R********n
发帖数: 3601 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: SanFrancisco
标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 11:15:23 2010, 美东)
发信人: sc5 (五爷), 信区: Returnee
标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 04:37:40 2010, 美东)
员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 zz |
g*********r
发帖数: 9366 | 2 我日啊
【在 R********n 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: Warfare (German==Arschloch), 信区: SanFrancisco
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: 发信人: sc5 (五爷), 信区: Returnee
: 标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 04:37:40 2010, 美东)
: 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 zz
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m*****n
发帖数: 5245 | 3
无语。。。
【在 R********n 的大作中提到】
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d******a
发帖数: 32122 | 4 “奋斗者”没有休假
“劳动者”有休假
关键在你如何定位自己
【在 R********n 的大作中提到】
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W*****e
发帖数: 7759 | 5 劳动者是对懒汉的一种委婉称呼.
周代琪：华为不让奋斗者吃亏 懒汉会使企业落后
2010年07月01日12:10腾讯财经
腾讯财经讯，7月1日消息，第三届APEC中小企业对话世界500强财富论坛今日在福州开
幕，会议围绕“持续创新-共享中国市场机会”的主题进行一天半的研讨，国内众多知
名中小企业企业家出席大会并参与讨论。腾讯财经作为战略合作媒体对本次论坛进行全
程图文直播。
深圳华为技术有限公司高级副总裁、党委书记周代琪在论坛上演讲时称：华为在企业管
理流程上，以奋斗者为本，不让奋斗者吃亏，企业懒汉的懒惰只会使企业落后。
以下是周代琪的发言实录：
尊敬的各位领导，大家好！今天很高兴来参加这个会议，华为公司它的愿景就是丰富人
们的沟通和生活，提供丰富的通讯解决方案，为客户创造巨大的价值，我分四个方面来
给大家做个汇报。
一、实事求是的科研方向与22年的艰苦努力。二学习世界级的管理经验。三，贴近客户
的全球化组织建设。四，基于客户需求的持续创新。那么在科研方向这方面有六个点：
一个是坚持市场的商业成功为导向。第二点是采用直接购买的方式来缩短差距。大家知
道我们做通讯的，其实在八十年代初期中国
【在 d******a 的大作中提到】
: “奋斗者”没有休假
: “劳动者”有休假
: 关键在你如何定位自己
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b*******8
发帖数: 37364 | |
b*******a
发帖数: 675 | 7 根本没得选择，很多华为老员工年终奖和分红赶上工资了，呵呵
年轻的虽然没有丰厚的年终奖和分红，但是想混好那也没选择
华为现在成本上升比较快，只有把员工搞成"奋斗者"，呵呵
【在 d******a 的大作中提到】
: “奋斗者”没有休假
: “劳动者”有休假
: 关键在你如何定位自己
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t*******h
发帖数: 2882 | 8 没有保障的 Full Timer vs 没有保障的 Contractor |
c****3
发帖数: 10787 | |
W*****e
发帖数: 7759 | 10 因果颠倒,华为这个是专门用来对付即将出台的新劳动法的
【在 c****3 的大作中提到】
: 有违反劳动法的嫌疑，虽然是自愿的签字。
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g***t
发帖数: 7544 | 11 格式条款，认真执行法律的话，是无效条款。
不过，后清买办党的法律，就是一些joke。
【在 c****3 的大作中提到】
: 有违反劳动法的嫌疑，虽然是自愿的签字。
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e****i
发帖数: 393 | 12 华为就是一有点技术含量的高级血汗工厂，怪不得年年有人跳楼。不会休息的人，只是
卖命苦干的人，被当成包身工没有尊严的人，哪会有创造力？华为这样搞永远只能跟在
别人屁股后面山寨，太让人失望了。 |
d******a
发帖数: 32122 | 13 假期多了，就有创造力了？
其实有创造力的，大多是工作狂
其他的人不过是跟在后面玩山寨
【在 e****i 的大作中提到】
: 华为就是一有点技术含量的高级血汗工厂，怪不得年年有人跳楼。不会休息的人，只是
: 卖命苦干的人，被当成包身工没有尊严的人，哪会有创造力？华为这样搞永远只能跟在
: 别人屁股后面山寨，太让人失望了。
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Y****N
发帖数: 8694 | 14 不错
中国人就是要这样才行
我为华为感到骄傲和自豪
【在 R********n 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
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: 标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 (转载)
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: 发信人: sc5 (五爷), 信区: Returnee
: 标 题: zz 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 7 04:37:40 2010, 美东)
: 员工休假不能拿年终奖 奋斗者协议引发职场热议 zz
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c***1
发帖数: 10875 | |
s*******n
发帖数: 4605 | 16 可以的，不要年终奖就行了。
【在 c***1 的大作中提到】
: 还不让人结婚生娃了？
: 过分啊
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m***a
发帖数: 13878 | 17 放弃带薪年假的是奋斗者，那连国庆春节都放弃的是啥？ |
R********n
发帖数: 3601 | |
s**d
发帖数: 18498 | |
g********r
发帖数: 1251 | 20 华为这哪是招人啊，在找奴隶啊。女同志休产假没年终奖，太操蛋了，严重歧视妇女啊。 |
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w***u
发帖数: 17713 | 21 继续毒化中国人民的生育文化。
孩子是多余的，是前进路上的绊脚石。 |
n*******0
发帖数: 1480 | 22 人家只是把话说在了明处而已，事实上很多外企里当年休了产假的女职员，年终奖要么
没有要么象征性的极少，工资是照付的，确实年奖需要斟酌的。 |
h**********e
发帖数: 2973 | 23 这里说的婚假产假就是“假期多了”？你不结婚，你不生孩子？
【在 d******a 的大作中提到】
: 假期多了，就有创造力了？
: 其实有创造力的，大多是工作狂
: 其他的人不过是跟在后面玩山寨
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I*****y
发帖数: 854 | 24 俺觉得奋斗者应该和终结者一样,都属机器人范畴,当然不应该有婚假产假
【在 h**********e 的大作中提到】
: 这里说的婚假产假就是“假期多了”？你不结婚，你不生孩子？
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c***c
发帖数: 21374 | 25 如果脱产休假，比如产假，那么这个奖金怎么拿的确比较tricky
比如说休假3个月，如果这三个月奖金都是上三个月工作来的，那么应该拿奖金；
如果这三个月奖金都是休假这三个月来的，不拿到也不过分 |
c***c
发帖数: 21374 | 26 华为这么下去是不行的
迟早要走火入魔
正所谓暴雨不终夕
虽然重赏之下必有勇夫，但是勇夫拿了钱，拿够了钱，肯定走人。 |
I*****y
发帖数: 854 | 27 错,很多华为的勇夫有了股票后就不走了,从奋斗者蜕变为吸血者
【在 c***c 的大作中提到】
: 华为这么下去是不行的
: 迟早要走火入魔
: 正所谓暴雨不终夕
: 虽然重赏之下必有勇夫，但是勇夫拿了钱，拿够了钱，肯定走人。
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c***c
发帖数: 21374 | 28 那只能说明成为吸血者的门槛越来越高
btw
华为新员工拿股票不是那么容易
03年以后，或者说00年以后的都不是那么容易拿了
【在 I*****y 的大作中提到】
: 错,很多华为的勇夫有了股票后就不走了,从奋斗者蜕变为吸血者
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m*****5
发帖数: 23482 | |
