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中国女性留美不回国的真正原因 笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二、三十年,退休后回到重庆,但是他的妻子(既没有美国的教育背景,也没有中国大学的文凭)却执意留在了美国。我来美国前,也曾请教过他,因之你遇到这样的女人,能抵抗的住吗? (转载)
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话题: 美国话题: 笔者话题: 女性话题: 没有话题: 工作
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为何女性到了美国不愿回国---美国对女性的吸引力
为何女性到笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二、三十年,退休后回到重庆,但
是他的妻子(既没有美国的教育背景,也没有中国大学的文凭)却执意留在了美国。我
来美国前,也曾请教过他,因之前对美国了解甚少-----比较熟知的只是那些写在美国
如何在餐馆辛苦打工、四处奔波的个人奋斗故事,所以临行前心情十分忐忑,我告诉他
我担心自己不适应,我可能会很快回国的;况且我一直希望退休后能做些帮助山区孩子
的事情。他却毅然断定,我一定会喜欢上美国的生活,慈善的事也许会做,但是回去的
可能很小。他说他在美国认识的那么多华人,男性回国发展的多,但是女性回去的比例
很小。
如今,笔者在美国也将近呆了两年,除了必须要学会开车外(笔者多年前在国内开车撞
了电杆,从此放弃,并且想起开车就很惧怕)和工作得从基层干起外(如果我已有驾照
并且敢于开车,因为个人考核优秀,现在就可以申请业务主管了),比较享受美国的生
活。先前也写过《不海归的理由》,主要着意于美国的整体富裕度、社会有序性、相对
均等的机会,弱势群体也能享受到的平等和尊严,以及免费的从小学到高中的教育和覆
盖将近88%的医疗保险机制(政府现在还在尽力改善其医疗体系)等等。下面是以女性
的视角来探讨美国的吸引力。
1、婚姻、恋爱机会:单身或离婚大龄女性,即使带着孩子,在美国再婚也很容易。
笔者在国内有两个离了婚的女性朋友,一个是重点大学毕业,在公司任中层干部,34岁
,素质、相貌都不错。她是只重感情,不太考虑物质的人,她和先生结婚时还是租的房
子,对方收入比她低一倍,她也一点也不介意;几年后男方在单位当了一点小领导,开
始整天在外面应酬、打麻将,有时还不回家,沟通很久对方也没有改善,最后离了婚,
一个人带着小孩,虽然男方还不愿在财产上作一点让步。可是在网上交友了很久,也见
了很多人,她失望的发现离婚的女人带着孩子想要结婚真的很难。条件稍微好点的----
其实她对经济条件的要求依然不高,和她差不多的就行,她最在意对方是否重视家庭。
可是她发现这些年近40甚至远远超过40岁的男同胞们很多都要找30岁以下的,也有很多
人对她很感兴趣,可是听说她带着孩子,就立即没有下文了。另外一个朋友,长得很漂
亮,而且温柔、贤惠,工作也挺好的,我也曾试图帮她介绍适合的男士,他们最初听到
她这些条件非常满意,可是一听到她已经43岁了,马上就找借口回绝了,而这些男士年
龄也都在47-53之间了!
与国内的情况炯然不同的是,在美国,女性是否还年轻、是否带着孩子就完全不是障碍
了。常看美国的征婚广告,大多数男方对女性也有年龄要求,但是通常要求对方比自己
大、或小5岁以内,
没有结过婚的男士娶离婚带着小孩的,或者娶年龄比自己大的女人有很多。他们更在意
的是双方是否有共同的爱好,价值观,性格脾气是否合拍等。笔者在美国银行的同事有
两个离了婚,一个33岁,一个43岁,都带着三个孩子。33岁的那个去年再婚,对方和她
一样大,从来没有结过婚,也没有孩子。43岁的那个因为先生爱上别人提出离婚,正在
分居中(美国很多州的法律都规定离婚前要先分居一年),这是她第二次婚姻,她先生
和她结婚时也是第一次结婚,没有小孩,而且为了她的三个小孩,他决定不再要小孩了
;虽然他们即将离婚,那个男的周末还常带她孩子出去玩,还在积极争取更多的探视权
,她为此常向我抱怨。她现在的男友比她大两岁,离了婚,没有小孩,他们打算等她离
婚后就结婚。我曾经开玩笑的告诉她们,在中国,离婚还带着孩子的女性,特别是那些
年过40的女人,是很难找到如意的结婚对象的,也简单的给她们阐述了原因,她们深为
不解。
2、就业歧视少,相貌平平的女生也不用整容去找到自己心仪的工作。
在国内的招聘广告里,我们会看到很多习以为常的歧视性规定:比如年龄,比如身高,
相貌,甚至身材,婚否等。事业单位接待人员、秘书,总裁助理等凡是涉及一点社交或
者服务业的工作,甚至有的学校招老师,银行招职员,也会理直气壮的要求相貌端庄、
气质好,身高多少厘米以上。人的相貌真的比一个人的职业素质、专业能力更重要吗?
对年龄的限制就更荒诞了,大多数招聘广告要求35岁以下(笔者所指的是非高级管理和
高级技术人才),连普通公务员的招聘也对年龄设立了限制,还有很多行业要求28岁以
下,似乎这些行业都是吃青春饭的;又仿佛人过了35,简直老而无用,真是像古人叹息
的老而不死为贼也,而那贼才刚过35,是一生智力、精力的巅峰时期。所以我们常看到
女大学生为了求职去整容,也看到大多数人虽然不喜欢自己的工作也不尽力工作但是一
生呆在自己不喜欢的岗位上,因为再就业又要面临太多限制,一不小心超过35岁,有再
就业的心,也无跳槽的胆。
我初到美国看到美国公司的招聘广告居然没有一个提到年龄,相貌,身材,婚否等方面
的限制,很为吃惊,后来知道美国有法律明文规定,一旦违反,必以重处。你不会看到
美国长相普通的女大学生整容找工作,而是三十多岁,四十多岁的人还重返校园,准备
换行业。因为在美国,30多岁还很年轻,对很多人而言,还可能是人生的新开始。我上
次回国在飞机上认识一个北京人,她多年前嫁到美国,然后生育三个小孩,等最小的小
孩上了小学,36岁的她才在本地的大学开始念会计本科,然后硕士,她现在是她所在州
一家银行的高级财务主管。我家先生也是30多岁才转换的行业,他一路追逐过演员梦,
作家梦,最终却考了注册会计师。我自己也想多尝试几个工作,希望从中找到自己的最
爱,需要返校念书,就去念书,不用担心自己的年纪。
3、健康的重视家庭的社会风气。
在美国,绝大多数人都非常的重视家庭,日理万机的总统也会抽空参加孩子学校要求家
长参加的一些活动。你会很少看到哪个成功人士谈为了自己的事业忽略了自己的家庭而
观众还给与赞美和同情的,而是毕业于名校的女性辞职在家亲自带孩子的故事。笔者很
喜欢这种社会风气,绝大多数人以家庭为主;下班后就完全是自己的生活了,少有应酬
,也少有加班。笔者接触到的那些所谓事业成功人士(公司地区副总裁,财务总监,经
理,销售总监,校长等;由于生活圈子有限,笔者没有接触到那些从政的人和千万、亿
万富翁等)下班就回家照看孩子,周末也是和家人在一起,或者发展自己的个人爱好,
他们有的自己酿造啤酒,有的绘画,有的和朋友组建业余乐队。那种下班后先去公款吃
喝,再公款K歌,然后什么乱七八糟的洗浴等少有听见。遇有PARTY,一般都是携妻带子
一起参加。
美国离婚率也挺高的,一旦双方出现不可解决的问题,或者一方不再爱另一方,大多数
会选择离婚,不会为了孩子勉强留在一起。也看到少数男士有情人的丑闻,但是那种事
业稍微成功的男士就在外面包二奶、三奶,养情人的事远远没有国内那么盛行,更少有
官员有一堆情人,情人间还比拚才艺的荒诞故事。除了因大多数人珍视家庭,正确的社
会舆论导向外,我想美国少应酬,以家庭生活为主的生活方式也是很重要的原因。大家
下班就回家,哪里有很多发展情人的机会呢?又没有公款消费,怎么给情人提供物质便
利呢?如果夫妻一方谁有外遇,连邻居都会瞧不起。当然这些也是笔者来美国才了解到
的,没来美国前,以为美国人的生活很随便,夜夜笙歌。
4、人际关系简单,不用“勾兑”领导;送礼在意的是“礼轻人意重”。
这个对于书呆子性格的笔者来说就简直是梦寐以求的。在单位不用尽力讨好领导,对一
些事情有异议也可以直接提出,不用担心领导给你小鞋穿。笔者分析原因有以下几个:
1)美国大部分公司都有个人考核,但这些指标通常比较客观,比如笔者所在银行对普
通职员的考核,其分数由电脑自动提取并排名,这是你个人完全能够控制的。2)美国
人从经理、更高职务的主管,到普通职员,跳槽是很频繁的事,如果做的不如意,或确
实遇到少见的小人,跳槽就是,绝大部分公司都有医疗等福利以及上面提到的就业限制
少等原因,所以无后顾之忧。3)美国公司开会少,会议还多为电话会议,特别是中低
级别的员工,因此大家聚在一起贬低某些部门或者员工的办公室政治就少得多。要参与
到办公室政治,几乎得升到高级管理人员才行!
同事间关系因为以上原因也很简单,大家之间的利益冲突比较少,另外一点非常重要的
原因就是,在美国很多公司里,升职不是由领导决定和提拔的,而是你自己的表现、能
力和你是否提出升职。比如在笔者所在的银行,常常有升职机会,如果你有兴趣并觉得
胜任就可以提出申请,但是你的申请首先得经外包的人力资源公司筛选通过,然后才安
排到银行的人力资源部门面试,最后是你要工作的部门经理的面试。
领导、同事结婚、生小孩、过生日,你也不用去,更不用说领导的父母、儿子过生日了
,除非他/她是你的朋友,他们把同事和朋友关系划分得很清楚,同事就是大家工作时
的同伴,和你的生活没有关系。即使要送礼,美国人也是追求的“礼轻人意重”,他们
圣诞节互赠的礼物一般不会超过20块。笔者还在中行上班时,听说我们单位很多中层干
部都给行长送礼,我似乎是特别不懂事的人,但是我真是不擅长,也不喜欢;如果非要
送礼,该送什么呢?价值多少为好?万一领导推辞或者人家真的不喜欢是否该真的拿回
去呢?这些问题我琢磨很久,至今还是没有得出答案!
5、相对包容、宽松的社会环境,简单的成功标准,攀比之风低迷
笔者在前一篇回国见闻的文章里也写到,现在国内很多女性对幸福婚姻的界定就是嫁给
有钱并大方的男性(连有些媒体似乎也对此津津乐道,比如他们对比女明星的婚姻,并
认定嫁给最有钱的就是最成功的),还要和周围的人攀比攀比。连给妹妹家打扫卫生的
那个阿姨(49岁)居然都告诉我们说她有个朋友嫁了个有钱的台湾人,住的是别墅,她
也想,尽管她现在的男朋友对她非常好!不少男性就比谁事业更成功,车子更奢华,情
人或者第二任或第三任妻子多年轻、多漂亮。
最有趣的一个故事是,我国内的一个朋友问她银行的一个同事:“你的新发型很好看,
在你们县(她那个同事刚从成都的一个郊县调到市区)里做的吗?”,那个女同事马上
翻了脸,非常生气地说,我怎么可能在那里弄头发,我这个发型花了多少钱!而在美国
,那样的生气然后炫耀别人一定不会理解的,而且你想炫耀的机会都很少。美国的女性
看到同事漂亮的衣服、首饰也会赞扬,但是没有人会问你品牌,价格。就连你房子的价
格,他们也不会打听
在婚姻上谁娶了年轻、漂亮妻子或者那个女的嫁了个大款也简直没有值得骄傲的资本,
在他们看来,幸福的婚姻是尊重和爱对方,有共同的价值观,相似的爱好,两人还是最
好的朋友。对于事业上的成功,他们也有着完全不同的注释。你如果咨询一个老美在美
国做什么工作最好,大多数人会异口同声地告诉你做你喜欢的事!大多数人觉得做自己
喜欢的工作,发挥自己的才能就是成功的事。
我想其根本原因是美国人的幸福观更建立在做自己喜欢的事,过自己想要的生活上,幸
福并没有统一的标准,他们也不会以自己的人生观去衡量别人,最显著的例子是在美国
各个年龄段都有不少单身的人,但是其它人也不会在背后谈论这些人有问题或者挑剔,
他们坚信每个人都有权选择自己的生活,旁人怎么能去判定别人是否成功、是否正常、
是否幸福呢?
c*******o
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已经转到鹊桥励志。

【在 x**********s 的大作中提到】
: 为何女性到了美国不愿回国---美国对女性的吸引力
: 为何女性到笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二、三十年,退休后回到重庆,但
: 是他的妻子(既没有美国的教育背景,也没有中国大学的文凭)却执意留在了美国。我
: 来美国前,也曾请教过他,因之前对美国了解甚少-----比较熟知的只是那些写在美国
: 如何在餐馆辛苦打工、四处奔波的个人奋斗故事,所以临行前心情十分忐忑,我告诉他
: 我担心自己不适应,我可能会很快回国的;况且我一直希望退休后能做些帮助山区孩子
: 的事情。他却毅然断定,我一定会喜欢上美国的生活,慈善的事也许会做,但是回去的
: 可能很小。他说他在美国认识的那么多华人,男性回国发展的多,但是女性回去的比例
: 很小。
: 如今,笔者在美国也将近呆了两年,除了必须要学会开车外(笔者多年前在国内开车撞

x**********s
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3
哈哈,我也来体验一把
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