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发帖数: 18403 | 1 发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: JobHunting
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50% (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:56:22 2015, 美东)
发信人: Wardo (餐厅忙的时候客户端，否则服务端), 信区: Working
标 题: 入职一个月接到另外一个offer ,薪水多出50%
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jul 2 14:52:44 2015, 美东)
入职现在的公司差不多一个月，今天接到另外一个附近公司的offer ，是以前面的。
让人纠结，他们薪水要高50+%
在新地方已经安营扎寨，给offer 的公司离新家不到20麦。
现在新公司老板白人，目前感觉人不错，但是当初给我的title 明显偏低 （当时迫于
换地方，虽然negotiate了，但是手里没牌没用），来了之后发
现组里我的skillset 要好一些，因为我还要带组里的senior title们学新的业界标准
，有时候费劲解释新概念给他们，而且平时工作时间的1/3是帮助这些人解决学习新东
西遇到的问题上，不胜其烦
才入职一个月要不要跳呢？纠结啊
-----------------------------------后来听说新OFFER是激动滴烙印给的－－－－
我的回答：
他有诚意就不会过了1个月，再给您卧佛。
他没有诚意，给您100M/年，亮瞎您的眼，
忽悠地你心花意乱，丑态百出，甚至蜜月
逃婚， 他再来个“始乱终弃”，你只好自杀。 这就是
FEMME FATALE（fatal woman）的BOSS版,不知道
这一个烙印可以害死多少没节操的老中呢？
好好调查一下，他很可能是个劣迹斑斑的职场拐子。
或者是快要被老中老美反攻搞死了，想要找个老中
来给他挡枪子背黑锅。
您现在的公司，您1/3时间教育别人，
要是都是烙印，您就跟老板说，
这些同事好像比较NEWBIE，
老子要不升级管人，
要不还有事呢。给他看新OFFER，
说，我喜欢你们的TEAM，给多少钱都不
背弃你们，我说话算话。
（这样老板自然信任您一些了）。
要是教的老中老美，这个机会其实极好。
跟您老板说，说说您帮了A，B，C，D。
感谢老板的信任。 A，B，C，D各有千秋，
您很高兴能笑老。 把烙印给您的卧佛给
老板看， 说：这个卧佛太不是时候了，我
非常喜欢您的LEADERSHIP STYLE，即使是时候
我都会选择你们的。
以后您招人，我帮您找一堆。 （当然
这一堆您自己应该知道是老中老美。）
烙印给的卧佛，根本别相信。
烙印老板的活，不做，各种借口拖。
烙印同事， 不帮忙，各种愚蠢，存证。
烙印的人脉，是贬值货。 烙印都不买您的帐，
准备过河拆桥。
烙中老美的人脉，才是值得投资的好买卖。
ＥＱ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html | o**********e
发帖数: 18403 | 2
letter
GX. 接受吧。
烙印的OFFER是虚无缥缈，
随时裁员把你推出去的。
平常当然榨干你，让你背黑锅。
LZ现在的公司其实挺好的。
多善意的对老板表表忠心，夸夸他，
对烙印也好好说。反正就是
表现得你很重信誉，万分感谢。
但是心里要知道，不管他天花乱坠，
号称多少金银珠宝，就是不去。
老板的心理，就是：￥10买的
包不会珍爱。 但是￥100买的
会更加珍惜。特别是讲信誉，
诚恳有能干的手下，其实30%
只是开头。 我要是你老板，
以后就大大重用你了。哪里知道
你还在心里纠结了半天呢？
嘻嘻。 GX。 多培养些老中老美吧。
现在老美已经注意到烙印的偷袭了。
只要你对人忠诚善意，表老想着投降，
自然可以走更远。 | G*******n
发帖数: 6889 | 3 老板都说如果是他自己，他会接另一公司的offer；现在接了自己公司的counter－
offer，还是干一样的活，就是HR不想抄你，老板都会想，而且两者都会惦记着下次你
还会拿出哪个60%－infinite的新offer，逼他们再counter |
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