62 | 138 fb 有个 core data science和product data science不太一样... |
