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Military版 - 军板人多请教下,cobra和obamacare
相关主题
Re: 问个CS薪水水平 (转载)身边朋友的经历看obamacare
Obamacare 其实挺好的。我觉得OBAMACARE主要不是经济好处
[医保切换]急急急求主意 保险terminnated Premium要求照付请教THR:工作gap两个月,如何买保险?
Cobra保险 --- 请教THR 和诸位大拿详解《平价医保法(奥巴马医保)》 2
乙肝歧视的真相就是不想承担医保不用体力差的真的很讨厌奥巴马
取消obamacare,疮轮蔫了华人应该支持全民医保(obamacare)
请问大家的HSA账户都是存到max吗?08马V5!马里兰8.7万人丢医保
年轻力壮employed的话公司的医保都不错obamacare肥了谁?
相关话题的讨论汇总
话题: obamacare话题: cobra话题: 10话题: 军板话题: coverage
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D******k
发帖数: 335
1
过两天就删掉,谢谢!
在新泽西被layoff了,明天是公司的benefits的最后一天。10/1就要自己弄医保了。
有几个基本问题请教下:
1. Cobra是从10/1以后的60天内决定是否加入,如果加入,那要在45天内补齐从10/1到
那个时候的premium,这样coverage才会从10/1回溯起,不间断,对吗?
2. Obamacare也是这样的,从10/1开始有60天的grace period,也同样可以补齐从10/1
到决定加入Obamacare那天起的premium,从而使coverage才会从10/1回溯起,不间断,
对吗?
因为有慢性病,所以不想coverage中断,一中断就算pre-existing condition,那看病
就贵。
有没谁有建议,还会有更合算的保险吗?
谢谢!
r*******g
发帖数: 5495
2
关于Obamacare, 建议你直接到 healthcare.gov 上问
https://www.healthcare.gov/
obamacare应该不存在pre-existing condition的问题。

/1

【在 D******k 的大作中提到】
: 过两天就删掉,谢谢!
: 在新泽西被layoff了,明天是公司的benefits的最后一天。10/1就要自己弄医保了。
: 有几个基本问题请教下:
: 1. Cobra是从10/1以后的60天内决定是否加入,如果加入,那要在45天内补齐从10/1到
: 那个时候的premium,这样coverage才会从10/1回溯起,不间断,对吗?
: 2. Obamacare也是这样的,从10/1开始有60天的grace period,也同样可以补齐从10/1
: 到决定加入Obamacare那天起的premium,从而使coverage才会从10/1回溯起,不间断,
: 对吗?
: 因为有慢性病,所以不想coverage中断,一中断就算pre-existing condition,那看病
: 就贵。

D******k
发帖数: 335
3
好的,谢谢!

【在 r*******g 的大作中提到】
: 关于Obamacare, 建议你直接到 healthcare.gov 上问
: https://www.healthcare.gov/
: obamacare应该不存在pre-existing condition的问题。
:
: /1

t**d
发帖数: 6474
4
cobra不是公司给付半年吗?

/1

【在 D******k 的大作中提到】
: 过两天就删掉,谢谢!
: 在新泽西被layoff了,明天是公司的benefits的最后一天。10/1就要自己弄医保了。
: 有几个基本问题请教下:
: 1. Cobra是从10/1以后的60天内决定是否加入,如果加入,那要在45天内补齐从10/1到
: 那个时候的premium,这样coverage才会从10/1回溯起,不间断,对吗?
: 2. Obamacare也是这样的,从10/1开始有60天的grace period,也同样可以补齐从10/1
: 到决定加入Obamacare那天起的premium,从而使coverage才会从10/1回溯起,不间断,
: 对吗?
: 因为有慢性病,所以不想coverage中断,一中断就算pre-existing condition,那看病
: 就贵。

D******k
发帖数: 335
5
当然不是了,就是你可以继续参加公司的集体医保,但以前公司替你出的保费现在你得
自己出,然后加上2%的管理费。
你说的估计是公司裁员时给的补偿package,我已经用过了。

【在 t**d 的大作中提到】
: cobra不是公司给付半年吗?
:
: /1

t**d
发帖数: 6474
6
可能公司政策不一样,或者现在变了。有的公司layoff后给半年的cobra医保(不是本
公司的集体医保),过了半年后自己如果继续呆在cobra要自己交钱。

【在 D******k 的大作中提到】
: 当然不是了,就是你可以继续参加公司的集体医保,但以前公司替你出的保费现在你得
: 自己出,然后加上2%的管理费。
: 你说的估计是公司裁员时给的补偿package,我已经用过了。

D******k
发帖数: 335
7
嗯,那是公司比较慷慨。我前面那个公司很小气。

【在 t**d 的大作中提到】
: 可能公司政策不一样,或者现在变了。有的公司layoff后给半年的cobra医保(不是本
: 公司的集体医保),过了半年后自己如果继续呆在cobra要自己交钱。

t**d
发帖数: 6474
8
祝你好运顺利找到下一个工作,这样自己就花不了多少了。

【在 D******k 的大作中提到】
: 嗯,那是公司比较慷慨。我前面那个公司很小气。
D******k
发帖数: 335
9
谢谢!工作肯定是能找得到,因为身体缘故在休养,加上在创业,所以暂时懒得找工作
。实在不行就明年初找工作了。

【在 t**d 的大作中提到】
: 祝你好运顺利找到下一个工作,这样自己就花不了多少了。
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obamacare肥了谁?乙肝歧视的真相就是不想承担医保不用体力差的
不说谎办不了大事,obamacare说了多大的谎取消obamacare,疮轮蔫了
呵呵,明年医保涨20%请问大家的HSA账户都是存到max吗?
2020年不用担心了,再不济2024年也不用担心了年轻力壮employed的话公司的医保都不错
Re: 问个CS薪水水平 (转载)身边朋友的经历看obamacare
Obamacare 其实挺好的。我觉得OBAMACARE主要不是经济好处
[医保切换]急急急求主意 保险terminnated Premium要求照付请教THR:工作gap两个月,如何买保险?
Cobra保险 --- 请教THR 和诸位大拿详解《平价医保法(奥巴马医保)》 2
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话题: obamacare话题: cobra话题: 10话题: 军板话题: coverage