t**p
发帖数: 818 | 1 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: thdp (dp), 信区: JobMarket
标 题: Sr. Staff CFD Analysis Engineer - San Jose, CA
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 25 13:31:55 2014, 美东)
A Fortune 500 company (100K+ people) is looking for a full-time Sr. Staff
CFD analysis engineer. The location is in San Jose, CA. Please
send your resume/CV to n*****[email protected] if you are interested.
JOB DESCRIPTION:
The engineer in this position will extensively conduct CFD analysis, finite
element analysis and experimental validations, and participate in problem
solving and innovations for HDD mechanics and enabler development.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
• Majored in fluid mechanics and dynamics, expert in the CFD field.
• Also perform FE modeling and analyses using ANSYS and ANSYS
Workbench
• Interpret the CFD / FEA results and provide the physics of root
causes and solutions
• Perform the root cause diagnosis on mechanical related issues
• Actively involving in group brain-storms and technical activities
• Support advanced mechanical and staging projects
• Recommend design directions to meet product performance
requirements during development and FA stages
JOB REQUIREMENTS:
• At least 2 ~ 5 year professional CFD analysis experience (Fluent
experience required)
• Structural Analysis with FEA (ANSYS) is a big plus
• Good team work spirit and communication
• PhD or Master in CFD is required; PhD is preferred
• Solid background and skills in the areas of fluid mechanics, FEA,
dynamics, and heat transfer etc.
• Familiar with ANSYS finite element software package
• Strong analysis and problem solving skills
• Experience with MATLAB, and SOLIDWORKS is a plus
• Experience with fluid pressure and temperature related experiments
is a big plus |
J*******A
发帖数: 8401 | 2 西部数据吧。。。
今年好像招好多人。。。
没有经验或者其他行业经验就跪了。。。哎 |
j***n
发帖数: 1471 | |
J*******A
发帖数: 8401 | 4 为什么要做分母啊？
绿卡广告？
绿卡广告应该找美国人吧，这里99%都是没身份的
【在 j***n 的大作中提到】
: 这广告打的，明显是内部有人选了，找人做分母呢。
|
d*a
发帖数: 1863 | |
j***n
发帖数: 1471 | 6 纯粹个人感觉。
绿卡广告倒不太像，因为量身定做的话还能写得更细致具体，可以减少收到的简历。我
个人的感觉是senior staff这在WD是个很高的title，CFD经验只要区区2到5年，简直是
个笑话。当然CFD基础上又要会FEA又要PhD的，确实把Bar提高了不少，但是还是难以达
到senior staff这种级别。
这种门槛看起来很宽实则内藏玄机的我很反感，senior staff你不到40岁根本别去，压
不住人的。还有WD这样的公司，不是top 10 US大学毕业的senior staff这种位子你也
做不上去的。说白了，要么你够老够senior，要么你学历背景硬得一塌糊涂，博士6年
在UC Berkeley，MIT,CalTech跟着诺贝尔奖得主做了6年WD资助的项目，不然你年级轻
轻凭啥去坐WD这种级别的职位？这些东西当然不可能写到广告里，至于要不要绿卡，那
答案简直是一定的。40来岁没绿卡你也不用去WD混了。
最可能的答案就是内定了人选，但是HR流程还得走，毕竟WD是个EEO的公司。 |
p*******e
发帖数: 186 | 7 ２～５年能做Staff确实不太可能。很多工程师即使１０年水平也差得远。
不过如果楼主公司只是走程序，也无需贴到很多版面，看来他可能真在找。
【在 j***n 的大作中提到】
: 纯粹个人感觉。
: 绿卡广告倒不太像，因为量身定做的话还能写得更细致具体，可以减少收到的简历。我
: 个人的感觉是senior staff这在WD是个很高的title，CFD经验只要区区2到5年，简直是
: 个笑话。当然CFD基础上又要会FEA又要PhD的，确实把Bar提高了不少，但是还是难以达
: 到senior staff这种级别。
: 这种门槛看起来很宽实则内藏玄机的我很反感，senior staff你不到40岁根本别去，压
: 不住人的。还有WD这样的公司，不是top 10 US大学毕业的senior staff这种位子你也
: 做不上去的。说白了，要么你够老够senior，要么你学历背景硬得一塌糊涂，博士6年
: 在UC Berkeley，MIT,CalTech跟着诺贝尔奖得主做了6年WD资助的项目，不然你年级轻
: 轻凭啥去坐WD这种级别的职位？这些东西当然不可能写到广告里，至于要不要绿卡，那
|
J*******A
发帖数: 8401 | 8 我也是觉得做样子就不用贴到这里了，往官网一挂就是了。。。
不过我也很好奇，他们到底是招什么样的人，不过可以去linkedin搜搜看他们senior
staff是什么背景就知道了
【在 j***n 的大作中提到】
: 纯粹个人感觉。
: 绿卡广告倒不太像，因为量身定做的话还能写得更细致具体，可以减少收到的简历。我
: 个人的感觉是senior staff这在WD是个很高的title，CFD经验只要区区2到5年，简直是
: 个笑话。当然CFD基础上又要会FEA又要PhD的，确实把Bar提高了不少，但是还是难以达
: 到senior staff这种级别。
: 这种门槛看起来很宽实则内藏玄机的我很反感，senior staff你不到40岁根本别去，压
: 不住人的。还有WD这样的公司，不是top 10 US大学毕业的senior staff这种位子你也
: 做不上去的。说白了，要么你够老够senior，要么你学历背景硬得一塌糊涂，博士6年
: 在UC Berkeley，MIT,CalTech跟着诺贝尔奖得主做了6年WD资助的项目，不然你年级轻
: 轻凭啥去坐WD这种级别的职位？这些东西当然不可能写到广告里，至于要不要绿卡，那
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j***n
发帖数: 1471 | 9 我认识在WD做senior staff的，人家在seagate干了20几年的senior，跳到WD才上去的
。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 10 刚刚在linkedin搜，没找到sr staff
看到一个叫ping du的staff
是99-06在清华本硕，06-12在boston U博士，然后现在在WD做staff
看起来他们对staff要求不是巨高无比诶。。。
看来PHD+2是staff的话，PHD+5估计又sr staff |
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a********s
发帖数: 2356 | 11 高级士大夫还是蛮厉害
finite
【在 t**p 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
: 发信人: thdp (dp), 信区: JobMarket
: 标 题: Sr. Staff CFD Analysis Engineer - San Jose, CA
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 25 13:31:55 2014, 美东)
: A Fortune 500 company (100K+ people) is looking for a full-time Sr. Staff
: CFD analysis engineer. The location is in San Jose, CA. Please
: send your resume/CV to n*****[email protected] if you are interested.
: JOB DESCRIPTION:
: The engineer in this position will extensively conduct CFD analysis, finite
: element analysis and experimental validations, and participate in problem
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j***n
发帖数: 1471 | 12 比起挖这些八卦，作为混美国职场的老中，练好手艺之余，练好肌肉，把胡须留起来更
加有效。 |
a********s
发帖数: 2356 | 13 解释下，谢谢
【在 j***n 的大作中提到】
: 比起挖这些八卦，作为混美国职场的老中，练好手艺之余，练好肌肉，把胡须留起来更
: 加有效。
|
J*******A
发帖数: 8401 | 14 留胡子你说为了看着老还是为了啥？
好多老中没有络腮胡，下巴和嘴上留着不好看呢。。。
【在 j***n 的大作中提到】
: 比起挖这些八卦，作为混美国职场的老中，练好手艺之余，练好肌肉，把胡须留起来更
: 加有效。
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j***n
发帖数: 1471 | 15 亚洲人容易看着年轻，年轻时候要留胡子看着老成，老成就意味着可靠有经验，在以貌
取人这一点上全人类都是一样的，即使审美标准不太一样。如果你已经50好几，脸上皱
纹头上白发藏都藏不住了，这时候要靠剃光头，剃胡须来增加竞争力，因为这时候有经
验可靠已经不是你的核心竞争力，人家担心的是你的精力不足和健康欠佳。本来人家想
雇个
把关的leader，结果来个半死的老头，4小时下来就呵欠连天语无伦次了，那不完蛋了。 |
J*******A
发帖数: 8401 | 16 现在好多大公司ceo啊VP什么的才40来岁
你一个senior甚至junior打扮得像40岁，合适么？
不过我倒是老被我们经理叫kid。。。。 |
j***n
发帖数: 1471 | 17 你的public image就是kid，kid给人什么感觉？不可靠，没经验。这种image哪怕你工
作做得再好，也就是junior-medium顶天了，上不了senior的位置。 |
a********s
发帖数: 2356 | 18 这个不是看外表的，有没有货人家一面试就知道了。。。
了。
【在 j***n 的大作中提到】
: 亚洲人容易看着年轻，年轻时候要留胡子看着老成，老成就意味着可靠有经验，在以貌
: 取人这一点上全人类都是一样的，即使审美标准不太一样。如果你已经50好几，脸上皱
: 纹头上白发藏都藏不住了，这时候要靠剃光头，剃胡须来增加竞争力，因为这时候有经
: 验可靠已经不是你的核心竞争力，人家担心的是你的精力不足和健康欠佳。本来人家想
: 雇个
: 把关的leader，结果来个半死的老头，4小时下来就呵欠连天语无伦次了，那不完蛋了。
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J*******A
发帖数: 8401 | 19 啊，取决于做什么了，不过我的问题是英语不好，这毫无办法。。。
我上司是印度人，长得很猥琐，老板不想他去见客户，但是又怕我英语不好，其他那些
年轻的年长的老美老莫扛不住。。。怕被问问题答不上来。。。
所以我觉得，留胡子还不如练英语吧
【在 j***n 的大作中提到】
: 你的public image就是kid，kid给人什么感觉？不可靠，没经验。这种image哪怕你工
: 作做得再好，也就是junior-medium顶天了，上不了senior的位置。
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J*******A
发帖数: 8401 | 20 面试的时候，我估计还是要看着年轻的，就是那些需要派出去consulting之类的时候，
对长相有要求的，前面他说的健身我很赞同的，身高没法改变了，那就只能靠健身了，
我不知道别的中国人是不是有和我一样被觉得英文不reliable得问题
【在 a********s 的大作中提到】
: 这个不是看外表的，有没有货人家一面试就知道了。。。
:
: 了。
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a********s
发帖数: 2356 | 21 语言，自信。
【在 J*******A 的大作中提到】
: 面试的时候，我估计还是要看着年轻的，就是那些需要派出去consulting之类的时候，
: 对长相有要求的，前面他说的健身我很赞同的，身高没法改变了，那就只能靠健身了，
: 我不知道别的中国人是不是有和我一样被觉得英文不reliable得问题
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J*******A
发帖数: 8401 | 22 我见到的年轻的中国人，都挺自信了。。。不过像我这种说的别人不好听懂，我真是很
郁闷
【在 a********s 的大作中提到】
: 语言，自信。
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j***n
发帖数: 1471 | 23 有货可以有口饭吃，无非是当个tool，被人使唤，有手艺就行。你要往上，那需要
leadership，别人不敢只把你当个tool，这不光是有手艺就行的。如果第一眼给人的印
象就是嫩，你往后要花很大力气，很长时间才有可能纠正过来，也有可能永远纠正不过
来。你想想，奥巴马这把年纪，为了竞选总统还特意去弄个花白头，选上了又染回黑头
发了。为啥？竞选的时候对手都很资深，他怕被选民看轻。
【在 a********s 的大作中提到】
: 这个不是看外表的，有没有货人家一面试就知道了。。。
:
: 了。
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a********s
发帖数: 2356 | 24 我说的自信还包括精神面貌。。。
语言这个东西没有办法，只能努力去提高。
印度要感谢英国的殖民了
【在 J*******A 的大作中提到】
: 我见到的年轻的中国人，都挺自信了。。。不过像我这种说的别人不好听懂，我真是很
: 郁闷
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J*******A
发帖数: 8401 | 25 哈哈哈，其实只是公司内部升职的话，长得帅还挺重要呢，哈哈哈，被潜规则来的快多
了~lol
【在 j***n 的大作中提到】
: 有货可以有口饭吃，无非是当个tool，被人使唤，有手艺就行。你要往上，那需要
: leadership，别人不敢只把你当个tool，这不光是有手艺就行的。如果第一眼给人的印
: 象就是嫩，你往后要花很大力气，很长时间才有可能纠正过来，也有可能永远纠正不过
: 来。你想想，奥巴马这把年纪，为了竞选总统还特意去弄个花白头，选上了又染回黑头
: 发了。为啥？竞选的时候对手都很资深，他怕被选民看轻。
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j***n
发帖数: 1471 | |
J*******A
发帖数: 8401 | 27 我说的就是精神面貌，现在小孩小时候营养也好，也知道锻炼身体，长得人高马大的，
又帅
而且小时候条件都挺好的，家教又好，从小念书也鹤立鸡群，看他们就很顺眼。。。
不要说我歧视农村的phd，我自己也是农村的，我觉得那些城里的孩子皮相看着好，相
对来说，英语也好点
【在 a********s 的大作中提到】
: 我说的自信还包括精神面貌。。。
: 语言这个东西没有办法，只能努力去提高。
: 印度要感谢英国的殖民了
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J*******A
发帖数: 8401 | 28 这个版我几乎每天都点一两次，都没人发言。。。再安静下去，应该没人来这个版吧。
。。
有人水水也热闹。。。
【在 j***n 的大作中提到】
: 就此打住把，楼已经歪到火星上去了。
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a********s
发帖数: 2356 | 29 你现在可以卖个好价钱了。。。财色兼收
【在 J*******A 的大作中提到】
: 我说的就是精神面貌，现在小孩小时候营养也好，也知道锻炼身体，长得人高马大的，
: 又帅
: 而且小时候条件都挺好的，家教又好，从小念书也鹤立鸡群，看他们就很顺眼。。。
: 不要说我歧视农村的phd，我自己也是农村的，我觉得那些城里的孩子皮相看着好，相
: 对来说，英语也好点
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J*******A
发帖数: 8401 | 30 无才无色
【在 a********s 的大作中提到】
: 你现在可以卖个好价钱了。。。财色兼收
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C*********r
发帖数: 50 | 31 WD的Principle Engineer和Staff Engineer哪一个级别高啊？
看2013年H1B的数据，WD的Sr Staff Engineer12万，Staff Engineer也就10万美元一年
，Principle Engineer更是只有可怜的6到8万。ME和EE专业的工作现在行情这么差了吗？
【在 d*a 的大作中提到】
: 士大夫工程师能有多少钱啊?
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d*a
发帖数: 1863 | 32 6~8w 在弯曲 也就是个温饱吧
难道年终奖很高？
吗？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 C*********r 的大作中提到】
: WD的Principle Engineer和Staff Engineer哪一个级别高啊？
: 看2013年H1B的数据，WD的Sr Staff Engineer12万，Staff Engineer也就10万美元一年
: ，Principle Engineer更是只有可怜的6到8万。ME和EE专业的工作现在行情这么差了吗？
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J*******A
发帖数: 8401 | 33 现在entry都8w往上啦。。。不要提陈年往事了。。。 |
C******a
发帖数: 5 | 34 Sr. Staff 在WD并不是很高的职位。原来还算比较高，去年调整了。现在Sr.Staff一般
phd有三年工作经验就可以申请了
【在 j***n 的大作中提到】
: 纯粹个人感觉。
: 绿卡广告倒不太像，因为量身定做的话还能写得更细致具体，可以减少收到的简历。我
: 个人的感觉是senior staff这在WD是个很高的title，CFD经验只要区区2到5年，简直是
: 个笑话。当然CFD基础上又要会FEA又要PhD的，确实把Bar提高了不少，但是还是难以达
: 到senior staff这种级别。
: 这种门槛看起来很宽实则内藏玄机的我很反感，senior staff你不到40岁根本别去，压
: 不住人的。还有WD这样的公司，不是top 10 US大学毕业的senior staff这种位子你也
: 做不上去的。说白了，要么你够老够senior，要么你学历背景硬得一塌糊涂，博士6年
: 在UC Berkeley，MIT,CalTech跟着诺贝尔奖得主做了6年WD资助的项目，不然你年级轻
: 轻凭啥去坐WD这种级别的职位？这些东西当然不可能写到广告里，至于要不要绿卡，那
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m********h
发帖数: 735 | 35 这个职位贴了好长时间了啊。还没找到人吗？
innovations
【在 t**p 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
: 发信人: thdp (dp), 信区: JobMarket
: 标 题: Sr. Staff CFD Analysis Engineer - San Jose, CA
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Mar 25 13:31:55 2014, 美东)
: A Fortune 500 company (100K+ people) is looking for a full-time Sr. Staff
: CFD analysis engineer. The location is in San Jose, CA. Please
: send your resume/CV to n*****[email protected] if you are interested.
: JOB DESCRIPTION:
: The engineer in this position will extensively conduct CFD analysis, finite
: element analysis and experimental validations, and participate in problem
|
J*******A
发帖数: 8401 | 36 他们好像拒人连拒信都不发的，哈哈
不过可能招很多人，据说今年好多人跳去苹果了
【在 m********h 的大作中提到】
: 这个职位贴了好长时间了啊。还没找到人吗？
:
: innovations
|
B********y
发帖数: 251 | 37 这些数字极其可疑。
Michigan一带，entry level的工程师，都得6万多。principle，十万打不住。
吗？
【在 C*********r 的大作中提到】
: WD的Principle Engineer和Staff Engineer哪一个级别高啊？
: 看2013年H1B的数据，WD的Sr Staff Engineer12万，Staff Engineer也就10万美元一年
: ，Principle Engineer更是只有可怜的6到8万。ME和EE专业的工作现在行情这么差了吗？
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