a****r
发帖数: 12375 | 1 武钢股份拟减员6196人 武钢集团或优化1.1万人
钢铁裁员潮已开始从中小型民企波及特大型国企。界面新闻记者
独家获悉，武汉钢铁集团公司（下称武钢集团）旗 下A股上市公
司，武汉钢铁股份有限公司（下称武钢股份，600005.SH）已出
台减员增效实施方案，计划在三个月内裁员6196人。
武钢股份2014年报显示，共有在职员工27760人，意味着此次裁员
幅度超过两成。
此次裁员将在2016年2月底前完成。同时，武钢股份将开展定编定
岗工作、开展全员竞争上岗工作、开展离岗安置工作。
多位匿名的武钢集团在职员工告诉界面新闻记者，整个武钢集团或
将裁员1.1万人，且将在明年全员减薪20%。
然而，界面新闻记者致电武钢集团对外宣传办公室主任孙劲时，对
方称“武钢绝不存在裁员减薪这回事”。对于全 员减薪20%，他解
释称，武钢集团近两年一直对全体员工实行“经济承包责任制”，
没有完成工作目标的，将被最高扣除20%的工资。
界面新闻记者获取的武钢股份条材总厂12月2日的工作内刊显示，
钢集团提出要将全口径人工成本降低20%，但确保职工收入不降低。
这表示，武钢集团将通过裁员、而非减薪的途径降低人工成本。
对于近期网传的“武钢集团董事长马国强就减产减员致全体职工的
公开信”，武钢集团官网微信“幸福武钢”于12 月7日进行了辟谣。
这起“董事长公开信风波”与日照钢铁、包钢集团相似传闻一样，
属于虚假消息。
但一位不愿具名的武钢在职员工称，明年全员减薪20%的消息是工
段领导到车间通知的，“他们的消息不会错，除非政策突变。”
该员工称，现在武钢集团各单位的员工均已获悉裁员减薪的消息，
且反响很大，“我们已经连续被扣 了四年绩效，现在什么福利都
没有，过年也不发钱了。”
上述内刊显示，武钢集团要求武钢股份旗下的条材总厂，2016年
工资预算减降20%，混岗劳务费减降50%，天车劳务费减降30%。
这份内刊列数IBM、西门子、微软、联想控股等企业近期裁员的
案例，称“制造业形势尤为严峻，武钢也不例外”，并写道：
“生存的警钟连续敲打，如果我们还因循守旧不作重大变革，
就只有等待破产重组，人力资源不能最大限度优化，‘冰冻期’
就御寒无望，随之而来就是我们的岗位、饭碗不保。”紧接着
便提出了降低人工成本的要求。 旗上述内刊显示，武钢集团
人工成本过高，劳动效率处于行业较低水平。今年1-8月，武
钢集团全口径人工成本高达78.4亿元。对标世界先进钢铁企业，
武钢集团劳动生产率仅为同行的1/3；对标国内先进民营钢企，
武钢集团吨钢人工成本是同行的3倍左右。
卓创资讯分析师李颖称，目前带钢和钢坯钢厂吨钢亏损均超过
200元/吨，而去年同期至元旦期间尽管钢厂盈利较低，在50元/吨
以内，但并不至于亏损。
“目前钢厂的亏损并不能怪罪于原料的价格高，事实上今年外矿
价格下跌速度已超过带钢和钢坯以及其他成材，” 李颖认为，
原料的成本占比在逐渐减少，在成本变化中发挥的作用也越来
越小，因此钢厂在目前行业利润如履薄冰的情况下，把握好财务
成本、人工成本以及其他费用显得尤为重要。
事实上，武钢集团早已开始在人工成本上精打细算。今年9月初，
武钢集团称将陆续派遣300余名职工，去其他企业或单位就任协
警、保安和物业等岗位。这些被派遣的员工是钢铁行业不景气
背景下出现的冗余劳动力，武钢集团将其派遣出去，是为了解决
他们的“吃饭”问题。武钢集团董事长、党委书记马国强等人
还在现场为职工送行，并加油打气。
遗憾的是，武钢集团的业绩数据还在不断恶化。上述内刊显示，
今年前十个月，武钢集团亏损50.57亿元，其中8月人民币汇率
三天内贬值4.5%，使其产生汇兑损失15.47亿元。
今年前九个月，武钢股份陷入亏损10.01亿元，利润比上年同期
骤减200%，而在今年上半年，武钢股份尚且盈利5.22亿元。这
意味着在第三季度，武钢平均每月亏损逾5亿元。武钢由此陷入
极为严重的资金链紧张，第三季度经营活动产生的现金流净额
低至-25.01亿元。
与国内同行相比，武钢股份的盈利能力正在不断下滑。上述内
刊显示，2011-2014年，武钢股份钢铁主业吨材利润在62家钢协
对标企业中的排名分别为第15、17、13、10位，2015年1-7月，
武钢股份钢铁主业吨材利润-32元，排名降至第25位，与排名
第一的石横特钢相比，吨材盈利相差202元，与宝钢集团相比则
相差198元。
作为新中国成立后兴建的第一个特大型国有钢铁联合企业，武
钢自1955年破土建设，1958年9月建成投产，是中央和国务院国
资委直管的国有重要骨干企业。本部厂区座落在湖北省武汉市
东郊、长江南岸，占地面积21.17平方公里。
1999年，武钢旗下子公司武钢股份在上海证券交易所挂牌上市。
2005年以来，武钢集团先后与鄂钢、柳钢、昆钢重组，目前成
为生产规模逾4000万吨的大型钢企，居全球钢铁行业第四位。
武钢集团已连续6年进入《财富》世界500强名单，2014年位列
第310名，今年则跌至第500名。
2012年，武钢集团利润总额在行业内排名第2，2014年排名第5，
今年7月末则在111家央企中排名倒数第5，在101家大中型钢企
中排名第89位。
近年来，武钢集团的海外投资亦屡遭诟病。2008年以来，武钢
集团通过股权收购和项目合作等方式，先后在巴西、加拿大、
非洲等地布局了8座矿山，拥有海外资源权益数百万吨。不过，
这些矿山的品位都不高，多在30%左右，提炼成本大幅增加。
武钢在巴西和加拿大投资的MMX铁矿和Bloomlake铁矿，已宣布
破产停产。
作为武钢集团主攻高档汽车板和高档家电板市场的关键项目，
防城港钢铁基地已于今年6月28日将第一条生产线投产，这一
2030mm冷轧项目年生产规模达210万吨。
不过，该项目不仅面临强劲对手宝钢集团湛江项目的激烈竞争
——二者市场定位几乎完全相同，而且与国内“去产能”的
趋势相悖。
目前，中国钢铁产能11亿-12亿吨，但国内经济下滑，房地产、
公共基础建设等都在萎缩，国内需求总量大约在6亿 -7亿吨，
供多于求近乎一倍。中国钢铁行业已进入“减量化发展”时代，
产销双降更是大势所趋。在此背景下，武钢与同行一样，必
将面临更为艰难的转型之痛。 |
G**L
发帖数: 22804 | 2 产业升级进入钢铁行业
【在 a****r 的大作中提到】
: 武钢股份拟减员6196人 武钢集团或优化1.1万人
: 钢铁裁员潮已开始从中小型民企波及特大型国企。界面新闻记者
: 独家获悉，武汉钢铁集团公司（下称武钢集团）旗 下A股上市公
: 司，武汉钢铁股份有限公司（下称武钢股份，600005.SH）已出
: 台减员增效实施方案，计划在三个月内裁员6196人。
: 武钢股份2014年报显示，共有在职员工27760人，意味着此次裁员
: 幅度超过两成。
: 此次裁员将在2016年2月底前完成。同时，武钢股份将开展定编定
: 岗工作、开展全员竞争上岗工作、开展离岗安置工作。
: 多位匿名的武钢集团在职员工告诉界面新闻记者，整个武钢集团或
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a****r
发帖数: 12375 | 3 【业内称武钢大裁员数字准确无误 有些员工将提前退休】有报道称，武钢集团可能将
裁员1.1万人，武钢股份计划裁员6196人。一位钢铁业人士表示，媒体报道的裁员数字
准确无误。裁员对象主要是岗位工作量不饱满、不胜任岗位工作、没有竞争上岗等职工
，他们将通过提前退休、或居家休息. |
X*******G
发帖数: 14887 | 4 这些国企风光了几十年，好日子过了好几代人，也该歇了。
勤劳点的话，利用厂房喂鸡养猪种蔬菜也能过日子，可就是好吃懒做等救济。
想继续懒下去就饿死吧。 |
j**a
发帖数: 119 | 5 武钢前几年就开始养鸡种菜了，还是顶不住行业下行周期 |
a****r
发帖数: 12375 | 6 武钢早就开始养猪了
作者 ccpc (Voiceless Screaming)
标题 Re: [新闻] 不只钢铁业！陆矿业也告急、倒债潮风雨
时间 Tue Nov 3 00:01:49 2015
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这新闻并不稀奇，甚至已经是预料中的事了。
今年大陆四大钢厂之一的武钢，来跟我们企业交流拜访，饭吃了酒喝了话题也开了。
武钢的高阶主管开了自己一个玩笑，其实他们企业现在在养猪，
是的，我没听错，你也没看错，养猪。
原本只是分散风险转投资的企业化养猪一条龙到电宰包装的生产线，
现在变成武钢的主要获利来源。
生产一千吨的钢胚，毛利有几个点？ 3%？ 5%？
生出一千吨的猪到宰掉包装出货，毛利可以有 30%。
养猪比炼钢还赚钱，我也很难相信，但这真的发生了。
(台湾还做啥DRAM/面板，也来投资养猪好啦。)
这些国企风光了几十年，好日子过了好几代人，也该歇了。
勤劳点的话，利用厂房喂鸡养猪种蔬菜也能过日子，可就是好吃懒做等救济。
想继续懒下去就饿死吧。
【在 X*******G 的大作中提到】
: 这些国企风光了几十年，好日子过了好几代人，也该歇了。
: 勤劳点的话，利用厂房喂鸡养猪种蔬菜也能过日子，可就是好吃懒做等救济。
: 想继续懒下去就饿死吧。
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