N***V
发帖数: 211 | 1 在学校的招聘会上，应该什么时候问公司sponsor H1B不？是在提交简历的时候么，还
是在interview的期间呢？谢谢。 | N***V
发帖数: 211 | | z****n
发帖数: 589 | 3 一开始就问吧。
【在 N***V 的大作中提到】
: 自己顶！
| j******0
发帖数: 461 | 4 那么有些雇主很可能一开始就不要他了,连interview chance都没有.
这disclose H1b visa situation是一门艺术, 不能太直接吧?
【在 z****n 的大作中提到】
: 一开始就问吧。
| z****n
发帖数: 589 | 5 这个东西就看自己怎么看了。
你愿意多interview下了解机会，练练面试，到无所谓。
不过现在绝大多数雇主第一个问题就是h1b，这是双方都必须要面对的问题。
【在 j******0 的大作中提到】
: 那么有些雇主很可能一开始就不要他了,连interview chance都没有.
: 这disclose H1b visa situation是一门艺术, 不能太直接吧?
| j******0
发帖数: 461 | 6 Do you know the skill of 'A Foot In the Door'?
我知道有人在知道雇主不sponsorH1B的情况下, 用OPT上班, 然后做的
非常出色, 雇主舍不得他走, 最后给他办H1B的.
当然着也得具体情况具体分析, 这招也不是每个人都能用的-但好歹也是个solution.
我相信It's easier to find a job when you have a job, right?
再说找工作也要钱啊, 有自己的工资承担找工作的费用, 应该不是件坏事吧?
否则自己都要饿死了, 还找啥工作? 只能饥不择食了, 那也太惨了.
【在 z****n 的大作中提到】
: 这个东西就看自己怎么看了。
: 你愿意多interview下了解机会，练练面试，到无所谓。
: 不过现在绝大多数雇主第一个问题就是h1b，这是双方都必须要面对的问题。
| a******e
发帖数: 124 | | m******g
发帖数: 3924 | |
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