s*******h
发帖数: 3219 | 1 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: freefish (freefish), 信区: Seattle
标 题: 感觉女码公找工作有很大的优势。
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 24 14:20:14 2014, 美东)
相比之下，各个公司对男码公的要求就高多了。女码工即使题目没有答对，很多时候大
家也就打个哈哈让就过了。男码公答题，没有perfect的话，大家总归有这样那样的意
见，最后有可能被刷下来了。
这是实际当中看了很多的实际例子有感而发。有的像女的找faculty，相比男的，实际
当中优势很明显的。 | c*****g
发帖数: 21627 | 2 N年前就是这样了吧
所以我们CCC的业务模式：
如果是外派长期员工的，就招女的；
如果是in house干活的，或者是外派按项目算钱的，就用男的。 | x********n
发帖数: 474 | 3 非常明显。
主要是在大公司。女码候选人，只要最基本的技能要求满足了，越漂亮越抢手。如果
director是个45岁以上的老头，女码的漂亮程度更会指数级的加分。
【在 s*******h 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
: 发信人: freefish (freefish), 信区: Seattle
: 标 题: 感觉女码公找工作有很大的优势。
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 24 14:20:14 2014, 美东)
: 相比之下，各个公司对男码公的要求就高多了。女码工即使题目没有答对，很多时候大
: 家也就打个哈哈让就过了。男码公答题，没有perfect的话，大家总归有这样那样的意
: 见，最后有可能被刷下来了。
: 这是实际当中看了很多的实际例子有感而发。有的像女的找faculty，相比男的，实际
: 当中优势很明显的。
| f****l
发帖数: 8042 | |
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