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话题: 公司话题: 麻将话题: 武汉话题: 应聘者话题: 赖子

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U*********e
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“日本人打麻将选干部”的段子流传多年，却在武汉一公司成现实。昨日，记者在武
汉一公司招聘启事中看到：要求懂武汉麻将且胜率较高，并将在面试中“实战”考核。
招聘方为武汉拇指通科技公司。武汉市民常玩的赖子山庄，即为该公司制作。在该
公司招聘启事中，招聘职位为客服及游戏管理人员。招聘条件要求大专学历即可，却特
别要求会打武汉麻将，并将在面试中考察。
记者向该公司咨询时，负责人表示，该公司打麻将招聘已近5年。应聘者多时，则4
人围成一桌。如果应聘者不够，考官们还会陪打。打牌时以本地红中赖子杠打法为主，
一场“面试”通常为1至2小时。
为何提出这一“特殊”要求？拇指通科技方面表示，该公司在线棋牌游戏多，各色
麻将更是“重头戏”。为更好提供服务，要求客服人员、游戏开发人员懂麻将，并具有
较好的技术。
“借打牌看人品”，则是更重要一条。该公司负责人刘亚卓介绍，通过打牌时急不
急躁、如何处理牌型，都可以透露出应聘者心性。一些应聘者牌桌上比较会“卡牌”，
则说明此人比较谨慎、细心。如果一些人一味杠牌，甚至轻易把赖子杠下，则说明此人
较为冲动，不宜从事客服等要求细致、耐心的工作。（匡志达高觅李艳芳）
来源：《武汉晚报》

d******2
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