Military版 - 历经坎坷的金融类EB1-A 140PP 终于获批，分享一些心得 (转载) |
|---|
|
|
|
|
|
|
D**s
发帖数: 6361 | 1 【 以下文字转载自 Stock 讨论区 】
发信人: sanshi29 (坨坨), 信区: Stock
标 题: 历经坎坷的金融类EB1-A 140PP 终于获批，分享一些心得 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 17 15:42:50 2016, 美东)
国内的稳拿，在国内赚金融钱，然后申请eb1a拿美国的绿卡
多少3w年薪的博士后哭晕在厕所？
发信人: siqian (jilinggua), 信区: Immigration
标 题: 历经坎坷的金融类EB1-A 140PP 终于获批，分享一些心得
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 17 00:09:31 2016, 美东)
和版内各位DX不同，本人之前一直在国内从业（大金融行业），因家人喜欢美国的教育
和生活方式，故考虑申请绿卡。之前因工作较忙，没有仔细研究，只知道EB-5投资移民
一个途径。后来有朋友不经意地说我拿过很多本行业的全国性奖项，应该可以去尝试申
请EB1-A，才在今年初正式考虑这个事。
此后的过程历经坎坷，3月中旬第一次提交140PP（TSC），律师帮我claim了好多项(其
中好几项我自己都觉得没啥帮助属于画蛇添足)，我觉得比较有意义的是1）全国性的
awards，过去五年我拿到了行业内重量级全国性评选的大部分奖项，只是遗憾没有国际
性的大奖，三年前曾经入围一个国际性大奖的提名奖，可惜最后没有获得最终大奖（律
师说入围奖不算）估计这也是申请不顺利的主要原因。2）Leading and critical
roles in a company with distinguished reputation in China. 因为平时人缘好，
领导也感谢我多年来对公司的贡献，所以虽然申请时已经离职，之前公司的各位领导在
推荐信和回复材料中都给了巨大的支持，这估计是最后能获得批准的重要原因。3）
High salary，这也许是金融行业的好处，收入比较高且全是纳税收入，看着过去几年
税单还挺让人感概的
4月初收到RFE通知，移民官提了一大堆问题写了八九页之多，当时我就希望律师撤回
case再重新申请一次，但律师看了我给他们的补充材料后信心满满地说很有把握通过，
我也就没有坚持。结果回复材料提交一周后收到deny通知，承认我claim的六条，但是
坚持认为我没有达到杰出的标准。尤其是对哪些奖项的质疑，只能说他不了解中国也不
了解我所处的这个行业，非常让人郁闷。
6月初抱着死马当活马医的心态，让律师又提交了一次140PP，估计是两个case相隔时间
太短，材料雷同，很快就收到移民官的NOID通知，NOID的内容和之前那次DENY的内容几
乎相同，不过有些方面叙述得更加具体，比如承认我拿的全国性奖项但是认为这些奖项
没有超出中国以外的区域，也承认我在公司中担任了critical role以及我的公司在行
业内有distinguished reputation，但是质疑这并不能说明我属于very top of the
field（现在都还不太明白这是什么样的推理逻辑）。
收到NOID后心灰意冷，加上离职后有不少国内公司开出的offer，原公司的领导也希望
我休息一阵后回去效力，于是6月下旬收拾行李和家人一起回国。觉得自己走到一个十
字路口，下阶段自己和家人该怎么安排工作和生活很难下决定。出乎意料的是，在律师
提交了NOID的回复材料提交后（我自己觉得没啥希望就没有再介入回复材料的准备了）
，居然收到了Approved的通知，真是太意外太惊喜了！
在整个申请过程中，有几点体会比较深，一是得到非常多的领导和朋友们的帮助，尤其
是在推荐信方面，这个时候觉得平时真心待人、乐于助人最终都是有回报的；二是始终
保持心态平和，生活中美好的事情那么多，即使遇到不如意的时候仔细想想也没什么大
不了的。6月份收到noid通知后整理行李过程中，有好朋友想安慰我，看到我的状态就
感慨我心态真是好。当时没有失望透顶，现在也没欣喜若狂，我觉得这是一种成熟和让
自己满意的人生态度吧。
这两天很多国内朋友听说我140获批后纷纷咨询我相关的经验教训，因为之前在版上学
习很久受益良多，所以把我自己的经历也分享一下，也希望对所有申请EB1-A过程中尚
不顺利的朋友有所鼓励，我这么坎坷的case都通过了，大家都应该对未来充满信心！：）
非常感谢之前版内给过bless的DX（http://www.mitbbs.com/article_t/Immigration/33708767.html)。之后就要准备广州领事馆程序了，也再次求bless，希望能够早日顺利拿到绿卡，也祝大家心想事成！ |
|
|
|
|
|
|
