a****r
发帖数: 12375 | 1 【 以下文字转载自 Joke 讨论区 】
发信人: reknaz (拖把套), 信区: Joke
标 题: 白人宁为鸡首 华人喜当凤尾 当凤尾要付出的代价
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 29 23:20:21 2017, 美东)
文章来源: 世界日报 于 2017-06-29 10:28:13
密西根大学研究显示，华人倾向于选择就读名校，即使当该校中下等级学生都行，而白
人则较愿意在普通大学当绩优生。(密西根大学提供)
最新发表在“社会心理与人格科学期刊”(Social Psychological and Personality
Science)的一份研究指出，由于成长文化的影响，使白人在选择就读学校与工作时，倾
向于当“小池塘里的大青蛙”，而白人比较喜爱跳入“大池塘中当小青蛙”，而这种“
白人宁为鸡首，华人喜当凤尾”的调查结果，或可诠释为何华人总是热中追求“名校”
与“大企业”的现象。
这份由密西根大学社会心理系博士生吴恺荻担任主研究员的“青蛙、池塘与文化：入门
选择变量”(Frogs, Ponds, and Culture: Variations in Entry Decisions)报告，调
查了600多名白人与华人学生，在选择就读学校时，是会选“到十大名校去当中下排名
前十的学校当中下程度的学生”，还是“待在普通大学当绩优生”；此外也询问受访者
，找工作时，会选择去“全球前十大公司做个螺丝钉”，还是在“一般企业成为出类拔
萃的职员”。
研究结果显示，虽然到名校后学业表现可能会欠佳，但58%的华人，仍倾向选择就读排
名前十的学校；而白人只有29%做相同选择。 在职场选择上，将近三成的华人(27%)倾
向到全球十大公司任职，有同样意愿的白人仅14%。
研究者分析，由此可见美国学生喜欢在小池中当大鱼，而华人则更加愿意做大池中的小
鱼。吴恺荻29日表示，根据调查，其实不论白人华人，都意识到做“鸡首”具有一定优
势，但最后做决定时，往往会受到“是否符合文化期望”而影响。
她也解释，这份研究并没有暗示中国人不想做“鸡首”，只是亚洲文化比西方文化对个
人选择的影响力更大。
吴恺荻说，由于对“名牌”的追求，许多中国留学生无不卯足劲抢进美国顶尖大学，但
依据1980年到2011年间全球100强公司总裁毕业大学分析，拥有常青藤大学学位的比例
正逐渐减少。她提到，当然这并非要中国学生不应选择顶尖大学就读，而是最好先考虑
自己挤入名校当“凤尾”后，可能要付出的代价。 | d*****u
发帖数: 17243 | | x**j
发帖数: 496 | 3 全球一百强总裁里边常春藤毕业生的减少，难道与一百强企业中美国企业的减少相关吗？
【在 a****r 的大作中提到】
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: 密西根大学研究显示，华人倾向于选择就读名校，即使当该校中下等级学生都行，而白
: 人则较愿意在普通大学当绩优生。(密西根大学提供)
: 最新发表在“社会心理与人格科学期刊”(Social Psychological and Personality
: Science)的一份研究指出，由于成长文化的影响，使白人在选择就读学校与工作时，倾
: 向于当“小池塘里的大青蛙”，而白人比较喜爱跳入“大池塘中当小青蛙”，而这种“
| o***o
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发帖数: 3575 | | m***n
发帖数: 12188 | 6 不是华人喜欢当凤尾。
本土的华人鸡头凤尾都有。
海外华人当凤尾多，喜欢去大公司，去大名牌，走人多的大路，是有原因的：
1）语言能力不行，不能融入主流，比如别人谈论的话题（棒球、篮球）你说不出来。
你喜欢的话题（哲学，历史）别人没兴趣。
2）被歧视，在大公司里面，政治正确多，有工会保护，大家按规则办事，可以躲开多
数歧视，不参与政治斗争和人际关系，老老实实工作也可以养活自己。在小池塘，容易
被排挤成为打击对象，工作再努力也没用，表现越好，能力越强，越被打击地惨。
而且小池塘没有什么规则和政治正确保护你。一切都靠人际关系，你说是leadership也
行。
斗争更加惨烈。华人，尤其是大陆出来的，不太能适应那么惨烈的斗争。 |
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