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MedicalCareer版 - CMD are always regarded as 2nd class MD(2)?
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形势在一年年恶化石头汤
关于 Rank Order ListHow many programs should we apply?
找国内医学院毕业的医生是非常明智的选To fellow CMG, AMGs fighting back, time ticking
2015不是末日,是悬在头上的剑请大家看看我ld的状况
关于fellowship 面试和FM的PD谈话有感
诚求建议有关2015年,我的理解。
Chinese MD are always regarded as 2nd class MD?认清处境,出动出击
to make an educated judgement--let discuss why residency match is difficult this yearIMG(CMG):这扇大门开使关闭...
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话题: class话题: cmg话题: md话题: cmd话题: regarded
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1 (共1页)
L*****r
发帖数: 722
1
本来要发在这个主题的:
http://www.mitbbs.com/article_t/MedicalCareer/31354851.html
却发现“该文不可回复!!”。出什么毛病了版主?
只好另开一题。
L*****r
发帖数: 722
2

few are able to break through. A few become sea turtles. But most of them
are happy here in the US. There is a trade-off. Their American Ph.Ds
dont even put them on the same play field as the Americans. But a American
MD degree can.
glass ceiling 主要出现在你想往高处爬的时候。我前面也说了如果你想当主任、院长
的话,AMG更有优势 。但是美国医学体制和中国的一个根本不同,就是residency/
fellow training一结束,就顺升主治医,职称就到头了,没有升副主任医师、主任医
师那样的啰嗦。你如果想往上走,或走管理(主任、院长)、或走学术(教授、副教授
),这两条路,会受到glass ceiling的局限比较大,AMG更有优势;但是,如果只想做
个好医生,那么有了attending 的位置,地位就会相对独立,剩下的就是
D******e
发帖数: 1085
3
1. Match rate.
2. Specialty choice.
3. Hospital choice for residency.
L*****r
发帖数: 722
4

to
大部分我前面都说到了,现在做个小结:
CMG match rate 低,是因为match 体制不合理,以及CMG在语言、文化、system familiarity方面的缺
陷,不能说明CMG作为医生的整体素质就低人一等。
Specialty 的自由选择受到限制,这是客观事实;但是受到限制的科室,譬如皮科放射
科, 怎见得就是first class Specialty, 而不受限制的儿科、家庭科、内科就是
second class Specialty 呢?在国内,也有所谓皮科是“一眼大夫”,而放射科是辅
助科室、不算大夫的说法。这种科室歧视的思想,是很不明智的,说是second class
thought,倒不为过。
Hospital choice不利于CMG,这也是事实。但是进了差的program, 前途未必就差。就
譬如申请 Fellowship,一个Queens 的 CMG,有很强的科研背景,住院期间努力工作而
得到很强的推荐信,以及申请fellow 的充足准备,比起一个Stanford的 AMG,科
研一窍不通、工作一般般,又没好好准备申请,你倒看看谁更有优势。
关键还在

【在 D******e 的大作中提到】
: 1. Match rate.
: 2. Specialty choice.
: 3. Hospital choice for residency.

L*****r
发帖数: 722
5
(1)【 在 add789 (*-*) 的大作中提到: 】
去察下harvard, yale,columbia 附属的教学医院,你可以看到不少CMG的attendings,
包括做surgical specialty的.难道他们/她们不比大多数的AMG好?
我个人认识的就不少。当然你可以说,CMG总体上的胜出率还是不如AMG,这我也承认。
但是要看到CMG attending 在first class 医院里的增长趋势。如果越来越多的CMG把
自己的努力目标定在first class医院,那么这个胜出率就会越来越多。
(2)我觉得更重要的问题是,first class医院的医生,就一定是first class 的医生
吗?
我认为不一定。我在国内,算得上是first class医学院毕业,在first class医院一直
做到主治;在这边的residency training program 虽然算不得first class,但也在
first class 医院里轮转,所以还算有些实际经历。我觉得first class医院的医生,
并非想当然的一定就是first class的医生。理由
t****x
发帖数: 126
6
老柳,你这内科医生就是罗索,一点point绕来绕去。
估计你们医院没有derm program吧,俺们这得derm interns可比大内的不知道sharp多
少。
俺们一黑人attending (MIT under + Harvard Med),业务不错,一到升职加薪时,就
play race card。俺亲眼看到其在ER被red neck问黑人教育这莫差,还能当医生。
美国医学院和附院里有几个Asian American Chairs? 要知道,在chief这level上,十
年年资的Asian American可是一大把啊, I mean AMGs. let's leave CMGs alone.:))
L*****r
发帖数: 722
7



【在 t****x 的大作中提到】
: 老柳,你这内科医生就是罗索,一点point绕来绕去。
: 估计你们医院没有derm program吧,俺们这得derm interns可比大内的不知道sharp多
: 少。
: 俺们一黑人attending (MIT under + Harvard Med),业务不错,一到升职加薪时,就
: play race card。俺亲眼看到其在ER被red neck问黑人教育这莫差,还能当医生。
: 美国医学院和附院里有几个Asian American Chairs? 要知道,在chief这level上,十
: 年年资的Asian American可是一大把啊, I mean AMGs. let's leave CMGs alone.:))

L*****r
发帖数: 722
8
再说了,您老的Internship 没在内科做吧?这读文献时候大段跳过不读、重要points视而不见的本事,倒真不像是内科训练出来的:)):

【在 t****x 的大作中提到】
: 老柳,你这内科医生就是罗索,一点point绕来绕去。
: 估计你们医院没有derm program吧,俺们这得derm interns可比大内的不知道sharp多
: 少。
: 俺们一黑人attending (MIT under + Harvard Med),业务不错,一到升职加薪时,就
: play race card。俺亲眼看到其在ER被red neck问黑人教育这莫差,还能当医生。
: 美国医学院和附院里有几个Asian American Chairs? 要知道,在chief这level上,十
: 年年资的Asian American可是一大把啊, I mean AMGs. let's leave CMGs alone.:))

f****b
发帖数: 2410
9
>>>呵呵, 老顶, 你这导尿管医生怎么还兼营捣浆糊啊?你的point 都在哪儿啊?都潴
>>>留了吧?还得我老人家费事给你导出来:
你们TM太逗了,严重欢迎这种调砍

Dr

【在 L*****r 的大作中提到】
: 再说了,您老的Internship 没在内科做吧?这读文献时候大段跳过不读、重要points视而不见的本事,倒真不像是内科训练出来的:)):
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IMG(CMG):这扇大门开使关闭...关于fellowship 面试
IM-Match-基本没有动静?诚求建议
麦地学习及Match班之八-Dr benpu 精神科 match申请的介绍Chinese MD are always regarded as 2nd class MD?
我也来添一把柴to make an educated judgement--let discuss why residency match is difficult this year
形势在一年年恶化石头汤
关于 Rank Order ListHow many programs should we apply?
找国内医学院毕业的医生是非常明智的选To fellow CMG, AMGs fighting back, time ticking
2015不是末日,是悬在头上的剑请大家看看我ld的状况
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话题: class话题: cmg话题: md话题: cmd话题: regarded