以分录取干部的方法有点傻，是不是？ - Military版

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Military版 - 以分录取干部的方法有点傻，是不是？

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x******g
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小陈是中央某国家机关的一名正科级干部，在调研处工作已经快9年了，平时工作踏实
、认真，颇受领导好评。最近有件事让他挺郁闷：他所在处的副处长岗位出现空缺，原
本以为自己胜券在握，结果他在机关统一组织的竞争上岗考试中，因为笔试英语成绩差
了几分，“败”给了比他晚两年来的其他处室的小伙子。尽管领导找他谈话时也承认，
论能力他比胜出者更适合这个岗位，但也无可奈何地表示考试成绩无人能改，他只能等
着下次考试再努力了。
为什么这样机械呢？
还是英语的考试。
太荒唐了。

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