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Mainland版 - 中国高薪挖外国人才这招,确实用得好
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1 (共1页)
w****h
发帖数: 438
1
中国最近几年貌似是在用高薪挖一些外国人才,涉及到很多行业的,之前我看到说挖了
俄罗斯和韩国的飞行员,后来华为又在日本挖创新技术人员,涉及到半导体方面的,因
为以前半导体技术是中国的短板,现在应该也是。
最近又是在挖韩国的电池技术人员,包括手机电池和汽车电池,总之只要是技术好的人
,就高薪挖过来了,这一招用的不错啊,很像是之前美国用高薪吸引全世界的人才。
果然是谁有钱谁就有吸引力啊,高薪比什么都实际,这些人才也不一定是爱中国的,但
是最起码不会跟钱有仇,中国这个挖墙脚做的很不错。
但是如果可以的话,最好是把苹果公司的高科技人员挖过来,尤其是把ios技术人员挖
过来一些,再就是因特尔公司和波音公司,哦,对了,还有空客公司,这些都是中国需
要的人才,如果再加上一个,那就是德国的发动机技术人员,最好是高端的,豪车的发
动机,普通的发动机,国产的已经不错了。
我只能说,这就是有资本实力的优势所在,谁有资本实力,谁就能拥有一流尖端的人才
,几十年前,中国人才流失海外,几十年后,外国人才又纷纷来到中国,这还真是个轮
回。
K********c
发帖数: 342
2
好不好还得看后续效果
A*****r
发帖数: 147
3
就怕挖过来的不是人才
M*****8
发帖数: 17722
4

正解。不过比高价收购外企,拿华尔街投行的贿赂强。
至于挖人才这做法,南韩在上世纪八十年代就早已如此。
中国只是后知后觉,模仿南韩几十年前就已经在用的方法。

【在 A*****r 的大作中提到】
: 就怕挖过来的不是人才
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