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Military版 - 报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元 (转载)
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【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: oilguy (oilguy), 信区: Returnee
标 题: 报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 13 17:23:15 2012, 美东)
报告称海归起薪3000元左右 七成月薪不足万元
2012年08月13日21:03中国广播网[微博]王浩我要评论(14)
字号:T|T
[导读]海归们在付出了高昂的留学成本之后,目前正在陷入就业难和薪资低的尴尬境地。
中广网北京8月13日消息(记者王浩 实习记者张一帆)据经济之声报道,“海归”的光环
正在褪去,据启德教育发布的《2011年海归就业力调查报告》,目前海归的起薪一般在
3000元左右,超过四成海归的月薪在3000元—5000元之间,而七成的海归月薪不过万元。
同时,智联招聘发布的最新调研结果显示,70%的企业HR表示,在录用员工时并不会因
为对方是海归就优先考虑。海归们在付出了高昂的留学成本之后,目前正在陷入就业难
和薪资低的尴尬境地。
北京师范大学的大四学生黄宇正在紧张地准备着雅思考试,希望能够申请到一所英国的
著名大学读取硕士学位。
黄宇:体验一下国外的生活和教育。至于读完书之后,应该会回国,工作的话到时候再
说,走一步看一步吧。
像黄宇这样正在准备出国的人越来越多,教育部的统计数据显示,2011年我国出国留学
人员总数为34万人,比2010年增长近20%;与此同时,选择回国发展的留学生比例也在
不断上涨,从事国际教育多年的凤凰出国首席个人战略规划专家樊琴介绍,现在60%以
上的留学生都选择了回国。
樊琴:中国出国留学的人群差不多有三种,第一种是出去以后,不管用怎样的方式,就
想留下来;还有一种人纯粹是为去“镀金”的;第三种是想在国外读完书以后工作一段
时间再回来。
2011年,我国各类留学回国人员总数为19万人,比上一年激增38%。海归人数越来越多
,直接导致留学生的人才稀缺性优势大大减弱,薪酬待遇下降,甚至连找工作也成了难
题。而中国教育服务中心美国事业部经理许翔也介绍,留学生活导致的对国内环境的陌
生感,以及缺乏明确的职业定位,也让海归的地位越来越尴尬。
许翔:现在自费留学的人数越来越多,出国人员的素质良莠不齐,申请到的院校的质量
也参差不齐,必然导致不同的学生有不同的能力,这就影响到了整体的留学归国人员的
就业状况。很多留学生因为在国外留学,思维观念、行为方式同国内情况不太适应,留
学归国人员需要在国内有一定的适应期。
国内学生出国深造选择的热门国家集中于美国、英国、加拿大等,以美国为例,攻读硕
士学位两年的学费和生活费,一般需要40—60万元,高昂的留学成本与归国后的找工作
难形成了巨大反差,这也让很多人对留学的性价比产生了怀疑。
对此,樊琴建议,留学生要有长远眼光,应该更注重国外学习生涯对自身潜移默化的影
响,而学成归国后要找准定位,先把自己“清空”,刚进入职场,即便是海归也只是一
个初学者。
许翔:海归人员要抱着一个正确的心态,任何一个成功的人最开始都是从基层做起的,
慢慢地熟悉一个企业、组织的架构、运营方式之后,借助于自己的知识和能力,就会有
一个好的发展过程。
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