M******8
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2013年12月24日07:25中国青年报
美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
境的海外高层次人才。
如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
管敏鑫事件让高层海外人士对回国发展失去安全感
管敏鑫是谁？作为管敏鑫的前同事，李东最近不断地听人问起这个问题，对于圈内
人，他只需要说起管敏鑫的老东家美国辛辛那提大学儿童医院医学中心的名号即可。对
圈外人来说，他还要加上一句话：“就是一家在美国地位相当于中国的301或协和的医
院。”
此言不虚，按照USNEWS给出的最佳儿童医院排行榜来看，辛辛那提大学儿童医院医
学中心在包括癌症、肾脏学、整形外科、泌尿外科等儿科专业领域位于全美前三，有的
甚至排到了第一。2010年年底，管敏鑫就在这样一家医院被评上终身教授。
这意味着管敏鑫马上可得到独立的实验室和年薪百万元。而他却在这时回国了。美
国辛辛那提大学华人终身教授张琛最近听说“管才回来还没过适应期就被解聘了”，被
震惊了。
他没有去打听管敏鑫“被解聘”的细节，说，“处在观望中的华人，已经看得到是
一个公开的、明显的事实，那就是，中国的高校‘违约’了！”
11月中旬，管敏鑫“被解聘”后的一周，由此而发起的“回国风险”话题在海外最
大的华人网络“未名空间”持续发酵。有网友称：知道全职回国有“风险”，却不知是
如此风险，知道有些高校领导“没有信誉”，却不知如此不讲信誉。“就连再等一年，
让管把聘期做满，再怎么找个理由让他体面卸任都不行。这就是在直接扇那些全职回国
、或者准备全职回国的人的耳光了——看你们敢不敢回来！”
这话虽然有些夸张，却也具有一定的代表性。
11月20日，包括美国德克萨斯A&M大学教授、浙江大学遗传学研究所兼职教授朱冠
在内的8名浙江大学海外校友写信给浙江大学校领导，信内提到，“管敏鑫被免职让正
在考虑或者以后考虑归国贡献的人才产生顾虑”。
朱冠告诉记者，在美的华人教授中，有的一心想回国，有的早已因为家庭等原因断
了回国的念头，而有的则还像李东一样处在观望之中。第三类人的数量也是最大的，他
们对国内环境有一定的顾虑，只是在等待好机会，管敏鑫事件发生后，则让这些人“再
生看法”。
“困惑，担忧……由此造成的‘不安全感’很负面地影响高端人才彻底辞去国外职
务、全职回国的信心。”朱冠说。
迄今，朱冠撰写的博文《浙江大学无端解聘高端人才管敏鑫教授》，已在华人聚集
的科学网“精选博文”位列第一数周之久，阅读次数为3万余次。
处处碰壁让海归寄望“无菌”的类海外环境
在已经归国的华人生命科学领域，尽管管敏鑫的学术地位不比饶毅、施一公、王晓
东、邓兴旺，以及同在浙江大学的管坤良等，但这丝毫不影响其“被解聘”的事件成为
人们探讨海归生存状态的最新由头。
事实上，即便是这些学术界的大牛，其归国之路也并非一帆风顺。
管敏鑫折戟在担任院长的第3年任期上，而曾任北京大学生命科学学院院长的饶毅
曾对外说：“回国头两年最苦闷、最艰难。”
“我没想过有人会在背后算计。”这句话成了他所言苦闷的一个注解。
相比之下，一街之隔的清华大学生命科学学院院长施一公看上去似乎比饶毅顺利一
些。
然而，业内人士对此有另一番解读：北大生科院是个“老人”扎堆儿的地方，而清
华生科院虽然也是生物系这样一个本土人才聚集地，但其学院建制则是施一公来后才有
的。
这也就引出了一个问题：海归是否只有在“无菌”环境下才能生存？
在管敏鑫解聘事件中，浙江大学生命科学研究院院长冯新华是一个被“搅进来”的
海外高层次人才，他所在的研究院虽然和管敏鑫的学院仅有一路之隔，却被认作是学术
特区，“全部是新鲜血液”，他本人也曾对记者坦言，“如果在一个有老人的地方，做
得可能还不如他(管敏鑫)”。
生物学家、美国科学院院士王晓东的北京生命科学研究所是不少海归心仪的去处，
被认作是国内开展科学研究的“绝好成功尝试”，但在一些人眼中，其之所以成功恰恰
在于它是体制外的“无菌”环境。
于是，有人大胆建议：学学深圳经济特区，在高校里建立若干个学术特区。
作为美国华人教授科学家学社负责人，美国伊利诺伊理工学院计算机科学系教授、
系主任孙贤和就曾呼吁打造“类海外”的学术体制和文化氛围。他说，科研工作在某种
意义上来说是少数人推翻多数人现有结论或发现多数人没有发现的事物和规律的一项工
作，这就决定科研人员常常不自觉地挑战权威和与多数人在思维方式上的不一样，这些
则是海外人士已经接受并擅长，但国内现有环境无法提供甚至有可能磨灭的一点。
归国后不去复杂环境“杀菌”改革不成功能叫有本事吗
然而，美洲华人生物科学学会主席、美国杜克大学教授王小凡却不认为“海归们都
该这么做”。
海外高层次科技人才回国要干什么？如果将“类海外”环境比作“无菌”环境，王
小凡认为，海归真正应该做的是进入“有菌”或“杂交”环境里，去“杀菌”。
这和管敏鑫的想法如出一辙。2010年，在和该校时任校领导商谈归国的具体细节时
，他就认识到，回来就是为了“杀菌”——改变学院此前主流生命科学学科“不强”的
局面。
管敏鑫认为，自己“领了校长书记的旨！”
至今，管敏鑫仍认为他被“解聘”的一大原因，是领导“更迭”，“之前下旨的人
，如今走了，新来的领导不了解情况或是不支持”。
事实上，饶毅也曾在此前的多个场合说过，他在北京大学生命科学学院的改革之所
以得以进行，很大程度上得益于学校各级领导的支持。
如孙贤和所说，这些科技高层人才考虑的不光是工资、待遇，他们更考虑自身的社
会价值，考虑是否能真正作出贡献，真正起到领军作用。他们更需要考虑事业上的长期
发展，归国后让他们自生自灭，或让用人单位自行解决都是不够的。
当然，如果真的“领了旨”，海归是否就可以像拿了把尚方宝剑一样大开杀戒，也
值得商榷。毕竟，一些海归，即便是高层次人才也多是科研出身，他们有着让人信服的
科研阅历和学术视野，但管理经验如何，则因人而异。
“想法谁都承认是好的，但改革还是没改成，你能说自己很有本事吗？”王小凡说。
就在管敏鑫“被解聘”前后，一份就科研小环境建设的讨论记录在科学界传播开来
，参与这次讨论的有鲁白、施一公、饶毅、王晓东等科学家。在这次讨论的结尾，王晓
东转述其博导的两句话，“第一，你无法改变世界；第二，做正确的事情。”接着，王
晓东说了一句意味深长的话：“在我们力所能及的范围内做正确的事情。我一直遵循着
这个原则：做自己力所能及的事。”
(应受访者要求，文中李东和张琛为化名)(记者邱晨辉)
海归用人政策急需建立退出机制
管敏鑫被解聘事件尚未尘埃落定。有人说，其最终结果取决于浙江大学领导如何看
待这件事，是更关注4年聘期未到却被解聘的显性事实，还是更看重海归土鳖利益冲突
的隐性事实？前者被一些人解读为国际规则、程序正义，甚至上升到诚信高度，后者则
被另一些人称之为“现实考虑”。作为最先报道此事的记者，我和管敏鑫一共面谈了3
次。
当被问及“回国之前是否预料到会发生这样的事情”时，管敏鑫原本平和的声调一
下子提高了。
“哪有预料到，预料到我肯定就不会回来了！”
随后，他向我讲述了事发后他内心的苦闷。从最初背着妻子把合同签下来，到朋友
知悉后骂他“脑子有病”，他说从不后悔。“我很早就拿到绿卡，却从未加入过美国国
籍，宣誓效忠我做不到。没想到我怀着一腔热血全职回来，却……”如今，他称自己已
经没了退路，奋斗多年拿到的美国“终身教职”职称，由于全职回国的举动，已被其在
美高校官网上的“兼职教授”所替换。
近来，有关海归造假的报道屡见不鲜，有一种是公众很难关注到的“归国”造假，
即一些承诺全职回国的海外人才，却最终只能“兼职”回国，常年不见人影。这也被一
些媒体戏称为“海鬼”。
现在看来，管敏鑫的“苦闷”恰恰是海归尤其是海外高层次人才被“鬼化”的结果
。而深层次折射出的，则是近年来一些海归在国内被“神化”的结果。
如今，放眼全国，不少省市在遴选引进海外高层次人才时常常打着奖励百万元的旗
号；而另一方面，在高校以及科研院所里，那些此前被院士、长江学者“垄断”的学术
领域，因为海外高层次人才的引进而被打破，有的甚至要为他们“让贤”。由此也引发
了土鳖或是老海归的质疑，“他们真的有这么牛吗？”
遗憾的是，目前为止，都未曾有一个令人信服的说法来回答这一问题。至少，在管
敏鑫事件中，浙江大学给出的解释尚难以服众。
这要归咎于当下仍未建立退出机制的海归用人政策。在只引不退的情况下，一方面
我们在造神，他们头顶光环手拿巨薪，却在国内赚足名气，分完科研经费蛋糕后，又归
海了事，使那些在国内打拼多年的本土人才在政策上受到“冷落”；另一方面，我们又
养了一些“鬼”，他们在履历上巧施障眼法，坏了一锅汤，使真正的海归无法发挥作用
。如此无章可循，久而久之，当我们再分辨一个海归是“神”还是“鬼”时，都很费劲。
回到管敏鑫事件，目前人们猜疑最多的是，这一不符合“国际规则”的解聘程序，
究竟和海归土鳖之争有没有直接关系？如果有，其“退出”方式就成了一个活生生的负
面案例。
诚然，海归被“鬼化”，被“神化”都事出有因，但这不能成为海归土鳖彼此厮杀
内斗的托辞，正如一位接受媒体采访的教授所言，“时不时拿出来闹一闹，把其中一拨
人闹下来，问题就解决了？”
管敏鑫走后应怎样？
这更是需要深思的问题。 |
n*****8
发帖数: 19630 | 2 在米国混到终身教授了还这么脑残。
中国早就没铁饭碗了，
干不过土鳖，失业不是很正常吗。
再说，医生在米国是个吃香的行业，在中国就是个低科技。
没真本事还是混吃等死吧。
:) |
b*w
发帖数: 14917 | 3 学术牛，不代表管理能力也牛。国内一个小科员都可以搞死海龟大牛。 |
s**********y
发帖数: 3366 | |
b*w
发帖数: 14917 | 5 我朋友海龟，长江学者。学术很牛。全家美国籍。在国内不小心孩子的签证过期，抓瞎
了。还是我让我国内高中都没读完的弟弟找公安局才搞定。 |
a*****y
发帖数: 33185 | 6 可能还以为跟在米国一样，教授是终身的吧
【在 n*****8 的大作中提到】
: 在米国混到终身教授了还这么脑残。
: 中国早就没铁饭碗了，
: 干不过土鳖，失业不是很正常吗。
: 再说，医生在米国是个吃香的行业，在中国就是个低科技。
: 没真本事还是混吃等死吧。
: :)
|
m**********j
发帖数: 8645 | 7 国内是靠实力和友谊的吃饭，靠文凭的都混不了日子。
美国是靠肤色和ppt吃饭，靠文凭的只能混日子。
【在 M******8 的大作中提到】
: http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
: 2013年12月24日07:25中国青年报
: 美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
: 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
: 境的海外高层次人才。
: 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
: 年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
: 月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
: 还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
: 被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
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s*x
发帖数: 8041 | |
s**********n
发帖数: 85 | |
r********9
发帖数: 10694 | 10 您老多大年纪啊， 没读高中的现在大多块退休了吧【 在 bnw (......) 的大作中提到 |
|
|
r********9
发帖数: 10694 | 11 现在海龟骗子也不少， 脚踏几只船的也不少。 一句话， 没有金刚钻， 就别懒吃期货 |
g****t
发帖数: 4493 | 12 还是因为他名气及学术成就不够大，做浙大院长压不住阵。前面有涂序新博士的惨痛教
训，还有人会全职回国？如果是小将，那就当是为祖国强盛作牺牲吧。当初让他上的是
我党，现在让他下来的也是我党，革命需要，怨不了别人。 |
s**********n
发帖数: 85 | |
s**********y
发帖数: 3366 | 14 你被教授桶过菊？这么恨教授？
【在 s**********n 的大作中提到】
: 垃圾教授想回国行骗，被揭穿。
|
A***W
发帖数: 419 | 15 海龟的都是在外混的不开心的，往往都是不会做人处事的。 |
S******8
发帖数: 24594 | 16 浙大的情况我还是知道一些的。基本上你不是嫡系很难混得下去，你即使是硕士博士都
是在浙大读的，但是本科不在浙大的，留校以后被排挤的可能性也要大很多，更不要说
海归空降兵。上次参加了一个浙大校长带团的海外人才招聘会，感觉人对海归根本没兴
趣。 |
r****1
发帖数: 4301 | 17 在国内讲关系，回国时间短根本不适应。除非是自己创业还能生存好些，或者家族企业
。 |
S******8
发帖数: 24594 | 18 浙大的职场又如官场，能爬上去的一定要是老大的心腹。一旦老大退休或是个屁了，那
就有你好瞧的了，呵呵。
【在 r****1 的大作中提到】
: 在国内讲关系，回国时间短根本不适应。除非是自己创业还能生存好些，或者家族企业
: 。
|
s**********n
发帖数: 85 | 19 是的，教授都喜欢桶学生菊花，都是变态。
【在 s**********y 的大作中提到】
: 你被教授桶过菊？这么恨教授？
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b*******8
发帖数: 37364 | 20 区别就在于王小贩稳拿就是嘴上叫叫杀菌，而让管管去探路杀菌。
海外高层次科技人才回国要干什么？如果将“类海外”环境比作“无菌”环境，王小凡
认为，海归真正应该做的是进入“有菌”或“杂交”环境里，去“杀菌”。
这和管敏鑫的想法如出一辙。2010年，在和该校时任校领导商谈归国的具体细节时
，他就认识到，回来就是为了“杀菌”——改变学院此前主流生命科学学科“不强”的
局面。 |
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s**********y
发帖数: 3366 | |
s*****r
发帖数: 43070 | 22 国内有单位想挖管，浙大还不放人，有点不地道
【在 s*x 的大作中提到】
: 感觉浙大不太地道啊
|
h*****9
发帖数: 4028 | 23 看了一下，老管的文章还不够牛，也许浙大后悔了。不过既然聘了，只要不出重大问题
，至少一个任期应该任满吧？ |
s**********n
发帖数: 85 | 24 垃圾生物教授不要出来丢人现眼了,从美国骗到中国。 |
h******k
发帖数: 1478 | 25 在国内没打点, 得罪人了, 随便找个理由把人开了.
在国内, 都是人跟人斗. |
S******8
发帖数: 24594 | 26 没有浙大根基的归浙大，就是找死。
【在 h******k 的大作中提到】
: 在国内没打点, 得罪人了, 随便找个理由把人开了.
: 在国内, 都是人跟人斗.
|
J***J
发帖数: 6000 | 27 从标题到内容都在误导大家
比如讲百万年薪,估计就是换成RMB是百万
大家肯定以为放弃了百万美金的年薪
再比如,那个医院很牛,相当于301什么的,可是这和他有什么关系?
他又不是医生
就一打工的,还混的不怎么样,却贴上精英的标签,太逗了
至于浙大做的对错就不评论了 |
d******i
发帖数: 4222 | 28 没法任满了，和２个副院长都到了不能一起出席会议的地步，学院测评２/3的人认为他
不适宜继续担任院长。
【在 h*****9 的大作中提到】
: 看了一下，老管的文章还不够牛，也许浙大后悔了。不过既然聘了，只要不出重大问题
: ，至少一个任期应该任满吧？
|
M******8
发帖数: 10589 | 29 记得内蒙古大学有个海归教授，闹到了要杀同事的地步（还是已经杀了？我老记得在本
版有过讨论）。
那个教授还是德国海归的，貌似很牛屄的。 |
s*****r
发帖数: 43070 | 30 红包学者？
【在 M******8 的大作中提到】
: 记得内蒙古大学有个海归教授，闹到了要杀同事的地步（还是已经杀了？我老记得在本
: 版有过讨论）。
: 那个教授还是德国海归的，貌似很牛屄的。
|
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b*******8
发帖数: 37364 | 31 感觉那个医院在美地位，不如301在天朝
【在 J***J 的大作中提到】
: 从标题到内容都在误导大家
: 比如讲百万年薪,估计就是换成RMB是百万
: 大家肯定以为放弃了百万美金的年薪
: 再比如,那个医院很牛,相当于301什么的,可是这和他有什么关系?
: 他又不是医生
: 就一打工的,还混的不怎么样,却贴上精英的标签,太逗了
: 至于浙大做的对错就不评论了
|
c****i
发帖数: 7933 | |
d******i
发帖数: 4222 | 33 肯定不如３０１在天朝。
【在 b*******8 的大作中提到】
: 感觉那个医院在美地位，不如301在天朝
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l*****y
发帖数: 2522 | 34 海归的人要低调，踏踏实实地做事，逐渐适应国内环境，不要以为自己顶个海归的光环
，就高调行事，开始不了解你的时候，土鳖还买你的帐，一旦把你看穿了，觉得你也就
那么回事，好日子就到头了。 |
S******8
发帖数: 24594 | 35 301在天朝应该是第一
【在 b*******8 的大作中提到】
: 感觉那个医院在美地位，不如301在天朝
|
w*********r
发帖数: 42116 | 36 管敏鑫用什么英文名字？
【在 M******8 的大作中提到】
: http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
: 2013年12月24日07:25中国青年报
: 美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
: 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
: 境的海外高层次人才。
: 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
: 年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
: 月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
: 还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
: 被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
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h*****9
发帖数: 4028 | 37 管的那个医院，美国比之好的或相当的应该很多。
【在 d******i 的大作中提到】
: 肯定不如３０１在天朝。
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h*****9
发帖数: 4028 | 38 这个是旧势力阻力太大？一般提前解聘按美国规矩应该给些额外补偿。
【在 d******i 的大作中提到】
: 没法任满了，和２个副院长都到了不能一起出席会议的地步，学院测评２/3的人认为他
: 不适宜继续担任院长。
|
l*****y
发帖数: 2522 | 39 辞去终身教授海归的都是贪心不足的人，在国外已经有了稳定的工作，却要和国内的人
争有限的资源，抢别人的位置，拿着国内人数倍的工资，却干不了数倍的活，不招人烦
才怪。 |
s**********n
发帖数: 85 | |
|
|
g****t
发帖数: 4493 | 41 有道理。浙大这个院长位置是要一个已经证实有领导管理和科研能力的人带领大家更上
一层楼。不是像管这样在美国才刚拿到终身职位，领导管理能力可想而知。管没有自知
之明，当初聘他的人也有责任。
【在 l*****y 的大作中提到】
: 辞去终身教授海归的都是贪心不足的人，在国外已经有了稳定的工作，却要和国内的人
: 争有限的资源，抢别人的位置，拿着国内人数倍的工资，却干不了数倍的活，不招人烦
: 才怪。
|
d******i
发帖数: 4222 | 42 生科院长第一身份是行政干部，你听说过哪个政府官员被搞下来给额外补偿的。
【在 h*****9 的大作中提到】
: 这个是旧势力阻力太大？一般提前解聘按美国规矩应该给些额外补偿。
|
l*****y
发帖数: 2522 | 43 还美国规矩，在国内就按国内规矩办。这些海归都是立过军令状的，要不凭啥拿高工资
，不少海归拿着学校大把的经费一通乱花，却又不能给学校带来相应的收益，学校不追
讨你就够仁慈的了，还让想让学校赔偿，估计门都没有，现在，国内不少人把“千人”
说成是出老千的。
【在 h*****9 的大作中提到】
: 这个是旧势力阻力太大？一般提前解聘按美国规矩应该给些额外补偿。
|
l*****y
发帖数: 2522 | 44 不少海归也不掂量一下自己几斤几两，看到国内有个“官位”眼睛就发绿，国内的“官
”哪有那么好做的，别人苦心经营几十年，一个空降兵就想捡便宜摘桃子，说实在的，
不吃点苦头就不知道马王爷几只眼。
【在 g****t 的大作中提到】
: 有道理。浙大这个院长位置是要一个已经证实有领导管理和科研能力的人带领大家更上
: 一层楼。不是像管这样在美国才刚拿到终身职位，领导管理能力可想而知。管没有自知
: 之明，当初聘他的人也有责任。
|
m*******y
发帖数: 314 | 45 this hospital is very famous
【在 s**********n 的大作中提到】
: 辛辛那提儿童医院绝对是垃圾。教授本来就是垃圾。
|
t*****9
发帖数: 10416 | 46 百万年薪回国 还要跟别人混看别人脸色的都是 loser ～～～ |
S***a
发帖数: 3956 | 47 “千人”现在在国内确实有不少问题。“青千”倒是口碑不错，还是年青人能做实事。
【在 l*****y 的大作中提到】
: 还美国规矩，在国内就按国内规矩办。这些海归都是立过军令状的，要不凭啥拿高工资
: ，不少海归拿着学校大把的经费一通乱花，却又不能给学校带来相应的收益，学校不追
: 讨你就够仁慈的了，还让想让学校赔偿，估计门都没有，现在，国内不少人把“千人”
: 说成是出老千的。
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C*******f
发帖数: 13152 | 48 真以为是海归就是精英啊？刚拿到谭牛，连独立实验室都没有的就回国当院长？还不就
是吹牛吹出来的，忽悠了一时，忽悠不了一世，回国干两天就露馅了，学术不牛，管理
不行，不等着被开吗。 |
h*****9
发帖数: 4028 | 49 管这么弱？
【在 C*******f 的大作中提到】
: 真以为是海归就是精英啊？刚拿到谭牛，连独立实验室都没有的就回国当院长？还不就
: 是吹牛吹出来的，忽悠了一时，忽悠不了一世，回国干两天就露馅了，学术不牛，管理
: 不行，不等着被开吗。
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H*********S
发帖数: 22772 | 50 在美国只是个索南，自己微波炉热饭不参和政治独善其身，有别人take leadership
海龟到国内你本人身居高位本该展示leadership，结果还泥玛自己微波炉热饭不参和政
治独善其身，那人家能干吗？招个technician比你丫便宜多了 |
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s**********n
发帖数: 85 | 51 青年千人里面垃圾也很多。清华有个今年的青年千人，杜克毕业的，经常调戏女学生，
吹嘘自己床上很厉害。
【在 S***a 的大作中提到】
: “千人”现在在国内确实有不少问题。“青千”倒是口碑不错，还是年青人能做实事。
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S***a
发帖数: 3956 | 52 国家主要关心的还是专业能力。投入产出比。这方面青千无疑是非常划算的。招一个回
去比自己从头培养一个青教成本更低，产出更高。
个人生活方面的问题是另一码事。
【在 s**********n 的大作中提到】
: 青年千人里面垃圾也很多。清华有个今年的青年千人，杜克毕业的，经常调戏女学生，
: 吹嘘自己床上很厉害。
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s**********n
发帖数: 85 | 53 别扯了，就是个流氓而已。
【在 S***a 的大作中提到】
: 国家主要关心的还是专业能力。投入产出比。这方面青千无疑是非常划算的。招一个回
: 去比自己从头培养一个青教成本更低，产出更高。
: 个人生活方面的问题是另一码事。
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M******8
发帖数: 10589 | 54 五毛就会信口开河。
证据呢？
管的那个医院，叫什么名字？
“应该很多”，凭什么？
就凭共产党给你扔的那根骨头？
【在 h*****9 的大作中提到】
: 管的那个医院，美国比之好的或相当的应该很多。
|
s**********n
发帖数: 85 | |
S***a
发帖数: 3956 | 56 都说了，国家层面上并不关心流氓不流氓的问题。能发paper出成果的流氓，就是好流
氓。
【在 s**********n 的大作中提到】
: 别扯了，就是个流氓而已。
|
b*******8
发帖数: 37364 | 57 看海归版成天回国人工便宜打炮免费搞女学生当人上人的风气，就知道这是必然
【在 s**********n 的大作中提到】
: 青年千人里面垃圾也很多。清华有个今年的青年千人，杜克毕业的，经常调戏女学生，
: 吹嘘自己床上很厉害。
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t****n
发帖数: 10724 | 58 辛辛那提大学的几个李教授13年的工资都只有5-7万
http://www.bizjournals.com/cincinnati/datacenter/datacenter-uc-
【在 M******8 的大作中提到】
: http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
: 2013年12月24日07:25中国青年报
: 美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
: 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
: 境的海外高层次人才。
: 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
: 年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
: 月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
: 还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
: 被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
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c*********8
发帖数: 369 | 59 这年头，水货叫兽也不少，看看这厮，http://www.cincinnatichildrens.org/bio/g/min-xin-guan/水平也一般般，解聘也很正常！没有什么奇怪的！青年报这些脑残动不动学者弃百万年薪回国遭解聘，说的这厮TNND似乎比钱学森还伟大，殊不知都是些脚踩几只船，骗钱骗经费的货色！ |
I*****a
发帖数: 5425 | |
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s********e
发帖数: 1596 | 61 childrens hospital里绝对top5，不过评上研究型终身教授的难度应该也就二流学校水
准吧。
【在 M******8 的大作中提到】
: 五毛就会信口开河。
: 证据呢？
: 管的那个医院，叫什么名字？
: “应该很多”，凭什么？
: 就凭共产党给你扔的那根骨头？
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u**c
发帖数: 17972 | 62 让你再相信共产党，活该
【在 M******8 的大作中提到】
: http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
: 2013年12月24日07:25中国青年报
: 美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
: 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
: 境的海外高层次人才。
: 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
: 年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
: 月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
: 还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
: 被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
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a**e
发帖数: 8800 | 63 居然有人敢全职回浙大这种烂到底的学校。只能说是闹残+自虐狂。
浙大是个什么地方从当年聘金庸就知道了。
【在 M******8 的大作中提到】
: http://edu.sina.com.cn/a/2013-12-24/0725237933.shtml
: 2013年12月24日07:25中国青年报
: 美国辛辛那提大学华人终身教授李东最近一直在关注刚刚离职的大学教授管敏鑫。
: 这不仅因为管敏鑫是他的朋友，更因为管敏鑫曾和他一样，是一个观望中国海归环
: 境的海外高层次人才。
: 如今，管敏鑫提前一步全职回国，却在今年11月被其雇主浙江大学“解聘”尚有一
: 年多才到期的职务。这突如其来的“变故”也让李东的观望就此“打住”。
: 月底，当李东和朋友一起在美国过感恩节时，友人在为管敏鑫感到“遗憾”之余，
: 还把李东挖苦了一番：“我们之前也劝过敏鑫，现在好了，看你还回不回去。”
: 被管敏鑫事件“打击”到的不止李东一个人。
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k*****r
发帖数: 21039 | 64 这个耳光打得狠。
海外这帮洋奴，犬儒，废物，米疣跟屁虫，还在做白日梦，想回国行骗，不劳而获。这
种日子已经一去不复返了。
【在 t****n 的大作中提到】
: 辛辛那提大学的几个李教授13年的工资都只有5-7万
: http://www.bizjournals.com/cincinnati/datacenter/datacenter-uc-
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r********1
发帖数: 1043 | 65 国内就这点不好， 没信用， 不按规矩来， 管再差， 你浙大也要等合同结束吧， 那
样大家都好看， 否则，浙大还有信誉可言吗， 把人家管教授也糟蹋一番， 不知情的
人会觉得管教授很差， 浙大实在忍不下去了才半路开掉。
管教授水平如何不知道， 但是裸归太危险， 到手的谈牛不要，连后路也不给自己留，
国内环境多复杂，没有吃人的本领别回去，要么学术上超过浙大所有大牛， 让他们心
服口服， 要么有高官罩着自己，可以为所欲为不受惩罚； 或者回去就甘于平庸，不要
奢望那么多， 否则爬得越高， 摔得越响。 |
m********e
发帖数: 349 | 66 辛辛那提那个医院牛，是因为临床强。医院好跟他一个做基础生物的有啥关系。
临床医生看这些basic research 的professor 跟看医院里打扫卫生的没啥区别。
经常这帮人巴拉巴拉讲一堆自己的research 然后临床医生一句话：“你说，我能信你
么？”就把他们问傻了 |
s**********y
发帖数: 3366 | |
k*******a
发帖数: 209 | 68 居然把全部看完了。
正反两面说说吧，从管的角度说，浙大确实签订了合同，再差也应该做下去，除非有什
么丑闻，国内人际关系复杂，尤其是浙大，这点事实。
从浙大角度出发，我记得版上有句话说的特别好，到了美国特天真，到了中国特厚黑，
说的就是这帮海龟。不了解那个医院，如果它是301，MGH这些哈佛的附属医院算啥，哈
佛附属这些的实验室还被本部这边瞧不起呢，说他们实验室一堆阿三，老中；push的要
死。
所以一个巴掌拍不响，呵呵。 |
p***y
发帖数: 239 | 69 非常误导， 辛辛那提的医院排名和research排名没什么关联，在这种医院的professor
研究做得再好，收入也没一般的医生高。本来回国就是跟浙大互相利用，不要把自己装
扮的那么无辜。
【在 J***J 的大作中提到】
: 从标题到内容都在误导大家
: 比如讲百万年薪,估计就是换成RMB是百万
: 大家肯定以为放弃了百万美金的年薪
: 再比如,那个医院很牛,相当于301什么的,可是这和他有什么关系?
: 他又不是医生
: 就一打工的,还混的不怎么样,却贴上精英的标签,太逗了
: 至于浙大做的对错就不评论了
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u*******6
发帖数: 61 | 70 浙大是浙江省的旗帜。尚且不过如此。其它浙江省的学校也差不多。从几个浙江朋友得
来的经验，外地去的感觉排外很严重。 |
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T******y
发帖数: 14506 | |
M******8
发帖数: 10589 | 72 涂博士、管教授，这俩人儿给海归tobe做了榜样啊。
浙大是海归杀手第一名啊。 |
s**t
发帖数: 122 | |
x***u
发帖数: 26 | 74 以下仅代表个人意见：
1、印象中guan是老杭大本科毕业的。浙大四校合并后，老杭大和老农大争斗比较厉害
，很多老杭大教师都另谋出路了。这次争斗还算浙大内部不同派系之间的争斗，延续了
老杭大被压的一贯传统。
2、guan上台浙大生科院是有进步的，蛋糕就这么大，肯定触动了植物口的利益。植物
方向有个wu副校长，学院层次你可以打压人，学校层就能其他人打压你。这算是不同学
科口之间的斗争吧，新兴学科被老旧传统学科反攻倒算。
3、guan本身学术上没完全压住人。远看都是美的，近处天天看，也觉得你比我高不了
多少。行政上的压制只能暂时，人如果本性不适合变通，学术地位才是安生立命之本。
4、人家出手时机很好。guan是前任校长引进的人，新校长上台，副校长被查，这个口
子出身的副校长本身就和你不对付。领导层注意力都去其他方面，外面吵得再凶，只要
不动摇根本，大家各玩各的。
涉及个人东西，不讨论。 |
d*******g
发帖数: 8992 | 75 能被评上tenure,基本的能力应该是有的。
他在国内做得再不好，只要没违法犯罪的事，就要等他聘期完。
（愿赌服输，当初眼光不好也要接受，如果管的能力真的差）
时间未到把人开除了，浙大的信誉扫地啊。
不能因为内部的人事斗争，然后把浙大的信誉压上去啊，以后还有谁敢归浙大呢？ |
P***y
发帖数: 2885 | 76 天朝的事情，很多时候是说不清楚的。
兲朝是党国的兲朝，绝非屁民的天朝。
【在 d*******g 的大作中提到】
: 能被评上tenure,基本的能力应该是有的。
: 他在国内做得再不好，只要没违法犯罪的事，就要等他聘期完。
: （愿赌服输，当初眼光不好也要接受，如果管的能力真的差）
: 时间未到把人开除了，浙大的信誉扫地啊。
: 不能因为内部的人事斗争，然后把浙大的信誉压上去啊，以后还有谁敢归浙大呢？
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x***u
发帖数: 26 | 77 985高校院长以上人物，没几个屁股是干净的
要发展，不违法也需要违规做点事
发展起来还好，说明领导有魄力
发展不起来，或者被人盯上了，就看谁斗争手段多
tenure只是给个教职，没保证给院长当
浙大只是解聘院长职务，又没解聘教职，在打擦边球
合同里对解聘院长职务赔偿方式估计没写明，guan吃了个哑巴亏
【在 d*******g 的大作中提到】
: 能被评上tenure,基本的能力应该是有的。
: 他在国内做得再不好，只要没违法犯罪的事，就要等他聘期完。
: （愿赌服输，当初眼光不好也要接受，如果管的能力真的差）
: 时间未到把人开除了，浙大的信誉扫地啊。
: 不能因为内部的人事斗争，然后把浙大的信誉压上去啊，以后还有谁敢归浙大呢？
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c****r
发帖数: 372 | |
W*****t
发帖数: 2425 | 79 当然协和是第一。
【在 S******8 的大作中提到】
: 301在天朝应该是第一
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