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JobMarket版 - 公司让on-site interview之前是不是应该已经详细考虑过candidate的visa许可情况
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1 (共1页)
k***g
发帖数: 4904
1
前几天联系一个小公司,发了CV说因为背景和发展方向match有意加入他们,然后他们
公司president以及一个技术主管一起跟我打电话聊了约40分钟技术细节,然后说邀请
我onsite,他们付交通住宿,我付机票。
我有个疑问,他们会不会没有意识到我的J visa需要先waiver才能拿H签证?我看那个
公司很多都是蛮senior的manager,在几家公司干过的,他们和在一起开新的公司,有
没有可能注意不到visa方面的技术问题?因为如果可能需要一年时间才可以入职的话,
恐怕正常的公司都会打退堂鼓,不会邀请onsite吧?
加点附注。我在CV写可以申请O visa。是不是有的雇主会觉得这是在申绿卡,所以可以
较快完成visa转换的迹象?
A******n
发帖数: 2976
2
J找公司有点悬

【在 k***g 的大作中提到】
: 前几天联系一个小公司,发了CV说因为背景和发展方向match有意加入他们,然后他们
: 公司president以及一个技术主管一起跟我打电话聊了约40分钟技术细节,然后说邀请
: 我onsite,他们付交通住宿,我付机票。
: 我有个疑问,他们会不会没有意识到我的J visa需要先waiver才能拿H签证?我看那个
: 公司很多都是蛮senior的manager,在几家公司干过的,他们和在一起开新的公司,有
: 没有可能注意不到visa方面的技术问题?因为如果可能需要一年时间才可以入职的话,
: 恐怕正常的公司都会打退堂鼓,不会邀请onsite吧?
: 加点附注。我在CV写可以申请O visa。是不是有的雇主会觉得这是在申绿卡,所以可以
: 较快完成visa转换的迹象?

k***g
发帖数: 4904
3
我觉得也是啊,所以才怀疑他们根本没意识到这个问题。如果他们肯定不会招我,我还
买机票去面试有点不值。

【在 A******n 的大作中提到】
: J找公司有点悬
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