上海交通大学医学院附属新华医院李斐教授课题组博士后招聘启事 - JobMarket版

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李斐，儿科学博士，主任医师，教授，博士生导师，上海市“曙光”学者，上海市优秀
学术带头人，中华医学会儿科分会发育行为学组青年学组常务副组长。上海交通大学医
学院附属新华医院发育行为儿童保健科行政副主任，教育部上海市儿童环境与健康重点
实验室副主任，复旦大学类脑-人工智能研究院特聘教授，华东师范大学特聘教授（教
育部脑功能基因组学重点实验室Co-PI/心理与认知科学学院特聘教授）。2008年~2010
年，先后获得上海市“浦江人才”、上海市“科技启明星”等称号。2011年，被卫生部
和共青团中央授予“青年岗位能手”称号。2012年，获得国家自然科学基金首批“优秀
青年”人才计划。2014年，获上海市教育委员会“曙光”人才计划资助，破格晋升为博
士生导师；2015年，晋升主任医师。2016年，获上海市优秀学术带头人称号，上海市首
届临床创新“医树奖”。
李斐课题组基于模式动物、临床疾病队列，围绕发育行为儿科常见病（如自闭症、多动
症），从多角度多层次开展疾病相关的病因学、诊疗学和预防学研究；同时，课题组与
心理学专家、精神病学专家和统计学专家合作，基于社区来源的人群精神卫生相关的大
样本队列资料，开展环境-基因-脑影像-行为数据的深度挖掘。相关成果分别发表于神
经和儿科学顶级杂志如Nature Communication、Neuron、Pediatrics等，被Nature、
Nature Neuroscience等神经学顶级期刊以及Lancet、BMC Medicine等临床医学顶级期
刊引用。Neuron撰文对其基础研究成果专题评述(Preview)，将其作为亮点成果(
Spotlight on)在官方网站视频介绍；Nature Review Neuroscience将其列为热点文章
推介。此外，候选人临床研究成果也被Lancet撰文专题评述(Comments)，并受邀为New
England Journal of Medicine撰写特约述评，其研究直接促进2015年美国产科和儿科
协会Apgar评分联合政策申明（Policy Statement）。近五年，课题组获首批国家自然
科学基金“优秀青年”基金等多项人才计划资助，并主持国家自然科学基金重大研究计
划培育项目、国家自然科学基金面上、青年项目等国家/省部级课题11（5/8）项，总经
费610万。
为吸引高水平优秀人才加入团队，现公开招聘博士后研究人员1-2名，现将有关事项公
布如下：
一、招收条件
1）具有医学、认知心理学、神经生物学或应用数学等专业博士学位，年龄不超过
35岁；
2）有独立钻研能力、富有责任心和协作精神，有较好的英语沟通、阅读写作能力；
3）熟练掌握生物信息（如影像学、生物脑电、遗传学数据）处理基本方法，能独立开
展科研工作；
4）在重要学术期刊以第一作者身份发表过SCI论文（近三年，以第一或通讯作者身份发
表SCI论文2篇及以上，累计影响因子≥10分者，优先考虑）。
二、博士后人员待遇
按照《上海交通大学医学院博士后管理工作实施细则》和《新华医院博士后管理工作实
施细则》，提供博士后薪酬和待遇，并提供社会保险及其他福利费等。根据科研业绩评
定薪酬标准，年薪可达25万（不含科研奖励），同时提供博士后公寓，落实社保、户籍
办理等。出站成绩优秀者录用为正式职工。
三、报名方式
此招聘信息公布之日一直有效，请有意者将个人简历（含近期证件照）、研究背景简述
、代表性论文及2-3名推荐人（其中一位为博士导师）的推荐信和联系方式（电话和邮
箱），通过电子邮箱发送至[email protected]/* */，邮件请注明“应聘”。对符合要求者
将很快安排面试。应聘资料恕不退还，但将予保密。

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