专家称工资倍增计划未列入收入分配改革草案 - Military版

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Military版 - 专家称工资倍增计划未列入收入分配改革草案

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相关话题的讨论汇总
话题: 分配话题: 收入话题: 倍增话题: 工资话题: 改革

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W*****e
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近日各界关于收入分配改革的话题不绝于耳，并有消息称将在8月修订后在今年年底前
推出。
有媒体报道称，收入分配制度改革方案的最新一版的征求意见稿已在近期摆到了相
关政府部门、科研院所和国有企业高层的案头。而其中最令各界纠结的争议热点，则包
括冻结垄断企业工资、实现同工同酬及竞争性行业一线员工工资5年倍增等内容。
不过，中新网的报道称，人力资源与社会保障部劳动工资研究所专家苏海南对于“
工资5年倍增计划”给出了否认的表态，他表示目前相关部委还尚未将“收入倍增计划
”写入收入分配改革方案草案。
苏海南表示，此次收入分配改革与以往不同的一点是，初次分配将发挥重要作用，
通过初次分配尽量达到收入合理增长和提高公平性的目标。因此调节政府和企业之间的
分配关系非常重要，主要的两条线路便是“少征”和“多收”。
对于同工同酬的话题，中华全国总工会集体合同部部长张建国21日在做客人民网时
透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投
入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖
金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。

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