a***e
发帖数: 2032 | 1 公司把人layoff,要我签所有的IP waiver,本来的patent award都得不到了，这样做合
法吗？而且被裁的是这组IP做多的人，能不能认为公司就是想逃避付这笔钱？这个钱是
我entitled的吗？ | h******8
发帖数: 15 | 2 首先可以告诉一下你在哪国吗？因为各国法规不一样。
例如中国就是规定企应当给于职务发明的发明人奖励，但是不奖励其实也没有说把企业
搞上法庭的案例；但是日本就曾经发生过职务发明人要公司给奖励的案例，日本日亚化
学工业株式会社就发生过案例，发明人中村修二诉日亚化，2004年1月30日，东京地方
法院就此案继续作出判决，判决日亚公司支付中村修二职务报酬200 亿日元（当时约折
合人民币6700 万元）。 | a***e
发帖数: 2032 | | h******8
发帖数: 15 | 4 美国是先发明制，同时，发明人就是专利权人，但是一般都是转给公司，公司享有专利
权，所以美国专利上公司都是assignee.发明人会与公司签一个合同,一般发明报酬都会
在通过其他一些合同来约定.就美国专利法上,其没有规定必须对发明人进行奖励这样的
条款.
唯一出现的是《联邦技术转移法>>里有规定.
以上为个人的一点看法,本人是在国内从事专利方面的工作,对国内知识产权\专利事务
精通,但是美国专利只能说是略懂一二,不对之处还得各位多多指教. | C*****8
发帖数: 122 | 5 她这个也没说清到底是嘛patent award。多半是公司里奖励发明鼓励申请专利的政策，
大概是公司以前答应过每申请一个专利，就奖给员工多少钱，但是现在因为裁员要反悔
。这说到底不是专利所属权的问题，是个合同问题，具体得看跟公司都签过什么，跟这
儿泛泛讲不太好说。 |
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