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JobHunting版 - 日本工作初体验。加班严重?歧视女性?等级分明?
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来日本工作之前,已经接受了很多朋友的好心提醒:
“天啊日本加班很严重的,你保重”
“日本人英语很差的”
“日本职场的性别歧视很严重”
还有一些不明觉厉的评论:
“好羡慕你啊,日本妹子都好温柔贤淑”
“啊啊啊日本的好吃的特别多”
入职几个月了,我就从自己的体验聊一下以上这些话到底几分真假。
加班疯狂?
加班,完全没有。(敲敲木头哈)
当然这个看公司也看部门啦。甚至同一个部门里面不同的人,对于加班这件事的态度也
不一样。
反正我所在的部门是不要求加班的。甚至比我之前在澳洲的工作还更轻松。
当然“轻松”这个说法不尽然精确。因为做的是自己喜欢的事情,所以很多时候工作久
一些并不觉得是加班。有时候项目所需,要学习新的领域的知识,我要去看文献、论文
,并不觉得是加班。有时候是为了吃食堂的美味而免费的饭,所以加班到七点等食堂开
门……
好像在传统日企,加班文化很盛行。不加班的人竟然都可以专门拍个电视剧,可见“不
加班”是多么的稀少。
加班之后也不能立刻回家,要陪老板喝酒去?
好像日剧里面都是这么演的:加班到很晚,然后一群中青年男子带着自己不可言说的压
力,结伴去居酒屋喝一通。不去的话显得不合群,老板会不高兴。
这个日语叫飲み会,发音nomikai。
我个人没有遇到过这种半强制性的喝酒活动。
至今我参加过一次喝酒活动,跟在澳洲的喝酒活动很像,就是一群人吃吃喝喝放松一下
(一群说英语的同事……),也没有公司上下级之间的社交压力。不一样的是,这是在
一个日本餐馆,吃烤肉喝啤酒。而澳洲的喝酒活动一般没有吃的。
说到澳洲职场的喝酒活动,太神奇了,我常常纳闷大家怎么做到周五一下班就去喝,而
且只喝不吃……喝到晚上九点十点的时候可能剩的人不多了,有些人结伴去吃饭。他们
不饿吗……
(我觉得之后可以写一篇对比澳洲和日本职场的喝酒文化,等我再积累一下)
性别歧视?
“日本职场对女性不友好,甚至不允许女性戴眼镜”
??
完全没有啊。
戴眼镜很正常,男的女的都有戴眼镜的。日本女生上班的时候戴隐形眼镜,就和出门必
须化妆的理由差不多?并没有人强求。但是看着蛮赏心悦目的。
我搜了一下,关于日本职场是不是不允许女性戴眼镜,搜到一条新闻是说日本空姐不让
戴眼镜。这个……我不了解具体原因,但是想了想坐了这么多次飞机,各个国家的航班
都有,好像我真没见过戴眼镜的空姐,戴眼镜的空哥也没见过呢。
至于其他方面的对女性不友好。我没有感觉到。我对日本文化的了解还没有深入到能读
出别人弦外之音的境界。至少表面上,没有不尊重女性的言论。我目光所及的范围里,
的确女性领导者很少,但是我所在的本来就是技术部门,本来女性员工就少一些。也难
说有多少“歧视女性”。
顺便提一下,我在日本公司看到的女性领导要比在澳洲公司看到的少。但是呢,日本公
司里的中国人做基层和中层领导的,要比澳洲公司的多。
PS,东京都的知事小池百合子,英语很不错。
在网上看到去年有个日本职场女性发起的“反对职场强制女性穿高跟鞋”的倡议活动。
这个我就不了解了。毕竟我在一个对于着装没要求的技术部门,周围都是穿连帽衫和运
动鞋的程序员。
等级分明?
等级观念强烈,下级总对上级点头哈腰?
关于这个,我觉得还好。 不光下级对上级点头哈腰,日本人对所有人都点头哈腰。这
是种习惯。
对日语有所了解的人可能知道,日语里面讲究敬语。对于年长者或者职位更高的人,要
说敬语。我觉得日本文化里面的等级分明,和中国的差不多。本来日语里面的很多词语
就来自于唐朝汉语嘛。
相比于英语圈,汉语圈本来就更讲究等级区分。比如中国的一些机关单位,职场上很注
意称呼,对于官职比你大的人,一定要称呼什么总,什么局的。
但是英语里面就没有“称呼”这个概念,即使是CEO,那也是直呼其名。在美国初入职
场的时候,我出于礼貌,称别人Mr(先生)或者Ms(女士),后来才发现,除非是非常
正式的场合,大家都直呼名字的。
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以上皆是我个人在日本工作的初体验,应该是非常没有代表性的。
因为我,不,会,日,语!
ε=(′ο`*)))
如你和我一样只会英语,那么,可以认真参考以上内容。因为,非常“日企”风格的工
作,咱也应聘不上。(⊙o⊙)…
这件事的逻辑是这样的,有些日本公司之所以说英语,是因为它在只说日语的候选人里
面找不到足够多的人才,尤其是IT方面的。而招到说英语的人之后,也不能要求来自英
语圈文化背景的员工100%适应社畜文化,所以,双方求同存异之后的结果就是,以英语
为工作语言的日企的企业文化更接近西方企业的文化。
以上就是我的日本职场初体验。目前来讲体验都很棒。可能随着以后经历增长会遇到其
他的事情。到时候再和大家分享~
e***a
发帖数: 1661
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上世纪90年代,许多中国大学生劳务输出到日本编程序,
现在去日本工作的中国人很少了。
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