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发帖数: 411 | 1 1.课题组和研究方向简介
唐江，男，华中科技大学武汉光电国家实验室（筹）教授，能源光电子功能实验
室副主任，青年千人计划和优秀青年基金获得者。从博士起一直从事太阳能电池的器件
制作和优化工作，取得量子点和铜锌锡硫硒薄膜电池效率世界纪录各一项。回国后已全
面完成实验室建设，课题组设备包括多联手套箱系统，磁控溅射系统，热蒸发和电子束
蒸发系统，吉时利和安捷伦测试系统，低温冷肼系统，太阳电池测试平台，IPCE测试系
统等，能非常方便的进行器件的制作、表征与测试。
2. 研究方向和代表作
课题组主要围绕光电材料和器件开展工作，重点研究Sb基（Sb2Se3和CuSbSe2）薄膜
太阳能电池，新型红外探测器和X射线探测器，以及钙钛矿纳米材料。近期代表作有
i) J. Tang* et. al. Nat. Photonics 2015, 9, 409.
ii) J. Tang* et. al. Adv. Energy Mater. 2015, 1501203.
iii) J. Tang* et. al. Adv. Mater. 2014, 26, 2718.
iv) J. Tang* et. al. Adv. Energy Mater. 2014, 4, 1301846.
3. 招聘要求和名额
（1）在国内外一流高校和科研院毕业的优秀博士生；
（2）从事纳米材料、钙钛矿材料、太阳能电池、光电和X射线探测、器件物理、光
谱研究方向者优先考虑；
（3）博士后招聘多名，讲师或者副教授一名。
4. 博士后待遇福利
1. 博士后聘用期限一般为 2至6年, 年薪不低于20万，有博士后公寓或者1000元
每月的租房补助；
2. 博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,
各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。
3. 博士后研究人员聘期表现优秀者,可申请竞聘教师岗位。第一聘期合同为三年
,期 满后聘任教师岗位者,可视为新聘教师首聘期第一聘期考核合格;博士后研究人员聘
期满六年,且 已取得副研究员职务任职资格者,可竞聘新进教师副教授岗位。
4. 课题组已经出站的两位博士后都拿到了青年基金，并分别受聘武汉理工副教
授和北化所副研究员。
5. 如有意创业者，工资有希望进一步提高到30万每年。
5. 讲师副教授待遇
1. 讲师启动经费15万，安家费10万，基础工资10-11万；副教授启动经费50万，
安家费15万，基础工资13-14万；
2. 良好的科研平台和成长支持，可优先保证招生名额并对项目申请提供支持。
6：应聘方式：
请将个人简历+三篇文章代表作发送至 [email protected]
/* */ , 或者来电咨询：
027-87793936 . 谢谢！ |
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