本硕博均可免费住人才公寓3年！该市发布重磅人才新政！ - JobMarket版

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9月29日上午，合肥市发布了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策
（试行）》。
《若干政策》围绕来肥人员最关心的人才补贴、住房补贴等问题，做出一系列详细解答
。对于重点企业、重点人群，合肥将通过提供人才免费租房、购房补贴以及发放岗位补
贴、柔性引才奖补等措施，努力营造出让人才安居乐业的良好环境，促进产业经济高质
量发展。
围绕人才安居保障，主要有三项支持政策
一是重点产业企业引进的高层次人才，如在肥无自有住房，可根据人才的层次，分别按
照220m2、180-160m2、140m2、120m2、90m2标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的
，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不
受落户条件限制。二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生
，在肥无自有住房的，可分别按照不高于90m2、70m2和50m2标准，免费租住国有租赁公
司房源3年；自行租住的，3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住
房租赁补贴，不受落户条件限制。以上两条，较以往的人才租住补贴政策，对重点产业
人才提高了补贴标准，取消了落户限制，降低了享受政策的门槛。同时，为适应人才刚
性住房需求，《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住
住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才，可根据人才的层次，对应
享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴，住房公积金贷款申请额度可适
当放宽。
庐阳区人才公寓项目建设现场（该人才公寓出售对象主要为国内外顶尖人才，国家级、
省级、市级领军人才，高级人才。）围绕企业稳岗引才，主要有两项支持政策加大稳岗
力度，引导人才稳定就业。对在合肥市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择
优发放岗位补贴，发放补贴的标准为：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴
，之后2年减半补贴。这里讲的地方留成部分是指市县（开发区）两级的留成部分，目
前为个税总额的25%。
支持柔性引才，促进企业技术合作。对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非
本单位研发人员，符合条件的按实付工薪的30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）
补贴不超过50万元。这里的“市外”也包括中央和省属驻肥企事业单位。政策实施的范
围、对象及时间实施范围。本政策所指重点产业包括：集成电路、新型显示、人工智能
、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、
节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立
。实施对象。本政策所说的高层次人才，是根据《合肥市高层次人才分类认定办法》和
《合肥市高层次人才分类目录》，按照规定程序认定的国内外顶尖人才，国家级、省级
、市级领军人才以及高级人才，符合条件的，可通过“合肥市高层次人才分类认定管理
系统”在网上申请认定。实施时间。《若干政策》自2020年10月1日起施行，试行至
2022年12月31日。本政策与我市已出台的政策不一致的，按照本政策执行。如需要具体
了解情况，可通过热线电话、电子邮箱，以及关注合肥市人力资源和社会保障局官方网
站、“合肥人社”微信公众号等方式，咨询了解政策内容，也可通过这些方式，掌握政
策申报的进展情况。
联系电话：0551-63536192、63536007电子邮箱：hfrsjrcc @163.com
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