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发帖数: 2 | 1 主持人是中山大学正教授，“百人计划II期”引进人才
1.团队负责人简介：先后在台湾大学、MIT和哈佛大学工作或学习过。2017年2月入选中
山大学“百人计划”紧缺人才，加入中山大学药学院 (深圳),任教授
主要从事药物讯息体学设计、大数据医疗，数据库分析与建构等研究。近年来发表SCI
论文250多篇，被引用次数约6000多次, H-index 37。实验室长期与台湾医学中心、麻
省理工、匹兹堡大学、卡耐基美隆大学有合作交流，并选派学生和博士后出国研究拓展
视野。
2. 研究方向：
⑴ 利用病例大数据分析技术结合基因遗传分析，建立药物智能型平台
⑵利用天河二号进行药物信息体学研究以及各种老药新用筛选
(3)基于天河二号建构数据库以及云端计算系统
3. 招聘岗位及待遇：
现因科研工作需要，招聘专职研究员，副研究员和博士后若干名。
基本要求和待遇：
欢迎具有大数据分析能力、程序设计、数据库、断医疗云和人工智能有兴趣在深圳创业
的欧美博士加入。
⑴ 特聘研究员: 年龄在38周岁以下，博士毕业，工资待遇为30-36万元；
⑵ 特聘副研究员：年龄在38周岁以下，博士毕业,工资待遇19-25万元；
⑶ 博士后：除了享受中山大学每年12-16万元外，深圳市补贴12万/每年，如果出站后
留深圳工作还可以享受30万元经费资助，和申请深圳市后备级人才（可享受160万元的
购房补贴）
4）如果具有海外留学经历，可以申请深圳市孔雀计划人才 (A类300万，B类200万，C类
160万元个人补贴)等。
其它事项:
业绩纳入学院年度奖励范畴,积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目。聘期
内或聘期结束时，专职科研和博士后队伍中符合条件者，可鼎力推荐应聘学校副教授及
以上职位。
联系人 陈小姐 Email: [email protected] | z******j
发帖数: 1265 | | n****o
发帖数: 2 | 3 您好，我完全贊同且百分之百同意您的說法，我甚至跟行政老師說，這種限制年齡，性
別，甚至種族一般在美國或台灣都是犯法的，要判緩刑以罰款收場的！！我說過好幾次
也說了六年以上了，但您知道的，這是中國特色，事實上也真的是這樣規定的，所以先
說好以免您被不予審查，浪費您寶貴時間，所以先說好，也是對您好。不過因為搞大數
據和CS願意搞生物的太少，我敢跟您保證，年齡上一定沒那麼嚴格，因為我的確有個正
研超過38歲了，如果您條件夠好，是可以直接衝擊百人計畫的副教授或正教授的，這沒
年齡問題的，歡迎跟我連繫，我願意幫您提這些獨立的職位。引起您不快，個人非常抱
歉，再次跟您道歉！！
【在 z******j 的大作中提到】
: 年龄歧视。。。
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