J*******4
发帖数: 110 | 1 加入新公司不到一年，不过实在是忍受不了新公司的文化和管理。新公司的管理非常混
乱。公司比较有年头，所以，不可避免地烙印当权，办公室政治无比复杂。自己起初比
较想做点事（公司高层想搞点新技术），可是实在是阻力太多。管技术的直接上司知识
体系陈旧，对想做新技术的人非常排斥，经常想尽办法在背后插刀子，扔石头。管项目
的直接上司不管技术，只管催进度。然而，项目的管理也非常混乱。一个人干活，可能
有六七个人都在或多或少地管理相关的项目。所以，常常是一件事情，有若干版本，而
且每一个版本都不清不楚的，更不要说不同版本间还时不时地互相矛盾。
目前感觉比较不开心，非常想要跳槽。不过因为自己先前的两个工作因为家庭原因呆的
时间都不到两年，现在感觉十分矛盾。原想在这个公司好好干几年再说。现在一方面干
的不开心，另一方面也担心在这里这样呆下去，完全是浪费时间。
不知道大家怎么看？如果我这个工作的时间又不够长，对以后会求职的负面影响到底会
有多大？
之前企图通过面试的时候对面试自己的人提问来了解公司，不过自己的经验证明，这种
方式实在是太有限了。想通过在Linkedin上找到相关公司的在职人员打听公司内部情况
，但感觉十分不靠谱，相信除了极少数的情况，应该不会有人愿意真实地问答不认识的
人咨询公司团队内部的情况吧。目前能想到的还有一个觉得可能相对靠谱的方式是参考
诸如GlassDoors之类的网站上的公司评论来判断是否值得加入一个公司。
不知道大家有什么别的方法（有认识的人可以咨询除外）可以参考一个公司是否值得加
入？
谢谢！ |
J**9
发帖数: 835 | 2 If you are still young, just keep jumping. :-)
If your job hurts your life or health, why not?
But try to make a wise jump and stay for at least 3 years. |
g****y
发帖数: 2810 | 3 听上去还行啊，你就按人家的说法做不就行了吗？
【在 J*******4 的大作中提到】
: 加入新公司不到一年，不过实在是忍受不了新公司的文化和管理。新公司的管理非常混
: 乱。公司比较有年头，所以，不可避免地烙印当权，办公室政治无比复杂。自己起初比
: 较想做点事（公司高层想搞点新技术），可是实在是阻力太多。管技术的直接上司知识
: 体系陈旧，对想做新技术的人非常排斥，经常想尽办法在背后插刀子，扔石头。管项目
: 的直接上司不管技术，只管催进度。然而，项目的管理也非常混乱。一个人干活，可能
: 有六七个人都在或多或少地管理相关的项目。所以，常常是一件事情，有若干版本，而
: 且每一个版本都不清不楚的，更不要说不同版本间还时不时地互相矛盾。
: 目前感觉比较不开心，非常想要跳槽。不过因为自己先前的两个工作因为家庭原因呆的
: 时间都不到两年，现在感觉十分矛盾。原想在这个公司好好干几年再说。现在一方面干
: 的不开心，另一方面也担心在这里这样呆下去，完全是浪费时间。
|
l******n
发帖数: 1250 | 4 传统公司，发展又缓慢的，都这样
想干事情，去startup，或者大公司的扩张组 |
d*********3
发帖数: 19 | 5 LZ 在公司有没有可以老老实实讲真话的同事？如果有的话找他们讨论讨论。
but in general，如果LZ somehow能在当前的大环境下carve out a space for self
growth - either techihically or social skill-wise，那还是值得待着的。如果不
能就赶紧跳，跳的时候利用好面试，把它当作了解要去的公司和组的文化的机会。 |
c*g
发帖数: 634 | 6 码工吗？互联网公司吗？前两份工作不到两年应该也还好吧？ |
