米国45-55的老工程师转做老板为啥容易被fire - Military版 - 未名存档

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Military版 - 米国45-55的老工程师转做老板为啥容易被fire

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g******t 发帖数: 11249	1 身边好几个例子了老中老美都有都是知名大企业/机构干了10几年的资深工程师跳到二三线做管理职位，热点领域，云计算AI之类的光杆司令负责组建新团队结果没有能survive超过两年的，全被fire了职业生涯又从头开始，换家小公司继续做工程师米国当个头这么大风险啊
O**********g 发帖数: 3962	2 因为你说的这种热点领域本身就是烧钱不靠谱领域，不能带来盈利的领域，随时可能被 fire，陆奇就是个例子。也正因为是烧钱领域，才会饥不择食找个工程师空降做老板。传统领域要么是内部提拔知根知底的工程师，要么是从外面找有管理经验的老板空降。
t*****9 发帖数: 10416	3 有 leadership 的早当头了，干10年 engineer 的还是求自家公司 promotion，自家公司看在往日的情分上能容忍一些bad habits ～～

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