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发帖数: 8598 | 1 【 以下文字转载自 Returnee 讨论区 】
发信人: salvinorin (就这样吧), 信区: Returnee
标 题: Re: 本版为啥喜欢把国内收入说的很高?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 27 14:34:59 2014, 美东)
很多人喜欢把个案当普通情况。我高中毕业快20年了，我高中同学总体而言比大学同学
混得好太多了（大学是个不入流的学校；而高中是一所重点中学），里面出了三个土豪
，一个自己做hedge fund，在北京跟另一个沿海二线城市都有办公室，一个做某产品的
华南区总代理，一个自己有两家公司。有意思的是，三个人都是当年我们那个年级学习
一般的，高考也是去了很一般的大学（都不是985、211）。
但是其他绝大多数都是工薪阶层（尤其是当年文理科状元呀，都是打工仔在北京混生活
），根据生活的城市不同，收入千差万别，但是也都是当地的算小康水平吧，绝对不能
算有钱。
大学同学里没有几个混得有钱的，几乎全部都是在单位里拿死工资，房子都有一到两套
，车也多数已经买了。
所以，国内的收入，绝大多数有大学文凭的人，收入是不高的。没有上大学的人，除了
一少部分脑子活络自己干出一条路来的外，普通群体日子还是不算宽裕的 | d*******3
发帖数: 8598 | 2 （很多豆瓣自称年薪百万的可以看看）那些年入上百万的人是如何做到的？这一人群的
平均年龄是多少？（转自知乎）
2014-05-16 16:46:21
许多人回帖都是吹牛逼的，
什么bat里面年薪过200万的（包括股票），还是程序猿怎么可能，这收入是副总裁或者
资生总监的收入了，BAT例如百度t6,腾讯t3,阿里p8以上都是动嘴的人了，码农拿百万
年薪真可笑。
金融行业里面最顶尖的基金经理，平均年薪是80万，全国几百个。你一个咨询行业的中
层能干过基金经理？别人都操纵几十亿资金就是玩钱的。
这么说吧，年收入百万的人老板阶层要占80%以上，尤其30左右年薪百万太难了。
为了说明百万收入阶层的，来看个具体的数据，广州2013地税局的记录如下：
1 广州常驻人口是1200多万，加上流动人口的确有1800万。
2 公务员收入当然统计在里面，而且平均工资超12万，大部分人是被平均的，能有30%
收入过12万很不错了，国内某号称平均28万的通信巨头，能有25%过平均数不错了。一
个部门老大能拉3,4个平均数。
3 这里面还要剔除各种富，官2代。
4 广州市发达城市，高收入人比例远高过全国的。
确实地税局会遗漏部分数据，但是考虑到以上因素，还是有参考价值的。
高收入人群的年所得集中分布在12万元至30万元之间，共有145091人，占申报人数的76
.87%；100万元至500万元的申报人数为5482人；500万元以上的申报人数为422人，广州
总人口是1800万。不要低估地税局那些人水平，这直接和政府效益挂钩，而且百万以上
人数是比较显眼人群，不容易逃。
5900个人里面90%都是35岁以上人群，25--35岁人口是250万，百万以上是590个。比例
约4000分之一。也就是说无论你怎么努力，看多么励志的书，看多少牛人演说，35岁以
前要百万年薪，至少证明你是人群里面4000挑一的会赚钱的人才，或者说白点你有没有
这命。人猝死是小概率事件吧，其实科学统计人猝死的概率是3000分之一。
许多人直观感受身边百万收入人很多，比例没这么低才对吧，我上高中班主任和我每天
说某省重点高中某班10个人上清华北大，好像和砍瓜切菜一样容易，其实这是过度掐尖
造成的，人类的错觉总是把眼光集中在那几个超级明星身上，忽略大部分普通人，其实
在该省能上清华分数线比例约为3000分之一。
高收入人比例很多也是我们的错觉，一说高薪就是IT行业总监，投行，殊不知道这些单
位本身就是和省重点高中一样门槛高的普通人无法进，而里面特定的职位更是类似里面
重点班一样都是人精中人精。
励志演说，牛人自传的成功经验注定无法复制，如果人人都能复制，那就证明非稀缺资
源没任何价值，作为借鉴大概可以。
牛人的经验真的可以复制吗？我们可以举例楼上3000+的一个帖子来分析下。
这个人帖子信息量很大，我大概搜集如下重要信息：
1 认识许多富二代，甚至是全省全10富二代，但是如何认识的没说。
2 当年拉了几个省部级官二代。
3 认识许多大佬，甚至和大佬面对面接触，而且能筹集到钱和稀缺信息。
4 自己非富官2代。
真屌丝不光是经济实力也包括人脉，社会资源，见识层面的薄弱，认识那么多官2代，
富二代，还有业务合作，都是普通人家的孩子怎么可能做得到？
顶贴最多的2个，站在6楼，告诉在1楼的广大屌丝怎么从6楼上7楼，但是爬上6楼的过程
含糊其词。
前面说法有误，腾讯是t3.3开始大部分动嘴的。广州收入水平肯定远高于全国平均水平
，而且税务局统计数字并无区分富二代。所以不要过分纠结具体数字，误差肯定有，但
是不会差的离谱。
其他行业可能不清楚，it行业可以说下，目前国内风向标大公司可以到百万年薪的职位
，其他类似:
百度T10，科学家级别工程师，人数的清，大部分acm编程比赛拿过金奖。
华为19级，部分18级。对应3级部门主管。hw从5级主管开始就是动嘴的了。
事实上，百度T6(年薪40万左右)开始已经是大多数IT工程师瓶颈了，哪怕里面许多包括
清北等名校CS毕业工程师。华为17级以上除非社招，以前升迁的快的也是赶上好时机和
自身努力。大部分都是00年以前进来骨干员工升上去的。
无论在哪个团队，真的混的好的就那几个头，大部分人还是炮灰，曾经为20，30%薪酬
涨幅企图跳槽以上提及某单位，但当我看到晚高峰时候以上单位大量班车堵塞交通时候
，哥想通了，哪里都是打工混饭吃，又何必呢？只有跳出这个圈才能真的实现自我价值
的突破。
世界上大多数人是很平凡的，不怎么成功的，只有不到1%的人能取得相对成功。
我身边也认识一些80后已经几千万资产了，有的是做游戏开发，有的进军移动互联网行
业，有的是银行分行副行长(年薪过百万)，他们对外人一定会说靠自己能力打拼的，但
是很少说创业的启动上百万资金来源，或者升迁速度那么快？
人到一定水平，差距不大的，社会上许多许多大小励志帖都是被包装过的：
王石不会告诉你他有省委高管的岳父;任正非也不见得有他自传吹嘘的那么神奇，他的
早期积累都是靠他副省长的岳父拿到国企巨额订单发家的;陈欧也不太喜欢提到他市委
常委的爸爸，没有这样的家庭，能这么早出国深造，有投资家愿意主动投资他公司吗;
柳传志爸先后在中国人民银行等国企担任高管，是知识产权界鼻祖，担任中华全国，亚
洲太平洋律师协会理事，能和小平直接书信来往，死后葬在八宝山的，柳传志的发家靠
国企转制，其父在其中影响力是不言而喻的;马云属于最弱的了，他爸是浙江曲艺协会
副秘书长，也算社会名流;孟非也一直声称自己工人，但不会告诉你他江苏电视台高层
的爸爸，不然一个非科班主持人怎么能上镜机会;许家印岳父是广州军区高层;万达王爸
是副省级干部，26岁就成为政府办公室主任的处级干部，一般人要成为到这个职位起码
要36岁;任志强爸是住建部副部长;唐骏没关系，只能靠胡编乱造吹捧自己，而且最终也
是3流角色。
看见好多人说跟着官员厮混，搞好关系，然后拿政府项目，偷工减料欺上瞒下赚取差价。
呵呵。这个建议，纯属放屁。
说这话的哥们，你们涉足过工程这个行当么？
资本原始积累的年代过去了，眼下，低门槛高回报的暴利型行业版图已经划定。我们85
后没赶上好日子。
曾经是胆大敢干的就能发财，如今只有一技之长才能赚钱，而且还不大可能一夜暴富。
good old days。
为什么我说做工程发快财这条路已经断了呢。
因为每一个处级以上的干部，甚至身居关键位置的科级干部，但凡负责把关肥项目的，
基本都有合作多年的前台老板。
这些前台老板早的从改革开放初期就开始服侍领导，经验丰富，活好心细。
前台老板与项目领导，两方配合已然水乳交融。
项目金按多少比例分给领导；
怎么围标让外人看不见破绽抓不住把柄；
送哪家的花瓶手串玉石籽料给领导，领导拿去哪家配合多年的古玩店里，可以洗出多少
干干净净无法追查的现金；
怎么帮领导把钱存到海外账户，或是在海外购置房产；
领导的那个直系亲属没有公务员或者事业编制身份，可以把名字写在合同或者协议里面
，成为项目公司的干股股东。
台面下的东西虽然见不得光，但是已经形成了一个不成文的规矩和成熟的体系，外人不
涉足绝对看不懂摸不透。
这些门门道道弯弯绕绕，【你懂多少】？
而那些前台老板，有很多资格和经验老到什么程度呢？
老到大多数的潜规则就是这群人定制的。他们就是自己行当的祖师爷。而且最可怕的是
，他们还值当打之年，还没老。
请问官老爷凭啥要让自己担着被一个啥经验没有的初哥拖下水的风险，去得罪捏着自己
把柄的前台老板合伙搭档，还要辛苦培训你们这群啥啥不懂的门外汉？【凭什么】？
再说，做项目，你知道什么项目需要什么资质，几级资质吗？你有资质吗？你有团队吗
？你有案例吗？啥都没有？
那你连走正常渠道竞标当个陪衬拿点儿辛苦费的资格都没有。
只有手里捏着大项目的官员的至亲好友，可以拿到类似于口头承诺的东西，然后靠卖这
个承诺赚三五个点。一个连一百万都没有的穷人，【没可能】拿到任何好项目的。
再说现在各地方ZF资金匮乏，大小项目动辄上千万，全要垫资，好的三五年才付清，赖
点儿的能活活把你拖死。就算狗屎运砸到一个优质项目，你连一百万都要发愁，资金全
部要贷款的话，算算利息，算算各层盘剥，请问你赚的到多少？
而且当下风头越来越紧，灰色收入的空间一压再压，风险越来越大，有这个本钱这个精
力，干点儿什么不好非得把一家人的安稳幸福放在刀锋上过日子？
你们还是好好讨论一下自己的专业问题好了。别瞎yy了。题主要是真信了你们这帮人花
钱拍领导马屁只会血本无归。
很多专业问题，知乎都能让人有醍醐灌顶的感觉。
但是这种灰色社会问题，知乎真是弱爆了。
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有人说我说的啥意思看不懂，我就修改一下，努力说得更直白一些。
我的基本看法是，想要年收入破百万，手头必须有稀缺资源。
人脉，门路，咨询，资金，技术。
这五样起码需要具备两样，才有资格考虑年收入如何破百万的问题。
如果达不到，请先努力去挖掘，学习，开发。别在这儿寻求通往空中楼阁的阶梯。
如果谁能告诉你，在这五样稀缺资源只具备一样、或者干脆一样都没有的情况下，还能
年收入百万，那这个答案起码价值千万，丢到哪一个培训机构或者咨询公司都是压箱底
的金点子。哦等等，如果谁有这本事，还会去开什么培训机构咨询公司吗？
价值千万的答案谁会这么便宜告诉你？
还【努力就可以】。
最烦这五个字，努力和成功的逻辑关系都没搞清楚。
想要成功必须要努力，但努力不一定会成功。
谁能努力把一坨铁敲成金子给我看看？
死磕型努力的成本太高了，个人建议智商正常的同学不要采取这种办法。
这种办法实质上，是【不愿付出脑力劳动的体力劳动者思维】。
地里种不出粮食不想着改良土壤或者换一种适合的作物，反而每天朝六晚十不停耕犁，
这种一根筋的做法很懒很蠢很low很没效率的好不好。
但是如果方向对了，加上努力，只需要过个几年的地狱生活，就可以越活越轻松了。
而死磕型努力，得看看身体抗不扛得住。
走偏了，扯回来。
如果手头有了两到三样稀缺资源，年收入百万其实只是时间问题而已。
例如名贵中草药，所有人都知道同仁堂的快刀砍人不眨眼，贵的要死。那你能不能找到
原材料供应商或者原产地收储商，买到零售价50%左右的货物？这就是门路的价值。
给你一个好项目，但是前期项目资金需求量不小，你能否在短期内筹集大笔资金，并且
获得政策支持或者谋略参考？这就是人脉的价值。
卫星城或者小县城的铺面看似很没有前景，但是如果有可靠咨询告诉你，这里未来就是
大学城，或者火车站汽车站外迁地址，可以作为商业铺面或仓储用途，你不会不买吧？
这就是咨询的价值。
资金和技术的价值大家肯定都知道，就不说了。
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每个行业，如果拼技能，基本只有顶尖人才才能拿到百万年薪。有这个天赋的可以勇往
直前。（其实身负长技独来独往还能赚大钱的学霸真是我的偶像。但我智商实在不够，
没办法只能走这种灰色路子了。）
但普通人如果专注于死磕技能，可能会引发【猝死】。
如果拥有了稀缺资源，并且有眼光有胆识，知道不死磕扬长避短，不用是富二代，熬个
三五年，百万收入不难。扫地机器人都知道撞墙了要转弯，人不能比他还蠢对不？
请各位手头有资源的大胆开干。
没资源的，请先脚踏实地开发挖掘，然后再来考虑这个问题。知乎上没人帮得到你。
哦不对，是哪儿都没人帮的上。
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有人在评论里问我，如何在初始状态1级人物状态下结交贵人，培养人脉，摸清门路，
接收咨询。
其实很简单。
【插一句，我不觉得和贵人结交有什么好羞耻的，大多优质资源握在少部分人手里，这
是无法改变的现实，你必须接受。不跟他们结交，唯一获得资源的办法就是干掉他们，
你有这个胆子和实力面对现代社会暴力机关的高效和法律的制裁，那我也不反对。】
第一点就是缘分。每个人交际圈里总会有那么一两个达官显贵吧？
第二点，很关键，就是如何和这些贵人【平等相处】。如何不让他们觉得你在抱大腿呢？
关键在于心态。
别把自己当马仔，也别过于敏感。
别老觉得这些人牛逼到和自己不是一个次元。他们老家不是DC或者漫威，他们也是人，
只是经历了不同的人生，进而比你提前拥有了不同的资源而已。
也别老觉得别人看不起你，人家没那么闲，你也没重要到人家会特意来鄙视你的程度。
我和一个哥们在酒吧喝通宵之后，一起吃早点，丫从后备箱拎了两瓶拉菲开了倒在纸杯
里就喝，我也没觉得他在炫富装逼，因为人家的消费水平就是这个档次。
不卑不亢的态度最重要。
同时，相处要走心，别靠砸好处。贵人们最不缺的就是钱。
别太猴急，吃相要文雅好看，立马跪舔只会起到反效果。
几个小贴士：
桌上没酒了，买个一打半打。贵人们不缺这点酒钱，对你来说一千块两打也不便宜，能
续上别让酒断了就行。别让人觉得你是职业蹭酒员。如果连酒都买不起，那起码也得买
点儿果盘小吃，或者抢着付付小费，实在不行打车钱总要去抢着付掉吧。记住，出去消
费的时候，不论多少，【钱一定得花出去】。否则你是逃不出蹭酒抱大腿的名声的。
又比如我一个大佬爱吃素食，最爱土豆。我隔三差五让云南哥们寄来优质红心土豆，自
己随便包装一下送到他家里去。花不了几个钱，也不会让人觉得抱大腿，但是印象自然
而然就好了。
另外一个大佬，两口子都好茶，我也是让云南的朋友每半年寄一饼班章茶给他喝，一饼
冰岛茶给他媳妇喝。从产地拿，也就几顿酒钱。但是保证正品，在终端市场来说，也算
是难找的好货。而且班章茶给男的喝冰岛茶给女的喝也算是送对门路。这样一来，自然
能让人感觉到心意。
这样的相处模式，才是【朋友】，【兄弟】，而不是【上下级】，【主人和狗】。
这么相处下来，这几个大佬光是看见我，脸上都会浮现出慈祥的微笑来，在自己和别人
有同等实力的情况下，所有经他们手的机会和讯息，自然而然都会流转到我这里来。
而别人评价我，也不会说我是谁的小弟、狗仔。
但是最重要的，还是自己要有本事。
你可以【暂时】没有任何稀缺资源，但是，要让人能感觉到你拥有将来妥妥能够获取这
些资源的【资质】和【潜力】。
例如一诺千金，知恩图报，沉稳踏实，成熟圆滑，有眼力价，低调谦和。
已经拥有一定江湖地位的大佬，最喜欢提携这样的青年才俊。
因为大佬们基本都是人精，他们会不断的培养自己的人脉梯队，如流水一般不断的高质
量人才储备是他们的追求之一。青年才俊对他们而言是稀缺的，因为他们也会老，而他
们的子女也需要人提携。
而且说实话，85后靠谱的青年真的越来越少，眼高手低、急于求成、心态扭曲的【臭屌
丝】越来越多，青年才俊越来越少，只要能做到【懂事靠谱】四个字，基本就算抢手货
了。
让他们看得上眼，不一定要有实力，但一定要有可以展现的潜力和资质。这样才会吸引
到优质的投资和栽培。
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哈哈，有人误解了【懂事靠谱】这段话的意思，我解释一下。
【靠谱懂事】呢，只是一张入场券，其作用是让大佬们注意你。
就像知乎推荐到首页的答案一样。
至于大佬们给不给你提携和投资，是一个审视之后的决定。
就像你给不给知乎推荐的答案点赞，是要好好看过之后再决定的。
你表现的越靠谱懂事，大佬们审视下来之后，评估的风险越小，你获得的【初期投资】
的力度就会越大。
但是，投资接下来的持续度和力度，就要看你是越来越牛逼，还是一直持续在仅仅只是
靠谱懂事上，或是越来越弱了。
初期的一级人物，是没有一点儿资格和大佬们谈论【共赢和利益交换】的。因为你除了
脑力型劳动力或体力型劳动力，啥都没有。
靠谱懂事，只是让大佬们给你一个机会，用劳动力来省去他们觉得厌烦的繁琐工作，进
而换取资源，累积功绩到一定程度之后，让大佬们放心把更重要的工作交给你来做，然
后更高效的换取资源。
要对别人要有更大的利用价值，别人才会给你投资，这个话确实说的没错，但是，这个
利用价值可以拉的很长，你可以成为一个长期的优质投资项目，而不是短平快的一倒手
项目（如果是这个情况，你只有被榨成渣）。
比如，买一套铺面，价格两百万。
第一年租出去的回报，绝对不会有这么多吧？甚至有可能五年都无法收回成本吧？
但四十年呢？
而且如果地段好，租金是会三到五年窜一截的哟！
铺面起码可以租四十年，所以有人愿意花两百万换取一个长达四十年的，远超于两百万
的，并且可以预期回报稳定增加的未来，对吧。
再说一遍，千万别在初始状态想着跟老大们【利益交换和共赢】，不是一个level不可
能的。如果没大佬们从心底里在你身上打上【不知天高地厚、眼高手低干啥啥不成吃啥
啥没够的傻逼】的烙印，你在这个大佬这里的路，就彻底断了。
你要做的，是把自己的评估结果做得尽可能好看，然后获取投资支持，之后做出长期稳
定的回报。
用未来的回报，换取眼下的平台和投资。
这才是所谓的【利益交换和共赢】。
】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】
】】】】】】】】】】】
有不少朋友问自己平时沉默内向，要如何与人相处。
这个问题我觉得我能答一下。
答主大学时候就是这样，熟人面前癫痫，生人面前瘫痪，去酒吧玩儿有女生要电话手都
抖得输不准号码。
但是后来，我不知道是看书还是阅历到了某个点，顿悟了。
人间道本来就多疾苦，如果想翻身，就不能不带面具，活得随心所欲肆意妄为。
从那一天开始，我慢慢开始【故意】让自己开朗。聚会抢话头，主动调戏陌生人，慢慢
的发现自己没那么糟糕，就越来越开朗了。如今虽然还是做不到主动在会议或者学习里
发言，但比过去还是好了很多。
这么生活累不累？累吧，累就对了。
这个娑婆世界本来就不是享受的地方。
想要进步，就得从舒服窝里挪出来。
小贴士：走路挺直腰，男孩儿头发剪短点儿，衣服的下摆、袖子短一点儿紧一点儿，精
神面貌不萎靡了，再加上信心慢慢累积，气质自然就慢慢出来了。
小贴士二：别急，别急，别急。慢慢来，急了容易影响心态，会起反效果，但是一定要
改。步伐放慢，同时踩稳。
】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】】
】】】】】】】】】】】】
有人跑来喷我逗逼骗子，翻了翻他的主页，算是个热血中二少年。
答主曾经也是热血少年，也以背朝想要保护的人，坚持自己的信念，然后与全世界为敌
作为人生目标。
答主曾经的发型穿着和说话语气都是学着水户洋平这种黑历史会乱说么！
踏入社会之后，磕了一嘴血满脸疤之后，慢慢的，我学会了和世界握手言和。
也就是大多数人所不齿的，妥协。
因为父母迟早会老，我迟早应该成为家里的梁柱。二老辛苦一辈子，让我起码可以衣食
无忧，那我凭什么让他们在暮年为了我的任性，还要受累操劳？
我毫不羞耻的说，我是逃兵。
我是北上广的逃兵，我是工程行业的逃兵，我是公务员界的逃兵。
我一路遁逃，就是在寻找一条最适合我的道路，以最稳最踏实的方法前行，生怕自己卡
在某个地方无法成长，无法为妻子，未来的孩子、家庭甚至家族负责。
所以我逃得理直气壮。
依然热血的少年，我很羡慕也很欣赏，希望你们继续坚守梦想早日成功。不要像我一样
，挂逼的时候，前胸无损，满背战疤。
但请不要骂我是个逗逼好吗。。。
另一个帖子。
我只能说如果你很努力就很容易。
我身边这样的人一大把一大把的。
百万年薪折合成美元15万而已，没有很高。
但是，如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。
我自己在11年拿到过某浙江互联网公司（央视露脸无数次，不是阿里。。。）底薪百万
／年的offer，然后觉着公司不靠谱没去，然后去混了两年娱乐圈。
之后去的底薪40K/月的一个我认为更适合我的公司管理几百个码农。之后创业。虽然经
历了连续创业失败以及生活上的种种困难导致我事实上很穷，但，我自己现在的职业目
标和选择依然和薪水无关，只希望能在我自己手上做成多少年以后还能让我骄傲的事情。
年入百万，我觉着可以分成两类，创业的和打工的。
我先说创业的。
找关系包俩工程，每个百十来万，然后各种偷工减料，花点钱搞定监理和甲方。搞定。
当然了，前提是你的内心能够过得去。千万别在学校啊、路桥啊上面做手脚。会遭报应。
一个软件或服务或运营类项目订单小点的几十万，大点的几百万，更大的几千万甚至更
多。
作为创业者，养一个十个人的team，年支出如果控制在百万里面，那么有4-5个小单子
就能净利百万。有一个大单子就很 happy了。
如果做互联网代理商，一个商户收费5－30K／Y，弄20个业务员，底薪2000，提成20-30
%，你自己算算就知道这事不难，每个人每个月出一个单子就OK了。
以上三个是我最熟悉的能创业的行业。
接下来说打工。
打工者还是在我熟悉的行业（互联网和IT），百万薪水大概是什么水平呢？
在大家都能知道名字的公司里，事业部总经理、大部门总监、高级销售总监、高级客户
总监等等的title基本就这个水平了，或者更低的岗位也ok。顶级的技术专家和产品专
家也差不多。我知道一位技术大牛，中国人（准确的说是至今仍然保留中国籍），服务
于国内创业小团队，月薪18万美元。
中小型公司里，如果公司业务比较良性，那么VP一级应该差不多的。顶级的销售也能轻
松拿到这个薪水。
就在我回答这个问题之前的几个小时，刚刚拒绝了一个猎头的职位，年薪50万。不是因
为薪水而是岗位并不适合我。
我大概说下，我身边的人是怎么做到的。
个人总结有三种：
资源型。
这个不多说了。总会有人成功比你我容易的多。
个人奋斗型。
我的一个曾经的老大，是我的楷模，我的管理方法甚至个人处事方法很多都在他身上学
来的，农村孩子出身，历经若干大公司，自己说自己是中国打工者里面的顶级角色，在
微软、腾讯等做过极高的职位。现在改行去了传统行业，年薪千万级别。他现在37岁吧。
我自己03年大学毕业，大约经过8-9年做到能够年薪百万。这里面前三年走了弯路。06
年进入互联网行业从外行用最笨最努力的方式成为销售冠军，然后不停升职／转职，据
老同事讲我至今还保持这老东家的升级记录～从纯粹的销售到现在的产品、运营、渠道
、CEO，然后过程中经历若干次跳槽。到27岁成为日后一个大公司的总经理办公会成员
。之后就有了基本保障了。直到现在。
产品运营技术类
我身边同样有很多技术牛人。06年吧，我刚刚从底薪1200转型到一个所谓的管理者，月
薪可能是7K附近，那会儿我们公司的产品总监月薪28K，我都惊了。到08年我手下的产
品经理薪水最高的是42K，要知道我们是17薪。
在一个不是特别冷门的领域里面，你能想明白别人想不明白的事情，你能解决别人解决
不掉的问题，或者同样的事情你的效率比别人高的多，那么你的薪水就应该很高。至于
能有多高，看你如何去争取了。
再说点题外话，年薪百万，娱乐业相对容易。
做小妹，3-6个月就ok。
做歌手，如果你能出场费3万，一个月3场就ok。
做演员，还是3万，两部电视剧即可。
这都不是很高的要求。。。要知道大牌歌手和演员的价格都是50起步。就算是做小妹，
你能做到苍井空也ok了的。
这也是无数人的梦想都是艺术的根本原因。
对了，如果打工就别去娱乐行业了，知名公司的总监还不到10K，连特么ppt都不会写，
都不知道怎么转pdf，这样的行业不适合有追求的孩子。
我曾经：
为了一个客户，晚上11点还在等公交。06年
为了项目上线，在我国最后一个五一假期连续加班6天，只有我生日那天休息了。08年
经常因为出差，连续喝酒6-8顿，每天都是上午见客户，中午喝酒，下午见客户，晚上
喝酒。喝完晚上和另外的客户去喝茶，然后好继续喝酒。然后去另外一个城市。好多年
为了写一个产品需求文档， 连续熬超过40个小时。09年
为了学习一个我不了解的东西，想尽我的办法找到所有我认识的和这个领域有关的人去
学习，从陌生到几天之后给团队和领导讲ppt。12年
为了赶不同的开标，一天里面周转三个城市，在飞机和机场上度过10个小时。10年
为了一个需求，连夜驱车去另外一个城市，在我没走过的地方黑夜奔袭700KM。10年
和兄弟们喝酒，然后半夜两点召集兄弟们加班改第二天给公司汇报的ppt，至9点。11年
在一年内攒出超过两个月的加班调休假期。08年
甚至。近期被央视曝光的某酒店我都很熟悉，要么，做甲方被乙方招待，要么，做乙方
招待甲方。
以上这种工作强度，我身边仅有几个人能做到，那么到了现在，2014年2月份，他们都
薪水比我高。
要提醒一下的是，请注意上述的工作内容覆盖多个工作职能。项目管理、产品、运营、
销售、售前和渠道以及大客户。要知道，这才是技术含量所在。技术coding和运维的同
学们连续熬夜在我们看来不算加班，那叫做分内之事，也叫职责所在。
机会是自己找出来的，抢出来的，不会留给那些准备好的人。
比别人更努力，比别人更聪明，都不行？请绕路。
别抱怨。有时间吹吹牛逼喝喝酒更开心些。
总结一下。
给自己更高的要求，积极的学习，用正确的方法去做事，能辨别和听进别人的意见，敢
于承担失败，然后付出最努力的辛苦。
即可。
再重复一次：如果你单纯的把年薪百万作为你的目标你可能永远也做不到。 | S*********4
发帖数: 5125 | 3
这种工作强度is common among U.S. PhDs.
【在 d*******3 的大作中提到】
: （很多豆瓣自称年薪百万的可以看看）那些年入上百万的人是如何做到的？这一人群的
: 平均年龄是多少？（转自知乎）
: 2014-05-16 16:46:21
: 许多人回帖都是吹牛逼的，
: 什么bat里面年薪过200万的（包括股票），还是程序猿怎么可能，这收入是副总裁或者
: 资生总监的收入了，BAT例如百度t6,腾讯t3,阿里p8以上都是动嘴的人了，码农拿百万
: 年薪真可笑。
: 金融行业里面最顶尖的基金经理，平均年薪是80万，全国几百个。你一个咨询行业的中
: 层能干过基金经理？别人都操纵几十亿资金就是玩钱的。
: 这么说吧，年收入百万的人老板阶层要占80%以上，尤其30左右年薪百万太难了。
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