G**L
发帖数: 76 | 1 拿到新的offer 给了两周notice。LM没有说什么就是让我交接好就行。但是手上
project是归另一个烙印大妈是project manager管。今天早上特意给我来了一通电话，
问我为什么离开公司，可以extend leaving date？我说可能不可以。印度大妈就开始
威胁我，猜出我要去的新公司名字，我说我不想谈并问她你怎么知道？她说upper
manager去查了我，我觉得应该是background check，hr透露的信息。我说不想说，她
说：你take it easy，我和你的HM谈过话了，给了你一个bad performance feedback，
good luck！还说HM是assiciated director。我说fine就把电话挂了。因为我知道HM是
director她title都没搞清楚，应该就是骗我威胁我的但也不是特别确定，新公司下周
入职电脑密码收到了，HM也没找我。但是唯一的concern对方也是男的烙印HM，查了
linkedin，他们倒是没什么交集。对于这种要离开就公司收到project manager威胁和
恶心的话，请问华人mm们，有什么有效的措施保护自己的利益？谢谢！
已经发邮件给烙印的LM并copy给HR和HR的大头，看结果吧？我觉得估计没什么用吧毕竟
我要走了，不呆了。烙印的Report manager也就是我们组大头回信了，她直接撇清这事
情和她没有关系，她第一次知道帮我copy了管我们组的HR大头，反正看吧先follow up吧
cc了hr所有的大头以及我们组大头 都给我回邮件了，明天约谈。我准备了一下稿子来
证明她是在撒谎。因为我今年一月休完产假回来和她开始一起做project，二月份的
backgound check，她凭什么一个月时间给我一个bad feedback，而且我达到两次组里
最好的PR。我就拿这个点来质问她撒谎行为让我very distress，头疼失眠生理上的创
伤等等，我还在喂奶让我奶量下降等等
我问到了这个烙印给哪个男烙印bad feedback，但是不是我要去的新公司，这个女烙印
还告诉我了名字，所以心情好些，但是我还是会追究她对我的威胁。
我写了一封信给女烙印说我因为她的言论不舒服要take a day off，她说我工作做不完
再给她玩花招。并且她狡辩给我good feedback，那么请问她承认了和我说这个电话也
承认给了feedback但是我就两家公司提供了具体信息，根本没有她的名字，所以我就有
方向和HR谈了 |
h*h
发帖数: 845 | 2 都要走了还怕她什么？ Nice一点的话就ignore it and dust it off, 不nice的话直接
post到LinkedIn 上@原公司HR再加个comment “wow! I feel flattered by this
sabotage-based talent retention attempt!”
【在 G**L 的大作中提到】
: 拿到新的offer 给了两周notice。LM没有说什么就是让我交接好就行。但是手上
: project是归另一个烙印大妈是project manager管。今天早上特意给我来了一通电话，
: 问我为什么离开公司，可以extend leaving date？我说可能不可以。印度大妈就开始
: 威胁我，猜出我要去的新公司名字，我说我不想谈并问她你怎么知道？她说upper
: manager去查了我，我觉得应该是background check，hr透露的信息。我说不想说，她
: 说：你take it easy，我和你的HM谈过话了，给了你一个bad performance feedback，
: good luck！还说HM是assiciated director。我说fine就把电话挂了。因为我知道HM是
: director她title都没搞清楚，应该就是骗我威胁我的但也不是特别确定，新公司下周
: 入职电脑密码收到了，HM也没找我。但是唯一的concern对方也是男的烙印HM，查了
: linkedin，他们倒是没什么交集。对于这种要离开就公司收到project manager威胁和
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r****u
发帖数: 191 | 3 对付烙印一定要闹的动静大，越大越好，只要走这个战略，战术用什么都可以，记住三
哥三嫂都是被奴役殖民很久的，其实骨子里就是欺软怕硬 |
k**0
发帖数: 19737 | 4 直接HR，威胁下家，这是大忌
：拿到新的offer 给了两周notice。LM没有说什么就是让我交接好就行。但是手上
：project是归另一个烙印大妈是project manager管。今天早上特意给我来了一通电话
，问我为什么离开公司，可以extend leaving date？我说可能不可以。印度大妈就开始 |
r****s
发帖数: 1025 | 5 这事任何HR碰上都得吓得腿软了吧，留好证据分分钟可以找个律师发律师信。
任何背景调查都只允许回答起始日期和title，不能回答离开原因。这事绝对违法了，
包括那边新公司的阿三，留好证据找个律师，你发了。 |
