m********n
发帖数: 9 | 1 快40了，PHD毕业后工作10年多。陆续跳槽过几次，年轻没有结婚孩子的时候换工作就
像换个馆子吃饭，没太大阻力，很向往新鲜的环境，哪里钱多就去哪里。现在这个公司
是个超大型企业，从一开始就是在一个不到100人的小site干。人少好办事，人际关系
也简单，大家都处理的很融洽，有几个可以知心的朋友。一年多做出来不少成绩，上上
下下都很认可，主管某项业务下面有2-3个人，只要是这个职能的事情我说了算。每年
上面定的目标都是超额完成，很有成就感。因为业务熟悉，每天虽然事情很多，但是充
其量3-4个小时的活。自己一个大办公室，其他时间上网炒股处理家庭财政，随自己安
排，没人过问。时间安排也很灵活，早走点或者晚来点都很随意。
好景不长，在4周年的口上，上面的领导找我谈话。意思就是公司为了给我提供更好的
机会和发展，打算安排我去总部工作，是一个很好的机会，希望我认真考虑。 道理人
家讲得很清楚，虽然没有逼迫我同意调动，但是如果拒绝就有点不识时务的感觉。没办
法就只好答应了。因为行业低潮公司业绩不好，已经两年salary freeze了，虽然这是
个平级的调动，上面也给了一个很小的涨工资意思一下。到了总部立刻变成了贫民的身
份，上面的神仙太多了，什么样的级别用什么样的办公室，像我这样的就只有cubicle
。楼层的一圈都是带Windows的office，每天看着这些executive进出谈笑风声，只能笑
脸相陪。 有自己的办公室习惯了，坐cubicle还真不习惯，没有任何隐私，想干点私事
很麻烦，打电话只能偷偷摸摸的，把音量压到最低，有的时候对方都听不清楚。不像以
前在自己的办公室里面用speaker phone随便聊天。另外总部比原来的办公地点要远，
以前每天单程不到20分钟的commute变成了40-60分钟。虽然都是高速，但是城里堵车的
厉害，走走停停开回家感觉很耗神。着装也添麻烦，以前那个办公室是完全的causal，
牛仔裤polo shirt随便穿，大家都很随便。 结果现在变成了business casual，每周末
都要把shirt送到外面洗熨。这无形中添加了很多的花费，感觉那点工资的涨幅根本不
够。不光路上的时间长了，最重要的就是在班上干的都是一些瞎掰的事情，都是被上面
大头牵着鼻子走路，没有任何的主动性和创造性。完完全全的消磨时间，每天最喜欢的
事情就是蹲在厕所里面看手机，一个屎能拉半个小时，真怕后面会长痔疮。虽然味道有
时候不好闻，但是只有这个时间才能放松一下。另外这样corporate环境很难交到朋友
，上面把你当工具看，不会跟你聊很多事情，要保持一定的距离。周围的同事都是一样
被压迫正在想尽办法往这个ladder上面爬。如果你爬上去了，他就没有位置了，所以大
家直接的沟通很虚伪，都是背后提防着。如果要是以前，我肯定把简历挂出去开始找工
作了。可是现在最希望的就是稳定和充裕的私人时间，失去了这几年的seniority很不
值。除非找到工资能够涨很多的offer，否者根本不想换公司。
现在真是后悔当初没有听导师的建议去走academia。前几年可能苦一点，但是后面可以
很稳定的干一些自己喜欢的东西，不用看那么多人的脸色。 |
m********n
发帖数: 9 | 2 边上cubicle的印度大妈估计已经学到了在公司里面混的要领。每天早上9点以后再到公
司，到了公司之后马上冲一杯Kurig咖啡，然后端着杯子绕着楼层那些办公室走一圈。
见谁都能拉好久的家常，不是恭维谁今天衣服好看，就是谁今天过生日。咱老爷们不行
，没那个细胞，拉不下来这个脸跟人凑近乎。 她以前是下面分支机构的HR，估计是轻
松惯了，现在也没啥实际工作，每天大多数的时间都是低头在看手机。中午11点马上就
邀几个老娘们出去午饭，不到1点肯定不回来。 希望接着找人聊天，她白天打的电话有
一大半都是私事。 然后每天下午4点准时回家。 还经常请病假，平均一个礼拜能有4天
上班就不错了。看她心情每天也很好，我自配不如。 |
P**********k
发帖数: 1629 | 3 什么行业
【在 m********n 的大作中提到】
: 快40了，PHD毕业后工作10年多。陆续跳槽过几次，年轻没有结婚孩子的时候换工作就
: 像换个馆子吃饭，没太大阻力，很向往新鲜的环境，哪里钱多就去哪里。现在这个公司
: 是个超大型企业，从一开始就是在一个不到100人的小site干。人少好办事，人际关系
: 也简单，大家都处理的很融洽，有几个可以知心的朋友。一年多做出来不少成绩，上上
: 下下都很认可，主管某项业务下面有2-3个人，只要是这个职能的事情我说了算。每年
: 上面定的目标都是超额完成，很有成就感。因为业务熟悉，每天虽然事情很多，但是充
: 其量3-4个小时的活。自己一个大办公室，其他时间上网炒股处理家庭财政，随自己安
: 排，没人过问。时间安排也很灵活，早走点或者晚来点都很随意。
: 好景不长，在4周年的口上，上面的领导找我谈话。意思就是公司为了给我提供更好的
: 机会和发展，打算安排我去总部工作，是一个很好的机会，希望我认真考虑。 道理人
|
t*******e
发帖数: 191 | 4 混职场就是这样子，你毕竟不是老板，只是re-org的时候的一个resource. |
j*****n
发帖数: 69 | 5 快40了，连混职场最基本的情商都没有，是不是算得上handicap
应该感谢这次工作调动，抓住机会弥补情商不足，省的50岁的时候还因为这事儿吃亏
【在 m********n 的大作中提到】
: 快40了，PHD毕业后工作10年多。陆续跳槽过几次，年轻没有结婚孩子的时候换工作就
: 像换个馆子吃饭，没太大阻力，很向往新鲜的环境，哪里钱多就去哪里。现在这个公司
: 是个超大型企业，从一开始就是在一个不到100人的小site干。人少好办事，人际关系
: 也简单，大家都处理的很融洽，有几个可以知心的朋友。一年多做出来不少成绩，上上
: 下下都很认可，主管某项业务下面有2-3个人，只要是这个职能的事情我说了算。每年
: 上面定的目标都是超额完成，很有成就感。因为业务熟悉，每天虽然事情很多，但是充
: 其量3-4个小时的活。自己一个大办公室，其他时间上网炒股处理家庭财政，随自己安
: 排，没人过问。时间安排也很灵活，早走点或者晚来点都很随意。
: 好景不长，在4周年的口上，上面的领导找我谈话。意思就是公司为了给我提供更好的
: 机会和发展，打算安排我去总部工作，是一个很好的机会，希望我认真考虑。 道理人
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d******w
发帖数: 2213 | |
K*****3
发帖数: 977 | 7 这哥们来骗同情的？
明明到了总部接触人的机会多了，上升空间绝对大了，抱怨个P啊！
才尼玛40叫啥叫啊，”成绩“完全不重要，多去跟EXEC吃饭
【在 m********n 的大作中提到】
: 快40了，PHD毕业后工作10年多。陆续跳槽过几次，年轻没有结婚孩子的时候换工作就
: 像换个馆子吃饭，没太大阻力，很向往新鲜的环境，哪里钱多就去哪里。现在这个公司
: 是个超大型企业，从一开始就是在一个不到100人的小site干。人少好办事，人际关系
: 也简单，大家都处理的很融洽，有几个可以知心的朋友。一年多做出来不少成绩，上上
: 下下都很认可，主管某项业务下面有2-3个人，只要是这个职能的事情我说了算。每年
: 上面定的目标都是超额完成，很有成就感。因为业务熟悉，每天虽然事情很多，但是充
: 其量3-4个小时的活。自己一个大办公室，其他时间上网炒股处理家庭财政，随自己安
: 排，没人过问。时间安排也很灵活，早走点或者晚来点都很随意。
: 好景不长，在4周年的口上，上面的领导找我谈话。意思就是公司为了给我提供更好的
: 机会和发展，打算安排我去总部工作，是一个很好的机会，希望我认真考虑。 道理人
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K*****3
发帖数: 977 | 8 说得对！
【在 j*****n 的大作中提到】
: 快40了，连混职场最基本的情商都没有，是不是算得上handicap
: 应该感谢这次工作调动，抓住机会弥补情商不足，省的50岁的时候还因为这事儿吃亏
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s******e
发帖数: 2181 | 9 和lz年纪差不多，最近也在想类似的事情。做技术做到50多被lay是不是心里会比较苦？
本来有一个设想是40岁前做R&D，挣钱同时文章和专利同样在积累，40岁后找个学校做
faculty去，图的是稳定，想赚外快就到国内找个学校做客座 |
m********n
发帖数: 9 | 10 可能我这方便确实有点handicap，很厌恶这种虚伪的环境，提不起精神来怕马屁拉关系
。个人性格的问题，没治了。上一个工作也是在一个大公司的总部，虽然同意不喜欢那
个工作环境，但是业务很忙，学到了很多新的东西，所以耐着性子干满了3年。后面因
为公司里面政治斗争太厉害了，决定跳槽。
【在 j*****n 的大作中提到】
: 快40了，连混职场最基本的情商都没有，是不是算得上handicap
: 应该感谢这次工作调动，抓住机会弥补情商不足，省的50岁的时候还因为这事儿吃亏
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c********d
发帖数: 11593 | 11 爬到一定的地位时，这种事情都是避免不了的。我倒是觉得这是好事，没人跟你争抢，
只能说明你的东西没有那么重要，别人不要的才给你。
不想被政治斗争捆缚住手脚妨碍正常工作的话，最好的办法就是尽快熟悉政治斗争的游
戏规则并且应用之。学习搞政治，这也是学习啊。
【在 m********n 的大作中提到】
: 可能我这方便确实有点handicap，很厌恶这种虚伪的环境，提不起精神来怕马屁拉关系
: 。个人性格的问题，没治了。上一个工作也是在一个大公司的总部，虽然同意不喜欢那
: 个工作环境，但是业务很忙，学到了很多新的东西，所以耐着性子干满了3年。后面因
: 为公司里面政治斗争太厉害了，决定跳槽。
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D****y
发帖数: 2207 | 12 真累，我觉得LZ调职的时候就没想清楚，没什么说别人给你面子让你调职不调就是不给
面子的说法。
家庭原因，个人原因不想调职的太正常了，你看看那些猎头，HR发信的时候往往第一句
话问的就是是否愿意relocate，因为小孩读书，配偶工作不愿意relocate的多了去了。
【在 c********d 的大作中提到】
: 爬到一定的地位时，这种事情都是避免不了的。我倒是觉得这是好事，没人跟你争抢，
: 只能说明你的东西没有那么重要，别人不要的才给你。
: 不想被政治斗争捆缚住手脚妨碍正常工作的话，最好的办法就是尽快熟悉政治斗争的游
: 戏规则并且应用之。学习搞政治，这也是学习啊。
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c********d
发帖数: 11593 | 13 调了也还算是在本地上班，开车二十分钟或者一小时的差别。这个分部离总部那么近，
公司在业绩不好的时候调他到总部，多半是打算砍掉他原来所在的分部来省钱，提前把
值得留的人留下来。他要是不想调走，过几个月就是整个部门被砍另找工作的结果。
那句走学术界就不用看人脸色的话真是太傻太天真啊，学术界里的政治比工业界只会更
狠，抱大腿现象更加的赤果果。楼主做了这么久的技术，也该到了多学习一下政治手段
的时候了。
【在 D****y 的大作中提到】
: 真累，我觉得LZ调职的时候就没想清楚，没什么说别人给你面子让你调职不调就是不给
: 面子的说法。
: 家庭原因，个人原因不想调职的太正常了，你看看那些猎头，HR发信的时候往往第一句
: 话问的就是是否愿意relocate，因为小孩读书，配偶工作不愿意relocate的多了去了。
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m****a
发帖数: 223 | |
m********n
发帖数: 9 | 15 公司内部的调动很少是随机安排的，基本上不是因为公司的一些长期规划就是一些大的
人事变动其中的一环。 因为会牵扯到很多其他人的人事安排，所以根本不会跟你讲得
很清楚。只要没有牺牲太大，就赶快识时务答应，要不然很可能会影响到其他的安排。
公司的位置都是一个萝卜一个坑，你原来的位置估计上面已经有了安排，你不走人家怎
么办？人事变动从来都是一环扣一环的。我已经见过不只一两个先例了，因为某种原因
把公司预定好的人事安排给据了，结果后面很惨，很快就被边缘化了。这跟外面找工作
完全两码事。你饭碗不在他们手里，去不去是你自己的安排，他们没有办法怎么样。
上面的指示或者
【在 D****y 的大作中提到】
: 真累，我觉得LZ调职的时候就没想清楚，没什么说别人给你面子让你调职不调就是不给
: 面子的说法。
: 家庭原因，个人原因不想调职的太正常了，你看看那些猎头，HR发信的时候往往第一句
: 话问的就是是否愿意relocate，因为小孩读书，配偶工作不愿意relocate的多了去了。
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