w*********r
发帖数: 42116 | 1 昨天发布了技术部门人员Title文件，她忘记删除pay grade column了。今天紧急通知
，所有人删除昨天收到的文件，只允许保留今天收到的文件。今天的文件删除了pay
grade column和不相关组人员的rank。 |
t**g
发帖数: 3107 | |
w*********r
发帖数: 42116 | 3 "I trust that you will keep this information confidential and not save it.
I apologize for my mistake and appreciate your confidence."
信任最可贵。
【在 t**g 的大作中提到】
: 删除昨天收到的文件??
: 偷偷保留怎么办?
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w*********r
发帖数: 42116 | 4 "I trust that you will keep this information confidential and not save it.
I apologize for my mistake and appreciate your confidence."
信任最可贵。
【在 t**g 的大作中提到】
: 删除昨天收到的文件??
: 偷偷保留怎么办?
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y********l
发帖数: 3970 | 5 打一炮就行了。
【在 t**g 的大作中提到】
: 删除昨天收到的文件??
: 偷偷保留怎么办?
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F*****y
发帖数: 3877 | 6 你给她回一个"I apologize for your confidence and I appreciate your mistake"
哈哈哈
【在 w*********r 的大作中提到】
: "I trust that you will keep this information confidential and not save it.
: I apologize for my mistake and appreciate your confidence."
: 信任最可贵。
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a******g
发帖数: 13519 | |
F*****y
发帖数: 3877 | 8 +1
【在 a******g 的大作中提到】
: 这凡是要点脸的，都得自己辞职。
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y*****y
发帖数: 2948 | 9 你们公司这次的title regraded 有没有经过咨询公司的咨询？
【在 w*********r 的大作中提到】
: 昨天发布了技术部门人员Title文件，她忘记删除pay grade column了。今天紧急通知
: ，所有人删除昨天收到的文件，只允许保留今天收到的文件。今天的文件删除了pay
: grade column和不相关组人员的rank。
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w*********r
发帖数: 42116 | 10 谁工作中不犯错误？不该给犯错误的同事一次机会吗？你们太狠毒了。
【在 a******g 的大作中提到】
: 这凡是要点脸的，都得自己辞职。
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w*********r
发帖数: 42116 | 11 据我工作部门的DIRECTOR说，COO先提出的，CTO组织HR和各个部门DIRECTORS搞了半年
。没提咨询公司的事情。根据我工作公司的HR的工作作风，他们会用某中现成的标准来
干。
【在 y*****y 的大作中提到】
: 你们公司这次的title regraded 有没有经过咨询公司的咨询？
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F*****y
发帖数: 3877 | 12 你们公司给没给那些没犯错误的老中员工一次机会？
【在 w*********r 的大作中提到】
: 谁工作中不犯错误？不该给犯错误的同事一次机会吗？你们太狠毒了。
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y*****y
发帖数: 2948 | 13 恩恩。你觉得这次重命名的意义在哪里？如果两个来自不同dept的staff iii，他们的
名牌上会标注他们的dept吗？
【在 w*********r 的大作中提到】
: 据我工作部门的DIRECTOR说，COO先提出的，CTO组织HR和各个部门DIRECTORS搞了半年
: 。没提咨询公司的事情。根据我工作公司的HR的工作作风，他们会用某中现成的标准来
: 干。
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w*********r
发帖数: 42116 | 14 当然给了，除非错了还不认。
我觉得我工作的公司对老中还是不错的，倒是老中对公司故意不满。老中经常是我们的
待遇这个不如A公司，那个不如B公司，但从来不讲我们这个比A强，那个比B强。
【在 F*****y 的大作中提到】
: 你们公司给没给那些没犯错误的老中员工一次机会？
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F*****y
发帖数: 3877 | 15 我的意思是，没犯错误的老中，无缘无故这次给人家定个很低的rank，这白牛犯了错误
，难道啥事就没有？
【在 w*********r 的大作中提到】
: 当然给了，除非错了还不认。
: 我觉得我工作的公司对老中还是不错的，倒是老中对公司故意不满。老中经常是我们的
: 待遇这个不如A公司，那个不如B公司，但从来不讲我们这个比A强，那个比B强。
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w*********r
发帖数: 42116 | 16 我还真没体会到有什么意义。
名片的模版还没出来，EMAIL的签名档已经出来了，自动生成的。只有名字、职称或职
务，没有具体部门了，只有business division了。
【在 y*****y 的大作中提到】
: 恩恩。你觉得这次重命名的意义在哪里？如果两个来自不同dept的staff iii，他们的
: 名牌上会标注他们的dept吗？
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w******i
发帖数: 727 | 17 犯杀人错误的给机会不？
【在 w*********r 的大作中提到】
: 谁工作中不犯错误？不该给犯错误的同事一次机会吗？你们太狠毒了。
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j****i
发帖数: 68152 | |
w*********r
发帖数: 42116 | 19 没有给谁降级，是把职称统一一下。过去有好多，好多titles
associate, level 1, level 2, level 3, senior, level 4, staff, senior staff,
consulting, principal, senior principal, fellow等等。
可是pay grade只有7级。我不知道是哪个大头儿觉得乱，要求统一。原来是哪个PAY
GRADE还是那个PAY GRADE。只有7种职称，对应7个PAY GRADES。
【在 F*****y 的大作中提到】
: 我的意思是，没犯错误的老中，无缘无故这次给人家定个很低的rank，这白牛犯了错误
: ，难道啥事就没有？
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w*********r
发帖数: 42116 | 20 美国给杀人犯的机会好多。
【在 w******i 的大作中提到】
: 犯杀人错误的给机会不？
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a******g
发帖数: 13519 | 21 哪的老中都是这个鸟样，心比天高，命比纸薄。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 当然给了，除非错了还不认。
: 我觉得我工作的公司对老中还是不错的，倒是老中对公司故意不满。老中经常是我们的
: 待遇这个不如A公司，那个不如B公司，但从来不讲我们这个比A强，那个比B强。
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T*******a
发帖数: 23033 | 22 尼玛这有多大的错？好多地方工资都是公开的。
【在 w*********r 的大作中提到】
: 昨天发布了技术部门人员Title文件，她忘记删除pay grade column了。今天紧急通知
: ，所有人删除昨天收到的文件，只允许保留今天收到的文件。今天的文件删除了pay
: grade column和不相关组人员的rank。
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w*********r
发帖数: 42116 | 23 是她自己说make mistake，让我们都删除掉。我很高兴她发"错"了。
【在 T*******a 的大作中提到】
: 尼玛这有多大的错？好多地方工资都是公开的。
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t*****a
发帖数: 5180 | 24 associate - 军士长
level 1, level 2, level 3, senior, - 少尉，中尉，大尉， 上级大尉
level 4, staff, senior staff, consulting, - 少校，中校，大校，准将
principal, senior principal, fellow - 少将，中将，大将
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【在 w*********r 的大作中提到】
: 没有给谁降级，是把职称统一一下。过去有好多，好多titles
: associate, level 1, level 2, level 3, senior, level 4, staff, senior staff,
: consulting, principal, senior principal, fellow等等。
: 可是pay grade只有7级。我不知道是哪个大头儿觉得乱，要求统一。原来是哪个PAY
: GRADE还是那个PAY GRADE。只有7种职称，对应7个PAY GRADES。
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a******9
发帖数: 20431 | 25 脸皮和饭碗哪个重要
【在 a******g 的大作中提到】
: 这凡是要点脸的，都得自己辞职。
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l****t
发帖数: 36289 | |
j***h
发帖数: 3205 | |
