T*******e
发帖数: 6425 | 1 人民网北京3月5日电 今天中午，全国人大常委、民盟中央经济委员会主任、民盟中央
收入分配改革调研组成员郑功成，九三学社中央副主席、全国人大财经委副主任贺铿做
客强国论坛，以“解读政府工作报告”为主题与网友进行在线交流。
网友“mztyhao”提问郑功成对于延迟退休年龄问题的看法，郑功成表示非常理解
大家对退休年龄的关注，因为这关系到每个劳动者的切身利益。
郑功成说，有人希望延长退休年龄，有人希望提前退休，这都是正常的。但是，从
总的趋势上讲，随着人均预期寿命的持续延长，退休年龄的提高也应该是一种不可逆转
的趋势。从理论学术界的主流观点看，我国退休年龄逐渐延长，是适应人均预期寿命延
长、受教育年限延长，以及人口老龄化趋势的必然选择。但是，绝不可急于求成，也不
能简单的一刀切。
郑功成也谈到了他认为的比较理性的方案，即小步渐进地延长退休年龄，再加上弹
性退休制，一定要兼顾好就业与退休的关系、不同群体的利益。他还举例说，设定到
2050年左右，我国男女退休年龄应该统一，也应该从目前的退休年龄标准提升到65岁，
这样不仅跟人均预期寿命的延长保持了适应，而且也对未来解决劳动的需求、延长个人
的工作周期是适宜的。但是，立足于这样的公共政策，绝不可以大起大伏。绝大多数人
能接受的方案可能是每年延长一定的时间，到时再实现这样的目标。渐进改革体现的是
一种公平。
“还需要好的弹性退休制，就是能使有劳动能力又有就业意愿的人能够多工作，能
使缺乏劳动能力非常愿意按时退休的人及时的退休”，郑功成讲道，“总的来说，延长
退休年龄是一个长期的趋势，如果劳动者有更多的选择，应当是退休养老政策必须考虑
的问题”。(王爔旋) |
l**m
发帖数: 5113 | 2 现在老一辈早点儿退休是给年轻人机会
等老龄化要来了，大家就晚一点退休，社会多一些劳动力
也算是平衡了
不过65实在太晚了。
知识分子可以65退休，因为一般读书都读到了30+
体力劳动者，工人恐怕不行吧。 |
W*F
发帖数: 3941 | 3 他妈的，一些人享受够了，还想长生不老，这些不愿退的都是40年代后期50年代的
一些人，这些人，以前下岗的时候，他们的同龄人遭受苦难，他们是没有尝到的，
现在还要挤压年轻人。这些人没有什么教育，大多是社会游子，玩人际关系，玩心眼
是高手，几个是业务能手，和科技领头人？ |
B**W
发帖数: 2273 | 4 延长退休年龄很不好，而且对减缓养老金压力效果有限。
真正创造社会经济价值的企业不原意用老年人，他们很容易找借口辞退那些老同志。那
些很老了还能有工作的基本上都是政府，国企，事业单位的人，他们退休与否都消耗纳
税人的钱。但不退休工资更高，会减少年轻人的工作机会，降低社会效率。
【在 W*F 的大作中提到】
: 他妈的，一些人享受够了，还想长生不老，这些不愿退的都是40年代后期50年代的
: 一些人，这些人，以前下岗的时候，他们的同龄人遭受苦难，他们是没有尝到的，
: 现在还要挤压年轻人。这些人没有什么教育，大多是社会游子，玩人际关系，玩心眼
: 是高手，几个是业务能手，和科技领头人？
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V******B
发帖数: 3940 | 5 40年的都退得干干净了
50年的都退了一半了，倒是60后在为将来考虑吧
【在 W*F 的大作中提到】
: 他妈的，一些人享受够了，还想长生不老，这些不愿退的都是40年代后期50年代的
: 一些人，这些人，以前下岗的时候，他们的同龄人遭受苦难，他们是没有尝到的，
: 现在还要挤压年轻人。这些人没有什么教育，大多是社会游子，玩人际关系，玩心眼
: 是高手，几个是业务能手，和科技领头人？
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W*F
发帖数: 3941 | 6 你知道上海65岁退休，就是说，抗战结束生的人还在工作，
女的55岁，退的是1955年的，等明年一延长，1957年的都
留下了，而这时1990年的新人都要上岗，
【在 V******B 的大作中提到】
: 40年的都退得干干净了
: 50年的都退了一半了，倒是60后在为将来考虑吧
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W*F
发帖数: 3941 | 7 减缓？把压力转到单位里，单位把压力转到年轻人，年轻人没工作，
他们还能做什么事，除了养老，拉关系，占位置，拿钱外。
【在 B**W 的大作中提到】
: 延长退休年龄很不好，而且对减缓养老金压力效果有限。
: 真正创造社会经济价值的企业不原意用老年人，他们很容易找借口辞退那些老同志。那
: 些很老了还能有工作的基本上都是政府，国企，事业单位的人，他们退休与否都消耗纳
: 税人的钱。但不退休工资更高，会减少年轻人的工作机会，降低社会效率。
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V******B
发帖数: 3940 | 8 已经改了？
不过都到57年的了，还不是60后赚够了房子，小时候没吃苦，至少读了书
现在还想多捞呢
【在 W*F 的大作中提到】
: 你知道上海65岁退休，就是说，抗战结束生的人还在工作，
: 女的55岁，退的是1955年的，等明年一延长，1957年的都
: 留下了，而这时1990年的新人都要上岗，
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x****u
发帖数: 12955 | 9
不愿意用，或者说不知道怎么用，年纪大的工人的企业多半不可能有什么好的前途。你
没看见那么多例子，某某厂子为了接一个任务，把退休多年的某老工人请回来，训练新
手胜利完成任务。想想要是当年留下这个老工人当教练，早就有一批熟练工了，哪里还
需要现学现用。
【在 B**W 的大作中提到】
: 延长退休年龄很不好，而且对减缓养老金压力效果有限。
: 真正创造社会经济价值的企业不原意用老年人，他们很容易找借口辞退那些老同志。那
: 些很老了还能有工作的基本上都是政府，国企，事业单位的人，他们退休与否都消耗纳
: 税人的钱。但不退休工资更高，会减少年轻人的工作机会，降低社会效率。
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