h******b
发帖数: 24 | 1 renxiaoyao大牛在他的感想中提到身边挣200K以上的比比皆是，用有限元做应力分析真
的能挣那么多吗？小弟非常困惑，因为说到底做应力分析的人还是service person，而
公司的宗旨是赚最多的钱，很多时候做有限元分析的非但不能加快整个项目进度，反而
是拖累，公司会愿意pay那么多钱养着你？自己感觉公司会重用的，而且以后有可能往
上爬的是那种problem solver，比如像Designer，Project Manager之类的，一个点子
能解决公司的某些问题甚至难题，比你在那推倒半天的公式要有用的多吧。而且大部分
机械公司都有自己的Testing Lab，有限元你算的再准，最后还是要以实验的数据为准
的。
最后小弟查了一下FEA Engineer和Stress Engineer的工资, 看大家比较推荐glassdoor
。发现上面基本看不到有8万出头的，除了goodrich和Boeing，大部分都是6、7万，
goodrich做到senior stress engineer大概89K的样子，咨询公司虽然pay的高，不过对
于我们需要等绿卡的外国人，一直做contractor肯定不是什么出路，虽说full-time也
常常雷人，不过还是要稳定很多的。可能有些军工专家能拿200K，300k的年薪，不过这
个和咱们完全没关系，ABC除外，所以也没啥参考价值。 |
i*******k
发帖数: 578 | 2 大部分phd出来都是senior engineer了，做FEA同时也可以做design啊 |
y******r
发帖数: 2986 | 3 但是很少能够得到100k/年吧
【在 i*******k 的大作中提到】
: 大部分phd出来都是senior engineer了，做FEA同时也可以做design啊
|
h******b
发帖数: 24 | 4 大家一般说phd相当于master加三年工作经验，感觉这个对于机械不适用，机械对经验
的依耐性太强。和EE、CS之类的不能比，不少学EE、CS的phd一毕业就去500强公司做
scientist，机械的基本能找着工作就满足了。
做FEA又做Design在很小的公司也许有可能，稍微大点的公司肯定是分开的，因为关注
的内容不同。做design更多是和customer、manufacturing以及marketing打交道，而分
析说到底是为设计服务的。所以我觉得Designer需要考虑得东西更多，不是说FEA建议
如何如何修改结构，Designer就会去改的。
【在 i*******k 的大作中提到】
: 大部分phd出来都是senior engineer了，做FEA同时也可以做design啊
|
P***A
发帖数: 483 | 5 It depends on the area. Based on what I know, the salary for Sr.analyst is
about high 70K to 110K, for principal analyst is from 90K to 150K. I haven'
t heard any analyst making 500k. maybe director of analysis department?? or
you work for yourself.
glassdoor
【在 h******b 的大作中提到】
: renxiaoyao大牛在他的感想中提到身边挣200K以上的比比皆是，用有限元做应力分析真
: 的能挣那么多吗？小弟非常困惑，因为说到底做应力分析的人还是service person，而
: 公司的宗旨是赚最多的钱，很多时候做有限元分析的非但不能加快整个项目进度，反而
: 是拖累，公司会愿意pay那么多钱养着你？自己感觉公司会重用的，而且以后有可能往
: 上爬的是那种problem solver，比如像Designer，Project Manager之类的，一个点子
: 能解决公司的某些问题甚至难题，比你在那推倒半天的公式要有用的多吧。而且大部分
: 机械公司都有自己的Testing Lab，有限元你算的再准，最后还是要以实验的数据为准
: 的。
: 最后小弟查了一下FEA Engineer和Stress Engineer的工资, 看大家比较推荐glassdoor
: 。发现上面基本看不到有8万出头的，除了goodrich和Boeing，大部分都是6、7万，
|
f*****e
发帖数: 2992 | 6 FEA预测准确吗？自己觉得靠数值来design非常不可靠，反正流体是这样的，预测值和
测量值总是有很大差距。都是事后诸葛亮，都是等试验结果出来之后，再往上凑。
【在 h******b 的大作中提到】
: 大家一般说phd相当于master加三年工作经验，感觉这个对于机械不适用，机械对经验
: 的依耐性太强。和EE、CS之类的不能比，不少学EE、CS的phd一毕业就去500强公司做
: scientist，机械的基本能找着工作就满足了。
: 做FEA又做Design在很小的公司也许有可能，稍微大点的公司肯定是分开的，因为关注
: 的内容不同。做design更多是和customer、manufacturing以及marketing打交道，而分
: 析说到底是为设计服务的。所以我觉得Designer需要考虑得东西更多，不是说FEA建议
: 如何如何修改结构，Designer就会去改的。
|
r********o
发帖数: 1423 | 7 第一，俺不是大牛，你这么称呼真是折煞俺了
第二，你要进了工业界以后就会知道俺所言非虚。不过不要把眼光只放在工资上，长远
一些，多想想自己这辈子最适合做什么。第一步踏错，往往没个三五年转不过来。
至于你文中提到的个人感觉，臆想，可以告诉你基本都是错的。如果有时间，俺再多唠
叨几句，今天就算了。
glassdoor
【在 h******b 的大作中提到】
: renxiaoyao大牛在他的感想中提到身边挣200K以上的比比皆是，用有限元做应力分析真
: 的能挣那么多吗？小弟非常困惑，因为说到底做应力分析的人还是service person，而
: 公司的宗旨是赚最多的钱，很多时候做有限元分析的非但不能加快整个项目进度，反而
: 是拖累，公司会愿意pay那么多钱养着你？自己感觉公司会重用的，而且以后有可能往
: 上爬的是那种problem solver，比如像Designer，Project Manager之类的，一个点子
: 能解决公司的某些问题甚至难题，比你在那推倒半天的公式要有用的多吧。而且大部分
: 机械公司都有自己的Testing Lab，有限元你算的再准，最后还是要以实验的数据为准
: 的。
: 最后小弟查了一下FEA Engineer和Stress Engineer的工资, 看大家比较推荐glassdoor
: 。发现上面基本看不到有8万出头的，除了goodrich和Boeing，大部分都是6、7万，
|
i*******k
发帖数: 578 | 8 我认识的做FEA的fresh PhD去500强薪水都过100k了
glassdoor
【在 h******b 的大作中提到】
: renxiaoyao大牛在他的感想中提到身边挣200K以上的比比皆是，用有限元做应力分析真
: 的能挣那么多吗？小弟非常困惑，因为说到底做应力分析的人还是service person，而
: 公司的宗旨是赚最多的钱，很多时候做有限元分析的非但不能加快整个项目进度，反而
: 是拖累，公司会愿意pay那么多钱养着你？自己感觉公司会重用的，而且以后有可能往
: 上爬的是那种problem solver，比如像Designer，Project Manager之类的，一个点子
: 能解决公司的某些问题甚至难题，比你在那推倒半天的公式要有用的多吧。而且大部分
: 机械公司都有自己的Testing Lab，有限元你算的再准，最后还是要以实验的数据为准
: 的。
: 最后小弟查了一下FEA Engineer和Stress Engineer的工资, 看大家比较推荐glassdoor
: 。发现上面基本看不到有8万出头的，除了goodrich和Boeing，大部分都是6、7万，
|
y******r
发帖数: 2986 | 9 有了工资再说吧，现在工作不好找
【在 r********o 的大作中提到】
: 第一，俺不是大牛，你这么称呼真是折煞俺了
: 第二，你要进了工业界以后就会知道俺所言非虚。不过不要把眼光只放在工资上，长远
: 一些，多想想自己这辈子最适合做什么。第一步踏错，往往没个三五年转不过来。
: 至于你文中提到的个人感觉，臆想，可以告诉你基本都是错的。如果有时间，俺再多唠
: 叨几句，今天就算了。
:
: glassdoor
|
h******b
发帖数: 24 | 10 那renxiaoyao大拿就容小弟再唐几句。
第一，您说工资不重要，肯定不是。大家都是工薪阶层，拿死工资吃饭的，又不是花街动不动发个十几万bonus，工资怎会不重要？
第二，谈到以后发展，请问做应力分析最高可以做到什么位置？以前您提到能否做到管理层关键是看你的个人性格，和你在公司做什么没关系。小弟觉得性格决定命运是对的，不过和你的工作性质也很有关系。简单的道理，如果踢球的梦想成为老马、梅西，那么你去踢后卫这辈子是甭指望了，篮球的你想成为乔丹、科比，那么你当组织后卫也甭想了。球队赢了，功劳是前锋的；787试飞成功，功劳是Designer的。球队输了，责任是后卫的；787掉下来，责任是Stress Engineer的。做幕后永远是累的多，光环少的。可是谁也没否认他们工作的重要性。
第三，应力分析满眼望去都是contractor，您说美国公司如何重视搞分析的，分析人才如何紧缺，那么公司为啥不愿意招full-time？都是项目来了就由猎头找人来干，如何体现出分析人才的重要性了？
【在 r********o 的大作中提到】
: 第一，俺不是大牛，你这么称呼真是折煞俺了
: 第二，你要进了工业界以后就会知道俺所言非虚。不过不要把眼光只放在工资上，长远
: 一些，多想想自己这辈子最适合做什么。第一步踏错，往往没个三五年转不过来。
: 至于你文中提到的个人感觉，臆想，可以告诉你基本都是错的。如果有时间，俺再多唠
: 叨几句，今天就算了。
:
: glassdoor
|
|
|
J****7
发帖数: 375 | 11 应力分析满眼望去都是contractor，您说美国公司如何重视搞分析的，分析人才如何紧
缺，那么公司为啥不愿意招full-time？
**********************************
深有同感！ |
J****7
发帖数: 375 | 12 不妨说说那些公司，大部分500强绝对不会给做FEA的fresh PhD 100K.
【在 i*******k 的大作中提到】
: 我认识的做FEA的fresh PhD去500强薪水都过100k了
:
: glassdoor
|
P******e
发帖数: 344 | 13 单独的做FEA没见几个。
FEA只是产品开发中的很小的一部分
from concept, design, FEA, prototype....to process, manufacturing
this is the typical case in the industry of
semiconductor packaging and medical device
不妨说说那些公司，大部分500强绝对不会给做FEA的fresh PhD 100K.
【在 J****7 的大作中提到】
: 不妨说说那些公司，大部分500强绝对不会给做FEA的fresh PhD 100K.
|
i**z
发帖数: 1592 | 14 机械，在美国，只有少数的那几个行业，需要很多FEA的人。
这少数的几个行业里面，又只有很少数的几个公司会招外国人。
这少数的几个行业，少数的几个招外国人的公司，薪水在同行业里面又都不算高的。顶
多算个平均水平吧。
结论：
总体来说，除非你有绿卡，否则机械在美国，属于半死不活的状态。
啥叫半死不活的状态？
找工所形式比较紧张，对于死心要待美国的人，在小公司里面熬人份的人大有人在。干
得死去活来，挣得还比别人少。 |
o*****e
发帖数: 871 | 15 Confused...
What you said is just opposite to renxiaoyao's point. Now who is telling the
truth?
【在 i**z 的大作中提到】
: 机械，在美国，只有少数的那几个行业，需要很多FEA的人。
: 这少数的几个行业里面，又只有很少数的几个公司会招外国人。
: 这少数的几个行业，少数的几个招外国人的公司，薪水在同行业里面又都不算高的。顶
: 多算个平均水平吧。
: 结论：
: 总体来说，除非你有绿卡，否则机械在美国，属于半死不活的状态。
: 啥叫半死不活的状态？
: 找工所形式比较紧张，对于死心要待美国的人，在小公司里面熬人份的人大有人在。干
: 得死去活来，挣得还比别人少。
|
y******r
发帖数: 2986 | 16 终于看到有人说机械/FEA不好的，不过我感觉这可能是事实
其实作技术的一般来说是比不过搞管理/关系的
我们外国人主要也就是技术上的优势
【在 i**z 的大作中提到】
: 机械，在美国，只有少数的那几个行业，需要很多FEA的人。
: 这少数的几个行业里面，又只有很少数的几个公司会招外国人。
: 这少数的几个行业，少数的几个招外国人的公司，薪水在同行业里面又都不算高的。顶
: 多算个平均水平吧。
: 结论：
: 总体来说，除非你有绿卡，否则机械在美国，属于半死不活的状态。
: 啥叫半死不活的状态？
: 找工所形式比较紧张，对于死心要待美国的人，在小公司里面熬人份的人大有人在。干
: 得死去活来，挣得还比别人少。
|
i**z
发帖数: 1592 | 17 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
目，都拉来做。
咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
啊，有限元分析之类的。
（1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
（2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
（3）去个小机械加工厂，当全能工具，设计个小推车，买材料，管加工，管生活，管
客服，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
（4）去cat,鹿子，三大之类的，设计发动机，设计汽车，工程机械的，你也可以说你
是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就7-10万吧。
（5）去波音，洛马之类的，搞有限元分析，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，老点的工程师，十几二十万不是梦啊。
上面说的这些工作，哪个是你梦想想要的？ 可能大多数人都想最后两个吧。
那说说4，5 最后两个。
cat,鹿子,三大，现在还真不知道没绿卡让不让进。这个我不太清楚，自己毕业找工作
的时候，投了他们无数的位子，也从来没有回音过，也没听说自己身边的同学有回音过
，可能是我学校离他们的厂区都非常远。前几年到听说蛮多人进去的，最近几年比较少
。其实我看那里面还是蛮多中国人的，在里面的大侠赶快冒个泡，出来透露透露信息。
给后面的小弟们指点明路。
至于波音，洛马， GE那种顶级大公司，没有绿卡，甚至公民，基本上就不要想了。波
音，洛马， GE里面可能其他部门会要外国人，但是机械这一块，是它的核心，技术和
设计核心都在机械里面，很多甚至要 clearence才让进的。所以，你可以试试，但请有
个心理准备，一般来说没有结果。
好了，大家梦想的后两个说完了。
说说前面的那些1-3。
21世纪的今天，除了飞机大炮卫星上面那些有些核心的东西中国造不了以外， walmart
里面那样东西中国造不了？
这些都是小工厂，很多还是家族企业，大家如果国内工作过就知道，跟那种国内的小工
厂一样的，老板嘛比较抠，招人进去都是要干事的，要能看到你实实在在在给公司创造
价值的。外国人？你有啥优势？要语言，跟客户打个电话问题都讲不清楚。要交际，老千们还大多数还处于跟老美说话都要脸红的阶段。要专业本领，好，这下大家来劲了，说“专业本领我有，我搞过什么高深，什么什么的研究”，不过老板好像对这个不怎么感兴趣，老板要你的本领，一个美国小本科生就能做了。如果你是老板，你给我个招聘你的理由？要培训？你啥时候听说国内小工厂给你培训的？涨工资？你啥时候听说国内小工厂工资涨到你满意的？太忙？你啥时候听说国内小工厂工作很闲的？你以为公务员，铁
饭碗呢？
这些企业，生存不易，一分一里都用在刀刃上。你要是有幸自己开过公司，就可以体会
体会了。
好了，说到这里，大家的梦想破灭了。
前面说了，机械，在美国，只有少数的那几个行业，需要很多FEA的人。无外乎就是航
空产业啊，石油行业啊，财大气粗，有钱去给你们搞 FEA的人折腾，一天瞎算，算得对
还是不对都不知道。人家做试验的钱，那才是大头。但是机械这种行业，很多靠经验的
，有经验的老工程师，拿个设计出来，都能八九不离十了， FEA 只是在做实体实验前
，验证一下罢了。成天养那么多FEA的人干什么？不想养？当然就contractor咯。
这少数的几个行业里面，又只有很少数的几个公司会招外国人。航空产业要外国人的公
司那真是风貌棱角啊，搞石油的稍微多点吧。
所以，你如果想做机械，做FEA，那其实你的选择面很小。
对于一个想当一辈子的工程的你，一拍大腿说：“我要是以后拿到绿卡了，进了波音，
洛马之类，那我这辈子不是就不用愁了？” 恭喜你，差不多，如果你是哪种想当以辈
子工程师的人来说的话。
说道这里，问题居然变成了，怎么快速拿到绿卡和公民。
那请转“落地生根”版本，给你个链接，免得麻烦大家去找了：
http://www.mitbbs.com/bbsdoc/Immigration.html
renxiaoyao兄，不要一天沉迷于家庭琐事，要常来给大家指点迷津，这里好多小弟都是读着你的文章长大的。
又到一年大家快毕业时，祝各位机械达人周末愉快啊。
the
【在 o*****e 的大作中提到】
: Confused...
: What you said is just opposite to renxiaoyao's point. Now who is telling the
: truth?
|
D*****I
发帖数: 8268 | 18 (6)去apple, ms，sony设计iphone，xbox，playstation，也是搞机械的
（7）去nikon,canon设计光学仪器，去ge设计医疗器械，也是搞机械的
【在 i**z 的大作中提到】
: 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
: 先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
: 机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
: 合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
: 目，都拉来做。
: 咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
: 啊，有限元分析之类的。
: （1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
: 械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
: （2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
i*******k
发帖数: 578 | 19 前途灰暗，呼唤更多的经验人士
，看经验吧，一般也就5-6万吧。
【在 i**z 的大作中提到】
: 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
: 先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
: 机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
: 合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
: 目，都拉来做。
: 咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
: 啊，有限元分析之类的。
: （1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
: 械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
: （2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
i*******k
发帖数: 578 | 20 6怎么样？
【在 D*****I 的大作中提到】
: (6)去apple, ms，sony设计iphone，xbox，playstation，也是搞机械的
: （7）去nikon,canon设计光学仪器，去ge设计医疗器械，也是搞机械的
|
|
|
D*****I
发帖数: 8268 | 21 比前三强，基本跟第四个持平，做的好可以转项目管理
工资应该比不过5
【在 i*******k 的大作中提到】
: 6怎么样？
|
i**z
发帖数: 1592 | 22 6里面，看你干什么了
可以是搞电路板设计的，那个的确也有机械的人在做，但是那个第一得有EE的知识，还
要有很多经验，电路板上线怎么走，线多粗，很都都靠经验。纯机械毕业的，一出去，
肯定干不下来。
要不就是可以用 FEA 分析热交换，散热什么的。也算机械吧，新品啊散热，东西怎么
摆啊，风扇放哪里啊。做机箱，散热的设计。
【在 i*******k 的大作中提到】
: 6怎么样？
|
P******e
发帖数: 344 | 23 (8)去google, intel, amazon, applied material,qualcomm,也有搞机械的
医疗器械的还有：
boston scientific
medtronic
abbott
Stryker
....
太多公司了
(6)去apple, ms，sony设计iphone，xbox，playstation，也是搞机械的
（7）去nikon,canon设计光学仪器，去ge设计医疗器械，也是搞机械的
【在 D*****I 的大作中提到】
: (6)去apple, ms，sony设计iphone，xbox，playstation，也是搞机械的
: （7）去nikon,canon设计光学仪器，去ge设计医疗器械，也是搞机械的
|
i*******k
发帖数: 578 | 24 知道半导体招很多FEA热分析，这个工作前途怎么样？会不会过于边缘而很难升职？目
前看起来FEA就属在汽车和航天里重要性最大，可惜汽车航天都需要身份
【在 i**z 的大作中提到】
: 6里面，看你干什么了
: 可以是搞电路板设计的，那个的确也有机械的人在做，但是那个第一得有EE的知识，还
: 要有很多经验，电路板上线怎么走，线多粗，很都都靠经验。纯机械毕业的，一出去，
: 肯定干不下来。
: 要不就是可以用 FEA 分析热交换，散热什么的。也算机械吧，新品啊散热，东西怎么
: 摆啊，风扇放哪里啊。做机箱，散热的设计。
|
D*****I
发帖数: 8268 | 25 应该比较边缘，基本上不是缺你不可的，劳动密集胜过经验知识的，赚大钱或者升职希
望都不大
如果2个小本或者2个小硕可以搞定你的岗位的活，老板是不会给你120k+的
【在 i*******k 的大作中提到】
: 知道半导体招很多FEA热分析，这个工作前途怎么样？会不会过于边缘而很难升职？目
: 前看起来FEA就属在汽车和航天里重要性最大，可惜汽车航天都需要身份
|
i**z
发帖数: 1592 | 26 要升职，不是看你做什么出身的。
重要的是你的人的修行怎么样，跟人和不合得来，有没有大局观，领导要有器重你的理
由。具体做什么反而不那么重要了。想要通过做一个自己觉得对公司很重要的工作来获
得工作上的升迁是不正确的想法。因为在一个成熟的公司里，没有谁是不可取代的。如
果说 CEO 可能比较难取代的话，那你一个小小的工程师，取代你只需要另外招一个人
而已。
你得要打的进人家的的圈子，当然人家也要让你进才行。
【在 i*******k 的大作中提到】
: 知道半导体招很多FEA热分析，这个工作前途怎么样？会不会过于边缘而很难升职？目
: 前看起来FEA就属在汽车和航天里重要性最大，可惜汽车航天都需要身份
|
i*******k
发帖数: 578 | 27 确实如此。
不过在同样的修行同样能力的情况下，如果做的工作对公司更重要，那应该更有机会晋
升吧。
就好比大学里的教授享受的待遇远不是technician能比的，尽管这个technician可能非
常会来事
【在 i**z 的大作中提到】
: 要升职，不是看你做什么出身的。
: 重要的是你的人的修行怎么样，跟人和不合得来，有没有大局观，领导要有器重你的理
: 由。具体做什么反而不那么重要了。想要通过做一个自己觉得对公司很重要的工作来获
: 得工作上的升迁是不正确的想法。因为在一个成熟的公司里，没有谁是不可取代的。如
: 果说 CEO 可能比较难取代的话，那你一个小小的工程师，取代你只需要另外招一个人
: 而已。
: 你得要打的进人家的的圈子，当然人家也要让你进才行。
|
h******b
发帖数: 24 | 28 我来帮你概括一下，机械想挣得多就得去500强大公司，或者高profit的中型公司，比
如搞医疗器械。不过这么说其实等于啥也没说，因为所有行业都是这样。学CS的如果你
不去cisco、google，怎么可能会有18、20万的年薪？北加普通小公司刚毕业coding累
得要死也就6、7万。
我想说的是，即使进波音、GE、CAT这样的大公司。能拿顶薪、能往上走的还是搞设计
的。要不让renxiaoyao给咱们说说787总设计师的天价年薪？我脚着怎么都有200万美金
以上。
中国最近出了什么震惊世界？歼20。大家因此知道了一个人，杨伟，总设计师。奖金
150万RMB，老实说太少了，不过在中国那只是台面上的150万，台下多少咱们就不知道
了。比如给你分个几套房，那价值可是上千万，呵呵。可是你们谁能告诉小弟，谁是歼
20的总分析师？可惜连个名字都google不到，幕后英雄形象凸显。不过如果哪天歼20掉
下来，全世界就知道是谁了。
，看经验吧，一般也就5-6万吧。
【在 i**z 的大作中提到】
: 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
: 先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
: 机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
: 合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
: 目，都拉来做。
: 咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
: 啊，有限元分析之类的。
: （1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
: 械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
: （2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
i**z
发帖数: 1592 | 29 要认清自己的形式。
搞机械的不能跟搞 CS的比。这是行业决定了。对，搞机械的和搞CS的，有个5年工作经
验，在顶级大公司里面，都能拿到十几万年薪。但是。。。。。
CS的顶级大公司，里面的核心成员都是招外国人。看看google,MS,Amazon,里面外国人
都是主力。H1b都是给办的。
再去看看机械的顶级大公司，里面搞核心设计的，会招外国人的有几个？去看看波音，
B/E,洛马，里面做核心设计的，有几个是拿 H1b?
整体来说，所有的行业，都是顶级大公司，薪水肯定高于一般小公司。这个没有错。CS
的顶级大公司收h1b，机械的顶级大公司一般不要h1b。人家要都不要你，谈什么薪水高
薪水低，有啥意思,对吧。
所以，学机械的，又铁心要留这里的人，要么削尖脑袋往那为数不多的几个公司里面钻
，解决身份；要么在其他公司里面吧身份熬出来再说；要么先读个PhD，出来办eb1；要
么家里有点底，直接Eb5。
除了第一个和最后一个以外，其他选项，基本上你都得付出比别人多至少3-4年的时间
。想清楚，值不值得。对于二十八九，三十出头的人来说，3-4年的差距，人家可以把
你拉下很大一段距离了。别跟我说什么“古话说的好，不怕慢，就怕站。”那是给你打气用的，自己安慰自己用的。正常一个人，在什么时段，就该干什么事情，不要老是落后别人4-5年。
说说你谈到的歼20的问题，说实话，国内搞航空的，也就是这两年才稍微好起来了。因为国家政策相对来说好点了，什么大飞机啊， ARJ21啊，战斗机啊，国家政策开始扶持了，搞的欣欣向荣。这搞航空事业的人，在以前，那可以工作苦，薪水低的代名词啊。
你去问问国内搞航空事业的老人，中国建国至今，多少年了，他们含辛茹苦的，默默无闻的搞飞机，缺经费，缺技术，国家政策不扶持，薪水那么少，还动不动就在大山钩里面一蹲就是一辈子。搞军工的，经常一进了那行业，都等于一辈子风险给党了，个别脑子灵活的，想出来，那国家是抢房百计阻拦，给你制造麻烦。就这些人，全凭一腔热血的搞这祖国的航空事业。
中国搞航空的，有几个拿150万的？大部分人还停留在也就比农民工强点的境地。上飞，要不是最近搞大飞机，除了那几个航空院校专门培养的人以外，有几个毕业生是真正把这种公司当成个职业目标想进去的？
祖国航空事业搞了快五六十年了，这两年终于好像有点起色了。这是一种欣慰吧，虽然这来的实在是晚了点。
【在 h******b 的大作中提到】
: 我来帮你概括一下，机械想挣得多就得去500强大公司，或者高profit的中型公司，比
: 如搞医疗器械。不过这么说其实等于啥也没说，因为所有行业都是这样。学CS的如果你
: 不去cisco、google，怎么可能会有18、20万的年薪？北加普通小公司刚毕业coding累
: 得要死也就6、7万。
: 我想说的是，即使进波音、GE、CAT这样的大公司。能拿顶薪、能往上走的还是搞设计
: 的。要不让renxiaoyao给咱们说说787总设计师的天价年薪？我脚着怎么都有200万美金
: 以上。
: 中国最近出了什么震惊世界？歼20。大家因此知道了一个人，杨伟，总设计师。奖金
: 150万RMB，老实说太少了，不过在中国那只是台面上的150万，台下多少咱们就不知道
: 了。比如给你分个几套房，那价值可是上千万，呵呵。可是你们谁能告诉小弟，谁是歼
|
h******b
发帖数: 24 | 30 好吧，小弟扯得稍微远了点。不过你说机械顶级大公司的核心设计不会招外国人，反正咱们进不去，搞设计能挣再多也是白搭，这么说未必正确。你不能只盯着波音，洛马这些航空巨头，他们涉及军用，当然不可能招外国人，就算有绿卡进去也只能做做分析。但是不要忘了机械也有很多大公司对身份要求没有那么严格的，他们的核心设计部门咱们是有可能进去的，比如CAT、GE的能源、医疗、石油等部门（除了他家航空）。
我的观点无非就是，做分析本身具有局限性，而做设计的不管你是在小公司，大公司，或者顶级大公司，是可以做到核心技术的。但是本版有个严重的误区，很多人认为搞机械设计的那不是技术，好像搞设计的人都是用solidworks画画图、查查设计手册，高中生都能干。而搞应力分析、流体分析用一堆数学符号的那才叫技术、大牛。请问CS的coding用到啥数学符号了，EE的IC Design用到啥偏微分方程了？
你学了一堆有限元理论，固体力学理论，流体力学理论，想着自己如何如何牛X，结果发现人家IC Designer连微积分都不会已经在broadcom年薪250K了。
CS
【在 i**z 的大作中提到】
: 要认清自己的形式。
: 搞机械的不能跟搞 CS的比。这是行业决定了。对，搞机械的和搞CS的，有个5年工作经
: 验，在顶级大公司里面，都能拿到十几万年薪。但是。。。。。
: CS的顶级大公司，里面的核心成员都是招外国人。看看google,MS,Amazon,里面外国人
: 都是主力。H1b都是给办的。
: 再去看看机械的顶级大公司，里面搞核心设计的，会招外国人的有几个？去看看波音，
: B/E,洛马，里面做核心设计的，有几个是拿 H1b?
: 整体来说，所有的行业，都是顶级大公司，薪水肯定高于一般小公司。这个没有错。CS
: 的顶级大公司收h1b，机械的顶级大公司一般不要h1b。人家要都不要你，谈什么薪水高
: 薪水低，有啥意思,对吧。
|
|
|
D*****I
发帖数: 8268 | 31 认为高中生可以搞设计的肯定都没设计过年产量100k+的产品
正咱们进不去，搞设计能挣再多也是白搭，这么说未必正确。你不能只盯着波音，洛马
这些航空巨头，他们涉及军用，当然不可能招外国人，就算有绿卡进去也只能做做分析
。但是不要忘了机械也有很
，或者顶级大公司，是可以做到核心技术的。但是本版有个严重的误区，很多人认为搞
机械设计的那不是技术，好像搞设计的人都是用solidworks画画图、查查设计手册，高
中生都能干。而搞应力分析
果发现人家IC Designer连微积分都不会已经在broadcom年薪250K了。
【在 h******b 的大作中提到】
: 好吧，小弟扯得稍微远了点。不过你说机械顶级大公司的核心设计不会招外国人，反正咱们进不去，搞设计能挣再多也是白搭，这么说未必正确。你不能只盯着波音，洛马这些航空巨头，他们涉及军用，当然不可能招外国人，就算有绿卡进去也只能做做分析。但是不要忘了机械也有很多大公司对身份要求没有那么严格的，他们的核心设计部门咱们是有可能进去的，比如CAT、GE的能源、医疗、石油等部门（除了他家航空）。
: 我的观点无非就是，做分析本身具有局限性，而做设计的不管你是在小公司，大公司，或者顶级大公司，是可以做到核心技术的。但是本版有个严重的误区，很多人认为搞机械设计的那不是技术，好像搞设计的人都是用solidworks画画图、查查设计手册，高中生都能干。而搞应力分析、流体分析用一堆数学符号的那才叫技术、大牛。请问CS的coding用到啥数学符号了，EE的IC Design用到啥偏微分方程了？
: 你学了一堆有限元理论，固体力学理论，流体力学理论，想着自己如何如何牛X，结果发现人家IC Designer连微积分都不会已经在broadcom年薪250K了。
:
: CS
|
g******u
发帖数: 191 | 32 即使不懂有限元分析，至少基本的力学功底要过关吧。不然设计的时候基本的sense都
没有，怎么行。 |
i*******k
发帖数: 578 | 33 CS coding的确实不牛，赚得多纯粹因为行业正兴旺
正咱们进不去，搞设计能挣再多也是白搭，这么说未必正确。你不能只盯着波音，洛马
这些航空巨头，他们涉及军用，当然不可能招外国人，就算有绿卡进去也只能做做分析
。但是不要忘了机械也有很多大公司对身份要求没有那么严格的，他们的核心设计部门
咱们是有可能进去的，比如CAT、GE的能源、医疗、石油等部门（除了他家航空）。
，或者顶级大公司，是可以做到核心技术的。但是本版有个严重的误区，很多人认为搞
机械设计的那不是技术，好像搞设计的人都是用solidworks画画图、查查设计手册，高
中生都能干。而搞应力分析、流体分析用一堆数学符号的那才叫技术、大牛。请问CS的
coding用到啥数学符号了，EE的IC Design用到啥偏微分方程了？
果发现人家IC Designer连微积分都不会已经在broadcom年薪250K了。
【在 h******b 的大作中提到】
: 好吧，小弟扯得稍微远了点。不过你说机械顶级大公司的核心设计不会招外国人，反正咱们进不去，搞设计能挣再多也是白搭，这么说未必正确。你不能只盯着波音，洛马这些航空巨头，他们涉及军用，当然不可能招外国人，就算有绿卡进去也只能做做分析。但是不要忘了机械也有很多大公司对身份要求没有那么严格的，他们的核心设计部门咱们是有可能进去的，比如CAT、GE的能源、医疗、石油等部门（除了他家航空）。
: 我的观点无非就是，做分析本身具有局限性，而做设计的不管你是在小公司，大公司，或者顶级大公司，是可以做到核心技术的。但是本版有个严重的误区，很多人认为搞机械设计的那不是技术，好像搞设计的人都是用solidworks画画图、查查设计手册，高中生都能干。而搞应力分析、流体分析用一堆数学符号的那才叫技术、大牛。请问CS的coding用到啥数学符号了，EE的IC Design用到啥偏微分方程了？
: 你学了一堆有限元理论，固体力学理论，流体力学理论，想着自己如何如何牛X，结果发现人家IC Designer连微积分都不会已经在broadcom年薪250K了。
:
: CS
|
i*******k
发帖数: 578 | 34 做设计的，学些分析，不要沦为画图的 （事实很多做设计的都只是画图员，一个部门
里真正牛的就那么几个）
做分析的，学点设计
设计分析都要懂，才是正途 |
N***r
发帖数: 2539 | 35 I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
department and probably some product lines there
，看经验吧，一般也就5-6万吧。
【在 i**z 的大作中提到】
: 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
: 先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
: 机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
: 合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
: 目，都拉来做。
: 咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
: 啊，有限元分析之类的。
: （1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
: 械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
: （2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
h****g
发帖数: 74 | 36
year
higher,
such
【在 N***r 的大作中提到】
: I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
: CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
: I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
: not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
: as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
: CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
: Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
: department and probably some product lines there
:
: ，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
h****g
发帖数: 74 | 37 Yes, I especially agree with the last point. John Deere is very conservative
and you will get 2 seconds rejection if you need sponsor H1B. Usually the
system will automatically filter you out. Right now a lot of Auto industry
experienced engineer switch to Agriculture and Construction manufacturing
and Deere will hire experienced engineer without H1B sponsor and usually
dislike to consider fresh international student.
year
higher,
such
【在 N***r 的大作中提到】
: I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
: CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
: I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
: not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
: as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
: CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
: Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
: department and probably some product lines there
:
: ，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
h****g
发帖数: 74 | 38 Yes, I especially agree with the last point. John Deere is very conservative
and you will get 2 seconds rejection if you need sponsor H1B. Usually the
system will automatically filter you out. Right now a lot of Auto industry
experienced engineer switch to Agriculture and Construction manufacturing
and Deere will hire experienced engineer without H1B sponsor and usually
dislike to consider fresh international student.
year
higher,
such
【在 N***r 的大作中提到】
: I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
: CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
: I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
: not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
: as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
: CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
: Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
: department and probably some product lines there
:
: ，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
i*******k
发帖数: 578 | 39 master?
year
higher,
such
【在 N***r 的大作中提到】
: I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
: CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
: I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
: not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
: as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
: CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
: Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
: department and probably some product lines there
:
: ，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
i**z
发帖数: 1592 | 40 我当时毕业的时候，投 CAT的工作，一个回音都没有。
我一个朋友告诉我，CAT一般只要local的fresh，其他地方的fresh不要，这是真的吗？
year
higher,
such
【在 N***r 的大作中提到】
: I worked for CAT for more than three years, as student and also contractor.
: CAT actually pays not very high but still ok in central Illinois. Last year
: I was payed less than $70k as a contractor. CAT employee's salary is higher,
: not sure, should be more than 80k while less than 90k. I mean, analyst such
: as CFD, FEM ppl. Designers, testing ppl, I don't know.
: CAT is pretty open for international ppl, not like deer. We have so many
: Chinese.... CAT is expanding its business in China, Suzhou has a big R&D
: department and probably some product lines there
:
: ，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
|
|
r***l
发帖数: 9084 | 41 我瞎说几个个人看法
谈工资比工资挺没意义的。比挣的多，总有比你专业挣的多的，这样比，没完没了。ok
, 觉的别的专业挣的多，想跳专业，权衡利弊就赶快跳，很多跳专业成功的例子，当然
也有得不偿失的。如果不跳，那就踏踏实实学习，别这山望着那山高了。路在脚下，多
发paper,多学软件，多经营network. ME的高级工程师每年挣10万，CS别人每年挣20w,
so what? live with it, ME is my major and why care other ppl's money. 高高兴
兴过自己的10w年薪的日子。
谈具体工资
对于一般人来说，别管什么方向，ME专业20万年薪我觉的unthinkable. 要是真牛人，
大公司留着当技术宝贝，比如boeing里面总需要几个FEA/CFD特别NB的人给simulation
把关，给个20万合情合理。ME挣的多的，还有就是自己开consulting service,门路打
开了，每年轻轻松松几十万也不奇怪。
另外拿cs比也有些不公平。cs工作绝大部分集中在东西海岸大城市，高消费高房价。而
ME工作相对在2线城市甚至农村比较多。CS的工资相对高也正常。 |
y******r
发帖数: 2986 | 42 很中肯
其实企业最多考虑的是效益，毕竟engineer的成本不低，很多时候也没有那么重要，毕
竟大部分东西都没有出问题，也有安全系数等在内，当然其他方面的能力就显得更重要
了，比如人际关系等。我们外国人在技术上相对有优势，不过大部分公司不是那么在意
这个技术的，除非顶级行业公司，或者安全系数非常接近1的行业，当然也就不要指望
太高工资了。
本来也就是养家糊口的行业，不应该渴求太多，想象一下，如果我们真的一年20w的工
资，我们自己也不知道该怎么花费？所以还是我自己愿意了。
还有就是医学，对技术很重视，不过离我们就很远了
，看经验吧，一般也就5-6万吧。
【在 i**z 的大作中提到】
: 我没有说renxiaoyao说的不对啊，这都是具体情况具体分析的。
: 先别说挣得多挣得少的问题，先说能不能留下来的问题。
: 机械范围太广，你去看看大学里面的机械学院，搞纳米的，搞材料的，搞有限元的，搞
: 合成的，搞工艺的，啥都有，啥都可以跟机械沾边，老板只要跟机械沾边的，只要有项
: 目，都拉来做。
: 咱这里是说传统的机械行业，大概就是搞机械设计啊，产品设计啊，发动机啊，内燃机
: 啊，有限元分析之类的。
: （1）美国机械毕业，去个McMaster-Carr成天画零件图，卖东西，你也可以说你是搞机
: 械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
: （2）去个塑料加工厂，用三位软件画画小模具，你也可以说你是搞机械的，年薪嘛，看经验吧，一般也就5-6万吧。
|
N***r
发帖数: 2539 | 43 都差不多，貌似没差两千块钱。
我当时PHD还没完成。
【在 i*******k 的大作中提到】
: master?
:
: year
: higher,
: such
|
N***r
发帖数: 2539 | 44 他们比较喜欢本地的学生。Peoria有Bradly，离Peoria大概一百麦的地方有UIUC。其他
地方的FRESH不要，也不是吧，我起码知道有一个。
【在 i**z 的大作中提到】
: 我当时毕业的时候，投 CAT的工作，一个回音都没有。
: 我一个朋友告诉我，CAT一般只要local的fresh，其他地方的fresh不要，这是真的吗？
:
: year
: higher,
: such
|
k******d
发帖数: 1636 | 45 跟CS比是不合适的巴
这么多的工程类专业，能比肩cs的基本没有。我身边EE的找工作，比CS都差了一截 |
d*****d
发帖数: 915 | 46 nod这些都在100k上下
【在 P******e 的大作中提到】
: (8)去google, intel, amazon, applied material,qualcomm,也有搞机械的
: 医疗器械的还有：
: boston scientific
: medtronic
: abbott
: Stryker
: ....
: 太多公司了
:
: (6)去apple, ms，sony设计iphone，xbox，playstation，也是搞机械的
|
m********e
发帖数: 5088 | 47 和行业有关系
如果是石油化工工程机械，尤其静设备，设计是建立在design by safty factor上面的
。一般来说设计人员有很大的话语权，FEA在里面主要support，设计靠经验比较多
如果是航空航天，设计建立在design by damage tolerance. 这种情况下，FEA主导作
用，因为涉及到crack生长,统计概率等等。
glassdoor
【在 h******b 的大作中提到】
: renxiaoyao大牛在他的感想中提到身边挣200K以上的比比皆是，用有限元做应力分析真
: 的能挣那么多吗？小弟非常困惑，因为说到底做应力分析的人还是service person，而
: 公司的宗旨是赚最多的钱，很多时候做有限元分析的非但不能加快整个项目进度，反而
: 是拖累，公司会愿意pay那么多钱养着你？自己感觉公司会重用的，而且以后有可能往
: 上爬的是那种problem solver，比如像Designer，Project Manager之类的，一个点子
: 能解决公司的某些问题甚至难题，比你在那推倒半天的公式要有用的多吧。而且大部分
: 机械公司都有自己的Testing Lab，有限元你算的再准，最后还是要以实验的数据为准
: 的。
: 最后小弟查了一下FEA Engineer和Stress Engineer的工资, 看大家比较推荐glassdoor
: 。发现上面基本看不到有8万出头的，除了goodrich和Boeing，大部分都是6、7万，
|
i*******k
发帖数: 578 | 48 美国的航空航天，没有绿卡的fresh PhD有机会么 |
i**z
发帖数: 1592 | 49 航空航天范围也还是比较大。
航空的商业飞机的什么座椅啊，内饰啊，什么的，还是有公司要招外国人的。
但是诸如发动机啊什么的，希望就不大了。你知道，能造发动机的也没几个公司，对吧
。跟军用沾边的也基本不可能。
总体来说，公司的数量还是太少太少，并不是你死心想往里面钻，人家就让你进的。总量太少了，就很不好搞了。找工作这个事情，多多少少有点运气成分在里面。大家水平差不多，同样找工作。可能他运气好点，进了航空领域，你运气差点，进了个塑料加工厂。
当然这么说悲观了点。努力还是要努力的，我的意思是别在一颗树上吊死。因为的确范围太窄。
【在 i*******k 的大作中提到】
: 美国的航空航天，没有绿卡的fresh PhD有机会么
|
h******b
发帖数: 24 | 50 不错，民用方面的公司就那么几个，招应力分析的就更少了。所以运气很重要，renxiaoyao前辈当时也没一门心思要进航空的。小弟做了下统计，航空90%招的应力分析是做contractor的，你要等绿卡，一个项目长的一两年，短的就几个月，哪有公司肯给你办绿卡。
总量太少了，就很不好搞了。找工作这个事情，多多少少有点运气成分诶锩妗４蠹宜?平差不多，同样找工作。可能他运气好点，进了航空领域，你运气差点，进了个塑料加
工厂。
范围太窄。
【在 i**z 的大作中提到】
: 航空航天范围也还是比较大。
: 航空的商业飞机的什么座椅啊，内饰啊，什么的，还是有公司要招外国人的。
: 但是诸如发动机啊什么的，希望就不大了。你知道，能造发动机的也没几个公司，对吧
: 。跟军用沾边的也基本不可能。
: 总体来说，公司的数量还是太少太少，并不是你死心想往里面钻，人家就让你进的。总量太少了，就很不好搞了。找工作这个事情，多多少少有点运气成分在里面。大家水平差不多，同样找工作。可能他运气好点，进了航空领域，你运气差点，进了个塑料加工厂。
: 当然这么说悲观了点。努力还是要努力的，我的意思是别在一颗树上吊死。因为的确范围太窄。
|
